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文檔簡介
企業(yè)新員工入職心得體會時間飛逝,伴隨著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有許多所感所悟,現(xiàn)總結如下:
對于工作這個詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會閱歷、工作閱歷都很缺乏,所以在平常我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關心,同事們團結奮勉、互幫互助的干勁,工作中仔細務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。
沒有太多雄偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:
一、學習業(yè)務學問,作好本職工作
學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開頭,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過領導和同事的準時引導,加上自我深入的感性熟悉和學習,漸漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開頭,我信任以后的工作會進展的很順當,自己的進步會很明顯。
二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長
無論我們的理論學問多么豐富,最終都是要回歸到實踐中來,由于工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺,以前的想法都是片面的或形而上學的,由于以前思索問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸遇到實踐的東西,才會導致理解結果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本領是就應具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論根底上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進展總結和思索,為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實踐的”積存,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改善自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建立,提升綜合素養(yǎng)
我作為公司的一名新人,也將是將來的新生力氣,深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教育我們要多學習各種學問,多參與各種活動,熬煉自己多方面的潛力,以提高自身的素養(yǎng)層次。
我平常也持續(xù)著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功績。
經(jīng)過了這一階段的工作和學習,感受許多,收獲也許多,盡管有了必需的進步和成績,但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里,我將仔細學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的進展做出更大更多的奉獻,也為個人的提高制造更多的空間。
企業(yè)新員工入職心得體會2
在短短的2個多月的時間里,我參與了公司的周例會,消防學問培訓,我深信我是幸運的。慶幸能夠參加到這樣團結和諧的團體,慶幸能夠遇到對我關心備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱忱的同事,慶幸自我初來乍到就有時機參與這么多的活動。我來到客服中心,學習工作根本流程,根本效勞理念,各種處理流程,公司業(yè)績考核相關要求以及每個月的報表總結。經(jīng)過學習,我對公司處理流程有了初步了解。經(jīng)過這段時間的學習培訓,我深感到任重到遠,好的開頭勝利一半,為了在以后的工作中做到最好,我認為我應堅決地做到以下幾點:
一、充分熟悉自我的缺乏,并盡快完善自我,入職培訓。雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到許多細節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業(yè)余時間多和部門、業(yè)主進展溝通。努力提高自我的業(yè)務水平,同時還要學習公司的各項治理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我必需會轉(zhuǎn)換自我的主角,盡力避開急躁和埋怨的產(chǎn)生,爭取完成任務。
二、對這個社會,公司布滿了奇怪,自我確定存在許多不合理的想法。為了讓自我能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進展自我批判,這樣才能讓自我明確自我的人生目標,不斷充實自我,從而在公司需要的時候更好地履行自我的使命。就不斷充實自我的專業(yè)學問,
三、慎言慎行,提升自我為人處世本領。做人是做事的根底,僅有先學做人,才能學會做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領導,有同事。所以在初期我進展人際關系的構建可能困難比擬大??墒俏矣行拍钐幚砗?,在實際工作中我必需要做到虛心慎重,言行全都,敬重他人。應對馬上綻開的工作,我有信念能夠做到,寫下這篇入職感想,除了自勉,還期望能夠得到同事的監(jiān)視和促進。從而盡快融入到團隊中一員。
企業(yè)新員工入職心得體會3
入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略進展思路,技術工程進展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進展了1次全面系統(tǒng)的培訓。此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作狀況。
xx總講解的有關公司戰(zhàn)略進展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司布滿了信念。xx總和xx總的相關內(nèi)容對我而言比擬深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內(nèi)容主要是關于現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及規(guī)劃。
xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念:事業(yè)心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民辦法識,團隊精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作許多,雜且亂,常常工作只做了個外表,比方預交各項行政費用。公司全部可報銷的手機的費用全部在本崗充值,從前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導特地就此項工作內(nèi)部進展了溝通要求將此項工作進展創(chuàng)新,告知行政人事部在做好效勞的同時也要把好治理關,行之有效地掌握各項費用,為公司節(jié)約費用本錢。于是,我便時常會留意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)待套餐等效勞,選擇并辦理相應的業(yè)務,以望在質(zhì)上節(jié)約。
同時xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作規(guī)劃很簡單就會被臨時的工作任務所打亂。剛開頭的時候,由于工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期抱負的效果。xx總培訓的做事方法及xx經(jīng)理的目標與規(guī)劃給了我很大的啟發(fā)。做事的4步驟:
第一,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;
其次,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;
第三,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思索,多問為什么;
第四,做完事后,你的抱負狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標,而后訂立規(guī)劃。前臺工作比擬瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與規(guī)劃有著相當大的關系?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今日的規(guī)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結閱歷和教育。
培訓完畢了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司布滿信念,愿為公司進展奉獻自己的力氣。
企業(yè)新員工入職心得體會4
首選從大學到現(xiàn)在工作這是一個轉(zhuǎn)折點,這是一個轉(zhuǎn)變,需要時間去適應,固然也要收起自己的鋒芒,不能想什么是什么,往后的工作當中我還是感覺這些都是一些根本的東西,我也想要做好這些,但是就像工作一樣有一個過程,短短一周的培訓我堅持了很久,學習到了許多,我不認為在這個過程的當中自己有什么優(yōu)越感,我始終都認為這些都是特別簡潔的事情,培訓當中我學習了在學習的時候接觸不到的東西,第一感覺就是自己長見識了,其實許多時候不能把最初在學習的那一套帶入帶工作,這是需要一個很長的積存過程的,現(xiàn)在我也在思索這些,固然許多時候需要一個態(tài)度,我始終都堅信這一點,培訓的時候我仔細學習好每一個細節(jié),為了也是在后續(xù)的工作當中更加充實,快速的把握技巧。
這里的培訓教師也是特別的急躁,讓我最終感受了學校學習的那個氣氛,我甚至覺得這種感覺也是以后不再有的了,學習是一個過程,在這個過程當中許多時候不僅僅是把自己的東西完成好,還有要為工作考慮,第一培訓課的時候就讓我煥然一新,我感覺自己需要成長,我感覺把這些東西長期積存起來是特別有必要的,從學生到一名工的轉(zhuǎn)變,我感覺自己的成長了,第一就是心態(tài)變化,這次的培訓讓我更加堅決了自己,我會砥礪前行。
企業(yè)新員工入職心得體會5
今日下午,張總給我們作新員工入職培訓,新員工入職培訓心得體會。由于是張總講課,所以我們早早的趕去霸個好位置——選了個正對張總的座位,可以把張總的一舉一動都收在眼底。嘿嘿,也有個別不pass的同事,競然敢遲到,結果被張總指令請大家明天的下午茶,大家又有口福了。
入職培訓主要是介紹公司的背景、公司的架構以及公司的規(guī)章制度等等,使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,熟悉并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅決自己的職業(yè)選擇,理解并承受公司的共同語言和行為標準。雖然在培訓之前,張總說這堂課會有比擬枯燥的內(nèi)容,但兩個小時下來,我們所聽到的都是些很生動的例子,根本感覺不到這是在講制度類的東西,張總的演講總是很富有感染力的,而且我們在其中學到了許多做人的道理。首先,為人要真誠,只有當你真誠地對待別人時,別人才會真誠地對待你,我們要學會用寬容的心去對待身邊的人和事,你的心胸夠?qū)挸?,才能夠發(fā)覺別人的優(yōu)點,才能夠喜愛別人,和別人相處融洽。
有句話說得好:當你發(fā)覺別人越來越多缺點的時候,說明你的缺點也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點多一些的話,就趕快去發(fā)覺身邊人的優(yōu)點吧,呵呵。其次,要有足夠?qū)I(yè)的學問,只有你對自己的工作夠?qū)I(yè),才能夠更好的開展工作,面對客戶才能供應全方位更完善的效勞,讓客戶承受認同你的工作。
再者是歡樂,歡樂生活,歡樂工作,當你真心喜愛你所從事的工作崗位,你會感受到工作帶給你的歡樂;假如你不喜愛這份工作,將無法把它做到最好,像張總所說,面對你不喜愛的工作,只有兩條路可走,一是放棄這份工作,二是喜愛上這份工作。信任進入時代財寶的同事們都是很歡樂的在工作的,由于時代財寶本身的工作氣氛就是很輕松歡樂的,例如張總辦室時不時傳出來的爽朗的笑聲、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r刻,這些都是歡樂的表達。
時代財寶的歡樂無時不在,無處不在,只要你擅長去發(fā)覺。經(jīng)過這兩個小時的培訓,我獲益良多,從今日開頭,我要歡樂的工作,歡樂的生活,由于有些事發(fā)生了是無法轉(zhuǎn)變的事實,只有積極的面對才是上策,像人們常說的一句話:歡樂也要過,不歡樂也要過,不如選擇快歡樂樂開快樂心的過!
企業(yè)新員工入職心得體會6
人的一生就像城市中的公交車,有許許很多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài),我參加了中石化自然氣川氣東送管道分公司這樣一個布滿生氣活力的團隊中,開頭了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開頭中,迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有軍訓、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身閱歷的傳授、教授講座、自然氣管道防腐學問等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的兩個多月經(jīng)受中,我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。
通過這短短的兩個月的培訓我不僅收獲了友情,而且還學到了許多的學問。通過對這次培訓,使我意識到要在以后的工作中有好的進展,必需做好以下幾個方面:
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。
企業(yè)文化是一個公司進展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必需要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司假如沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長期的進展下去,必定會在社會進展的大潮中被淘汰。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
對剛剛踏上工作崗位的我們來說,如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化。假如不能盡快適應,仍舊把自己當學生對待,必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。
要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必需要有極強的責任心,要有一種仆人翁的態(tài)度。只要把自己放在仆人的位置,真正以公司為家,才能對公司肯定的忠誠,也才會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司勝利的關鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,制造更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從,敏捷處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。
4、要有扎實仔細的工作態(tài)度。
作為唯一帶著中國男足闖入世界杯決賽的主教練,米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度打算一切”。一個人能否勝利,許多時候在于是否有扎實仔細的態(tài)度,而力量卻可能是次要的。
5、要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。
在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的協(xié)作,由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作,那么就必需溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結全都,才能提高工作效率,進步更快。
6、低調(diào)做事,高調(diào)做人。
作為剛剛走出校門的大學生,我們沒有任何的工作閱歷,應當多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和特長,公司的任何員工都可以成為我們的教師。只要我們有虛心學習的態(tài)度,就可以從他們那兒學到許多在學校不曾學到的學問。而這些學問對自己以后的工作和進展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對自己應當做的應當毫不遲疑地擔當責任。
培訓雖然完畢了,但是領導們殷切的教導將永久牢記于我們每一個新員工的心里,為我們能盡早適應以后的工作奠定了根底。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應當腳踏實地,一步一個腳印。
在此特別感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持昂揚的學習激情,不斷地補充學問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏,使自己成為一名適應公司進展需要的優(yōu)秀員工。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受勝利后的驕傲;讓我們齊心協(xié)力,為xx分公司更加輝煌的明天而奮斗。
企業(yè)新員工入職心得體會7
短暫的一周培訓完畢了,然而留給我們的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。借此時機來談談我的培訓心得并提出一些建議。
培訓第一天,7月8日早上,一群布滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院進展做奉獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的熟悉了院進展歷程以及光芒業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美妙的前景,從吳院長的盼望和要求中,我們明白自己身上的責任及進展的方向,這也必將鼓勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的奉獻。從xx主任的對院進展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的進展戰(zhàn)略及方向;從xx主任的講解中,我了解到員工職業(yè)進展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。
培訓其次天,無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中慎重、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓第三天,全天內(nèi)容為揭教師講授的工程治理,從中不但使我們學習到一些簡潔的工程治理學問,也讓我們知道工程治理人才培育的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培育自己工程治理的力量。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓第四天,從xx總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化進展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。
培訓第五天,從財務部的xx主任的講解中,我們了解了財務治理的根本學問及如何報銷差旅費等問題;我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的溝通及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必需努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗??傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大。
企業(yè)新員工入職心得體會8
溪流不經(jīng)受千山萬水怎能變成海洋,雄鷹不經(jīng)受風雨怎能飛翔天際,種子不經(jīng)受霜寒怎能健壯成長。此刻不經(jīng)受磨難,又怎能成為可塑之人。時間如白駒過隙一般,二十二天的培訓就這樣畫上一個句號,我們的培訓就這樣完畢了嗎?不,完畢的只是這個短暫的相聚,我們的培訓才剛剛開頭。
這個酷熱的七月,能和來自五湖四海的同事相聚在這里,是幸運,也是一種緣分。這段培訓的時間里,行為標準得到了改正,壞習慣也一一改掉,身體得到了熬煉,意志得到了磨礪,收獲的不只是友情,還有許多許多。剛來到這里時候班主任告知我們要軍訓。What?一個大寫的問號掛在臉上,這不是來培訓嗎?為什么還要軍訓,但從第一天起,就知道了軍訓的意義。早晨的第一縷陽光姍姍來遲,起床的號角卻非常洪亮,睡眼惺忪的我就這樣開頭了一天的訓練,跑步、晨讀、早餐,下午的驕陽無情的炙烤著我們,汗水也在它的關心下肆無忌憚的流淌。打濕了帽子,寖透了衣衫,二非常鐘的軍姿也讓身體再一次感受到軍訓的魅力,和保衛(wèi)國家的每一個軍人的辛苦。幾天的軍訓里,從一開頭的抵觸,到漸漸的適應,到最終的喜愛,心態(tài)的轉(zhuǎn)變,也伴隨著身體素養(yǎng)的提升,以及思想意志的成長,七天的軍訓確實苦,但是對那些守護和平的戰(zhàn)士們來說,我們的訓練不及他們的非常之一苦,不能說短短幾天里我們能徹底轉(zhuǎn)變,但是從中學到的,將會影響著以后的工作生活。
七月的最終一天里,伴隨我們的不是軍訓,而是教師給我們安排的拓展訓練,現(xiàn)在回想起來,這次的拓展訓練是多么的重要,那時候的我們,雖然是一個團體,但是相處的時間比擬少,對彼此不了解,因此大家都保持著一種無形的距離。彈力球,達芬奇密碼,百人搖繩,畢業(yè)墻,每一個都需要團隊協(xié)作才能完成,一個圓盤,12根繩子,一個網(wǎng)球,在有限的時間里要拍出更多的數(shù)量,團隊里哪怕只要一個人偷懶,都是不行能完成的,此刻,讓我知道了團隊是多么的重要,十七個,二十四個,四十個,甚至一百個,每一次的進步,都是團隊分散在一起的表現(xiàn)。最終的畢業(yè)墻,四米二的高度,單憑一個人兩個人力氣翻越過去,那是不行能的事情,但是,我們做到了,三十四分十二秒,在這個數(shù)字的背后,我看到的是團隊的力氣,是大家共同努力得到的結果,前期也由于違反規(guī)章,被體罰了幾次,一百多個俯臥撐做下來,身體也有些疲乏,但是那股不服輸?shù)膭?,心系大家的紐帶將我們牢牢捆在一起。我也做過基石,在同事們踩著我的身體往上爬的時候,會由于承受不住那股力氣而想放棄,但那時肩上擔當?shù)氖且环葚熑?。多堅持一下,就能多上去一個。通過這次拓展訓練。團隊的力氣,團隊的價值的種子在我們心里扎下了深深的根,個體的價值只有在團隊才能得到表達,團隊也由于個體的努力而更加強大。
身體素養(yǎng)得到提升的同時,公司的企業(yè)文化也不能落下,在線視頻,課堂講解,從中了解到許多關于公司的文化國家電力投資集團有限公司,簡稱國家電投,成立于20××年5月29日,由中國電力投資集團公司與國家核電技術有限公司合并重組而成。是五大發(fā)電集團中唯一擁有核電控股投資運行資質(zhì),也是全國唯一同時擁有水電、火電、核電、新能源資產(chǎn)的綜合能源企業(yè)集團。經(jīng)營范圍有;火電、水電、核電、新能源、鋁業(yè)、煤礦、鐵路、港口等業(yè)務,范圍之廣,數(shù)量之多,讓我們熟悉到了它的強大。
一個國家,一個民族的強盛,都以文化的興盛作為支撐,優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是我們的優(yōu)勢。中國自古就提出了國雖大,好戰(zhàn)者義亡的箴言,以和為貴,天下大同,天下太公平理念世代相傳,正由于我們追求和平,和諧,才使得我們中華民族立足于世界之林幾千年而不倒。企業(yè)也是如此,一個企業(yè)想長期的走下去,企業(yè)的文化是最主要的,和文化也是我們國家電投所推崇的理念,我們與自然和諧共生,在競爭中求和諧,海納百川,有容乃大,心胸有多大,事業(yè)就有多大,包涵多少,就收獲多少。多贏,共贏,追求把全部能用的資源為我所用,能合作的企業(yè)都是我們的好伙伴。企業(yè)內(nèi)部也講求人和,以人為本,以奮斗者為本,給大家歸屬感,也給大家展現(xiàn)的舞臺和成就感。和而不同乃世界的本質(zhì),和而不同所表現(xiàn)出來的文化寬容,與文化共享的情懷,不僅具有倫理價值,還有思想方法和處世哲學的意義。
對于馬上奔赴一線工作崗位的我們,在什么樣的工作崗位,做的事簡單亦或者簡潔,枯燥或者單調(diào),我們都要仔細去做好,這幾天的勞動體驗不停地重復著,但是它所給的啟發(fā),簡潔的事情重復做,重復的事情仔細做,從中發(fā)覺細節(jié),做好一點一滴,不僅使我們熬煉了人性,也磨礪了心志,學會從工作中找尋它隱蔽的宏大力氣,幫忙我們戰(zhàn)勝苦難,帶來盼望和光明,從中發(fā)覺歡樂。
作為奮斗者,作為公司將來的主力軍,就是要信念堅決,勇于擔當,傾情投入,忠誠于我們的事業(yè),對于現(xiàn)在還是三無產(chǎn)品的我們,無閱歷,無工作閱歷,無社會閱歷,公司已經(jīng)為我們搭好平臺,一切都還是一張白紙自己,將來的人生怎樣去譜寫,那就得靠我們?nèi)^斗,去努力,將自己變成一個合格的產(chǎn)品。
總的來說,此次的培訓雖然是短暫的,但收獲到友情,學問,提升了身體素養(yǎng)和意志,從中所學到的,將會成我這一生最珍貴的財寶,把它用在以后得工作生活里。
企業(yè)新員工入職心得體會9
這次的培訓讓我體會到了許多東西,我也肯定會努力的去做好自己的本職工作,要對自己有一個客觀的熟悉,在將來的學習當中這些都是特別有意義的事情,我盼望能夠得到大家的認可,有些事情應當仔細的去對待,在培訓的過程當中我始終都在仔細的思索自己的職責,我也在一點一點的積存自己的學問,不管是在什么階段這些都是應當做的更加的到位,我信任有些事情是可以保持好心態(tài)的,我努力的去學習好,在各個方面都應當做的客觀認真一點,這段時間以來我也是想了許多了,我肯定會去做好的這些事情的,培訓當中我了解了許多,關于公司的,關于工作的都是喲許多,其實在很大程度上面開拓了我的視野。
這短短的幾天的時間的確是讓我感覺學習了許多,在這樣的環(huán)境下面是能夠積存到更多的學問的,我會讓自己努力做的更好的,雖然只有短短幾天的培訓,可是我也是特別充實,始終以來我都特別的認可自己,在培訓當中我始終都在仔細的做好自己的事情,仔細聽培訓教師講,這讓我了解了許多東西,也讓我知道怎么去積存,現(xiàn)在我是深刻的體會到了這一點,以后不管是在什么階段我都可以去把這件事情處理的更加到位,這讓我特別的有感受,我會維持這樣的狀態(tài),把自己的本職工作做好的。
通過這次的培訓我也是看到了許多,自己過去的沒有接觸的東西,讓我開拓了自己的視野同時也在了解這些,這對我接下來的工作是特別的有幫忙的,現(xiàn)在我也是看到了許多可以去提倡的事情,這對我是一個特別重大的提高,我也感謝公司這次的培訓,正式步入工作之后我肯定努力工作。
企業(yè)新員工入職心得體會10
這次為期一周的入職培訓已經(jīng)完畢了,我感覺自己現(xiàn)在特別特別的充實,在這次培訓當中,學習到了許多許多的.學問,也成長了自己許多,我知道自己的這個時候應當時刻處在一個有動力的狀態(tài),下面讓自己的工作節(jié)奏快起來,讓自己的力量有一個大的轉(zhuǎn)變,時刻處在一個有動力,有方向的工作狀態(tài)當中,對自己也是一種確定,我信任這是應當能夠?qū)崿F(xiàn)做好的,我也認為自己能夠在這一階段的工作當中連續(xù)的態(tài)度,入職培訓是開頭,也是對這份工作的一個了解,我也盼望自己能夠在下一階段的工作當中,把自己的事情處理好,有一個好的工作環(huán)境,有一個很好的工作氣氛,也就這一周來的入職培訓,我也有了一些新的。
首先是在這個培訓當中,我了解到了許多,你要知道了公司的文化,了解到了我們公司的制度,一開頭步入一個全新的工作環(huán)境,是需要時間去適應的,我也做好了充分的預備,這次培訓的時候,我始終在仔細地提培訓教師講我們公司的文化,我們需要在接下來的工作當中怎么去做?我們需要培育一個什么樣的心態(tài),培育一個什么樣的工作精神?有些習慣是要保持下去,有些不好的習慣,需要訂正對于我來講,這些都是一些根底,但是我都需要去了解,我確定自己能夠?qū)W習好,那個有一個好的氣氛,有一個好的狀態(tài),去迎接下面的生活,學習這對于我來講是很重要的,我也始終都確定自己確定自己就是可憐自己的工作,這一點毋庸置疑,我還是給了自己太多的時間了,我也是給了自己太多的時機,我知道自己還是有一些地方需要訂正的,無論是在什么事情上面都會有一些問題,要展現(xiàn)出來,有了這些問題,我們才能夠更好的去處理相關的工作,我也知道自己在這方面還是有一些地方需要訂正的,我不認為自己能夠在下一階段的工作當中會放松,我也會連續(xù)的嚴格要求自己,跟大家展現(xiàn)一個完善的人格,向公司展現(xiàn)自己的優(yōu)點,讓自己進一步的成長起來,讓大家看到我的進度,這才是我需要做的事情。
為期一周的入職培訓,讓我接觸到了許多學問點,有許多東西都是我在之前沒有接觸過的,深圳我都沒有聽過,但是來到這里培訓的時候,我就接觸到了,這是對我的一種學問層面上的強化,拓展了我的眼界,拓展了我的一些學問點,這是特別重要的一個東西,我盼望自己能夠再接下來嚴格的把控好,我也盼望自己在下一階段的工作當中,不會辜負了這圍棋一周自己那么專心的一個狀態(tài),對自己上心,就是在自己的工作,難過,不要去學著別人,不要去仿照別人,要走出自己的一個正確的工作態(tài)度,有自己的一個人生觀念,在接下來的工作當中,才會走得更加遠,更加順當,這是我始終以來對自己的一個要求,也是對自己的一個原則,我信任會有一些東西值得我去探究,就像現(xiàn)在一樣,雖然是一個簡潔的入職培訓,但是我還是專心在做好這件事情,在下一階段的工作當中,我也肯定會更加努力展現(xiàn)自己。
企業(yè)新員工入職心得體會11
作為一名新入職的員工,我參與了公司里一場崗前培訓活動。在這場活動里,我受益匪淺雖然這次培訓對我來說是一個很大的挑戰(zhàn),但是我最終也完成了這個挑戰(zhàn)。不僅如此,這次培訓還讓我了解到公司的企業(yè)文化,讓我了解到自己在公司里的職責。更重要的是,讓我堅決了自己要朝著自己的奮斗目標走下去的決心。
這次新員工的崗前培訓,為期七天。它既是軍訓式的培訓,也是魔鬼地獄般的訓練。
這次的培訓有點像我大學開學時期的軍訓培訓,但又不同于那時的輕松和簡潔。它要更為的嚴酷和仔細,不容我們沒有一絲的放松和懶散。由于我們的崗位是二手房的銷售崗位,這個崗位很辛苦,需要我們每天在外面東奔西跑。所以它要求我們必需要有堅韌的意志,要有強壯的體魄。而這次的培訓就是用來磨練我們這些意志的。
在培訓的每一天里,我們都要頂著37度的高溫,在太陽底下,暴曬4個小時。上午兩個小時,下午兩個小時,而且是穿著長衣長褲的正裝。即使?jié)h已經(jīng)濕透了我們的衣服,我們也要堅持站完這四個小時。其他的時間我們都在承受軍營式訓練。有攀爬取紅旗的工程,有泥濘地爬伏前進的工程,還有滾輪胎的工程。晚上也都是睡在野外的帳篷里,處處都是蚊子。我不知道我是怎么堅持完這七天下來的,但是我很慶幸,我堅持了下來。
在這場培訓中,我結識到了許多新的公司伙伴。他們都是出色的優(yōu)秀人才,他們來自天南地北,但是他們個個擁有良好的素養(yǎng)和才能。我很鄙視他們,在他們身上,我看到了睿智的光線,我學習到了不服輸?shù)木瘢部吹搅藞F結的力氣。我信任在接下來的工作中,我們肯定能夠很好的相處,協(xié)作好彼此的工作,也能夠很好的完成好領導布置下來的每一項工作任務。我特別期盼和他們進展工作上的溝通和溝通,我已經(jīng)迫不及待想要等到和他們一起在公司并肩作戰(zhàn)這一天的到來。
雖然這段培訓時間很辛苦,但是不管這段培訓經(jīng)受是有多么的艱辛或者是多么的開心,對我來說,都已成為我人生階段中一個無法磨滅的記憶。它都將鼓勵我不斷向前的邁進,不斷的催促自己進步。
企業(yè)新員工入職心得體會12
xxxx年xx月,我有幸參加xxxx集團,也因此登上了一個奇妙而又富有挑戰(zhàn)的舞臺,這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳,更將成為我人生舞臺上的一次華美蛻變。為了能趕超式進步、跨越式成長,快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,我必需奮勇拼搏、夯實根底,實現(xiàn)自己的xxxx夢。
在人事部門的細心安排下,我參與了此次內(nèi)容豐富的入職培訓。通過這4天的培訓及溝通,讓我大致了解了xxxx企業(yè)文化、xxxx進展歷程及精品品牌、治理文化、以及xxxx行政辦公治理、財務治理、人力資源治理等各項制度。以下我就談談這次培訓的一些心得體會:
重要的一項收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的熟悉。之前自己始終從事施工治理工作,對公司的概念不強、情感不深,往往是以工程部為組織單位,以工程部同事為情感依托,因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟,導致個人與公司的感情就不劇烈,關系也就不穩(wěn)固;通過這次學習,我的感想是很大的,顛覆了自己之前對公司概念的看法,原來它可以成為另個家,它可以是很暖和的,是可以給我關心的,是可以成就幻想的。
對我而言,感受最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神:“艱難創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”,正如xxxx自身一樣,在xxx領導下,通過很多xxxx人秉著這股拼搏的精神將xxxx公司由一家廣州地方企業(yè)進展成為如今中外知名的多元化進展的特大型企業(yè),這一路走來,確定布滿了不為人知的艱辛與困苦,但是正是靠著艱難中勇拼搏、逆勢時敢進取的勁,成就了xxxx的榮耀,也讓國人見證了xxxx的崛起;企業(yè)需要這種精神,對我個人來說也是必不行少的,生活不易,每個人都肩負著這樣或那樣的責任,對于已經(jīng)娶妻生子的我,能讓父母妻女過的更快樂、更歡樂是我最樸實的愿望,我知道這不簡單,需要腳踏實地的付出,而且是艱難的付出;身擔幻想追求、肩負家庭責任,我也將學習“艱難創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”這股精神,全身心地投入到工作中去,盡最大努力做出一番成績,在回報公司的同時,成就自己的抱負和追求,同心同德共創(chuàng)將來。
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