公司副總經(jīng)理崗位職責（優(yōu)秀3篇）

Word-4-公司副總經(jīng)理崗位職責（優(yōu)秀3篇）副總經(jīng)理崗位職責

一、在公司總經(jīng)理的領導下，全面主持商場各項工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。

三、組織制定商場內部各項管理制度。

四、依據(jù)公司支配及商場實際狀況制定本商場各項工作方案并組織實施。

五、分降落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。

七、準時把握商場銷售狀況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理狀況。

八、協(xié)調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。

九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定準時解決顧客退換貨問題。

十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推舉，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改善看法。

十一、監(jiān)督商場內部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。

十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

十四、作為樓層平安、消防第一職責人，協(xié)作保障部保安隊組織做好商場內部各項平安保衛(wèi)消防工作。

十五、負責商場內財產(chǎn)的合理使用與調配。

十六、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金安排等工作。

十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素養(yǎng)，關懷員工生活，做好思想工作。

十八、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

十九、完成領導交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責篇二

1、幫助總經(jīng)理經(jīng)營管理，協(xié)調部門間關系。

2、完善落實公司流程和管理制度。負責平安生產(chǎn)和團隊建設。

3、掌握人力成本，提高工作效率。

4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外樂觀反饋、跟蹤。

6、督促生產(chǎn)、品質、物控部門工作，并幫助解決特別。

7、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及大事〖.〗，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。

8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調中高層人員關系，建議任免主管級人選。

9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。

10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動的組織，供應行政后勤保障與支持工作。

11、負責公司詳細管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行狀況。

公司副總經(jīng)理的崗位職責篇三

職責描述:

1、公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內部宣導、執(zhí)行；

2、例會、活動方案及總結等會議的組織、召開；

3、依據(jù)分公司經(jīng)營目標分解，設定組織目標并達成；

4、各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行；

5、負責團隊的整體搭建，團建活動的組織、開展；

6、負責團隊成員專業(yè)學問、行業(yè)學問、合規(guī)信息、等的培訓。

任職要求:

1、大專及以上學歷；

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構工作閱歷或1年以上大型三方機構工作閱歷；

3、具備較強的管理和學習力量，思路清楚，規(guī)律性強；