算算自己的退休金有多少？-北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)解讀

算算自己的退休金有多少？

——北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)解讀《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第183號(hào)）2006年12月4日市人民政府第57次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)公布，自2007年1月1日起施行。我們的退休金從哪里來(lái)？——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金de構(gòu)成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保險(xiǎn)費(fèi)利息收益財(cái)政補(bǔ)貼滯納金企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)利息和其他收益財(cái)政補(bǔ)貼、滯納金和其他收入基本養(yǎng)老基金城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。8%20%被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息納入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶資金在積累期內(nèi)參考銀行同期一年期定期存款利率計(jì)息;半年內(nèi)銀行同期一年期定期存款利率多次調(diào)整的，按照最后一次調(diào)整的利率計(jì)息。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：60%300%60%繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)?！氨救松弦荒甓仍缕骄べY”中的“工資”指按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)發(fā)放的工資。2010年北京市平均工資50415元。（4201元/月）如何才能領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（一）達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。兩條同時(shí)滿足！領(lǐng)多少？十三條1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。領(lǐng)多少？基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

1998年7月1日以后參加工作的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（本市上一年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2*繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)基本養(yǎng)老金本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資？本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資？=被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資×Z實(shí)指數(shù)Z實(shí)指數(shù)=（Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N應(yīng)繳；Xn：為被保險(xiǎn)人退休當(dāng)年至1992年相應(yīng)年度各月本人繳費(fèi)工資基數(shù)之和；Cn-1：為被保險(xiǎn)人退休上一年至1991年相應(yīng)年度本市職工平均工資即：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=各繳費(fèi)年度本人繳費(fèi)工資之和除以上年度市平均工資，歷年比值的平均值，前溯到1992年。例如：被保險(xiǎn)人2006年退休——2005年被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資合計(jì)4萬(wàn)元/2004年北京市平均工資2.8萬(wàn)元=1.432004年被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資合計(jì)4萬(wàn)元/2003年北京市平均工資2.4萬(wàn)元=1.672003年被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資合計(jì)4萬(wàn)元/2002年北京市平均工資2.1萬(wàn)元=1.902002年被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資合計(jì)4萬(wàn)元/2001年北京市平均工資1.8萬(wàn)元=2.222001年被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資合計(jì)4萬(wàn)元/2000年北京市平均工資1.5萬(wàn)元=2.67……1992年被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資合計(jì)1萬(wàn)元/1991年北京市平均工資0.87萬(wàn)元=1.15上述比值合計(jì)/經(jīng)過(guò)年數(shù)（14年）=實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)*退休前上一年北京市月平均工資=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資？國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)退休年齡（周歲）計(jì)發(fā)月數(shù)（月）退休年齡（周歲）計(jì)發(fā)月數(shù)（月）402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170領(lǐng)取養(yǎng)老金粗算-1假設(shè)——某女性被保險(xiǎn)人；2005年參加工作；一直在企業(yè)單位工作，按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；55歲退休，連續(xù)工作30年；繳費(fèi)工資維持6萬(wàn)/年（5000/月）；剔除通脹因素，北京市社會(huì)平均工資維持4.8萬(wàn)/年（4000/月）。計(jì)算本人指數(shù)化月平均工資4000*（5000/4000）=5000基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本市上一年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2*繳費(fèi)年限*1%個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金（4000+5000）/2*30*1%=1350元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（55歲，170）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額5000*8%*12月/年*30年=14.4萬(wàn)元按3%一年期利息計(jì)算，合計(jì)約22萬(wàn)元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金22萬(wàn)元/170=1294元被保險(xiǎn)人月領(lǐng)養(yǎng)老金：1350+1294=2644元約合原月工資的53%領(lǐng)取養(yǎng)老金粗算-2假設(shè)——某男性被保險(xiǎn)人；2005年參加工作；一直在企業(yè)單位工作，按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；60歲退休，連續(xù)工作35年；繳費(fèi)工資維持9.6萬(wàn)/年（8000/月）；剔除通脹因素，北京市社會(huì)平均工資維持4.8萬(wàn)/年（4000/月）。計(jì)算本人指數(shù)化月平均工資4000*（8000/4000）=8000基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本市上一年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2*繳費(fèi)年限*1%個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金（4000+8000）/2*35*1%=2100元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲，139）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額8000*8%*12月/年*35年=16.9萬(wàn)元按3%一年期利息計(jì)算，合計(jì)約43萬(wàn)元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金43萬(wàn)元/139=3093元被保險(xiǎn)人月領(lǐng)養(yǎng)老金：2100+3093=5193元約合原月工資的65%領(lǐng)取養(yǎng)老金粗算-3假設(shè)某35歲女職工，月工資8000元，此次社保對(duì)賬單個(gè)人賬戶余額5萬(wàn)元；基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（4000+8000）/2*30%=1800元如工作至55歲退休，個(gè)人賬戶余額約30萬(wàn)元；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：30萬(wàn)/170=1764元合計(jì)領(lǐng)取3564元領(lǐng)取養(yǎng)老金粗算-3如該女職工50歲時(shí)提前退休？基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（4000+8000）/2*25%=1500元如工作至50歲退休，個(gè)人賬戶余額約22萬(wàn)元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：22萬(wàn)/195=1125元合計(jì)領(lǐng)取2628元較55歲退休每月減少936元是否提前退休精打細(xì)算！由此推算，如社保養(yǎng)老政策維持不變，退休后基本養(yǎng)老金約相當(dāng)于個(gè)人退休前工資的40%—70%；退休早、工資低的相對(duì)低；工作年限長(zhǎng)、工資