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2022年再生半導(dǎo)體制造業(yè)應(yīng)對勞動力挑戰(zhàn)SujaiShivakumar、CharlesWessner和ThomasHowell2022年8月9日,拜登總統(tǒng)簽署了《CHIPS和科學(xué)法案》,該法案旨在加強美國。半導(dǎo)體供應(yīng)鏈,鼓勵投資于美國的半導(dǎo)體制造設(shè)施,刺激半導(dǎo)體研發(fā)(R&D),以及抑制美國。投資于中國的芯片制造廠。除其他事項外,該法案將在五年內(nèi)為國內(nèi)芯片制造投資提供527億美元的聯(lián)邦支出,用于貸款、貸款擔(dān)保、贈款和其他財政支持,并對美國的半導(dǎo)體投資提供25%的稅收抵免。在這空前的聯(lián)邦支持下,六家主要芯片制造商正在美國投資新的芯片制造設(shè)施:英特爾、三星、臺積電、GlobalFoundries、德州儀器和微光科技。該法案將在五年內(nèi)提供527億美元的聯(lián)邦支出,用于國內(nèi)芯片制造投資的貸款、貸款擔(dān)保、贈款和其他財政支持。尋找施工工人和工廠經(jīng)營者這對美國來說是個好消息。從許多角度看經(jīng)濟。然而,雖然這些項目中的一些項目已經(jīng)破土動工,但它們面臨著一個重大挑戰(zhàn):建造新設(shè)施所需的建筑工人短缺,以及缺乏合格的工人來管理這些設(shè)施。在亞利桑那州,一個主要的例證是,TSMC和英特爾(Intel)競相建造新的晶圓廠,同時爭奪美國最緊張的稀缺工人。幾十年來的勞動力市場。戰(zhàn)略與國際研究中心半導(dǎo)體再生制造|半導(dǎo)體再生制造|目前有六千名建筑工人參與建設(shè)臺積電在亞利桑那州的新工廠,但該公司原計劃在2022年9月開始安裝設(shè)備。該公司現(xiàn)在表示,由于施工延誤,該日期將推遲到2023年第一季度。俄亥俄州的情況類似,英特爾正在哥倫布附近的兩個工地上建造新的工廠,需要7000名建筑工人——勞工領(lǐng)袖和州官員堅稱俄亥俄州中部沒有這樣的勞動力。建筑工人短缺的范圍是全國性的,不僅受到新芯片投資的推動,還受到《202T基礎(chǔ)設(shè)施投資和就業(yè)法案》(202TInfrastructureInvestmentandJobsAct)的推動,最近還受到《減少通貨膨脹法案》(7390億美元)的推動,該法案導(dǎo)致“對許多市場中根本不存在的大量建筑工人的需求”。他們面臨著一項重大挑戰(zhàn):建造新設(shè)施所需的建筑工人短缺,管理這些設(shè)施的合格工人短缺。雖然目前建筑工人短缺建造新的工廠給美國帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了重塑半導(dǎo)體制造業(yè),這個問題被長期問題掩蓋了,即一旦新制造廠建成,工人將在哪里找到員工。雖然半導(dǎo)體制造是高度自動化的工藝,但每個制造廠需要數(shù)百名熟練工人,在某些情況下超過一千人。美國。芯片制造商已經(jīng)在努力解決人才短缺問題,根據(jù)某些估計,當(dāng)新美國成立時。目前正在計劃建造的晶圓廠投入生產(chǎn),還需要70,000至90,000名晶圓廠工人。一些人認(rèn)為,如果美國要尋求在芯片上實現(xiàn)自給自足,這個數(shù)字將增加到約30萬。半導(dǎo)體制造需要多種高度專業(yè)化的技能。埃森哲半導(dǎo)體業(yè)務(wù)全球主管賽義德·阿拉姆(SayedAlam)表示,“對于一些先進的硅技術(shù)工作,你需要材料科學(xué)和電氣工程博士學(xué)位;對于制造和其他事情,你需要電氣工程師;然后,你還需要很多從事軟件工作的人,或者作為印刷技師、工廠主管或工廠機器操作員?!蹦壳埃诿绹?。半導(dǎo)體行業(yè),幾乎所有工作類別中都存在“技能差距”。正如一家芯片初創(chuàng)公司CEO所言,“這并不像是缺少特定類型的人或功能。這是全面的?!毙酒圃旒寄懿罹嘣谥圃熘虚L期存在。在過去的幾十年里,美國有很多。芯片制造轉(zhuǎn)移到海外或外包給亞洲的鑄造廠。結(jié)果,美國的芯片制造能力得到了提升。勞動力已經(jīng)減少。目前,芯片制造是許多美國人不知道的職業(yè)道路。2022年,亞利桑那州的一位人力資源主管觀察到,“對于潛在的新兵,人們會說‘半導(dǎo)體制造’,就像你有兩個頭一樣。只是不熟悉而已。”盡管美國保留了一些半導(dǎo)體制造業(yè)——約占世界總量的2%——但美國卻保留了一些半導(dǎo)體制造業(yè)。目前臺灣和韓國的生產(chǎn)商擁有領(lǐng)先優(yōu)勢,生產(chǎn)落后了幾代人。在大多數(shù)情況下,最先進的芯片制造工藝的專門技能存在于美國之外。美國。目前臺灣和韓國的生產(chǎn)商擁有領(lǐng)先優(yōu)勢,生產(chǎn)落后了幾代人。人才短缺和競爭:全球關(guān)注半導(dǎo)體制造業(yè)人才短缺不僅僅是美國。這一現(xiàn)象——其范圍是全球性的,甚至影響到臺灣和韓國的領(lǐng)先生產(chǎn)商。臺灣擁有世界上最先進的半導(dǎo)體制造設(shè)施,據(jù)報道,202T第四季度,臺灣的芯片制造工人人數(shù)超過3萬人,比2020年第二季度增加了77%。韓國半導(dǎo)體行業(yè)預(yù)計在未來十年內(nèi)將出現(xiàn)至少3萬名熟練工人的短缺,國內(nèi)大學(xué)的畢業(yè)生人數(shù)不到滿足行業(yè)需求所需畢業(yè)生人數(shù)的一半。中國成為全球半導(dǎo)體行業(yè)主要競爭力的努力正因熟練半導(dǎo)體工人的極端短缺而受挫;最近的一項大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),工人的短缺超過30萬,而且正在惡化。日本的主要半導(dǎo)體制造商警告政府,該國熟練工人的短缺正在危及目前振興國內(nèi)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的努力,理由是需要在未來十年內(nèi)再招聘3.5萬名工程師。歐洲面臨著類似的問題。歐洲半導(dǎo)體高管亨里克·施多德(HenrykSchoder)表示,“人才短缺是歐洲和全球半導(dǎo)體行業(yè)增長的最大挑戰(zhàn)?!惫と硕倘钡慕Y(jié)果是半導(dǎo)體工程師和技術(shù)人員的全球競爭加劇。據(jù)報道,臺灣臺積電目前是最先進的芯片制造商,正在美國、印度、加拿大、日本和歐洲的勞動力市場上搜尋有經(jīng)驗的半導(dǎo)體工人。與此同時,TSMC正在努力避免中國半導(dǎo)體公司針對自己的員工進行激進的招聘。在20T9和2020年,中國半導(dǎo)體公司成功地聘用了TOO資深TSMC工程師和經(jīng)理。在臺灣,政府和十多家大型半導(dǎo)體公司已承諾在未來TO年投資3億美元,為半導(dǎo)體行業(yè)創(chuàng)建研究生課程。臺灣四所頂尖大學(xué)已向教育部申請設(shè)立新的芯片學(xué)校,此后預(yù)計會有更多的學(xué)校。預(yù)計這些學(xué)校將從私營部門籌集資金,政府國家發(fā)展基金將與私人資金相匹配。第一所新學(xué)校是在國家楊明橋東大學(xué)的贊助下設(shè)立的,將獨立于大學(xué)系統(tǒng)運作,以吸引更多頂尖教授和行業(yè)高管擔(dān)任教員。該機構(gòu)將像一所成功的醫(yī)學(xué)院一樣運作,將研究和臨床經(jīng)驗結(jié)合起來。同樣,面對支持半導(dǎo)體工業(yè)的工人嚴(yán)重短缺,中國正在建立新的微電子學(xué)校和項目。中國領(lǐng)先的學(xué)術(shù)機構(gòu)清華大學(xué)于202T成立了專門的芯片學(xué)院來培訓(xùn)半導(dǎo)體工程師。北京大學(xué)是北京的一所重點大學(xué),最近還開設(shè)了第一所集成電路學(xué)校。美國消息來源。強度雖然芯片制造人才短缺是一個嚴(yán)重的全球問題,IT是一個挑戰(zhàn),因為如果能夠有效利用其資產(chǎn)和資源,UnIT所在國就比較有能力克服這個問題。至關(guān)重要的是,美國擁有世界上最好的研究大學(xué)體系,其中許多大學(xué)已經(jīng)提供課程并開展與半導(dǎo)體制造直接相關(guān)的研究。美國有一些優(yōu)秀的社區(qū)學(xué)院,提供課程和培訓(xùn)方案,旨在為畢業(yè)生提供進入半導(dǎo)體制造業(yè)所需的技能。《CHIPS和科學(xué)法》為半導(dǎo)體研究和培訓(xùn)提供了逾T30億美元的聯(lián)邦資金,包括為國家半導(dǎo)體技術(shù)中心和國防部建立一個以大學(xué)為基礎(chǔ)的微電子公域的方案提供資金,這兩個公域都具有強大的教育和培訓(xùn)層面。該法還向國家科學(xué)基金會撥款2億美元,用于微電子學(xué)教育和培訓(xùn)。美國。半導(dǎo)體工業(yè)早就證明,IT準(zhǔn)備在相關(guān)研究方面進行大量持續(xù)投資,特別是通過半導(dǎo)體研究公司未來工業(yè)需要與政府合作,以確保提供訓(xùn)練有素的工程師來支持美國。在芯片研究和制造方面的競爭力。重要的是,盡管簽證限制繁重,但美國仍是擁有芯片制造技能的外國工程師和科學(xué)家最喜愛的目的地。大學(xué)課程與產(chǎn)業(yè)合作美國。研究型大學(xué)在發(fā)展和提供與半導(dǎo)體工業(yè)的需要相關(guān)的課程和研究協(xié)作方面有著悠久的歷史。美國早期的成功。斯坦福大學(xué)電氣工程系對芯片行業(yè)給予了相當(dāng)大的推動,該系在第一批設(shè)備在T96T上市后不久就開設(shè)了集成電路設(shè)計和制造課程,并在其教職工中增加了來自領(lǐng)先公司的工程師,以確保其課程目前的相關(guān)性。大學(xué)與產(chǎn)業(yè)研究合作一直是美國人才的主要來源。芯片工業(yè)至今。目前,為了應(yīng)對人才短缺和《兒童和科學(xué)法》中的資金激勵措施,正在采取一些新的大學(xué)舉措:2022年,普渡大學(xué)(PurdueUniversity)啟動了其半導(dǎo)體學(xué)位項目,將在半導(dǎo)體行業(yè)的所有關(guān)鍵工序——化學(xué)品和材料、工具、設(shè)計、制造、包裝和供應(yīng)鏈管理——提供本科學(xué)位和碩士及研究生證書。這是全國首個此類項目。在2020年,紐約州立大學(xué)(SUNY)宣布了一系列全面的倡議,該大學(xué)已經(jīng)是世界領(lǐng)先的應(yīng)用芯片研發(fā)和教育中心之一支持美國的半導(dǎo)體制造。紐約州立大學(xué)(SUNY)正在計劃大幅擴大教育和培訓(xùn)方案,以表彰“需要為日益增長的半導(dǎo)體行業(yè)培訓(xùn)更多受過更多教育的學(xué)生,特別是在紐約州,該戰(zhàn)略的核心是盡早向更多紐約人提供微電子和半導(dǎo)體制造方面的機會和教育?!钡驴怂_斯大學(xué)奧斯汀分校(UniversityofTexasatAustin)正提議領(lǐng)導(dǎo)德克薩斯電子學(xué)院(TexasInstituteforElectronics,TIE),這是一個公私伙伴關(guān)系,讓全州的半導(dǎo)體和國防電子公司、國家實驗室和T3學(xué)術(shù)機構(gòu)參與,“將領(lǐng)先的半導(dǎo)體制造業(yè)恢復(fù)到美國本土”。該倡議將在學(xué)術(shù)網(wǎng)站建立研究工廠,包括滿足國防電子制造商需求的安全工廠和支持商業(yè)芯片行業(yè)需求的創(chuàng)新工廠。在英特爾宣布計劃在俄亥俄州建設(shè)兩個主要的半導(dǎo)體制造廠之后,俄亥俄州、印第安納州和密歇根州的11個研究機構(gòu)加入了中西部地區(qū)網(wǎng)絡(luò),以解決半導(dǎo)體和微電子領(lǐng)域的國家需求,該網(wǎng)絡(luò)將在與行業(yè)相關(guān)的研究和“人才開發(fā)”方面進行合作,以滿足英特爾和其他半導(dǎo)體公司的勞動力需求。其中之一的賴特州立大學(xué)(WrightStateUniversity)正在發(fā)起一項英特爾倡議,旨在“協(xié)調(diào)整個大學(xué)的學(xué)術(shù)項目,幫助該公司提供熟練的勞動力,包括英特爾的實習(xí)和合作”。盡管這些大學(xué)倡議很有希望,但它們不太可能在短期內(nèi)產(chǎn)生所需的訓(xùn)練有素的科學(xué)家和工程師。尤其需要有針對性的移民,以幫助美國從其他國家獲得受過高等教育的研究人員和工程師。正如研究人員WillHunt和RemcoZwetsloot指出的,“為了給登陸者最好的成功機會,登陸IT國家還必須在岸上培養(yǎng)其競爭所需的STEM人才。”大學(xué)面臨的主要障礙盡管美國擁有無價的國家資源和戰(zhàn)略資產(chǎn)。研究型大學(xué)表明,這些機構(gòu)在培養(yǎng)一支具有必要人數(shù)和技能組合的勞動力隊伍以使美國能夠重新獲得半導(dǎo)體制造領(lǐng)域的世界領(lǐng)導(dǎo)地位方面面臨若干障礙:過時的方案。美國。培訓(xùn)學(xué)生從事先進半導(dǎo)體制造職業(yè)所需的學(xué)術(shù)課程由相關(guān)和過時的課程組合組成,應(yīng)當(dāng)加以修訂,以適應(yīng)行業(yè)需要。學(xué)生太少了。沒有足夠的學(xué)生進入與半導(dǎo)體制造相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊。老化學(xué)院和設(shè)備。正如美國半導(dǎo)體學(xué)院倡議和半導(dǎo)體設(shè)備與材料研究所(SEMI)基金會的一份報告所述,“培訓(xùn)方案面臨著教員和教員老齡化和基礎(chǔ)設(shè)施(設(shè)施和設(shè)備、消耗品、實驗室操作/維護、模擬和設(shè)計軟件)高成本的問題。”很少有培訓(xùn)設(shè)施。只有少數(shù)的美國人。大學(xué)擁有足夠精密的現(xiàn)場芯片制造設(shè)施,使學(xué)生能夠在工廠環(huán)境中獲得實用的芯片制造經(jīng)驗。此外,這些部門在全國分布不均,限制了許多大學(xué)課程提供這種實際學(xué)習(xí)經(jīng)驗的能力。在美國只有一個大學(xué)網(wǎng)站,那里有最先進的300毫米制造設(shè)施:紐約州立大學(xué)的奧爾巴尼納米技術(shù)綜合體(AlbanyNanotechComplex),是紐約州立大學(xué)的納米科學(xué)與工程學(xué)院的所在地。將一個大學(xué)晶圓廠升級到200毫米晶圓——落后于300毫米的一代——最初將花費8000萬美元,之后每年花費8000萬美元,對許多學(xué)術(shù)機構(gòu)來說,這種規(guī)模的投資是不可能的。勞動力競爭。美國大型。谷歌(Google)和亞馬遜(Amazon)等科技公司正在爭取工程專業(yè)畢業(yè)生編寫軟件,從而減少了進入半導(dǎo)體領(lǐng)域的人數(shù)。訪問受限。一些美國。美國人口在歷史上代表性不足。大學(xué)科學(xué)和工程課程,包括與半導(dǎo)體制造相關(guān)的教育途徑。社區(qū)學(xué)院的關(guān)鍵作用最近在紐約馬耳他對GlobalFoundries工廠進行的一項研究發(fā)現(xiàn),近三分之二的勞動力包括在潔凈室工作和運營設(shè)施的技術(shù)人員和運營者,以及運營工廠公用事業(yè)——水、暖通空調(diào)、供暖、電力、冷卻和基礎(chǔ)設(shè)施其他方面的技術(shù)人員。這些工作不一定要求擁有四年制大學(xué)學(xué)位的個人,但他們確實要求具備個人素質(zhì),如身體耐力、在團隊中工作的能力、對細(xì)節(jié)的關(guān)注、動機、數(shù)學(xué)和計算機熟練程度以及各種專業(yè)技能。該地區(qū)的社區(qū)學(xué)院已經(jīng)接受了這一挑戰(zhàn),提供了越來越多的兩年制學(xué)位課程和培訓(xùn)項目,旨在使工人有資格從事半導(dǎo)體制造業(yè)的職業(yè)。紐約特洛伊的哈德遜河谷社區(qū)學(xué)院(HVCC)自2005年以來一直提供兩年制半導(dǎo)體學(xué)位課程,20T0年開設(shè)了TEC-SMART,這是一個擴展中心,利用模擬300毫米晶圓制造廠的操作的制造設(shè)備的微型版本,培訓(xùn)半導(dǎo)體制造和支持機械系統(tǒng)的學(xué)生。哈德遜河谷社區(qū)學(xué)院(HVCC)最近啟動了一項耗資2.5億美元的TEC-SMART網(wǎng)站擴建。哈德遜河谷社區(qū)學(xué)院(HVCC)還提供非學(xué)位要求的技術(shù)指導(dǎo)課程,以支持創(chuàng)新性的注冊學(xué)徒計劃,在全球鑄造技術(shù)員由美國國家創(chuàng)新和技術(shù)研究所提供的獨家美國。勞動部學(xué)徒辦公室(USDOL-OA)合同建立和擴大注冊學(xué)徒在整個半導(dǎo)體部門和納米技術(shù)相關(guān)行業(yè)。附近Schenetady社區(qū)學(xué)院(SCC)在2006年推出了一個納米材料技術(shù)副學(xué)位課程,對高科技制造業(yè)的學(xué)生進行培訓(xùn)。該區(qū)域的其他社區(qū)學(xué)院也推出了與芯片制造職業(yè)有關(guān)的課程和培訓(xùn)方案。隨著美國芯片投資的新浪潮,社區(qū)學(xué)院將在解決占芯片制造廠勞動力大部分的工人的技能差距方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。社區(qū)學(xué)院面臨的主要障礙與大學(xué)一樣,社區(qū)學(xué)院在應(yīng)對這一挑戰(zhàn)方面面臨若干障礙:人才流失管道。通常,不存在有效的人才管道來將社區(qū)學(xué)院與構(gòu)成半導(dǎo)體制造勞動力的大部分的各種技術(shù)人員和操作員職位連接。盡管舉行了招聘會、面試、求職網(wǎng)站和其他傳統(tǒng)機制,但目前沒有有效的辦法來滿足芯片制造商與具備必要技能組合的求職者的具體需求。需要采取新的辦法,幸運的是現(xiàn)在正在進行——見下文——但挑戰(zhàn)很多。STEM準(zhǔn)備不足。哈德遜河谷社區(qū)學(xué)院(HVCC)是最成功的社區(qū)大學(xué)半導(dǎo)體教育項目之一,盡管畢業(yè)后獲得高薪就業(yè)的可能性很大,但它在填補其半導(dǎo)體制造課程方面長期遇到困難,大量學(xué)生在完成課程之前輟學(xué)。一些觀察家將這種現(xiàn)象歸因于STEM教育中的弱點,這些弱點使得IT學(xué)生難以滿足這類項目的要求。規(guī)模不夠。相對于制造商的勞動力需求,社區(qū)學(xué)院半導(dǎo)體項目太小。例如,IT在2011年開始運營后的十年里,GlobalFoundries每年需要招聘大約300名工人,以跟上營業(yè)額的步伐。當(dāng)時,哈德遜谷社區(qū)學(xué)院(HudsonValleyCommunityCollege,HVCC)的半導(dǎo)體制造項目——紐約州最重要的社區(qū)大學(xué)芯片制造項目——每年將約12名學(xué)生畢業(yè),并非所有人都在GlobalFoundries工作。鑒于芯片制造商設(shè)想在美國進行大規(guī)模新投資,社區(qū)學(xué)院一級的擴大需求現(xiàn)在更加緊迫。在俄亥俄州,據(jù)報道,英特爾的新工廠將需要3000名工人,洛蘭縣社區(qū)學(xué)院(LorainCountyCommunityCollege)提供微電子機械系統(tǒng)(MEMS)方面的一個備受推崇的助學(xué)士學(xué)位和學(xué)士學(xué)位,該學(xué)院設(shè)有三個教室潔凈室,支持制造模擬。然而,在2022年,即將畢業(yè)的機械系統(tǒng)(MEMS)學(xué)士學(xué)位課程只有四名學(xué)生——洛蘭在俄亥俄州提供了唯一的機械系統(tǒng)(MEMS)課程。需要靈活更新課程。半導(dǎo)體制造業(yè)技術(shù)進步的迅速步伐要求社區(qū)學(xué)院經(jīng)常更新課程,以便與技術(shù)人員和運營商的具體行業(yè)要求保持相關(guān)。雖然一個問題在于如何讓行業(yè)參與確保課程表反映快速變化的部門的工作要求,但在一些州(例如紐約),新課程的創(chuàng)建可能需要州一級的多次批準(zhǔn),并可能陷入官僚監(jiān)督之中。新項目遲遲得不到批準(zhǔn),大學(xué)無法招收未經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)生。使培訓(xùn)跟上不斷變化的行業(yè)需要可能需要修改大學(xué)管理,或者更可能需要建立以半導(dǎo)體制造的獨特需要為重點的平行機構(gòu)。在紐約,在大學(xué)主持下,建立更加獨立運作的基金會證明非常有效。如果使用得當(dāng),CHIPS和科學(xué)法案的資金可以成為鼓勵大學(xué)和社區(qū)學(xué)院進行體制創(chuàng)新的有力杠桿。國家范圍的合作美國面臨上述挑戰(zhàn)。目前正在國家一級通過一些工業(yè)-政府-學(xué)術(shù)界合作處理支持芯片制造的教育和培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施?!禖HIPS和科學(xué)法案》正在為這些舉措增加動力;麻省理工學(xué)院的一名工程學(xué)教授評論說,“沒有哪所對微電子學(xué)有濃厚興趣的理智大學(xué)能勝任?!卑雽?dǎo)體研究公司的作用雖然IT現(xiàn)在還不能說這些IT的新品種是否會成功,但值得注意的是,就半導(dǎo)體而言,工業(yè)、學(xué)術(shù)界和政府有著在國家層面就勞動力發(fā)展成功合作的悠久傳統(tǒng)。如前所述,半導(dǎo)體工業(yè)協(xié)會(SIA)在T982中決定率先成立半導(dǎo)體研究公司(SRC),這是一個財團,負(fù)責(zé)引導(dǎo)行業(yè)資金用于與行業(yè)需求相關(guān)的長期大學(xué)研究。聯(lián)邦政府隨后提供了相應(yīng)的資金。自成立以來,半導(dǎo)體研究公司(SRC)贊助了超過6,000名本科和研究生研究學(xué)者,大大加強了這個國家在這個關(guān)鍵行業(yè)的勞動力。美國半導(dǎo)體學(xué)院倡議向前邁出的一大步,2022年2月,美國半導(dǎo)體學(xué)院(ASA)倡議與半導(dǎo)體設(shè)備與材料研究所(SEMI)聯(lián)合發(fā)起,在美國200多名教師中建立一個全國合作教育網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)和社區(qū)學(xué)院從事半導(dǎo)體教育和研究。美國半導(dǎo)體學(xué)院(ASA)尋求建立一個勞動力教育和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),以縮小微電子人才差距。這項工作的主要方面包括:改進課程。與半導(dǎo)體行業(yè)合作,在集成電路和系統(tǒng)、半導(dǎo)體材料和器件以及微加工方面建立一個最新和全面的課程,在整個美國半導(dǎo)體學(xué)院(ASA)網(wǎng)絡(luò)中共享,這將有助于確保學(xué)生獲得他們在半導(dǎo)體行業(yè)職業(yè)生涯所需的教育。學(xué)徒。在美國半導(dǎo)體學(xué)院(ASA)三個全國性地區(qū)的指定大學(xué)中心提供半導(dǎo)體、集成電路、微加工和芯片加工工具方面的實踐培訓(xùn),將進一步加強勞動力教育。每個中心都將配備設(shè)備和人員來支持這一培訓(xùn),這些培訓(xùn)將向完成美國半導(dǎo)體學(xué)院(ASA)所需課程的學(xué)生提供。原型。大學(xué)樞紐的原型服務(wù)對于創(chuàng)新材料、工藝和設(shè)備來說至關(guān)重要,以展示其在大批量制造方面的優(yōu)點和適用性,從而加速“從實驗室到制造廠”的運動。國家人才管道發(fā)展倡議勞工部在人才挑戰(zhàn)方面采取了早期行動,并幫助啟動了一個成功的項目,其優(yōu)點是電子化。該方案被稱為國家創(chuàng)新和技術(shù)研究所(NUT),提供全面的國家戰(zhàn)略和基礎(chǔ)設(shè)施,以發(fā)展半導(dǎo)體工業(yè)所需的熟練勞動力。為了將必要的基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)的教育和培訓(xùn)方案擴大到國家一級,NIIT與州和地方利益攸關(guān)方合作,利用現(xiàn)有方案、資源和基礎(chǔ)設(shè)施。這一舉措通過注重現(xiàn)有的內(nèi)容,正在幫助釋放資源,以便能夠更迅速地部署一種行之有效的辦法。在國家科學(xué)基金會先進技術(shù)教育(NSF-ATE)項目的資助下,NIIT建立了國家人才樞紐(NationalTalentHub),這是一個吸引、建設(shè)和連接戰(zhàn)略性技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才管道的門戶。這一創(chuàng)新辦法的主要特點包括:國家首個半導(dǎo)體能力標(biāo)準(zhǔn)。半導(dǎo)體能力標(biāo)準(zhǔn)(SCS)是在行業(yè)全面參與的情況下制定的,它提供了來自雇主的動態(tài)、實時的信號,以確保課程與工作要求保持一致。課程整合過程。這個過程使培訓(xùn)和教育課程的內(nèi)容符合最新的行業(yè)要求。技能評估和機會制圖。這允許個人評估其技能,以便詳細(xì)確定其與工作的一致性,并確定能夠彌補其技能差

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