版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
色彩心理學(xué)2目錄3小測(cè)試4測(cè)試結(jié)果5色彩心里學(xué)起源人類(lèi)關(guān)于色彩及其對(duì)人體影響的研究已有漫長(zhǎng)的歷史。希臘哲學(xué)家亞里士多德就對(duì)色彩進(jìn)行了廣泛的研究。在近代的色彩研究方面:牛頓和歌德成為奠基人和倡導(dǎo)者67色彩簡(jiǎn)述色彩三要素1、色相:一種顏色區(qū)別于另一種顏色的表象特征。
即:“紅”“橙”“黃”“綠”等稱(chēng)呼。2、明度(色價(jià)):指色彩的明亮程度。明度最高的是白色,最低的是黑色。
通俗的講就是加了多少白色。3、飽和度:是指色彩所具有的鮮艷度或強(qiáng)度。彩色最高的顏色被稱(chēng)為純色,
顏色加入灰色就會(huì)鈍化。通俗的講就是加了多少灰色。光的三原色:加法三原色和減法三原色光的三原色(RGB)染料/顏料三原色(GMY)8色彩有哪些影響9色彩對(duì)心理溫度的影響10色彩影響大小的感覺(jué)由于色彩有前后的感覺(jué),因而暖色、高明度色等有擴(kuò)大、膨脹感,冷色、低明度色等有顯小、收縮感。暖色調(diào)一般為膨脹色冷色調(diào)一般為收縮色明度低的看起來(lái)面積更小11色彩影響距離的感覺(jué)由各種不同波長(zhǎng)的色彩在人眼視網(wǎng)膜上的成像有前后,紅、橙等光波長(zhǎng)的色在內(nèi)側(cè)成像,感覺(jué)比較迫近;藍(lán)、紫等光波短的色則在外側(cè)成像,在同樣距離內(nèi)感覺(jué)就比較后退。前進(jìn)色:主要為高彩度的顏色,包括一些暖色調(diào)后腿色:主要為低彩度的顏色,包括一些冷色調(diào)12暖色使人覺(jué)得時(shí)間過(guò)得慢冷色使人覺(jué)得時(shí)間過(guò)得快色彩影響時(shí)間的快慢有人喜歡在快餐店等人,其實(shí)快餐點(diǎn)并不適合等人。快餐店的裝潢多以黃色、紅色、橙色為主,增加食欲,但也會(huì)使人覺(jué)得時(shí)間漫長(zhǎng)。在這樣的環(huán)境中等人,會(huì)越來(lái)越煩躁比較適合約會(huì)的是那些顏色偏冷的咖啡館,在這樣的環(huán)境中等待自己的夢(mèng)中情人
相信等再久也不會(huì)心情煩躁吧。13色彩影響物體的重量顏色本身并沒(méi)有重量,只是有的顏色使人感覺(jué)重,有的顏色使人感覺(jué)輕飽和度,明度低的顏色比明度,飽和度高的顏色的感覺(jué)要重為什么保險(xiǎn)柜是黑色?為什么紙箱是褐色?顏色由輕到重的排序依次為:
白色-綠色-青綠色-黃色-淡紫色-紅色-藍(lán)色-黑色14色彩對(duì)味覺(jué)的影響黃綠色,有酸的感覺(jué);淡紅、粉紅、橙色、淡褐色,有甜的感覺(jué);純度很高的紅色,有辣的感覺(jué);冷灰、暗灰色,有咸的感覺(jué);深綠色,有苦的感覺(jué)15色彩影響心理活躍程度藍(lán)色具有催眠的作用,可以降低緊張感,起到鎮(zhèn)定的作用高彩度的紅色具有讓人清醒的作用16色彩性格172127顏色色彩的聯(lián)想象征的意義運(yùn)用的效果紅果實(shí)、熱烈、鮮花、甘美、成熟等勝利、血、火興奮、刺激橙甜美、愉悅、活躍、芳香、健康等美食、火、太陽(yáng)歡快、朝氣蓬勃黃光明、希望、活躍、歡快、豐收等陽(yáng)光、黃金、收獲華麗、富麗堂皇綠安全、舒適、青春、新鮮、寧?kù)o等和平、春天、健康友善、舒適藍(lán)智慧、開(kāi)朗、深邃、清爽、傷感等信念、海洋、天空冷靜、智慧、深邃紫溫柔、高貴、豪華、悲哀、神秘等懺悔、陰柔神秘、纖弱白純潔、潔凈、冰雪、清晰、透明等貞潔、光明純潔、清爽黑成熟、安寧、莊重、壓抑、悲感等夜、高雅、穩(wěn)重高貴典雅、深沉28包裝與色彩2930色彩搭配的目的31產(chǎn)品包裝色彩搭配的基本要求32產(chǎn)品包裝色彩搭配的基本要求33產(chǎn)品包裝色彩搭配的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工作總結(jié)之互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)總結(jié)
- 2024年煤及礦產(chǎn)品批發(fā)服務(wù)項(xiàng)目資金需求報(bào)告
- 2023年未硫化復(fù)合橡膠及其制品資金需求報(bào)告
- 銀行員工獎(jiǎng)懲管理制度
- 酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 有關(guān)投資入股協(xié)議書(shū)范本(33篇)
- 語(yǔ)文繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)1000字范文(30篇)
- 《銀行慶典方案》課件
- 教師培訓(xùn)課件:如何評(píng)
- 《保險(xiǎn)的性質(zhì)》課件
- 吊裝作業(yè)施工方案
- 購(gòu)貨者資格審核制度
- 專(zhuān)項(xiàng)12-全等模型-手拉手-專(zhuān)題訓(xùn)練
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 公司職工安全培訓(xùn)試題含答案(模擬題)
- 23J916-1 住宅排氣道(一)
- 熱控專(zhuān)業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)
- 六年級(jí)上冊(cè)道德與法治課件-我們是公民-復(fù)習(xí)課件-人教部編版
- 《 人大個(gè)案監(jiān)督制度的實(shí)證研究》范文
- 2024年黑龍江牡丹江林口縣招聘社區(qū)工作者23人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年安徽省高校分類(lèi)考試對(duì)口招生語(yǔ)文試卷真題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論