競職演講體會(huì)

第29頁共29頁競職演講體會(huì)競職演講體會(huì)。最近一段時(shí)間，單位氣氛空前活潑，同事之間異常的親密，空氣中都彌漫著一種異樣的東西。究其原因，這一切皆于單位的一紙競職演講通知。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，當(dāng)官意味著地位，當(dāng)官意味著權(quán)利。當(dāng)然，當(dāng)官也意味著才能，在這里暫且不說這個(gè)才能是怎樣的才能。因此，通知一發(fā)，符合競爭上崗條件的十有____都躍躍欲試，除了少數(shù)幾個(gè)還有二三年即將退休的老同志以及極個(gè)別的不想在競爭中作陪襯的人之外，百分之八十符合條件的人都報(bào)了名。當(dāng)然，我也不能脫俗。報(bào)名人員有三十歲出頭的年輕人，也有年近五十的老同志。據(jù)說這次競爭上崗民主推薦要當(dāng)場唱票，這在本單位可是前所未有的事情。記得十年前單位曾經(jīng)搞過一次這樣的競爭上崗，但也只是民主推薦走走過場而已。通知中公布了競爭上崗的主要程序：公布職位、公開報(bào)名、資格審查、競崗演說、民主推薦、組織考察、黨組研究決定。按照公布的職位情況每個(gè)人確定了自己要報(bào)的職位，交了報(bào)名表，開始準(zhǔn)備演講稿。競職演講這天，所有的人按要求來到了單位，參加這個(gè)讓所有人都有所期待的大會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)宣讀了競崗規(guī)那么，演講正式開始。演講的人有的淡定自假設(shè)，信心滿滿；有的大方激昂，勢在必得；有的幽默幽默，坦然面對(duì)。有緊張聲音走調(diào)的，有想一鳴驚人卻弄巧成拙的。有賦詩一首，表現(xiàn)自己才華的；有寫對(duì)聯(lián)表白工作熱情，爭取支持率的。所有參加演講的人都表達(dá)了一個(gè)心聲：我能勝任竟崗的職位，請(qǐng)大家投我一票吧！投票結(jié)果很快就出來了。不出大家所料，提早做好了充分準(zhǔn)備暗中使勁兒的，票數(shù)不斷累積著上升，有所準(zhǔn)備但準(zhǔn)備不充分的，票數(shù)也相對(duì)可觀。悲催的是，幾乎一半的人只得了區(qū)區(qū)幾票，而我就屬于這悲催的一分子。當(dāng)然，也有意外發(fā)生，也有演講相當(dāng)精彩而勝出的人。畢竟，這樣的公開唱票，不管它的背后有著怎樣不為人知的機(jī)密，但明顯較之前的暗箱操作是一種進(jìn)步。意料之中的人，暗中竊喜。結(jié)果不合心意的，倍感失落。可以想見，十選一的競爭，是如何的劇烈。領(lǐng)導(dǎo)的意思很明確，領(lǐng)導(dǎo)層年齡明顯老化，這次競選，就是要選出優(yōu)秀的年輕的人才來。但是，讓人疑惑的是，這次競職通知卻沒有年齡的限制，參選的近乎百分之四十是四十五歲以上的人。于是乎，被戲弄的感覺油然而生，失落、心酸是很多老同志的同感。為什么這種時(shí)機(jī)在近十年的時(shí)間里就沒有出現(xiàn)過呢？回想從發(fā)通知到演講前的那幾天，、短信拉票的，同事之間互許諾言的，親自去領(lǐng)導(dǎo)辦公室走關(guān)系的，通過特殊關(guān)系來爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的，等等等等現(xiàn)象，不一而足。外表看，領(lǐng)導(dǎo)給大家提供了一次公開、公平、公正的競職時(shí)機(jī)，可現(xiàn)實(shí)說明，做足了準(zhǔn)備工作的已脫穎而出，準(zhǔn)備不充分或沒做準(zhǔn)備的票數(shù)慘淡，公平、公正真的表達(dá)了嗎？現(xiàn)實(shí)與理想，有時(shí)真的是遙不可及。這件事，讓自己心中對(duì)公平的理解被現(xiàn)實(shí)擊的粉碎，對(duì)于人性的復(fù)雜有了深切的體會(huì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)職位，我本毫無興致，只是像大多數(shù)參與的同事一樣，希望借這個(gè)難得的時(shí)機(jī)來展示一下自己，所以也并無遺憾。讓我欣慰的是，同事對(duì)我演講稿的評(píng)價(jià)：寫得特別好，很貼切，演講的也很好。這對(duì)我來說，也就夠了。我的人生追求的是真誠、坦蕩、不虛偽。我喜歡所有美妙的事物。希望那些見不得陽光的事情在這個(gè)社會(huì)上少一些再少一些吧！希望這個(gè)世界處處充滿陽光！充滿美妙！F132.【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選心得體會(huì)閱讀競崗后體會(huì)雖說在自己學(xué)校競崗，雖說成功率很高，但心總有點(diǎn)忐忑不安。早上五點(diǎn)多就醒了，再也睡不著了，我索性起床，跳健美操。出了一身的汗，洗了個(gè)澡，人也清醒了不少！七點(diǎn)前回到學(xué)校，校長和另一個(gè)同事已經(jīng)回來了。過了一會(huì)，要聽教代會(huì)的人員也陸續(xù)回到學(xué)校。七點(diǎn)四十五分，競崗終于開始了。當(dāng)倩倩認(rèn)真嚴(yán)肅地讀著競崗規(guī)那么時(shí)，心也怦怦地跳著，有點(diǎn)緊張了。坐在行政室里等著時(shí)，心急如焚，怎么還沒到我啦。好一會(huì)兒，響了，我長舒了一口氣，暗自為自己打氣“別緊張，你能行的！”我昂著頭，臉帶微笑走進(jìn)競崗室，幾個(gè)評(píng)委和十來個(gè)同事正坐著等著我。我拿著競崗稿，向評(píng)委和老師們問了聲好，便讀起來。因?yàn)閾?dān)憂不夠時(shí)間，語速越來越快。我偷空看了一下評(píng)委，發(fā)現(xiàn)他們正低著頭忙著看稿子。其他的老師有的笑著看著我，有的卻心不在焉地望著外面。不一會(huì)，我便把二千多字的稿子讀完了。進(jìn)展辯論，第一個(gè)問題是：“作為校長的助手，你打算如何進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量？”我一聽，心想：這不就是我剛剛演講的內(nèi)容嗎？于是我便把我的講稿中的提綱再說了一遍。第二個(gè)問題是：“好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么？”這個(gè)更容易了，因?yàn)樵诮虒?dǎo)主任班學(xué)習(xí)時(shí)，面對(duì)面交流的就是這個(gè)問題。我沉思了一下，把要講的內(nèi)容理順了，才逐條說出答案。答完后，我快步地走出教室，覺得一下子輕松了好多。不過沒過多久，我便對(duì)這次競崗沒什么感覺了，就當(dāng)是做完了一件事一樣。校長告訴我們，三個(gè)人的成績都不錯(cuò)。最令我覺得快樂的是，從今日開始，我可以真真正正地放假了。員工入職培訓(xùn)體會(huì)為期十天的入職培訓(xùn)就這么的完畢了，在這十天里有歡喜，有悲傷，有入職前的迷茫，有入職后的激情澎湃。十天的入職培訓(xùn)，始于報(bào)到，止于入職培訓(xùn)總結(jié)會(huì)。期間有公司的一些領(lǐng)導(dǎo)，高工給我們講課，讓我們對(duì)我們即將要進(jìn)展的工作有所理解，讓我們對(duì)公司的現(xiàn)狀以及將來所理解，讓我們對(duì)公司的制度有了所理解。入職培訓(xùn)，到達(dá)了其所應(yīng)該擁有的目的。七月二號(hào)，入職培訓(xùn)的第一天，由于堵車的緣故，我比別的新員工都慢到公司。在將近九點(diǎn)的時(shí)候，我終于風(fēng)塵仆仆，滿頭大汗地到公司報(bào)到了。休息了一小會(huì)兒便在葉老師的帶著之下進(jìn)入大會(huì)議室參參加職培訓(xùn)。于是，我們就開始了五天的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在這五天的理論學(xué)習(xí)中，理解了公司的開展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司的企業(yè)文化，公司的相關(guān)的規(guī)章制度；一定程度上掌握了工程監(jiān)理，工程工程管理和工程工程招投標(biāo)的內(nèi)容。這些內(nèi)容將對(duì)我們將來的工作產(chǎn)生一定的影響，從一定程度上豐富我們的專業(yè)根底知識(shí)。至于更進(jìn)一步的深化理解就只可以在實(shí)際的工作中進(jìn)展學(xué)習(xí)和豐富了。在這五天的學(xué)習(xí)中，印象最深化的就是劉政總對(duì)我們新的員工如何可以更快的進(jìn)入工作角色給出了他的看法：在工地的工作中不可以把自己的專業(yè)忘記，專業(yè)是我們以后的工作飯碗，同時(shí)在實(shí)際的工作中應(yīng)該要可以熟悉自己所學(xué)專業(yè)的規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，在工作中應(yīng)該拿著規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，一切跟著規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)走，這樣就可以更好的進(jìn)入工作角色。這話給讓我們在剛到工地的時(shí)候有了一個(gè)目的和方法，對(duì)我們將來的開展受益匪淺。在完成了在公司的五天培訓(xùn)后，接下來的就是去軍事基地進(jìn)展軍訓(xùn)了。話說軍訓(xùn)之前我們之前也訓(xùn)練過，而且對(duì)于一個(gè)公司來說，為什么就非要進(jìn)展軍訓(xùn)，為什么是在進(jìn)展入職培訓(xùn)的時(shí)候進(jìn)展軍訓(xùn)，這件事兒在剛開始的時(shí)候我們并不是很清楚。但是隨著軍訓(xùn)的進(jìn)展，我們每天都很早起來跑操，吃飯，整理內(nèi)務(wù)，軍訓(xùn)，同時(shí)我們都打成一片，我們都可以互相之間的認(rèn)識(shí)都比原先剛到來的時(shí)候好多了，并且女生還幫助給男生補(bǔ)綴綴補(bǔ)，在軍訓(xùn)休息期間男生也可以幫女生打打水，還是不是的和教官嘮嘮嗑，開開玩笑，無形中就讓我們枯燥而乏味的軍訓(xùn)生活變的豐富起來。這時(shí)候，我們似乎明白了軍訓(xùn)的真是目的所在了：軍訓(xùn)不僅是培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)還是讓我們十七個(gè)新員工有一個(gè)互相認(rèn)識(shí)的時(shí)機(jī)，讓我們十七個(gè)新員工可以更好的對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)認(rèn)識(shí)，并且還可以在軍訓(xùn)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作，互幫互助的精神，真正的每個(gè)人都融入到集體之中，這樣可以更好的習(xí)慣新的環(huán)境。因此，當(dāng)我們進(jìn)展玩最后的匯報(bào)演出的時(shí)候，我們和教官一起拍照，一起打鬧；當(dāng)我們參軍事基地出來回公司的時(shí)候，我們對(duì)教官戀戀不舍，對(duì)整個(gè)軍事基地練練不舍；當(dāng)我們在進(jìn)展最后的發(fā)動(dòng)大會(huì)，看到我們軍訓(xùn)期間的照片的時(shí)候，我們似乎突然間就又回到了軍訓(xùn)期間的生活，對(duì)那里的生活非常的思念……當(dāng)寫下這篇文章的時(shí)候，就意味著十天的入職培訓(xùn)就這么的完畢了。十天的入職培訓(xùn)，讓我們新入職的十七個(gè)員工互相認(rèn)識(shí)，互相理解；讓我們新入職的十七個(gè)員工團(tuán)結(jié)奮斗，抑制困難；讓我們新入職十七個(gè)員工戀戀不舍……這十七天的入職培訓(xùn)將成為我們心中永久的美妙的回憶也將成為人生中一筆珍貴的財(cái)富。入職體會(huì)及感想xx年的7月，當(dāng)身旁的許多人都在為別離而傷心的時(shí)候，我心里的失落更多的是被一種莫名的沖動(dòng)覆蓋著，因?yàn)槿松?，朋友間的相聚與別離總會(huì)上演，我不會(huì)失去他們，更何況，今后我們奔向的地方，那會(huì)是我們?nèi)松凶蠲赖奈枧_(tái)。我始終感謝昆明鐵路局給我這么好的一個(gè)時(shí)機(jī)——讓自己得到鍛煉、更加完善自我的時(shí)機(jī)。我想我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記那天，xx年7月11日，我辭別學(xué)生生涯、步入社會(huì)第一個(gè)崗位的日子。懷揣著夢想，背負(fù)著行囊，做足準(zhǔn)備的奔向我們的目的地——廣通車務(wù)站。讓我沒想到的是，廣通車務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和同事早已細(xì)心的為我們安排好了一切，便順利地完成了一切新生入路報(bào)道事項(xiàng)及相關(guān)必備工作，我馬上適應(yīng)過來，并且喜歡上了這個(gè)大家庭。關(guān)于昆鐵“十一五”五年輝煌的演講比賽，讓我看到了很多值得學(xué)習(xí)的東西，在這里，我看到的是工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，平日和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)及吃苦耐勞、有強(qiáng)烈責(zé)任感的同事；進(jìn)入昆明鐵路局，我明白了一個(gè)人的責(zé)任心及良好的心理、精神狀態(tài)對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的開展至關(guān)重要，員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的精神狀態(tài)也表達(dá)了一個(gè)企業(yè)蓬勃開展的精神風(fēng)貌；讓我體會(huì)到了昆鐵職員令行制止、團(tuán)結(jié)一致的軍人作風(fēng)；在這里，讓我們從相識(shí)、相知，到成為一群無話不談的好伙伴，成為了一批擁有著共同理想、共同目的的新一代準(zhǔn)中鐵人。我從昆鐵職工身上真正看到了“干一行、愛一行”，認(rèn)真做好每一件小事，做好份內(nèi)之事，互相幫助，在工作時(shí)以最好的精神狀態(tài)工作，以最美的笑容為旅客效勞。我為成為昆明鐵路局的一員而感到驕傲，參加昆鐵后，我一定努力學(xué)習(xí)鐵路各方面的專業(yè)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，以強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的精神狀態(tài)對(duì)待工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。當(dāng)新生入路培訓(xùn)發(fā)動(dòng)大會(huì)開始，高吭的國歌奏起、冉冉紅旗升起時(shí)，我全身的血液在沸騰，我將盡最大的努力為昆明鐵路局奉獻(xiàn)自己的一份微薄的力量！新員工入職體會(huì)新員工入職體會(huì)來到**法院已有些時(shí)日，逐漸適應(yīng)這里的工作節(jié)奏和內(nèi)容。古樸的辦公樓給人以親切感，熱情的領(lǐng)導(dǎo)同事讓人倍感溫暖，當(dāng)事人對(duì)法律的信任也給了我無限的動(dòng)力。有幸被分到道路交通法庭，與兩位美女姐姐共事。從她們身上，我學(xué)到了很多。曹庭長嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度令人欽佩。她每天七點(diǎn)多就早早地趕到辦公室。聽食堂大姐說，她晚上也經(jīng)常加班到很晚。對(duì)于我這個(gè)新手，她是寬嚴(yán)相濟(jì)，寬在于生活，嚴(yán)在于工作。印象最為深化的是她給我修改文書，逐字逐句推敲，連標(biāo)點(diǎn)也不放過。這對(duì)于法律工作者來說，是尤為重要的，因?yàn)橐惶幖?xì)微的過失很可能會(huì)對(duì)當(dāng)事人的權(quán)益造成宏大的損害。在她的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的影響下，我也開始更為細(xì)心地檢查自己撰寫的文書。這既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)，更是對(duì)法律威嚴(yán)的維護(hù)。袁法官熱情、親和、正直的人格魅力令人折服。她不管多忙，都會(huì)熱情地接待當(dāng)事人，招呼他們喝茶。尤其是對(duì)傷者的人文關(guān)心，流露得是那么自然和溫暖。身為法官，她并不擺架子，尊重律師，也注重與律師的及時(shí)有效溝通。在這里，可以看到作為法律共同體的法官與律師互相尊重、互相學(xué)習(xí)的和諧景象，是真正意義上的互相促進(jìn)。從兩位前輩身上，學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)知識(shí)，更有作為法律人的一種態(tài)度和精氣神——約束自我、遵守法律、為民效勞。在這里，還發(fā)生了一個(gè)小插曲。一天上午，成功調(diào)解完一件機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛的案子。待雙方當(dāng)事人及律師都分開后，被告方的律師突然折了回來，輕輕地關(guān)上辦公室的門，神秘地走到袁法官桌前，嘴里一邊說著辛苦你們了，一邊就要往她手中塞錢。不知道詳細(xì)是多少，卷起來的，應(yīng)該有好幾張百元鈔票吧。見袁法官堅(jiān)決不收，她就硬要往我這邊塞。我竭力推著，袁法官也趕緊過來制止。終究沒能拗過我們，律師只好作罷，說些感謝之詞就分開了。袁法官告訴我，作為法官，一定要有自己的底線，假設(shè)是想撈些好處油水，那就趁早別在法院干了，這里不是升官發(fā)財(cái)?shù)牡貎?。事后，袁法官將這件事情反映給曹庭長，曹庭長對(duì)我們的做法也表示非常支持與肯定，說我們做得很對(duì)。我正是懷著公平正義的法律信仰而選擇報(bào)考法院的，也早就做好了甘于貧寒辛勞的準(zhǔn)備。能為弱者伸張正義，嚴(yán)格按照法律做出公平正義的裁決，在法律范圍內(nèi)通過柔性司法化解糾紛與矛盾，對(duì)我來說就是最大的快樂與幸福。培根曾說：“一次不公正的裁判，其惡果甚至超過十次犯罪，因?yàn)榉缸镫m是無視法律——好比污染了水流，而不公正的執(zhí)法那么毀壞了法律——好比污染了水。”這件事情，其處理結(jié)果表達(dá)的是我們對(duì)法律信仰的堅(jiān)守，而且本身也是對(duì)我的一次警醒。今天是幾百元，明天可能面對(duì)的是更大的數(shù)額或者其他隱形利益，如何很好地抵抗誘惑和進(jìn)展自我約束以努力做出公正的裁判，是今后必須長期考慮的課題。法院是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線，而法官那么是這道防線的守門人，是社會(huì)正義的最高守護(hù)神。作為一個(gè)初入門者，我要做的就是繼續(xù)虛心向前輩們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，從最根底的工作做起，努力做到問心無愧、全心為民、用自己微薄的力量和行動(dòng)去守護(hù)法律的天平。副科級(jí)競崗體會(huì)副科級(jí)競崗體會(huì)參加這次副科級(jí)競崗和今天的培訓(xùn)，我感受頗多：一是有感于黨委一班人大膽啟用新人的決策和魄力；二是有感于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和單位同事對(duì)我的大力支持；三是有感于培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)語重心長的言傳身教。特別是聆聽了向局長、李處長、李書記的切身體會(huì)、真心感受和親身經(jīng)歷，大到如何做人、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，小到如何處理詳細(xì)的事和上下級(jí)關(guān)系，有理論、有方法、有技巧、有經(jīng)歷也有教訓(xùn)，讓我收獲頗豐?？偨Y(jié)二天緊張充實(shí)的學(xué)習(xí)，有以下幾個(gè)方面的收獲和打算：一是保持清醒的頭腦，保持務(wù)實(shí)的作風(fēng)。能有時(shí)機(jī)參加這次副科級(jí)競崗和培訓(xùn)是我的幸運(yùn)。假設(shè)沒有組織的培養(yǎng)和創(chuàng)造的良好機(jī)遇，我們將不會(huì)有這樣一個(gè)寬闊的舞臺(tái)。有人形象的定位副職領(lǐng)導(dǎo)干部是：“有限的權(quán)利，無限的責(zé)任”，“事前要站在正職的高度進(jìn)展考慮，事中要身先士卒率先垂范，事后要從旁觀者的角度給與評(píng)價(jià)”。而我根本就沒有這樣想，我想到的是這個(gè)鍛煉的時(shí)機(jī)是多么難得，要好好把握，想到的更多的是如今工作的擔(dān)子和責(zé)任的重量，如何保持先鋒模范作用，如何通過學(xué)習(xí)縮短我與典范的差距，只有牢記謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和組織的培養(yǎng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論鍛煉，不斷進(jìn)步工作才能。通過這次競崗，我看到了自己很多的缺乏，怎么辦呢，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，各類業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是河情水勢防洪專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，虛心向別人學(xué)習(xí)?！叭诵?，必有吾師”，我們身邊每個(gè)人都有自己的長處，在實(shí)際工作中我將認(rèn)真學(xué)人之長、補(bǔ)己之短，不斷豐富和進(jìn)步自己，特別是要向身邊經(jīng)歷豐富的____、老同志學(xué)習(xí)，聽取好的意見建議，加強(qiáng)知識(shí)的積累，努力成為業(yè)務(wù)知識(shí)的“行家里手”。此外，作為基層黨員干部，特別要注重群眾工作，在工作中我將以“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”為準(zhǔn)那么，實(shí)實(shí)在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業(yè)又精業(yè)，敬重事業(yè)、熱愛工作，精通業(yè)務(wù)、熟悉本職，努力做到組織才能強(qiáng)、工作程度優(yōu)、執(zhí)行才能強(qiáng)、綜合協(xié)調(diào)好。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，實(shí)在提升人格魅力。我認(rèn)為作為基層黨員干部除了要有實(shí)實(shí)在在的工作和進(jìn)取的精神，作風(fēng)上讓大家認(rèn)可外。更重要的是要有良好的修養(yǎng)和高尚的道德情操，人格上讓同事尊重。我黨使用干部的原那么是德才兼?zhèn)湟缘聻橄?，我認(rèn)為與人相處的原那么就是以誠相待以我為先，以真誠換取真誠。在處理事情上把握好兩個(gè)原那么：一是不要讓所謂的人際關(guān)系擾亂為人處事的原那么。說話思來想去，辦事左顧右盼，猶猶豫豫，萬般小心，生怕得罪哪個(gè)人，結(jié)果可能誰都不滿意，直接影響工作的開展。再一個(gè)是不要讓個(gè)人思念占據(jù)自己的頭腦，以個(gè)人好惡決定辦事的原那么，說話做事一定要出于公心，做到心胸開闊，坦坦蕩蕩。在日常工作中，事事處處要顧全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正確處理責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，把清正廉潔作為提升人品修養(yǎng)和人格魅力的重點(diǎn)，率先垂范，辦事公正。此外，還要做到自律、自警、自醒。四是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)是根底，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)是前提、認(rèn)真落實(shí)是關(guān)鍵，推開工作是目的。必須在“干”字上下功夫，作為基層黨員干部要用心謀事，實(shí)在干事，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要把心思集中在想干事上。作為基層黨員干部要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是競爭到了新的崗位還是在原來的崗位，無論是大舞臺(tái)還是小舞臺(tái)，作為一名基層黨員干部，都要立足崗位干實(shí)事，利用舞臺(tái)唱好戲，在其位、謀其政，忠其事、盡其責(zé)。那種只說不練、多說少干，只高談闊論、不埋頭苦干，只坐而論道、不身體力行的做法與漢江當(dāng)前的開展是格格不入的。要把責(zé)任表達(dá)在敢干事上。敢干事是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。作為基層黨員干部要樹立“無功便是過、平庸就是錯(cuò)”的理念，以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解開展中遇到的難題，把職工群眾的力量凝聚起來，干出業(yè)績來。要堅(jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，堅(jiān)決破除“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔時(shí)機(jī)少、干得差不等于組織評(píng)價(jià)差”的功利思想，敢于直面矛盾、敢于正視困難、敢于承受挑戰(zhàn)，敢想別人未曾想、敢謀別人未曾謀、敢干別人未曾干，真正做到該動(dòng)的時(shí)候就要?jiǎng)悠饋恚摳傻臅r(shí)候就要干起來，見了機(jī)遇要有激情，以不甘落后的拼勁謀事干事。要把才能展如今會(huì)干事上。會(huì)干事是基層黨員干部理論政策程度、決策領(lǐng)導(dǎo)才能、組織協(xié)調(diào)才能等的綜合表現(xiàn)。大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來的，不是跑出來的。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠(yuǎn)；干出來的干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)?；鶎狱h員干部既要有先進(jìn)的理念，又要是操作的“行家里手”。假設(shè)只揮手不動(dòng)手，山也還是那座山，“難”也還是那個(gè)“難”，就毫無才能可談，也毫無程度可言。在詳細(xì)工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，副科級(jí)競崗體會(huì)第2頁作為基層黨員干部要在工作理論中磨煉意志、鍛煉才干，做會(huì)干事、敢作為，不做無所建樹的平庸干部。要把目的定位在干成事上。干成事是干部在完成任期目的和履行崗位職責(zé)中實(shí)現(xiàn)的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率，是基層黨員干部德才的真實(shí)表達(dá)，是基層黨員干部必須追求的奮斗目的?；鶎狱h員干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)和效果。所有的一切，最終都要鎖定在干成事這個(gè)目的上，努力推動(dòng)漢江堤防建立向又好又快開展。兩天的培訓(xùn)就要完畢了，從內(nèi)心講，學(xué)習(xí)的時(shí)間實(shí)在是太短太短，需要學(xué)的東西確實(shí)是太多太多，我深感領(lǐng)導(dǎo)的重托與責(zé)任的沉甸甸的分量！我一定不會(huì)辜負(fù)組織的期望，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，立足本職工作，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，進(jìn)步自身才能素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，我一定要扎實(shí)工作，在工作中做到多想點(diǎn)多干點(diǎn)，不怕苦不怕累，銳意進(jìn)取，以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績?yōu)闈h江的開展奉獻(xiàn)力量。以優(yōu)異的成績向組織和領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷。會(huì)計(jì)新員工入職體會(huì)作為一名財(cái)會(huì)人員，我也從歷史角度，總結(jié)過去經(jīng)歷，分析^p如今存在的問題。我的崗位也先后經(jīng)歷過固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)，稅務(wù)會(huì)計(jì)，存貨會(huì)計(jì)，本錢費(fèi)用會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)，審計(jì)，財(cái)務(wù)分析^p，主辦會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理；從最開始的會(huì)計(jì)核算與審計(jì)，到物流管理，再回到財(cái)務(wù)管理，包括財(cái)務(wù)診斷，制度設(shè)計(jì)，構(gòu)造重組，流程再造；管理環(huán)節(jié)也從財(cái)務(wù)預(yù)測，決策，預(yù)算，控制到財(cái)務(wù)分析^p；再借助人事管理，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理，最后回到財(cái)務(wù)并購清算，上市，通過法律途經(jīng)躲避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，減少與轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。一系列崗位與職能的變化，終于使我認(rèn)清了財(cái)會(huì)的職責(zé)。也認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的缺乏。作為一名財(cái)會(huì)人員，要想在社會(huì)上扮演成功的角色，路途還很長。成功不僅要職業(yè)道德品行好，不僅有智力程度iq即智商，還要有情商eq，及面對(duì)挫折勇氣的挫商，同時(shí)身體是本錢，政治覺悟是否過硬等條件。這些都不僅僅是考會(huì)計(jì)資格證書，考證只是一個(gè)方面，當(dāng)然考證也經(jīng)歷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊會(huì)計(jì)師，注冊稅務(wù)師，acca，cga等不同階段，所有這些就提醒我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善，永不知足。不知您是否認(rèn)同，歡迎大家一起討論，一起成長進(jìn)步！財(cái)會(huì)工作___年，前6年由于自己努力及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛，是事業(yè)開展順利的6年；后6年是前進(jìn)中有挫折，在彎曲中前進(jìn)，但前面6年為后面6年奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，后面6年浪費(fèi)了一些時(shí)間與資。94年在方案經(jīng)濟(jì)下的我分配在江南一個(gè)小鎮(zhèn)的政府機(jī)關(guān)，這里的工作有企業(yè)管理與財(cái)會(huì)管理相結(jié)合，同時(shí)也有農(nóng)村工作的味道。在企業(yè)管理辦公室上班，工作較輕松，不用擔(dān)憂領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找費(fèi)事，相反我的上司是位正科級(jí)的政府領(lǐng)導(dǎo)曾與辦公室主任徐。徐主任待人平和，屬于沒有脾氣的那種，比較慢性，而平時(shí)事情不多，由于94年會(huì)計(jì)專業(yè)人較少，主任主要帶著我們從事公司的政策分析^p，行業(yè)前景預(yù)測，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析^p，招商引資，企業(yè)管理，廠長經(jīng)理年度考核，經(jīng)營目的方案，會(huì)計(jì)人員的管理與審計(jì)等內(nèi)容，因此常與同事一起到外轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而只有在政府領(lǐng)導(dǎo)曾有事時(shí)，才會(huì)緊張忙一陣子。當(dāng)然大多情況是下企業(yè)，發(fā)通知，指導(dǎo)會(huì)計(jì)，召開會(huì)議等相關(guān)事項(xiàng)。有時(shí)也到農(nóng)業(yè)線去做工作，如清欠，方案生育等事項(xiàng)處理，可是會(huì)議倒不少，真讓人體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)事情真不少。有時(shí)會(huì)想這種生活好象平淡如水，一輩子這樣也沒什么意思。就這樣混了半年，XX年工作重新分配，應(yīng)個(gè)人要求，組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去掛職鍛煉鍛煉。這是一家中英合資企業(yè)，規(guī)模不小屬集團(tuán)公司，有XX員工，設(shè)備先進(jìn)，大多為進(jìn)口機(jī)械，產(chǎn)能大，效率也較高。公司的開展目的與戰(zhàn)略是利用資金，打造品牌，開拓國內(nèi)國際市場，同時(shí)以質(zhì)量取勝，以市場為依托，創(chuàng)造一流的效勞理念。XX年由于銷售較好，在全國30多個(gè)省設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，消費(fèi)建筑產(chǎn)品，有三個(gè)分廠，二家分廠新建，一家為老廠，總體上下班給人耳目一新的感覺。公司總經(jīng)理藍(lán)是位有名的企業(yè)家，曾受過____的親自接見。在這里，我體會(huì)了會(huì)計(jì)的工作是細(xì)致與認(rèn)真。剛到方案財(cái)務(wù)部上班，還真有點(diǎn)氣派感覺。因?yàn)樨?cái)會(huì)人員較多，分工很細(xì)，年齡上我是最小的一個(gè)。財(cái)務(wù)部有15個(gè)人，有總會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)部長，會(huì)計(jì)主管，審計(jì)主管，會(huì)計(jì)師，存貨會(huì)計(jì)，本錢會(huì)計(jì)，往來會(huì)計(jì)等。給我印象較深的有五個(gè)人，在此說明一下。總會(huì)計(jì)師左先生是兼職的，是市財(cái)政局的人，是注冊會(huì)計(jì)師，一個(gè)月來一二次，較豁達(dá)，工資倒不少，抵我當(dāng)時(shí)一個(gè)月工資；財(cái)務(wù)部長肖是位35歲的先生，平時(shí)話語不多，但處事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，沉穩(wěn)老練，負(fù)責(zé)行政與財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)等，其實(shí)為經(jīng)理級(jí)別，深受總經(jīng)理厚愛與大家的愛戴；會(huì)計(jì)主管付先生那么不說話，平時(shí)不太注意個(gè)人形象，業(yè)務(wù)上不錯(cuò)，是個(gè)會(huì)計(jì)師，為公司委員；還有一個(gè)為坐在我對(duì)面的老會(huì)計(jì)師陳生，負(fù)責(zé)存貨，和藹可親，從他身上我也學(xué)了不少知識(shí)；再就是審計(jì)主管藍(lán)，親切中帶著嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡給我們講些笑話，這樣辦公室的氣氛活潑了不少。審計(jì)設(shè)在財(cái)務(wù)部，其實(shí)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)的，另一個(gè)女會(huì)計(jì)師方是退休后高薪聘用的，負(fù)責(zé)本錢。從他們身上我學(xué)到了學(xué)校沒有的東西，也為我的會(huì)計(jì)之路指明了方向。入職心得體會(huì)本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專業(yè)，喜歡足球和閱讀。由公司人力資部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，只有一個(gè)星期，但是，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講，通過他對(duì)公司將來開展規(guī)劃的介紹和描繪，我看到了中水電公司的光明開展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水電公司非常重視新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場，與我們進(jìn)展面對(duì)面的交流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。通過這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的框架構(gòu)造有了初步的理解。首先，陸總的精彩演講，使我對(duì)公司的開展歷程和開展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育，使我感覺到企業(yè)與員工互相依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，如今我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。其次，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)開展觀和政治思想、企業(yè)的文化建立。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與工程管理、市場開拓、資審、編投標(biāo)國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易無視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司____及職能、員工手冊，理解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的開展有了進(jìn)一步的理解，并且堅(jiān)決了我們來中水電公司的信念。以下是我為將來工作所作的打算：1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司開展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司假設(shè)沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長久地開展下去，必定會(huì)在社會(huì)開展的大潮中被淘汰。所謂道不同，缺乏與謀，假設(shè)連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，假設(shè)不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生對(duì)待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠，也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能進(jìn)步工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著堅(jiān)決服從，靈敏處理的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)歷，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和開展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而才能卻可能是次要的。6、注意工作中的細(xì)節(jié)。回想一下一周的培訓(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的?？偠灾?，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認(rèn)認(rèn)真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使自己融入中水電這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說過：人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和奉獻(xiàn)。而我通過培訓(xùn)也感受到了團(tuán)隊(duì)的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才可以感受到成功帶來的喜悅。新員工入職培訓(xùn)體會(huì)很慶幸自己能參加7月份的入職培訓(xùn)，這對(duì)剛進(jìn)公司不久的我來說是一個(gè)難得的時(shí)機(jī)，而我也好好珍惜這次時(shí)機(jī)。在我的設(shè)想中，一間正規(guī)的公司一定要有入職培訓(xùn)，這是引導(dǎo)員工深化理解公司的概況、企業(yè)文化和經(jīng)營狀況的關(guān)鍵一步，同時(shí)也可以通過培訓(xùn)增加員工的歸屬感，只有這樣員工才會(huì)更樂意地與公司共同進(jìn)退，奉獻(xiàn)自己的力量。而事實(shí)證明，高德就是這樣的一間公司，為員工創(chuàng)造了認(rèn)識(shí)高德的平臺(tái)還有自我成長的平臺(tái)。通過三天與老師和同事的朝夕相處，除了學(xué)習(xí)了高德的相關(guān)知識(shí)，更重要地是認(rèn)識(shí)了一群可親得意的同事。我的體會(huì)有以下幾點(diǎn)：第一，我對(duì)培訓(xùn)中心的老師挺滿意。培訓(xùn)中心的三位負(fù)責(zé)人——班主任余偉強(qiáng)老師，副班主任孫曉靖老師，還有一位任勞任怨的指導(dǎo)老師王超老師一直與我們共同進(jìn)退，給我們營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從會(huì)場布置、每天課程設(shè)置及授課老師都作了合理妥當(dāng)?shù)陌才?，并針?duì)我們的學(xué)習(xí)情況對(duì)課程作了相應(yīng)的調(diào)整。在課程設(shè)置上，針對(duì)不同的授課內(nèi)容，安排了不同專業(yè)的授課老師，而且那些老師都是在公司有一定的資歷，工作經(jīng)歷豐富，講課生動(dòng)有趣，利于我們理解與消化知識(shí)。但是也有讓我郁悶的地方，某些課程不太好理解，再加上授課老師只是一味地講課，沒有過多地與學(xué)員進(jìn)展互動(dòng)或是以更輕松愉快的授課形式給學(xué)員講解，造成對(duì)那一方面的知識(shí)也只是一知半解，理解不深。不過這個(gè)也跟大家的專業(yè)方向不同有關(guān)，術(shù)有專攻，各有所用，聽不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在課后再好好消化一下。第二，我對(duì)培訓(xùn)中心的授課形式挺滿意。除了常規(guī)的課堂授課，還穿插了不少團(tuán)隊(duì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員更多地參與團(tuán)隊(duì)建立中，更多地體會(huì)團(tuán)隊(duì)建立的重要性，這也是一個(gè)公司應(yīng)該推崇的團(tuán)隊(duì)建立價(jià)值理念——讓每個(gè)員工都有公司歸屬感，讓他們?yōu)樽约耗艹蔀楣镜囊粏T感到驕傲。本人性格還是有點(diǎn)內(nèi)斂，不過看到其他同事高昂的參與熱情，自己也會(huì)自覺地與他們同樂，積極參與其中。最讓我印象深化的是三次不同的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，第一天的雙球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方陣，每一次的活動(dòng)都我們不同的東西，而最根本的就是兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì)。無論在生活上，工作上，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)很特殊的存在，對(duì)我們所要完成的不同任務(wù)起著不同的作用。第一天的雙球接力，在第一次聽到這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我感到不可思議，一個(gè)人怎能同時(shí)做著兩件事，一手要顧著乒乓球拍上的乒乓球，一手還要顧著籃球，而事實(shí)告訴我，敢于挑戰(zhàn)覺得不可能完成的任務(wù)，最后你會(huì)成功的。當(dāng)自己一次又一次的失誤時(shí)，心中是充滿愧疚的，因?yàn)橄乱粋€(gè)接力的同事要替代自己承受懲罰。而這個(gè)活動(dòng)告訴我們，要有團(tuán)隊(duì)精神，做事不要操之過急，漸漸去嘗試，相信自己，也相信隊(duì)友，他們不會(huì)因?yàn)槟愕氖д`而抱怨你，因?yàn)榇蠹沂峭粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的。第二天的活動(dòng)是拔河，這是比較常玩的比賽工程，想要贏不那么容易，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要同心協(xié)力，目的一致，掌握正確的拔河技巧，拼出自己吃奶的力氣才能通過一次又一次的難關(guān)。而最讓人感動(dòng)的是，有些同事不小心受傷了，其別人會(huì)主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)幫助，這也是團(tuán)隊(duì)的力量。第三天的盲人方陣，在一個(gè)黑暗的世界中，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何通過努力去完成一件覺得不可完成的任務(wù)，除了要有出色的領(lǐng)導(dǎo)者，服從命令的隊(duì)員，還要有團(tuán)隊(duì)精神，任務(wù)并非是一個(gè)或是幾個(gè)人的事情，是大家的事情，一定要讓大家都參與其中才能獲得最大的成就感。當(dāng)然，想要完成任務(wù)，還是要講究方法，一個(gè)讓所有人都服從的領(lǐng)導(dǎo)者是關(guān)鍵，而他如何在短時(shí)間內(nèi)出色地引導(dǎo)大家共同完成任務(wù)也是一個(gè)考驗(yàn)。所以，在第三天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)完畢后，余老師結(jié)合這幾次活動(dòng)的情況，給我們分析^p和講解了團(tuán)隊(duì)建立的相關(guān)知識(shí)，我們受益匪淺。第三，我最滿意的是，我認(rèn)識(shí)了一群很好的同事，當(dāng)然也包括給我們授課的各位前輩老師。當(dāng)你真正地融入一個(gè)整體時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)極其幸福的人，他們的工作熱情，參與熱情會(huì)深深地感染你，