社會保障卡發(fā)卡協(xié)議

社會保障卡發(fā)卡協(xié)議甲方：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》以及國家、政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么下，就甲方社保卡制發(fā)相關保密事項達成如下協(xié)議：一、保密范圍與內(nèi)容（一）保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內(nèi)部運營情況、業(yè)務管理規(guī)范、業(yè)務操作流程、制發(fā)卡人員信息等一切涉及甲方行業(yè)機密的信息。（二）保密內(nèi)容：1、甲方所掌握的一切制發(fā)卡人員的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭、辦公、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。2、甲方所掌握的一切制發(fā)卡人員的社會保障信息，包括但不限于客戶的社會保險個人基本信息、養(yǎng)老保險參保信息、醫(yī)療保險參保信息、工傷保險參保信息、個人就業(yè)失業(yè)登記信息、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保信息、社會保障卡使用消費情況以及社會保障卡狀態(tài)等?？蛻粼陂_立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產(chǎn)品信息等。內(nèi)部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯(lián)系方式及個人情況信息。乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務需求的信息。涉及的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。二、乙方的保密責任對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔以下保密責任。不得刺探與其工作無關的上述保密內(nèi)容。除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為企業(yè)或個人服務、牟利。乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何甲方的保密信息。三、違約責任甲、乙雙方約定：乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處分，并有權解除與乙方的勞動合同。乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請