公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀3篇）

Word-4-公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀3篇）副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項(xiàng)工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。

三、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

四、依據(jù)公司支配及商場實(shí)際狀況制定本商場各項(xiàng)工作方案并組織實(shí)施。

五、分降落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。

六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

七、準(zhǔn)時(shí)把握商場銷售狀況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理狀況。

八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)解決顧客退換貨問題。

十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化推舉，對(duì)公司整體經(jīng)營管理工作提出改善看法。

十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。

十二、組織商場會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。

十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。

十四、作為樓層平安、消防第一職責(zé)人，協(xié)作保障部保安隊(duì)組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)平安保衛(wèi)消防工作。

十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金安排等工作。

十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素養(yǎng)，關(guān)懷員工生活，做好思想工作。

十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、幫助總經(jīng)理經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。

2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、掌握人力成本，提高工作效率。

4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外樂觀反饋、跟蹤。

6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作，并幫助解決特別。

7、收集統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及大事〖.〗，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報(bào)。

8、召開會(huì)議和傳達(dá)落實(shí)決策，協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系，建議任免主管級(jí)人選。

9、任管理者代表，負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗(yàn)廠。

10、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的組織，供應(yīng)行政后勤保障與支持工作。

11、負(fù)責(zé)公司詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三

職責(zé)描述:

1、公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行；

2、例會(huì)、活動(dòng)方案及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開；

3、依據(jù)分公司經(jīng)營目標(biāo)分解，設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成；

4、各項(xiàng)方案的宣貫、落地與執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體搭建，團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)學(xué)問、行業(yè)學(xué)問、合規(guī)信息、等的培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷；

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作閱歷或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作閱歷；

3、具備較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)力量，思路清楚，規(guī)律性強(qiáng)；