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本文格式為Word版,下載可任意編輯——面試時(shí)被問到優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

Managershare:求職面試時(shí),面試官經(jīng)常會問一個(gè)問題:“請簡樸說一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?!睂τ谶@個(gè)問題,網(wǎng)絡(luò)上流行著好多答題策略,有的職場新人直接套用,把“自己的優(yōu)缺點(diǎn)”流利地背誦出來。在回復(fù)此類問題時(shí)切忌死記硬背,要根據(jù)職位特點(diǎn)有針對性地回復(fù)。

關(guān)于優(yōu)點(diǎn)

面試官問應(yīng)聘者這個(gè)問題有兩個(gè)目的:第一,判斷應(yīng)聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。其次,應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。

打定工作:

在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);

為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子,最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面;

在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中,精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

關(guān)于缺點(diǎn)

表述缺點(diǎn)時(shí),既要結(jié)合本人實(shí)際,并選擇無礙面試的那些,并力爭把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn),可以遵循以下幾個(gè)原那么:

坦然供認(rèn),博得認(rèn)同

假設(shè)是自己的缺點(diǎn),最好的手段還是坦然地供認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無濟(jì)于事,重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。

消釋誤會,縮小隔膜

有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn),而是一般意義上的誤會造成的,這時(shí)你應(yīng)實(shí)時(shí)澄清,縮小與面試官的心理隔膜。

案例:

一名出身于高干家庭的求職者,到一家普遍單位求職面試,他在介紹自己的時(shí)候說:“我的父親是高干,但他對我的要求分外嚴(yán)格,家中雖有保姆,但洗衣服等家務(wù)活從來不讓保姆幫我做,而是讓我親自動手做。由于我是在這種環(huán)境中長大的,什么事情都是自己做,從不憑借父親的職權(quán),所以到你們單位,多大的苦,我都能吃?!?/p>

出世于高干家庭,可能會被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”,但這位應(yīng)聘者從父親對自己的嚴(yán)格要求入手,談到對家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度,以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此,他就縮短了與用人單位的距離,使企業(yè)覺得其就是可造之材。

明談缺點(diǎn),實(shí)論優(yōu)點(diǎn)

有時(shí)面試官會對求職者提出一些尖刻的問題:“你在從事某項(xiàng)工作時(shí)有哪些缺點(diǎn)或缺乏?”有的求職者連連搖頭回復(fù)說沒有;有的求職者不假思量,脫口而出:“我的缺點(diǎn)就是特散漫,不容許受紀(jì)律約束”,或回復(fù)一些從事某項(xiàng)工作時(shí)的致命缺點(diǎn),令人哭笑不得。

這樣的求職者,有哪家企業(yè)敢要?相反,有些人的回復(fù)卻令面試官稱贊不已,他們既不掩飾回避,也非直截了當(dāng),而是結(jié)合職場新人的共同弱點(diǎn)(如缺乏實(shí)踐閱歷、社會閱歷較淺等),聯(lián)系本專業(yè)的進(jìn)展趨勢(如學(xué)識布局不甚合理、專業(yè)學(xué)識缺乏以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)等)及自身天性中的缺憾(如過分追求完備,開拓精神不夠,或過于追求工作效率,提防精心缺乏等)。

說一些自己正在抑制和能夠改正的一些弱點(diǎn),談夢想與現(xiàn)實(shí)中的差距,講那些外觀是缺點(diǎn)實(shí)那么對某項(xiàng)工作有益的天性,既表達(dá)出了謙遜好學(xué)的美德,又正面回復(fù)了難題。

心理研究說明人際交往存在三種狀態(tài):一種是權(quán)威式,一種是理智式,一種是沖動式。在面試中更加需要理智式的交往,而理智來自于充分打定和深思熟慮,而不是童稚沖動。

一個(gè)人有缺點(diǎn)并不成怕,可怕的是不敢供認(rèn)它、改正它,反而強(qiáng)詞奪理不愿供認(rèn)。從辯證的角度來看,缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的,前提是要正確地熟悉缺點(diǎn),真真正正地改正缺點(diǎn)。

“橫看成嶺側(cè)成峰

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