企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案

企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案一、目的

1、促進(jìn)有效溝通

2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和分散力

3、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并解決問(wèn)題

4、鼓舞員工多提合理化建議

二、組織

1、由銳旗駐廠(chǎng)治理員確定參會(huì)人員名單、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間，員工意見(jiàn)和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會(huì)上提出。

2、時(shí)間：12月19日上午8：30—9：30。

三、座談會(huì)安排流程

1、前期預(yù)備

(1)確定會(huì)議主題

(2)確定時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員

(3)發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)

(4)座談會(huì)設(shè)備與物品預(yù)備(水果、瓜子等)

2、會(huì)議召開(kāi)

(1)現(xiàn)場(chǎng)布置。

(2)主持人講話(huà)

(3)員工代表提問(wèn)、發(fā)言

(4)會(huì)議記錄

3、反應(yīng)與跟蹤

銳旗治理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)展總結(jié)，做好總結(jié)報(bào)揭發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)

四、座談會(huì)留意事項(xiàng)

1、遵守時(shí)間

2、議題簡(jiǎn)明

3、發(fā)言?xún)?nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)展人身攻擊

4、關(guān)閉手機(jī)或采納震驚

5、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、分析、并做好會(huì)議記錄

企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案2

座談會(huì)宗旨：

1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的狀況，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院治理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂(yōu)解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)黾訌慕痰男腋８?，增加?shí)現(xiàn)職教幻想的信念。

2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的.世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，向青年教師提出更高更明確的要求：“布滿(mǎn)激情、勤于學(xué)習(xí)、喜愛(ài)生活，做個(gè)幸福的人”，鼓勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!

一、會(huì)議時(shí)間

xxxx年12月13日(星期四)下午14：30開(kāi)頭

二、會(huì)議地點(diǎn)

三樓會(huì)議室

三、參與人員：

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、近二年新進(jìn)青年教師。

3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。

四、座談會(huì)議程

1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))

2、青年教師座談發(fā)言

3、青年教師工作狀況反應(yīng)

4、周院長(zhǎng)講話(huà)

五、活動(dòng)要求

參與座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。

企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案3

xxxx年9月10日是第xx個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》公布后的第一個(gè)教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶祝活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案：

一、詳細(xì)內(nèi)容

1、座談會(huì)主題：貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議，推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)進(jìn)展。

2、座談會(huì)時(shí)間：xxxx年9月10日(星期五)10：30—12：00

3、座談會(huì)地點(diǎn)：會(huì)議室

4、參與座談會(huì)人員：xxxx

二、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄與拍照

1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問(wèn)品預(yù)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部幫助)

4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組幫助)

5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室治理員負(fù)責(zé))

6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))

7、活動(dòng)狀況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))

三、座談會(huì)議程：

主持人：楊富莉

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長(zhǎng)高炬同志致歡送辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)郭素梅同志宣讀慰問(wèn)信，贈(zèng)送慰問(wèn)金并作重要講話(huà)。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言

7、克枯小學(xué)校長(zhǎng)高炬同志做表態(tài)性發(fā)言

注：全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排

座談會(huì)完畢后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案4

一、時(shí)間：

20xx年x月

二、地點(diǎn)：

xxx會(huì)議室

三、出席對(duì)象：

xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及效勞對(duì)象代表。

四、會(huì)議內(nèi)容

1.關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);

2.群眾反映劇烈、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題;

3.對(duì)我局開(kāi)展好xxx活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。

五、有關(guān)要求

1.請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2.座談會(huì)議完畢后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)展梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總狀況報(bào)局辦公室。

六、會(huì)議安排

1.主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)。

2.會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)全部人員參會(huì)，請(qǐng)局xx條線(xiàn)負(fù)責(zé)通知各xx相關(guān)人員參會(huì)。

企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案5

一、活動(dòng)目的：

1、構(gòu)建員工與治理層的有效溝通，切實(shí)幫忙廣闊員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、增進(jìn)員工之間感情。

3、削減流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。

4、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況與將來(lái)進(jìn)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性、主動(dòng)性、制造性。

二、地點(diǎn)：

綜合樓二樓培訓(xùn)室

三、時(shí)間：

20xx年5月20日下午18：00~19：00

四、參會(huì)人員：

生產(chǎn)部各車(chē)間員工、其他部門(mén)人員自愿參與

特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總

主持人：人力資源部單曉文

五、議程流程

1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開(kāi)頭前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氣氛。

2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓舞大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的根本狀況及生產(chǎn)部下一步的進(jìn)展規(guī)劃及方向。

4、員工與治理人員互動(dòng)：由代表性員工