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員工培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課題標(biāo)摩楮制培訓(xùn)方式上錦培訓(xùn)時(shí)間授課老師考核方式評(píng)價(jià)培訓(xùn)地點(diǎn)會(huì)衩室培訓(xùn)內(nèi)容:qS09001:2015;QS3801:2015雙量、環(huán)境管理體系要求的名司全體員工培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)姓名部門/崗位對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對(duì)相關(guān)知識(shí)實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果姓名部門/崗位對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對(duì)相關(guān)知識(shí)實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果注:培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)方法根據(jù)被培訓(xùn)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握和對(duì)相關(guān)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行考核評(píng)價(jià),合格的打“J”不合格的打“X”評(píng)價(jià)人王義夫評(píng)價(jià)人日期2017.6,72日期
員工士音訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課題內(nèi)審員楮制培訓(xùn)方式上錦培訓(xùn)時(shí)間2017.g.15授課老師考核方式評(píng)價(jià)培訓(xùn)地點(diǎn)會(huì)衩室培訓(xùn)內(nèi)容:內(nèi)部審核的目的、范囿、方讓;為審檢至表;蒸符合項(xiàng)板告事賣描述、原國(guó)合折、科正措施的喇范、實(shí)施令驗(yàn)證,內(nèi)審報(bào)告的編寫。府部審核員參加培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)姓名部門/崗位對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對(duì)相關(guān)知識(shí)實(shí)際運(yùn)用核果考結(jié)姓名部門/崗位對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對(duì)相關(guān)知識(shí)實(shí)際運(yùn)用核果考結(jié)梁蘊(yùn)豪張志興馮錦楊注:培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)方法根據(jù)被培訓(xùn)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握和對(duì)相關(guān)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行考核評(píng)價(jià),合格的打“J”不合格的打“X”評(píng)價(jià)人王義夫評(píng)價(jià)人日期2017.&15日期
員工培訓(xùn)考核記錄表員工培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課題采購(gòu)管理要求培訓(xùn)方式上錦培訓(xùn)時(shí)間2016.7.g授課老師何偉考核方式評(píng)價(jià)培訓(xùn)地點(diǎn)會(huì)衩室培訓(xùn)內(nèi)容:采購(gòu)管理要求培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)姓名部門/崗位對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對(duì)相關(guān)知識(shí)實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果姓名部門/崗位對(duì)培訓(xùn)1內(nèi)容理解掌握對(duì)相關(guān)知識(shí)實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果注:培訓(xùn)有效評(píng)價(jià)方法根據(jù)被培訓(xùn)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握和對(duì)相關(guān)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行考核評(píng)價(jià),合格的打“J”不合格的打“義”評(píng)價(jià)人何偉評(píng)價(jià)人日期2367
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