2023年第二學(xué)期社會(huì)保障學(xué)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)

2023-202３學(xué)年第二學(xué)期《社會(huì)保障學(xué)》期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)2023年５月一、考核方式本課程考試總成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī)構(gòu)成，平時(shí)占20％，涉及網(wǎng)上記分作業(yè)、期中測(cè)驗(yàn)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)三個(gè)部分。期末考試占總成績(jī)的８0%,考試形式為開(kāi)卷考試，考試時(shí)間為9０分鐘。二、考試題型、分值及規(guī)定(一）不定項(xiàng)選擇題（每小題有一個(gè)或多個(gè)對(duì)的答案,多選、錯(cuò)選、漏選均不得分;每小題1分,共30分；需準(zhǔn)備２B鉛筆、橡皮）;(二)連線題（用直線連接可以匹配的Ａ組與B組項(xiàng)目，每項(xiàng)2分,共8分);（三)是非題(判斷命題對(duì)的與否,在括號(hào)內(nèi)對(duì)的打√,錯(cuò)誤打×；僅對(duì)錯(cuò)誤命題在“改錯(cuò)”處改正;每小題5分,錯(cuò)誤命題判斷2分、改錯(cuò)3分，對(duì)的命題判斷5分，共２5分）;(四)論述題(共２０分,規(guī)定：觀點(diǎn)對(duì)的、內(nèi)容完整；結(jié)構(gòu)合理、敘述通順；字體端正、卷面整潔)；(五)案例分析題(１７分，規(guī)定:對(duì)的理解案例內(nèi)容,選用合適的理論依據(jù)；分析時(shí)緊扣案例內(nèi)容和所選擇的理論依據(jù),分析過(guò)程層次分明,敘述合理,符合邏輯,具有說(shuō)服力;分析結(jié)論觀點(diǎn)可信,結(jié)論的引申推論有一定的實(shí)際意義)。三、復(fù)習(xí)指導(dǎo)(一)不定項(xiàng)選擇題：教材范圍,參考附件客觀題匯編（二)連線題:教材范圍(三）是非題：教材范圍1、答題環(huán)節(jié)(1）按照題意找到教材相關(guān)章節(jié);（2)需對(duì)照教材內(nèi)容找逐字核對(duì)題干；(3)判斷命題正誤，在括號(hào)內(nèi)對(duì)的打√，錯(cuò)誤打×,如用其他文字或符號(hào)回答一律不得分；(４)僅對(duì)錯(cuò)誤命題在“改錯(cuò)”處改正。2、答題提醒（１)如題干有誤,僅有一處錯(cuò)誤；（2)對(duì)錯(cuò)誤題干，遵循“改少不改多、改前不改后”的原則；３、例題社會(huì)救助是指國(guó)家和社會(huì)依據(jù)社會(huì)成員的助人意向，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度.（×）改錯(cuò)：社會(huì)成員的助人意向改為法律規(guī)定（四）論述題:教材范圍、聯(lián)系實(shí)際１、答題環(huán)節(jié)（1)解釋、分析問(wèn)題中所涉及的相關(guān)概念(２)扣題分析→重要部分（注意層次，用“第一,第二，……”標(biāo)出，先答中心句，再展開(kāi)論述，如題目規(guī)定結(jié)合實(shí)際說(shuō)明則必須結(jié)合相關(guān)實(shí)際展開(kāi)論述)（3）結(jié)合實(shí)際分析（4）總結(jié)(由此可見(jiàn)/綜上所述/用簡(jiǎn)略的語(yǔ)言歸納答題論點(diǎn)）２、答題提醒（１）有層次、有邏輯，筆跡清楚;(2)碰到不會(huì)的題目先按字面意思解釋，再按自己的理解回答,不留空白;（３)試卷所留答題空白頁(yè)面最佳可以寫(xiě)滿。３、參考知識(shí)點(diǎn)分別說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫的原則。試述養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式。試述醫(yī)療保險(xiǎn)制度的幾種模式。社會(huì)保障管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則。試述中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障有哪些功能。描述我國(guó)最低生活保障制度的管理體制。（五）案例分析題1、答題環(huán)節(jié)需按以下環(huán)節(jié)具體分析案例,試卷所留答題空白頁(yè)面最佳可以寫(xiě)滿，如僅按照分析提綱中心句回答只能得該題目40－５0％的得分。第一步:回答案例的提問(wèn)，并介紹分析本案例所引用的社會(huì)保障學(xué)相關(guān)理論。規(guī)定引用的社會(huì)保障學(xué)相關(guān)理論是與案例內(nèi)容相匹配的、合適的理論依據(jù)，介紹內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要。第二步:根據(jù)前述理論觀點(diǎn),對(duì)案例進(jìn)行具體分析。規(guī)定緊扣案例內(nèi)容,逐點(diǎn)分析，分析過(guò)程層次分明,敘述合理，符合邏輯,具有說(shuō)服力。第三步:歸納、總結(jié)出對(duì)本案例分析的基本結(jié)論,并說(shuō)明這一結(jié)論的推廣(引申)意義。規(guī)定分析結(jié)論觀點(diǎn)可信，結(jié)論的引申推論有一定的實(shí)際意義。

2023-2023學(xué)年第二學(xué)期《社會(huì)保障學(xué)》期末匯編20２３年５月一、選擇題1、社會(huì)保障體系是（）各項(xiàng)制度的總和。A．社會(huì)保險(xiǎn)Ｂ．社會(huì)保障C.社會(huì)救助D.社會(huì)優(yōu)撫2、社會(huì)救助是(）社會(huì)保障。A．最低B.基本C.特殊D.最高3、在社會(huì)救助方面，（)年6月１日,上海市正式實(shí)行最低生活保障制度，標(biāo)志著我國(guó)最低生活保障制度正式建立。Ａ.19８6B.1997Ｃ.19９3D.20234、社會(huì)保障體系是由社會(huì)保障立法、（)、社會(huì)保障管理等制度組成。A.社會(huì)保障基金B(yǎng).社會(huì)保險(xiǎn)Ｃ.社會(huì)救助Ｄ．社會(huì)福利E.社會(huì)優(yōu)撫5、社會(huì)保險(xiǎn)涉及：()A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)６、（）是指對(duì)資源的有效運(yùn)用，以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。A.效率B.公平C.合理D.平等７、社會(huì)福利的原則是普遍性和（）相結(jié)合的原則。A.靈活性Ｂ.強(qiáng)制性C.選擇性D.特殊性８、社會(huì)救助的原則涉及：(）Ａ.選擇性原則Ｂ.人道主義原則C.受助權(quán)力原則D.最低生活原則Ｅ．勵(lì)軍榮軍的原則９、社會(huì)保險(xiǎn)的原則是()。A.權(quán)力和義務(wù)相結(jié)合原則B.普遍性原則C．統(tǒng)籌互濟(jì)原則D．逆向分派原則E．靈活性原則10、按照國(guó)家規(guī)定,公司職工社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)余額除預(yù)留相稱于兩個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)所有購(gòu)買(mǎi)()和轉(zhuǎn)存為銀行定期存款。A．股票Ｂ.福利彩票C.公司債券D.國(guó)債E.期貨1１、社會(huì)保障基金監(jiān)管的組織體制重要涉及(）A.政府監(jiān)管B.內(nèi)部監(jiān)管C.社會(huì)監(jiān)管Ｄ.公司監(jiān)管E.外部監(jiān)管1２、養(yǎng)老保險(xiǎn)水平是指退休后所能拿到(）的多少。（)A．工資Ｂ.獎(jiǎng)金C.養(yǎng)老金Ｄ．補(bǔ)貼金Ｅ.津貼１3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義有()Ａ.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度使老年人的養(yǎng)老更加有保障B．養(yǎng)老保險(xiǎn)制度使社會(huì)更加安定Ｃ.養(yǎng)老保險(xiǎn)的巨額資金儲(chǔ)蓄，一方面可以調(diào)節(jié)市場(chǎng)消費(fèi)，另一方面支援國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)Ｄ.養(yǎng)老保險(xiǎn)使得家庭養(yǎng)老的重要性下降E．養(yǎng)老保險(xiǎn)承諾與兌現(xiàn)之間的時(shí)間最長(zhǎng)１4、醫(yī)療保險(xiǎn)是（),當(dāng)參保人遭遇疾病時(shí)向其提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N制度安排。A．政府主導(dǎo)B.社會(huì)捐贈(zèng)C．國(guó)家立法Ｄ.公司贊助Ｅ.依法籌資15、醫(yī)療保險(xiǎn)中的待遇水平重要體現(xiàn)在（）A.起付線B.封頂線C．報(bào)銷(xiāo)比例D.患者自負(fù)E.財(cái)政補(bǔ)貼16、失業(yè)的類型有:(）A.摩擦性失業(yè)Ｂ.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)Ｄ.季節(jié)性失業(yè)Ｅ．技術(shù)性失業(yè)1７、就業(yè)保障制度由哪些方面構(gòu)成（）Ａ.社會(huì)互助B．失業(yè)防止C.失業(yè)保險(xiǎn)Ｄ.失業(yè)補(bǔ)貼E.社會(huì)福利18.在社會(huì)保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)涉及面最廣．運(yùn)作機(jī)制最復(fù)雜的是()保險(xiǎn)。A.醫(yī)療B.養(yǎng)老Ｃ.工傷D.生育E.失業(yè)1９.在醫(yī)療保險(xiǎn)整個(gè)過(guò)程中,扮演第三方支付角色的是（)A.個(gè)人B.醫(yī)療服務(wù)提供者C.醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)Ｄ.政府Ｅ.公司20.1８８3年．（)的頒布標(biāo)志著醫(yī)療保險(xiǎn)這一社會(huì)保障制度的確立。A．德國(guó)俾斯麥政府的《疾病保險(xiǎn)法》B.英國(guó)的《濟(jì)貧法》Ｃ.英國(guó)的《貝弗里奇報(bào)告》Ｄ.英國(guó)的《國(guó)民保險(xiǎn)法》21．（)模式，是目前世界上最多的國(guó)家采用的醫(yī)療保險(xiǎn)模式。Ａ.國(guó)民健康醫(yī)療保險(xiǎn)B.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)C．合作醫(yī)療保險(xiǎn)D．社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)22.（)的頒布,標(biāo)志著我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度統(tǒng)賬結(jié)合模式的建立。A．19５１年，政務(wù)院《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》B.1966年，勞動(dòng)部和全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于改善公司職工勞保醫(yī)療制度幾個(gè)問(wèn)題的告知》C.１99８年，國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立城鄉(xiāng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》Ｄ.2023年，國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》2３.以下國(guó)家中，（)是典型的強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型醫(yī)療保險(xiǎn)模式。A.美國(guó)B．英國(guó)Ｃ.新加坡Ｄ.德國(guó)Ｅ.日本24．與其他社會(huì)保險(xiǎn)相比，醫(yī)療保險(xiǎn)具有(）特點(diǎn)。A．第三方支付Ｂ.利益關(guān)系復(fù)雜C．支付頻率高D.支付與繳費(fèi)多少無(wú)關(guān)E.往往與工傷和生育保險(xiǎn)相關(guān)聯(lián)25.世界上現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)制度大體可分為()。Ａ.國(guó)民健康保險(xiǎn)模式B.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式C.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式D.合作醫(yī)療保險(xiǎn)模式E.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式26.以下（)屬于醫(yī)療保險(xiǎn)制度的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。Ａ.覆蓋范圍B.資金籌集C.資格條件Ｄ.待遇水平E.統(tǒng)賬結(jié)合27．新中國(guó)成立后城鄉(xiāng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的歷史可以劃分為（)兩個(gè)階段。ABＡ.國(guó)家保險(xiǎn)模式時(shí)期B.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合時(shí)期C．文化大革命前D.文化大革命后E.單位保險(xiǎn)階段2８．中國(guó)現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)重要涉及（）。ABCDA.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療B.城鄉(xiāng)職工基本醫(yī)療C．城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療D.新型農(nóng)村合作醫(yī)療Ｅ.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)29.中國(guó)現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)制度中的“兩定點(diǎn)三目錄”中的“兩定點(diǎn)”是指定點(diǎn)(）。Ａ.藥店B.醫(yī)院C.藥品Ｄ.診療Ｅ.支付標(biāo)準(zhǔn)30.政府資助失業(yè)保險(xiǎn)最早起源于（）A.比利時(shí)B.英國(guó)C.德國(guó)D.法國(guó)E新加坡31.世界上第一個(gè)強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度是英國(guó)政府建立的，其標(biāo)志是(）A．1920２３12月的《國(guó)民保險(xiǎn)法》Ｂ.1９３４年的《失業(yè)補(bǔ)貼公約》C.19５２年的《社會(huì)保障公約》D.１9４２年的《貝弗里奇報(bào)告》32.在我國(guó),雇主和雇員的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率是（)Ａ.雇主和雇員都是1%B．雇主和雇員都是2%Ｃ.雇主是2％,雇員是１％Ｄ.雇主是1%，雇員是２%3３.我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》是()頒布的。A.1９9９年1月Ｂ.1951年C．1９８６年D．199７年34.我國(guó)治理第五次失業(yè)的重要措施是（)A.統(tǒng)包統(tǒng)配的傳統(tǒng)就業(yè)制度B.政府指導(dǎo)與自謀職業(yè)相結(jié)合C.下崗職工再就業(yè)工程D.知識(shí)青年下鄉(xiāng)35.新中國(guó)成立后第一個(gè)正式的失業(yè)保險(xiǎn)制度是（)年頒布的。A.１9５1Ｂ．1969C．１９８６D.1997３6．冬天，賣(mài)冷飲的勞動(dòng)者失業(yè)屬于()Ａ．摩擦性失業(yè)Ｂ．結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.季節(jié)性失業(yè)D.周期性失業(yè)3７.與其他險(xiǎn)種相比，失業(yè)保險(xiǎn)有以下特點(diǎn)(）。A.保險(xiǎn)的對(duì)象是失去工作機(jī)會(huì)而沒(méi)有喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者B.失業(yè)保險(xiǎn)兼有保護(hù)失業(yè)者勞動(dòng)能力的責(zé)任C．失業(yè)保險(xiǎn)有支付期限Ｄ.失業(yè)保險(xiǎn)一般完全由政府承辦，沒(méi)有商業(yè)保險(xiǎn)公司參與。38.失業(yè)要具有的三個(gè)條件是（）A.在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)B.有勞動(dòng)能力,能勝任某些工作C.樂(lè)意工作并積極尋找工作的D.沒(méi)有高學(xué)歷39.以下（)構(gòu)成了就業(yè)保障制度。A．失業(yè)防止B.失業(yè)保險(xiǎn)C．失業(yè)補(bǔ)救D.資金籌集E．支付期限40.失業(yè)保險(xiǎn)的意義有（)A.有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定B．保護(hù)失業(yè)者的勞動(dòng)能力C．有助于勞動(dòng)力市場(chǎng)重新配置D.能在一定限度上保持市場(chǎng)消費(fèi)穩(wěn)定4１.從總體上看,各國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度可以分為（)類型。A.失業(yè)保險(xiǎn)制度Ｂ.失業(yè)救助制度C.失業(yè)保險(xiǎn)與救助制度并存Ｄ.保護(hù)失業(yè)者制度42．世界上第一部工傷保險(xiǎn)法是()A.1884年,德國(guó)頒布的《勞工傷害保險(xiǎn)法》B.１884年,德國(guó)頒布的《保護(hù)勞工法》C．1620２3，英國(guó)的《濟(jì)貧法》Ｄ.1942年,英國(guó)《貝弗里奇報(bào)告》43.世界上歷史最悠久的.實(shí)行范圍最廣社會(huì)保障制度是(）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)44.工傷保險(xiǎn)防止最早在（)作為工傷保險(xiǎn)的組成部分初次以立法形式得到規(guī)范。A.1942年,英國(guó)B.1８8４年,德國(guó)C.193６年,美國(guó)D.192023，美國(guó)４5．國(guó)外有關(guān)專家曾經(jīng)對(duì)職業(yè)病防止的經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行過(guò)研究，得出著名的(）法則。Ａ.7:4:１B．7：3:1C．6:４:2Ｄ.6:4:146.（)的頒布，標(biāo)志著新中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的建立。A.1951年，政務(wù)院《國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》B.１966年，勞動(dòng)部和全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于改善公司職工勞保醫(yī)療制度幾個(gè)問(wèn)題的告知》Ｃ．1９9８年,國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立城鄉(xiāng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》D．20２3年,國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》4７.工傷保險(xiǎn)的定義包含的內(nèi)容表白:（)。A．工傷保險(xiǎn)的對(duì)象是勞動(dòng)者B.工傷保險(xiǎn)所針對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)是工傷風(fēng)險(xiǎn)C.所指的暫時(shí)失去勞動(dòng)能力是指通過(guò)治療和康復(fù)勞動(dòng)能力完全恢復(fù)的情況。D.物質(zhì)補(bǔ)償即包含鈔票支付也包含醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)Ｅ.所指的暫時(shí)失去勞動(dòng)能力是指全殘或部分殘疾４8.“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”原則包含以下（）方面的內(nèi)容:Ａ.凡是運(yùn)用機(jī)器或職工體力從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的雇主或機(jī)構(gòu)就有也許導(dǎo)致雇員受到職業(yè)方面的傷害。B.意外事故無(wú)論是由于雇主的疏忽還是受害人的同事的粗心大意,甚至主線不存在什么過(guò)失,雇主應(yīng)予以補(bǔ)償。C.傷害補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)當(dāng)是公司所承擔(dān)的一部分管理費(fèi)用。D.雇主支付職業(yè)傷害補(bǔ)償費(fèi)不是公司的一筆平常開(kāi)支。E．雇主支付職業(yè)傷害補(bǔ)償費(fèi)是公司的一筆平常開(kāi)支。49.工傷保險(xiǎn)制度可以分為()類型:Ａ.雇主責(zé)任模式B.雇員責(zé)任模式C.社會(huì)保險(xiǎn)模式D．普遍保障模式50.工傷保險(xiǎn)的意義有（）。A．有助于保障職工權(quán)益，體現(xiàn)社會(huì)公正。Ｂ．有助于分散單個(gè)公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，保障正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。C．有助于促進(jìn)安全生產(chǎn)，減少職業(yè)病和事故率，保護(hù)和發(fā)展生產(chǎn)力。D．有助于緩解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。５1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷認(rèn)定可以分為（）。A.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的B．視同工傷的C.不得認(rèn)定為工傷或視同工傷D.介于是工傷和不是工傷之間的52、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,()。A.在工作時(shí)間和場(chǎng)合內(nèi)，不是由于工作因素受到事故傷害的B.在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)合內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的Ｃ.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的D.患職業(yè)病的Ｅ．因工外出期間,由于工作因素受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的５3、工傷保險(xiǎn)的一般原則有哪些?Ａ.補(bǔ)償不究過(guò)失原則Ｂ.勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則Ｃ.待遇優(yōu)厚原則Ｄ．救治.補(bǔ)償.防止與康復(fù)相結(jié)合原則５４.我國(guó)生育保險(xiǎn)工資替代率為（）B19８A.６7%Ｂ.１00％C.5２％D.48%55.我國(guó)為了鼓勵(lì)晚婚晚育，對(duì)晚育的男方也實(shí)行為期（)天的產(chǎn)假。A．10Ｂ.12０C．756．1988年，國(guó)務(wù)院頒布的（)，使我國(guó)20世紀(jì)六七十年代未形成的“公司生育保險(xiǎn)制度”由默認(rèn)到正式認(rèn)可。A.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》Ｂ.《公司職工生育保險(xiǎn)試行辦法》C.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》Ｄ.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)行細(xì)則修正草案》57．()年，勞動(dòng)部發(fā)布的《公司職工生育保險(xiǎn)試行辦法》,我國(guó)有了統(tǒng)一的生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌備法，生育保險(xiǎn)從公司保險(xiǎn)開(kāi)始走向社會(huì)保障。Ａ.1912B.1951C．19８65８.《公司職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,公司按不超過(guò)工資總額(）的資金向勞動(dòng)部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交納生育保險(xiǎn)費(fèi)。A.3％B.1%C．7%Ｄ.8％59.我國(guó)生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是按照（）上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)的。A．全國(guó)B．本?。?本公司D．職工所在地市６０.生育保險(xiǎn)較其他保險(xiǎn)項(xiàng)目重要有哪些特點(diǎn):A.保險(xiǎn)對(duì)象以女性為主Ｂ.享受保險(xiǎn)的時(shí)間短并且固定C．生育過(guò)程類似醫(yī)療過(guò)程,生育費(fèi)用類似醫(yī)療費(fèi)用D.生育津貼類似失業(yè)津貼，是向已經(jīng)不在崗的參保人短期發(fā)放保險(xiǎn)金61.生育保險(xiǎn)的意義重要有：()A.保障母嬰健康B.保護(hù)男性勞動(dòng)力C.保障家庭正常生活水平Ｄ.實(shí)現(xiàn)生育社會(huì)補(bǔ)償，保證性別公正E.配合國(guó)家人口政策實(shí)行62.生育保險(xiǎn)制度的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容有哪些?()A．覆蓋范圍B.資金來(lái)源C.支付條件D.待遇水平E．生育保險(xiǎn)管理63.新中國(guó)生育保險(xiǎn)制度的建立和發(fā)展大體可以分為哪幾個(gè)時(shí)期?()A.新中國(guó)成立初期生育保險(xiǎn)B.“文化大革命”時(shí)期生育保險(xiǎn)C．經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期生育保險(xiǎn)Ｄ.改革開(kāi)放時(shí)期生育保險(xiǎn)64.我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)的法律依據(jù)是（）A．199５年Ｂ.19８8年的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》C．20２3年D.2０2３年的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》E.１955年4月２6日《國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的告知》６5．高度概括中國(guó)古代社會(huì)救助項(xiàng)目和群體定位的文獻(xiàn)是(）。A．《孟子》B.《管子》C．《莊子》Ｄ.《老子》66.世界上第一部關(guān)于社會(huì)救助的立法是(）。A.美國(guó)的《社會(huì)保障法》B．德國(guó)的《工傷社會(huì)保險(xiǎn)法》C．英國(guó)的《濟(jì)貧法》Ｄ.蘇俄的《社會(huì)保障條例》6７.（）是貧困線計(jì)算方法中發(fā)展最早.應(yīng)用最廣泛的一種方法。A.預(yù)算計(jì)算法B.收入比例法C．生活形態(tài)法Ｄ.恩格爾系數(shù)法68.1９93年（)正式實(shí)行最低生活保障制度,標(biāo)志著我國(guó)最低生活保障制度正式建立。A.北京市Ｂ．廣東省C.四川省D.上海市６9.我國(guó)醫(yī)療救助實(shí)行（）原則。A．依法管理原則B.協(xié)調(diào)統(tǒng)一原則C.屬地管理原則D.權(quán)責(zé)一致原則70.社會(huì)救助的作用重要有(）。A．緩解貧困Ｂ.穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)C．吸引投資Ｄ.促進(jìn)社會(huì)融合E.促進(jìn)分派71.社會(huì)救助的特性是()。A．國(guó)家是責(zé)任主體B.社會(huì)救助以社會(huì)為依托C.享受救助是公民的權(quán)利D.社會(huì)救助是保障的核心E．受助者需要接受家計(jì)調(diào)查7２.目前我國(guó)最低生活標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的方法重要有()。A.實(shí)際收入比例法Ｂ.市場(chǎng)菜籃子法Ｃ.最低工資比例法Ｄ.恩格爾系數(shù)法E.生活形態(tài)法73.我國(guó)醫(yī)療救助費(fèi)用控制的方法重要有()。Ａ.救助標(biāo)準(zhǔn)B．起付線C.救助比例Ｄ．封頂線E.救助結(jié)算７4.我國(guó)廉租住房保障方式重要有(）。Ａ.實(shí)物配租Ｂ.租金控制Ｃ.差額補(bǔ)貼D.租金補(bǔ)貼Ｅ.保障房源7５.“社會(huì)福利”一詞最早見(jiàn)于二次大戰(zhàn)期間的重要文獻(xiàn)（)。Ａ.《大西洋憲章》B.《聯(lián)合國(guó)憲章》C.《雅爾塔協(xié)定》Ｄ.《波茨坦公告》７6.針對(duì)弱勢(shì)群體的有限的.基于家計(jì)調(diào)查服務(wù)的福利是（）。A.制度型社會(huì)福利Ｂ.選擇性社會(huì)福利C.殘補(bǔ)型社會(huì)福利D.針對(duì)性社會(huì)福利７7.(）,英國(guó)五部福利法律生效,這一天標(biāo)志著英國(guó)福利國(guó)家的形成。A.１94０年7月５日B.１941年7月５日Ｃ.1９45年７月5日D.１94８年7月5日78.（)是殘疾人群體的普遍特性。A.生理上的障礙性B．生活上的貧困性C．政治上的低影響力Ｄ．經(jīng)濟(jì)上的低收入79．為老年人提供()是中國(guó)老年人福利事業(yè)的主體內(nèi)容。A.醫(yī)療保健服務(wù)B.物質(zhì)生活福利C．娛樂(lè)體育活動(dòng)D．老年家政服務(wù)80.按照作用方式,可以將社會(huì)福利分為（)。A．制度型社會(huì)福利Ｂ.給付型社會(huì)福利C．殘補(bǔ)型社會(huì)福利D.服務(wù)型社會(huì)福利E．選擇型社會(huì)福利８1.殘疾人群體的基本特性涉及（）。Ａ.生活上的貧困性Ｂ．政治上的低影響力Ｃ．生理上的障礙性Ｄ.心理上的高度敏感性E.經(jīng)濟(jì)上的低收入8２.兒童福利的內(nèi)容重要涉及()。A.普及義務(wù)教育Ｂ．兒童醫(yī)療保健設(shè)施和服務(wù)C．孤殘兒童福利Ｄ.兒童活動(dòng)場(chǎng)合和條件E．兒童福利發(fā)展83.目前我國(guó)城鄉(xiāng)住房社會(huì)保障制度重要有（)構(gòu)成。Ａ.經(jīng)濟(jì)合用房制度B.商品房制度C．住房公積金制度D.廉租房制度E．住房補(bǔ)貼金制度84．（)是我國(guó)教育福利應(yīng)當(dāng)突出的目的取向。A.樹(shù)立大教育觀Ｂ.強(qiáng)化義務(wù)教育的福利性C.加大投入突出重點(diǎn)D．走官民結(jié)合的發(fā)展道路E.建立非義務(wù)教育成本分擔(dān)機(jī)制85．社會(huì)優(yōu)撫是一種（)的社會(huì)保障制度，與通常按項(xiàng)目劃分的社會(huì)保障存在很多交叉。Ａ．按職業(yè)劃分B.按人群劃分Ｃ.按崗位劃分D.按機(jī)構(gòu)劃分86.我國(guó)將軍人.民警及其家屬的社會(huì)保障單獨(dú)立法的因素關(guān)鍵在于保障對(duì)象具有(）。Ａ.重要性B.危險(xiǎn)性C．特殊性D.職業(yè)性87．國(guó)家對(duì)傷殘人員和犧牲.病故人員家屬采用的物質(zhì)撫慰形式稱作（）。A.撫恤B.優(yōu)待C．優(yōu)撫D．安撫８８.根據(jù)美國(guó)相關(guān)法律條文規(guī)定，現(xiàn)役軍官退役后（）。A．政府安頓B．自謀出路C．部隊(duì)安排D.公司接受８9.我國(guó)退伍義務(wù)兵安頓工作必須貫徹（)的基本原則。A.地方民政部負(fù)責(zé)安頓B.地方政府統(tǒng)籌安頓C．地方人武部負(fù)責(zé)安頓Ｄ.從哪里來(lái)到哪里去9０．社會(huì)優(yōu)撫是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的社會(huì)保障制度,具體涉及（)項(xiàng)目。A.優(yōu)待B.撫恤C．優(yōu)撫Ｄ.安頓E.安撫９１.社會(huì)優(yōu)撫作為社會(huì)保障制度的重要組成部分，具有以下功能(）。A.褒揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)功能Ｂ．收入損失補(bǔ)償功能C．社會(huì)穩(wěn)定功能D．激勵(lì)功能E.滿足社會(huì)優(yōu)撫對(duì)象需要功能92.現(xiàn)役軍人死亡被批準(zhǔn)為烈士.被確認(rèn)為因公犧牲或病故的,其遺屬享受的死亡撫恤，具體涉及（)。A.永久性撫恤金B(yǎng)．一次性撫恤金C．不定期撫恤金D．定期撫恤金Ｅ.臨時(shí)性撫恤金93.當(dāng)前我國(guó)優(yōu)撫制度存在的重要問(wèn)題是(）。Ａ．社會(huì)優(yōu)撫法制不夠健全B.優(yōu)撫社會(huì)化限度不夠C.社會(huì)優(yōu)撫待遇公平性差Ｄ．退役軍人就業(yè)難E．遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低9４.完善我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度的設(shè)想重要有(）。A.完善優(yōu)撫政策法規(guī)體制B.提高優(yōu)撫的社會(huì)化限度Ｃ.建立多元優(yōu)撫保障模式D.加大優(yōu)撫資金統(tǒng)籌力度E.建立軍人退役就業(yè)培訓(xùn)體系９５.我國(guó)農(nóng)村“五?！敝贫冉⒂?）。A．建國(guó)初期Ｂ.農(nóng)業(yè)合作化時(shí)期Ｃ.改革開(kāi)放初期D.人民公社時(shí)期96．(),我國(guó)農(nóng)村最低生活保障制度在全國(guó)范圍內(nèi)普遍建立。Ａ.202３年B.2023年Ｃ.202３年D.2023年9７.新中國(guó)成立后，以救濟(jì)為主的單一小規(guī)模農(nóng)村扶貧實(shí)行的是(）。A．“開(kāi)放式”救濟(jì)扶貧模式B．“賑災(zāi)式”救濟(jì)扶貧模式Ｃ.“封閉式”救濟(jì)扶貧模式Ｄ.“輸血式”救濟(jì)扶貧模式98．我國(guó)第一個(gè)有明確目的.對(duì)象．措施和期限的扶貧開(kāi)發(fā)行動(dòng)大綱是（）。A.《國(guó)家八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》B.《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要》Ｃ.《農(nóng)業(yè)發(fā)展綱要四十條》D.《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》９9.國(guó)家記錄局采用以（）作為計(jì)算農(nóng)村貧困標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。Ａ.最低收入標(biāo)準(zhǔn)Ｂ．一般生活水平C.基本生存需求Ｄ.中檔生活水平100.下列選項(xiàng)中（）屬于1９93年建立的農(nóng)村救災(zāi)救濟(jì)管理新體制。A.救災(zāi)款中央統(tǒng)籌B.救災(zāi)工作中央統(tǒng)管Ｃ.救災(zāi)款分級(jí)承擔(dān)D.救災(zāi)工作分級(jí)管理E.救災(zāi)救濟(jì)多元化１01.《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要》所擬定的扶貧重點(diǎn)是（）。A.經(jīng)濟(jì)特區(qū)Ｂ.革命老區(qū)C．邊疆地區(qū)D．特困地區(qū)E.中西部少數(shù)民族地區(qū)102.農(nóng)村社會(huì)保障具有以下功能（)。A.維持社會(huì)公平功能B.收入補(bǔ)償功能C.發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)功能D.保障農(nóng)村勞動(dòng)力再生產(chǎn)功能E．改變農(nóng)村面貌功能１03.農(nóng)村社會(huì)保障具有以下特性(）。A.保障項(xiàng)目較少Ｂ.保障具有地區(qū)性C.保障低層次性D.保障方式多樣性E.家庭保障發(fā)揮重要作用104.農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)的措施重要有（）。A.組織農(nóng)村勞務(wù)輸出Ｂ.整村推動(dòng)扶貧Ｃ.自愿移民扶貧開(kāi)發(fā)D.科技教育扶貧E．開(kāi)展國(guó)際交流合作105.下列選項(xiàng)中，（）是社會(huì)保障管理的主體。A．保險(xiǎn)公司B.審計(jì)署Ｃ.國(guó)有銀行Ｄ．司法所1０6.下列選項(xiàng)中,（）是政府介人社會(huì)保障管理的重要理由。A.市場(chǎng)失靈B.效益低下Ｃ.管理不善D.經(jīng)費(fèi)缺少107.()是實(shí)行社會(huì)保障政府直接管理模式的典型代表。Ａ．德國(guó)B.法國(guó)C.美國(guó)Ｄ.英國(guó)１08.改革后的我國(guó)社會(huì)保障對(duì)象的管理實(shí)行(）。Ａ.社會(huì)化管理B.市場(chǎng)化管理Ｃ.現(xiàn)代化管理Ｄ.全員化管理10９．從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(）是必然選擇。A.市場(chǎng)調(diào)節(jié)Ｂ.全國(guó)統(tǒng)籌C.地區(qū)平衡D.社會(huì)統(tǒng)籌１１0.社會(huì)保障管理的一般原則是(）。A.屬地管理原則B.與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致原則C.服務(wù)至上原則Ｄ.公開(kāi).公正原則Ｅ．效率原則11１．（)是世界各國(guó)社會(huì)保障行政管理體制中必須設(shè)立的機(jī)構(gòu)。Ａ．決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)B.業(yè)務(wù)征詢機(jī)構(gòu)C.財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)D.行政管理機(jī)構(gòu)E.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)１１2.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資監(jiān)管制度涉及（)。A.建立基金準(zhǔn)入制度B.實(shí)行基金動(dòng)態(tài)監(jiān)管C.建立基金退出程序D.實(shí)行基金靜態(tài)監(jiān)管E．實(shí)行基金投資監(jiān)管１1３．我國(guó)社會(huì)保障管理體制大體上經(jīng)歷了()等階段。A.勞動(dòng)保險(xiǎn)B.單位保險(xiǎn)Ｃ．社會(huì)保險(xiǎn)Ｄ.改革探索E.新體制創(chuàng)建11４.提高我國(guó)社會(huì)保障管理水平的設(shè)想重要有(）。A．加快社會(huì)保障立法B.大力發(fā)展社區(qū)和社會(huì)化服務(wù)組織Ｃ.明確社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次Ｄ.完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法Ｅ.轉(zhuǎn)變政府職能加強(qiáng)政府監(jiān)督１15、社會(huì)保障基金的征收管理內(nèi)容涉及（)A.征收范圍和對(duì)象B.征收的比例和基數(shù)C.征收機(jī)構(gòu)和征收程序D.征收監(jiān)督和處罰E．支付條件和標(biāo)準(zhǔn)116、社會(huì)保障中的效率的衡量指標(biāo)有:（）A.社會(huì)保障支出占ＧDP的比例。Ｂ.在職職工總收入中社會(huì)福利收入（住房補(bǔ)貼、教育補(bǔ)貼等)占工資收入的比重。C.退休職工養(yǎng)老金工資替代率。Ｄ．福利分派與工薪就業(yè)的關(guān)聯(lián)度。E.公司年金的支付。1１7、我國(guó)政府于(）建立“全國(guó)社會(huì)保障基金”并設(shè)立“全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)”。(）A.1998年9月B.20２３年9月C.20２3年6月D.20２3年9月E．20２３年1２月1１8、社會(huì)保障基金所有內(nèi)容涉及：()A.籌集B.投資C.支付Ｄ.分派E.管理11９、中國(guó)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障按福利來(lái)源分，重要有“三根支柱”，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、和個(gè)人儲(chǔ)蓄（如商業(yè)壽險(xiǎn)等)。（）A.公司年金B(yǎng).醫(yī)療保險(xiǎn)C.生育保險(xiǎn)D．住房福利E.基礎(chǔ)養(yǎng)老金120、養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資模式有:()A.現(xiàn)收現(xiàn)付制B.完全積累制Ｃ.部分積累制D.給付擬定制E．繳費(fèi)擬定制12１、新中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度發(fā)展重要經(jīng)歷了兩個(gè)階段,即計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代和（）Ａ.國(guó)家保險(xiǎn)模式時(shí)期B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代C.統(tǒng)籌保險(xiǎn)階段D.單位保險(xiǎn)階段E.完善階段１22、１88３年，《疾病保險(xiǎn)法》的頒布標(biāo)志醫(yī)療保險(xiǎn)這一強(qiáng)制性社會(huì)保障制度的確立。（)Ａ.美國(guó)B.法國(guó)C.德國(guó)Ｄ.瑞典E.日本123、目前，世界上許多國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn)一般都在本人原工資收入的()之間。Ａ.5０%——70％B．60%——75%C.4０%——60%D.60％——8０％E.75%——８５%124、高等教育階段社會(huì)救助體系中的獎(jiǎng)學(xué)金涉及：（)A．國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金B(yǎng).國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金C.地方政府獎(jiǎng)學(xué)金Ｄ．研究生獎(jiǎng)學(xué)金E.學(xué)校設(shè)立的其他獎(jiǎng)學(xué)金125、我國(guó)社會(huì)保障監(jiān)督體系由()三部分組成。A.行政監(jiān)督B.社會(huì)監(jiān)督C．審計(jì)監(jiān)督D．財(cái)務(wù)監(jiān)督E.公司監(jiān)督二、是非題參考知識(shí)點(diǎn)社會(huì)保障的重要責(zé)任主體是民間組織,國(guó)家或政府只是補(bǔ)充。社會(huì)保險(xiǎn)的承辦主體是公司。社會(huì)保障是一種收入再分派的形式。商業(yè)保險(xiǎn)受社會(huì)保險(xiǎn)法的法律約束。社會(huì)保障解決的是公共關(guān)系,即政府與國(guó)民的關(guān)系。社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論產(chǎn)生與２0世紀(jì)20－30年代的英國(guó),成熟于40-70年代，是介于自由資本主義與社會(huì)民主主義之間的一種思想流派或價(jià)值體系。社會(huì)保障基金是國(guó)家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過(guò)法定程序,怡各種方式強(qiáng)制建立起來(lái)的用于實(shí)行各項(xiàng)社會(huì)保障制度、可以通融使用的貨幣資金。養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府主辦，通過(guò)國(guó)家立法保障退休老人最低生活的一種社會(huì)制度。社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的一種新模式。其重要理念是將平等與效率相結(jié)合,把社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合。公司年金是公司依法為增長(zhǎng)養(yǎng)老福利、提高自身競(jìng)爭(zhēng)力而舉辦的社會(huì)保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是按照個(gè)人工資收入的一定比例征收,收入高者多繳，收入低者少繳,所以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì)和水平與繳費(fèi)多少有關(guān)。美國(guó)是世界上最早建立社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家。美國(guó)現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)模式是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式。在國(guó)民健康保險(xiǎn)模式中，公民看病時(shí)不需要支付醫(yī)療費(fèi)用。中國(guó)農(nóng)村現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)模式是以自愿形式的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)為主。險(xiǎn)瑞典最早實(shí)行全民醫(yī)療保險(xiǎn)。失業(yè)就是勞動(dòng)者找不到工作的一種狀態(tài)。英國(guó)是最早以國(guó)家立法的形式建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家。一般情況下，多數(shù)國(guó)家規(guī)定:畢業(yè)后找不到工作也算失業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)津貼一般應(yīng)低于最低社會(huì)保障金,這樣才干刺激失業(yè)者盡快找到工作。我國(guó)城鄉(xiāng)公司失業(yè)單位招用的農(nóng)民協(xié)議制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。最佳的失業(yè)防止是不讓失業(yè)發(fā)生，最佳的失業(yè)補(bǔ)救是幫助失業(yè)者重新找到工作。技術(shù)性失業(yè)和周期性失業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不可避免的。工傷和公傷是兩個(gè)相同的概念?！豆ｋU(xiǎn)條例》的規(guī)定在法律上明確表白了我國(guó)工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)的原則。對(duì)職業(yè)病進(jìn)行工傷認(rèn)定期，只要擬定該疾病是因職工的職業(yè)活動(dòng)引起的就可以了。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定表白法律覆蓋范圍內(nèi)的用人單位是我國(guó)工傷保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)主體。在我國(guó),用人單位假如是風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)制的。生育責(zé)任的承擔(dān)者只包含女性。“父育假”只屬于父親,假期是在母親產(chǎn)假期間。新中國(guó)的生育保險(xiǎn)基本上是一種職工生育保險(xiǎn)，其覆蓋對(duì)象重要是城鄉(xiāng)就業(yè)職工，未就業(yè)者不在覆蓋之列。我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度規(guī)定職工個(gè)人需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。中國(guó)計(jì)劃生育保障與誠(chéng)鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)屬于一個(gè)系統(tǒng)。我國(guó)生育保險(xiǎn)制度總體上完畢了從“公司保險(xiǎn)”到“社會(huì)保險(xiǎn)”的新舊模式交替。廣義貧困重要集中于物質(zhì)的貧乏，通常是指沒(méi)有足夠的收入維持生活水平的一種狀態(tài)。漢代是中國(guó)古代社會(huì)救助發(fā)展的“黃金時(shí)期”，救助機(jī)構(gòu)大量出現(xiàn)。世界銀行在1990年采用了370美元作為衡量各國(guó)貧困狀況的國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)最低生活保障的資金重要有二個(gè)來(lái)源，即財(cái)政撥款和市場(chǎng)運(yùn)作。在所有的貧困計(jì)算方法中，市場(chǎng)菜籃子法發(fā)展最早,方法最為成熟，與我國(guó)最低生活保障制度的保障目的具有一致性。在世界許多國(guó)家，特別是西方發(fā)達(dá)國(guó)家,大多把“社會(huì)福利”當(dāng)做“社會(huì)保障”的同義詞。按照社會(huì)福利的受益對(duì)象來(lái)劃分,可以將社會(huì)福利分為全民性社會(huì)福利與選擇性社會(huì)福利。被譽(yù)為“福利國(guó)家櫥窗”的瑞士等北歐福利國(guó)家，均為高福利．全民福利國(guó)家。兒童福利的目的取向應(yīng)從過(guò)度注重思想道德教育和意識(shí)形態(tài)化向人性化和多樣化過(guò)渡。在市場(chǎng)化改革大潮下,我國(guó)城鄉(xiāng)福利性單位分派式住房制度走到了盡頭。社會(huì)優(yōu)撫保障對(duì)象最狹義的理解是將軍人.民警及其家屬視為社會(huì)優(yōu)撫的保障對(duì)象。社會(huì)優(yōu)撫是一個(gè)與軍人社會(huì)保障密切相關(guān)但又有所區(qū)別的概念。國(guó)家明確規(guī)定:“保障撫恤優(yōu)待對(duì)象的生活略高于本地的平均生活水平”。社會(huì)安頓，從狹義上講，僅指對(duì)享受安排工作待遇的一部分退役官兵的安頓。我國(guó)退伍義務(wù)兵安頓工作必須貫徹“妥善安頓,各得其所”的方針。在城鄉(xiāng)二元分割的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障表現(xiàn)出單位保障與國(guó)家救助相結(jié)合的特性。2０世紀(jì)8０年代，我國(guó)的農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展到了鼎盛時(shí)期。進(jìn)入20世紀(jì)九十年代以來(lái)，建立現(xiàn)代社會(huì)保障制度成為完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要課題,社會(huì)保障進(jìn)入市場(chǎng)化階段。1９９8年，國(guó)務(wù)院將農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理職能劃入新成立的勞動(dòng)和社會(huì)保障部,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。2023年國(guó)家公布的《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要》,將扶貧工作的重點(diǎn)從以縣級(jí)瞄準(zhǔn)轉(zhuǎn)向村級(jí)瞄準(zhǔn)機(jī)制，進(jìn)一步提高了扶貧目的的精確性和扶貧的效果。社會(huì)保障管理的客體是社會(huì)保障目的和任務(wù)。社會(huì)保障行政管理回答的是“誰(shuí)來(lái)管”和“怎么管”的問(wèn)題。我國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)保障采用的是以單位管理為主的方式。根據(jù)“大數(shù)法則”的原理，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行中央與地方分級(jí)管理更有助于發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的功能.德國(guó)和美國(guó)是實(shí)行政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理模式的典型代表。三、案例分析題匯編（一)答題環(huán)節(jié)需按以下環(huán)節(jié)具體分析案例，試卷所留答題空白頁(yè)面最佳可以寫(xiě)滿,如僅按照分析提綱中心句回答只能得該題目５０%的得分。第一步:回答案例的提問(wèn),并介紹分析本案例所引用的社會(huì)保障學(xué)相關(guān)理論。規(guī)定引用的社會(huì)保障學(xué)相關(guān)理論是與案例內(nèi)容相匹配的、合適的理論依據(jù)，介紹內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要。第二步:根據(jù)前述理論觀點(diǎn)，對(duì)案例進(jìn)行具體分析。規(guī)定緊扣案例內(nèi)容,逐點(diǎn)分析，分析過(guò)程層次分明，敘述合理，符合邏輯,具有說(shuō)服力。第三步：歸納、總結(jié)出對(duì)本案例分析的基本結(jié)論，并說(shuō)明這一結(jié)論的推廣(引申）意義。規(guī)定分析結(jié)論觀點(diǎn)可信，結(jié)論的引申推論有一定的實(shí)際意義。(二)參考案例案例一：?jiǎn)挝徊焕U費(fèi)我該怎么辦？張某2０23年8月與單位解除勞動(dòng)協(xié)議,成了一名失業(yè)者。不久,經(jīng)朋友介紹到本市某單位開(kāi)通勤車(chē),但由于張某是失業(yè)者，單位不樂(lè)意為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),３個(gè)月后,張某被一個(gè)“協(xié)?！比藛T替代了。去年5月在一位熱心朋友的引薦下，張某到一家私企開(kāi)車(chē),可老板還是不為張某繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，張某感到這樣下去不是辦法,便把參與社會(huì)保險(xiǎn)的事提了出來(lái)，老板要張某自己到外面找地方繳。張某今年年齡也不小了,怕丟失現(xiàn)在的工作，想暫時(shí)不提繳費(fèi)的事了,等以后離開(kāi)單位后再說(shuō),屆時(shí)讓他們一起“補(bǔ)”?？蓮埬承睦餂](méi)底，這樣做有問(wèn)題嗎?案例二:不簽協(xié)議就可不繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎？去年6月張某被本市某公司招用。進(jìn)入公司后,他們說(shuō)要對(duì)張某的能力進(jìn)行摸底,提出試用半年，滿意后再簽協(xié)議。由于張某比較喜歡這項(xiàng)工作，再說(shuō)他對(duì)自己的能力也比較自信,所以也就批準(zhǔn)了。然而，半年過(guò)去后,張某卻等到了公司辭退告知。為此,張某據(jù)理力爭(zhēng)，但無(wú)濟(jì)于事。張某讓公司為他辦理退工手續(xù)，公司說(shuō)試用期沒(méi)有用工手續(xù)。張某問(wèn)在半年期間公司為他繳過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎?公司嘲笑張某不懂法，沒(méi)簽過(guò)勞動(dòng)協(xié)議還繳什么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？該公司這樣做是對(duì)的嗎?案例三：不繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)協(xié)議２02３年4月，劉某等四人應(yīng)聘到某公司，公司在