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文檔簡介
企業(yè)市場部個人工作計(jì)劃作為市場部主管,需要不斷訂立規(guī)劃,來完成新年度的工作任務(wù)。
一、20xx年主要工作
1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊(duì)伍,工作要求務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效,明確各自職責(zé)和詳細(xì)工作任務(wù)。
2、建立內(nèi)部市場客服體系,包括客戶資料檔案、回訪處理,對潛在客戶的開放,對不滿足客戶的精確解釋。
3、建立標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的效勞體系,包括效勞標(biāo)準(zhǔn)、效勞禮儀、效勞語言,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)護(hù)人員語言行為。
4、加強(qiáng)社區(qū)宣傳,擬在社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,并定期更新內(nèi)容。
5、和電視、報紙及媒體合作,拓展醫(yī)院宣傳平臺。
二、營銷策略
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順當(dāng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。依據(jù)行業(yè)的運(yùn)作形勢,合自己多年的市場運(yùn)作閱歷,制定了如下的營銷策略:
1、產(chǎn)品策略,堅(jiān)持差異化,走特色進(jìn)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場,要充分表達(dá)集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力,形成一個強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避開單兵作戰(zhàn)。
2、價格策略,高質(zhì)、高價,產(chǎn)品價格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,以600公里為限,實(shí)行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格一樣,但返利標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價策略。
3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng)、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財(cái)力、人力、運(yùn)力等企業(yè)資源,大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團(tuán)購等一些特別通路,實(shí)施全方位、立體式的突破。
4、促銷策略,在“高價位、高促銷”的根底上,開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念,它具有如下幾個特征:
促銷表達(dá)“聯(lián)動”,牽一發(fā)而動全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。連環(huán)的促銷方式至少兩個以上,比方銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時消失,以充分吸引分銷商和終端消費(fèi)者的眼球。促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實(shí)現(xiàn)市場“動銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。效勞策略,細(xì)節(jié)打算成敗,在“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,在效勞細(xì)節(jié)上狠下工夫。提出了溫情效勞承諾,并建起““貼身式”、“保姆式”的效勞觀念,在售前、售中、售后效勞上,務(wù)求熱忱、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定,也為其目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)做了一個良好的開端。
企業(yè)2023市場部個人工作規(guī)劃2
一、制定20xx年銷售工作規(guī)劃
科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚(yáng)長避短、尋求時機(jī)、制定20xx年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作規(guī)劃。
二、實(shí)行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)
仔細(xì)分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、依據(jù)市場狀況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、掌握銷售本錢、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱忱、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
三、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力量
集中培訓(xùn)、努力使全部員工充分把握公司銷售政策、產(chǎn)品學(xué)問、應(yīng)用技術(shù)學(xué)問、營銷理論學(xué)問,形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
四、科學(xué)市場調(diào)研、催促幫助市場銷售
市場部的核心工作就是幫助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、穩(wěn)固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、訪問市場、調(diào)研競品、分析緣由、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H狀況匯報總經(jīng)理、并賜予各區(qū)域賜予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。
企業(yè)2023市場部個人工作規(guī)劃3
本人20xx年工作設(shè)想主要基于以下幾方面:
一、完善豐富市場部市場討論已有工作內(nèi)容及架構(gòu)
目前市場部市場討論工作除對工程進(jìn)展針對性市調(diào)工作報告外,主要包括在售工程定期銷售分析報告、主要城市月度市場討論報告、典型企業(yè)專題討論報告等方面。今后可適時拓展討論層面及討論范圍。增加全國房地產(chǎn)定期討論報告、特定產(chǎn)品定期討論報告、推廣媒體定期討論報告等形式。將討論地理范圍從工程所在區(qū)域、主要城市拓展至全國,將討論層面從工程、宏觀市場拓展至產(chǎn)品、營銷推廣等層面。
二、擴(kuò)大專題討論內(nèi)容及層次
目前市場討論局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市嘗土地市場等層面。將來應(yīng)向產(chǎn)品、營銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類討論等方向進(jìn)展。
三、拓展詢問參謀工作范圍
除進(jìn)展專業(yè)市場討論工作為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)參考建議外,同時也應(yīng)從本職工作及專業(yè)角度動身,積極參加到新工程前期市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃、工程營銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專業(yè)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)必要的前瞻性意見,減輕后期銷售壓力,盡量避開重復(fù)性錯誤及問題。同時對工程全程籌劃供應(yīng)整體銷售支持,從拿地——前期立項(xiàng)及規(guī)劃設(shè)計(jì)——中期開工至開盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域討論、產(chǎn)品可行性討論、市場猜測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。
四、完善公司企業(yè)品牌
通過在公司內(nèi)刊《xx》設(shè)立市場專欄?;顫姽酒髽I(yè)文化,提升公司員工專業(yè)力量及市場敏感度,拓展公司品牌影響力。每期供應(yīng)1—2篇專業(yè)市場分析文章,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對市場動態(tài)激發(fā)不同層次的思索及借鑒。
企業(yè)2023市場部個人工作規(guī)劃4
一、在本店治理工作方面
主要做好與各個員工的協(xié)調(diào)溝通。同時,建立良好的人際關(guān)系。仔細(xì)履行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度做到提高熟悉,統(tǒng)一思想,每項(xiàng)懲處制度都責(zé)任到人;結(jié)合自身工作狀況不斷發(fā)覺問題解決問題;(每天晚上用一小時給自己的工作做一個工作總結(jié),然后安排一下明天的詳細(xì)工作)接待客戶熱忱積極主動,通過較好的對外協(xié)調(diào),樹立了良好的店面形象。
二、存在主要問題
上月工作雖在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,取得了肯定的成績。特殊是店業(yè)績方面,能適時把握市場,找準(zhǔn)客戶心態(tài),敏捷銷售,無論是在哪方面均取得了不錯的成績。但對比公司的總體要求和治理模式還有很大的差距。
主要表達(dá)在:店員缺乏工作主動性,新員工業(yè)務(wù)不嫻熟,與客戶溝通力量差,工作的規(guī)劃性不夠強(qiáng),主動性和責(zé)任性還不到位;部門之間的溝通協(xié)作還不夠正常;店面治理的執(zhí)行力欠缺,監(jiān)視工作力度不夠;上月未完成業(yè)績的估計(jì)目標(biāo)等等,這些都有待于在下月的工作中加于克制和改良。
三、對公司的建議
盼望公司加強(qiáng)對新員工業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn),使他們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,在大好的市場下給公司制造更多的業(yè)績。
四、工作準(zhǔn)備
隨著市場形勢的進(jìn)展和劇烈的競爭形勢下,我店會以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益,明確目標(biāo)不斷刷新我們的記錄,加強(qiáng)業(yè)務(wù)力量提高業(yè)務(wù)水平,激發(fā)和調(diào)動每位員工的工作熱忱,要通過不同的手段和形式,激發(fā)和調(diào)發(fā)動工的仆人翁意識,同時兼顧他們的個人利益,促使他們在其位謀其職,穩(wěn)定思想和工作心情,積極為嘉信房產(chǎn)盡心盡力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào),我們只有認(rèn)清形勢,興奮精神,齊心協(xié)力,奮力拼搏,才能將本店的各項(xiàng)工作做好做實(shí),做出成效,進(jìn)一步提高公司的知名度和信譽(yù)度。
企業(yè)2023市場部個人工作規(guī)劃5
作為公司市場部的經(jīng)理,我要更好地負(fù)責(zé)20xx年度年的市場工作,所以我做了如下工作規(guī)劃:
一、制定20xx年度年銷售的工作規(guī)劃
科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚(yáng)長避短、尋求時機(jī)、制定20xx年度年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作規(guī)劃。
二、實(shí)行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)
仔細(xì)分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、依據(jù)市場狀況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、掌握銷售本錢、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱忱、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
三、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力量
集中培訓(xùn)、努力使全部員工充分把握公司銷售政策、產(chǎn)品學(xué)問、應(yīng)用技術(shù)學(xué)問、營銷理論學(xué)問,形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
四、科學(xué)市場調(diào)研、催促幫助市場銷售
市場部的核心工作就是幫助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、穩(wěn)固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、訪問市場、調(diào)研競品、分析緣由、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H狀況匯報總經(jīng)理、并賜予各區(qū)域賜予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。
企業(yè)2023市場部個人工作規(guī)劃6
1、制定銷售工作規(guī)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚(yáng)長避短、尋求時機(jī)、制定市場部和銷售部工作任務(wù)和工作規(guī)劃。
2、實(shí)行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):仔細(xì)分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、依據(jù)市場狀況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、掌握銷售本錢、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱忱、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力量:集中培訓(xùn)、努力使全部員工充分把握公司銷售政策、產(chǎn)品學(xué)問、應(yīng)用技術(shù)學(xué)問、營銷理論學(xué)問,形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
4、科學(xué)市場調(diào)研、催促幫助市場銷售:市場部的核心工作就是幫助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、穩(wěn)固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、訪問市場、調(diào)研競品、分析緣由、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H狀況匯報
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