企業(yè)工人勞動(dòng)合同

企業(yè)工人勞動(dòng)合同甲方：__________________乙方：__________________

法人代表：__________________身份證號(hào)碼：__________________

甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為3年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期_________。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方地址及崗位：_____________________________________________。工作內(nèi)容：_______________________________________________________________

三、工資福利

（一）乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪_________。

（二）享受單位其它福利。

四、工作紀(jì)律

（一）乙方必需遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）因特別狀況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

（二）乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴(yán)峻違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批判教育仍不改正的。

（3）嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商全都，可以根據(jù)規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方（公章）_________乙方（公章）_________

法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)工人勞動(dòng)合同2

甲方（甲方）：_________

法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：_________

乙方（姓名）：_________

住址：___________________________

居民身份證號(hào)碼（其他有效證件號(hào)碼）：___________________________

依據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其次條實(shí)習(xí)崗位

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條實(shí)習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)商定如下

第四條工作時(shí)間及休息休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的詳細(xì)商定：_________________________。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身?yè)p害，由甲方負(fù)責(zé)。

（二）其他保險(xiǎn)福利待遇商定如下：

第六條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其治理人員漠視人身安全和安康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行治理。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)隱秘。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的其它事項(xiàng)

______________________________________________________。

第十條爭(zhēng)議

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)展調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

企業(yè)工人勞動(dòng)合同3

甲方：________________________________

乙方：________________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_(kāi)______月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方所安排的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)酬勞

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞。

3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月;

4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)治理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。

六、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際狀況為勞動(dòng)者供應(yīng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

1、乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方根據(jù)勞動(dòng)法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4、合同期滿(mǎn)或雙方商定的合同終止條件消失，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不行抗力造本錢(qián)合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的.，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________

代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼：_____________________________

企業(yè)工人勞動(dòng)合同4

甲方：

乙方：

依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿公平的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。

一、合同期限為_(kāi)_______年合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危急的環(huán)境條件下工作。

四、工作時(shí)間(特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。

冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00

夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作內(nèi)容乙方依據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：

1、各種貨品的銷(xiāo)售;

2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;

3、各項(xiàng)衛(wèi)生的清掃、陳設(shè)和整理。

4、其他店內(nèi)需要的工作。

六、勞動(dòng)酬勞依據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)酬勞構(gòu)成為：根底工資元全勤獎(jiǎng)元優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)優(yōu)秀效勞獎(jiǎng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)消售提成年終獎(jiǎng)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必需遵守國(guó)家的法律法規(guī)

1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或辭退。

3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)賜予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的緣由的，由乙方根據(jù)喪失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知緣由的由當(dāng)天班次的全部營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。

八、合同解除：

a)合以下?tīng)顩r之一的，本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同，

A、員工嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)峻損害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為，或嚴(yán)峻失職，或收受客戶(hù)回扣的。

B、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。

C、員工工作態(tài)度怠慢不制造效益，沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)始終下降的。

a)有以下?tīng)顩r之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同：

A、本專(zhuān)賣(mài)店不根據(jù)本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)酬勞;

B、本專(zhuān)賣(mài)店違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害員工合法權(quán)益的

a)乙方若合同期滿(mǎn)甲方將結(jié)算清全部工資和押金。

b)乙方合同期未滿(mǎn)，應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失。

九、教育培訓(xùn)本專(zhuān)賣(mài)店XX歷員工參與與本職工作關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn);凡員工參與經(jīng)本專(zhuān)賣(mài)店同意的培訓(xùn);本專(zhuān)賣(mài)店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專(zhuān)賣(mài)店外派員工參與培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。

十、合同無(wú)效本合同如有以下情形之一的，則本合同自始無(wú)效;

1、根本違反法律法規(guī)的;

2、供虛假信息;哄騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的;

3、工為任何不合法、不正值目的進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：

專(zhuān)賣(mài)店代表人:

電話(huà)：

乙方：

簽字乙方身份號(hào)：

電話(huà)：

合同簽署時(shí)間：________年____月____日

企業(yè)工人勞動(dòng)合同5

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

住宅：

法定代表人：

身份證號(hào)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）：

甲乙雙方依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

固定期限：自用工之日______年_____月______日起至______年_____月______日

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事經(jīng)理工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲乙雙方選擇實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度制度：每月休息天。

四、勞動(dòng)酬勞

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本單位一樣崗位最低檔。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

六、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

______年_____月______日

企業(yè)工人勞動(dòng)合同6

甲方：________________

乙方：__________________

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方就原《________市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明，甲方申明此《________市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》是本著公正合理、公平自愿的前提下簽訂的，并非公司強(qiáng)制性行為。

第一條：原《________市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)酬勞其次項(xiàng)所述工資是依據(jù)員工工作性質(zhì)打算的。若員工為甲方治理人員，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于________市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，初始工資額為1000元/月，考核工資及績(jī)效工資依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的一般工人，則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值，即計(jì)件工資。

其次條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金，是對(duì)在本單位工作滿(mǎn)一年以上的員工的一種嘉獎(jiǎng)，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿(mǎn)一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元/月。

第三條：原《________市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)酬勞第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它商定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。

第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，即表示乙方完全了解和認(rèn)同________明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi)，若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司