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文檔簡介
優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料漢中市精神病醫(yī)院婦女心理科成立于2023年,曾榮獲漢中市2023年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作先進(jìn)集體。現(xiàn)有護(hù)理人員12人,其中,主管護(hù)師1名、護(hù)師4名、護(hù)士7名。該科室始終堅持“以人為本”“以病人為中心”的原則,采納藥物治療、工娛治療、行為訓(xùn)練及矯正、整體護(hù)理及心理護(hù)理等綜合措施,敬重患者人格,敬重患者人權(quán),敬重家屬監(jiān)護(hù)權(quán),對治療的全過程做到家屬知情。
科室主要收治女性患者,在治療女性精神疾病方面有專長,對女性精神分裂癥、躁狂癥、抑郁癥、分別(轉(zhuǎn)換)障礙、腦器質(zhì)性精神障礙、軀體疾病所致精神障礙、各種心因性疾病、產(chǎn)后抑郁癥等,積存了豐富的臨床閱歷。
“一心五有”是精神科開展優(yōu)質(zhì)化護(hù)理的效勞理念。“一心五有”就是“以病人為中心”,在護(hù)理工作中做到“心中有病人,眼中有病人,耳邊有病人,手中有病人,身邊有病人”。讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家中一樣溫馨,醫(yī)務(wù)人員就是他們的家人和朋友。
南丁格爾曾經(jīng)說過:“護(hù)士,其實就是沒有翅膀的天使,是真善美的化身?!痹陂_展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來,科室在工作中更加強調(diào)根底護(hù)理,充分落實分級護(hù)理制度,做到人人參加生活護(hù)理。護(hù)士長定期組織全科人員總結(jié)、分析、改善工作中缺乏之處,努力提高護(hù)理效勞質(zhì)量。
精神科的工作比擬瑣碎,打針、鋪床、輸液、幫助患者洗澡、修剪指甲、為患者清理大小便等等……被人們稱作“保姆”,但科室人員無怨無悔,看到每一位患者康復(fù)出院,她們心中無比欣慰。該科曾收治過這樣一個病人,入院時骨盆骨折術(shù)后,癱瘓在床,大小便不能自理,行為紊亂,接觸敵對,無人照料,護(hù)理成了我們最大的難題,在科主任和護(hù)士長的帶著下,科室人員不怕臟,不怕累,定時為患者翻身,清理大小便,幫助患者進(jìn)食,服藥,多數(shù)護(hù)理人員都被她罵過、踢過,抓傷過。盡管這樣,她們沒有一絲怨言,仍細(xì)心的護(hù)理著患者。經(jīng)過一段時間后,患者心情平穩(wěn)了,對她們也沒有敵對心理了,開頭和她們溝通了,患者的心態(tài)也漸漸轉(zhuǎn)變了。通過科室人員的共同努力,患者住院70多天沒有發(fā)生壓瘡及其它不良大事,出院的時候患者發(fā)自內(nèi)心的對她們說了聲感謝!
精神科護(hù)理工作不緊艱辛,而且具有危急性,在工作中被病人打傷,辱罵時有發(fā)生。有一年一位剛住院不久的病人在病史內(nèi)抽煙,護(hù)理人員上前勸告,病人突然將她推到墻角,掐住她的脖子,她喊都喊不出來,幸好被準(zhǔn)時趕來的同事制止。還有一名嚴(yán)峻酒精中毒的精神病人,臥床不起每天要給他翻身按摩,喂水,喂飯,又一次給病人喂飯時,病人受病情支配,突然把嘴里嚼著的飯菜吐到護(hù)士的臉上并破口大罵,言語下流,護(hù)士悄悄的洗完臉,又回到病人床前連續(xù)喂飯?;颊叱鲈耗翘欤覍倌贸?00元給他,說:“你們從事著世界上最一般的工作,但你們卻是令人敬重的,這點錢是我們的一點心愿?!彼裱跃芙^了,說:“我選擇了這份職業(yè),有好屢次被嚇到了,但我能理解患者的苦痛,沒有愛心和精神病人在一起待上一分鐘都是一種苦痛,雖然工作中有淚水,但我不懊悔?!?/p>
“消退偏見,勇于關(guān)愛;給我一份信任,還您一份安康?!边@是婦女心理科的效勞理念,她們是這樣說的,也是這樣做的。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料2
漢中市精神病醫(yī)院二病區(qū)成立于2023年,目前護(hù)理人員12名。在醫(yī)院科護(hù)理部的大力支持下,開展了以“三好一滿足”為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動,全科護(hù)理人員本著全心全意為病人效勞的宗旨,用愛心呵護(hù)著每一位病人;用急躁熱忱對群眾進(jìn)展精神安康學(xué)問傳播。她們無私奉獻(xiàn),以病人的需求為天職;她們積極進(jìn)取,孜孜不倦學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng);她們以良好的效勞讓患者滿足,以高尚的精神塑造白衣天使的漂亮,為群眾的生命和安康保駕護(hù)航。用辛苦的付出換來榮譽,成績的取得分散者整個護(hù)理團隊不懈的努力與追求。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來,改善了效勞流程,護(hù)送病人入院、陪檢、出院;保證每位患者每周一至兩次洗澡,隨時更換臟衣物,給患者供應(yīng)指甲刀、輪椅、剃須刀、吹風(fēng)機等便民措施,對于生活不能自理的患者更是做到責(zé)任護(hù)士親自完成;了解病人的心理狀態(tài),關(guān)懷病人的心情和溝通感受;積極開展出院回訪制度,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞延長到出院病人,讓病人享受到了全程的優(yōu)質(zhì)效勞,通過電話回訪出院病人,主動詢問出院病人的康復(fù)狀況使病人出院后仍能感受到關(guān)愛和精神支持。
二病區(qū)是全封閉病區(qū),在這樣的工作環(huán)境下,護(hù)理工作的辛苦和特別可想而知。收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障抑郁癥、癲癇所致精神障礙等。他們發(fā)病時常常伴有幻聽、幻視、妄想、突發(fā)性沖動、重度抑郁、精神恍惚等病癥,發(fā)起病來異于常人,驚顫辱罵、踢打醫(yī)生、護(hù)士,拒絕做治療,拒絕吃藥。所以、護(hù)士們常常傷痕累累,有些皮外傷也是家常便飯,但是他們一點怨言也沒有,而是更加急躁地幫忙病人,曉之以理、動之以情,一切以病人為中心。從早上踏進(jìn)科室大家都開頭了一天的勞碌,幫病人鋪床,清掃衛(wèi)生,催促病人洗澡更換衣物,剪指甲、剃胡須、理發(fā)。大家從來沒有一句怨言,勤勤懇懇,任勞任怨。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室治理的命脈,科主任常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心,良好的效勞態(tài)度為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,是科室治理的核心所在。確保病人安全,消退安全隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參加。多年來,上至教育引導(dǎo),下至跟蹤督導(dǎo),科室醫(yī)務(wù)人員培育出了良好的仆人翁意識,動腦筋發(fā)覺問題,想方法解決問題,把隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài),全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識。
今后,他們將一如既往地堅持以人為本,以病人為中心的效勞理念,以他們的滿足為最終效勞目的,把我們的愛心、急躁、細(xì)心、關(guān)懷、憐憫心和責(zé)任心撒向每一位病人!我們還將總結(jié)更好的效勞方法,進(jìn)一步加強護(hù)患溝通,使我們的護(hù)理效勞更貼近病人、貼近臨床、貼近社會。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料3
漢中市精神病醫(yī)院康復(fù)科(四病區(qū))是一個集治療與康復(fù)功能為一體的科室。
自科室成立以來,在醫(yī)院和護(hù)理部的大力支持下,開展了以“三好一滿足”為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動,全科護(hù)理人員本著全心全意為病人效勞的宗旨,用愛心呵護(hù)著每一位病人;用急躁熱忱對群眾進(jìn)展安康學(xué)問傳播。她們無私奉獻(xiàn),以病人的需求為天職;她們積極進(jìn)取,孜孜不倦學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng);她們以良好的效勞讓患者滿足,以高尚的精神塑造白衣天使的漂亮,為群眾的生命和安康保駕護(hù)航。
開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來,不僅改善了效勞流程,護(hù)送病人入院、陪檢、出院等;供應(yīng)指甲刀、輪椅、剃須刀、吹風(fēng)機等便民措施;了解病人的心理狀態(tài),關(guān)懷病人的心情和溝通感受;積極開展出院回訪,了解病人的`需求,努力實現(xiàn)讓病人滿足。
何平(化名)是一個木僵病人,病情嚴(yán)峻的時候不吃,不喝,不動,將大小便拉的滿床都是,生活不能自理,護(hù)理這樣的病人,難度也是特別大的。早上11:50分左右,看護(hù)完病區(qū)其他病人吃完飯后,責(zé)任護(hù)士小許端著一個小碗稀飯走進(jìn)何平的病室預(yù)備給她喂飯,這也是何平的護(hù)理中最耗時,最難的一項了,由于病人抑郁心情較重,覺得家人不想要她了,所以想絕食一了百了。小許搖起床頭,為病人戴好圍兜,一邊盛起一小勺稀飯,輕輕吹涼,喂到病人嘴邊,一邊說著:“你好好吃飯,早點好起來,才能早出院。”病人對她的話置之不理,就是不張嘴,小許又以病人的女兒來看她為由,病人才肯張嘴。平常
這個方法還能讓病人吃上一小碗,今日或許是女兒太久沒來,病人吃了一口,突然心情失控,揚起一掌就向小許打去,小許雖然快速躲開一巴掌,卻免不了讓稀飯撒了滿身滿臉。小許顧不上整理自己,怕患者的行為損害到患者自己,小許趕忙呼叫,在醫(yī)生和其他護(hù)理人員的幫組下,將患者愛護(hù)約束起來,由搭班護(hù)士從新盛了稀飯來喂患者,小許才有空去整理頭上身上的飯粒。而這一幕,幾乎科室里全部的護(hù)士都遇到過。經(jīng)過治療,當(dāng)病人恢復(fù)自知力,能像一般人一樣料理自己的生活時,病人家屬拿著錦旗向著主任和護(hù)士長說“感謝你們,我們作為家屬,都沒有你們做的更多、更好!”
科室為了豐富患者的生活,熬煉患者的社會功能,使患者早點回歸
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