管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)_第4頁(yè)
管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！讀者信息，圖書(shū)信息，圖書(shū)管理員信息（1）讀者—借閱—圖書(shū)nn還書(shū)日期圖圖事務(wù)規(guī)則：一個(gè)讀者可以借閱多本圖書(shū)（1：n）一本圖書(shū)可以被一個(gè)讀者借閱(1：n)（2）管理員—管理—讀者讀工作號(hào)圖圖事務(wù)規(guī)則：一個(gè)圖書(shū)管理員可以管理多個(gè)讀者信息（1：n）一個(gè)讀者信息只能被一個(gè)圖書(shū)管理員管理（1：1）（3）管理員—管理—圖書(shū)nn是否在館圖圖事務(wù)規(guī)則：一本圖書(shū)可以被多個(gè)圖書(shū)管理員管理（1：n）一個(gè)圖書(shū)管理員可以管理多本圖書(shū)（1：n）（4)全局ER模式在得到全局ER模式后，為了提高數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的效率，還應(yīng)進(jìn)一步依據(jù)處理需求對(duì)ERERER模式如下圖所示。圖圖圖圖2.1將E-R圖轉(zhuǎn)化為關(guān)系模式由于概念設(shè)計(jì)的結(jié)果是ER圖，DBMS一般采用關(guān)系模型，因此數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)過(guò)程就是把ER圖轉(zhuǎn)化為關(guān)系模式的過(guò)程。由于關(guān)系模型所具有的優(yōu)點(diǎn)，邏輯設(shè)一組關(guān)系模式的定義。將圖1-4總體概念結(jié)構(gòu)E-R圖轉(zhuǎn)化成關(guān)系模型，達(dá)到第三范式。（1）讀者（讀者編號(hào)，讀者姓名，讀者性別，聯(lián)系電話，所在系，違章?tīng)顩r，累計(jì)借書(shū)）（2）書(shū)籍（ISBN，書(shū)名，，出版社，出版日期，簡(jiǎn)介）（3）管理員（工作號(hào)，姓名，性別，電話，工資）（4）借閱（讀者編號(hào)，ISBN，是否續(xù)借，借書(shū)日期，還書(shū)日期）（5）管理員_書(shū)籍（工作號(hào)，ISBN，添加時(shí)間，是否在館）（6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論