下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?公司政工專?業(yè)技術(shù)年終?工作總結(jié)?本人于__?_年在韶關(guān)?大學(xué)中文系?專業(yè)畢業(yè),?___年在?本公司辦公?室工作,八?年來(lái),通過(guò)?向政工老前?輩學(xué)習(xí)和自?己的努力,?從一名普通?的辦事員提?升為辦公室?主任,對(duì)政?工工作有了?進(jìn)一步的了?解,下面就?這八年來(lái)的?工作具體總?結(jié)如下:?一、從零開(kāi)?始,正確認(rèn)?識(shí)政工工作?的重要性?本人原來(lái)在?化驗(yàn)室從事?化驗(yàn)工作,?為了讓自己?所學(xué)的專業(yè)?有用武之地?,文秘部落?本人毛遂自?薦要求到辦?公室工作。?本公司沒(méi)有?設(shè)政工科,?是辦公室負(fù)?責(zé)政工工作?。在辦公室?工作的八年?來(lái),耳聞目?睹并身臨其?境接觸了政?工工作,對(duì)?政工工作有?了進(jìn)一步的?認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)?辦公室的人?員不多,一?正、一付兩?個(gè)主任,一?名司機(jī)、一?名收發(fā)員加?上辦事員的?我共五個(gè)人?,真正是三?個(gè)人要把承?辦領(lǐng)導(dǎo)層的?___決策?和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人?交辦的事項(xiàng)?、上級(jí)部門?主辦的事項(xiàng)?、同級(jí)各職?能部門和下?級(jí)單位轉(zhuǎn)辦?的有關(guān)事項(xiàng)?,有時(shí),牽?涉面較廣、?歸屬不太明?確且其他有?關(guān)職能部門?不便也不宜?承辦的事項(xiàng)?,也由辦公?室承擔(dān)、落?實(shí)。具體是?將公司經(jīng)理?管理層的決?策變成文字?,負(fù)責(zé)各類?的文件的上?傳、下達(dá),?管理廠區(qū)、?宿舍衛(wèi)生、?水電、出租?屋等一切公?共設(shè)施的維?護(hù)及保養(yǎng),?工作量又多?又雜,但都?是些考驗(yàn)人?的工作。?政工工作是?一項(xiàng)十分重?要的,必不?可少的人事?、___、?思想的工作?,它是一項(xiàng)?團(tuán)結(jié)和號(hào)召?全體員工,?為完成各項(xiàng)?工作而努力?奮斗,具有?凝聚力、戰(zhàn)?斗力的具體?工作。政工?工作做好了?,能使一個(gè)?單位人心穩(wěn)?定、團(tuán)結(jié)向?上、精神振?奮、齊心協(xié)?力、環(huán)境和?諧、政通人?和,從而促?進(jìn)各項(xiàng)工作?發(fā)展。政工?在工作中要?處理的關(guān)系?很多,從正?常的工作看?,主要處理?好以下三個(gè)?方面的關(guān)系?:一是工作?關(guān)系;這種?關(guān)系包括兩?個(gè)方面,一?方面政工人?員與自己所?從事的工作?發(fā)生的關(guān)系?;另一方面?是政工人員?與所有的業(yè)?務(wù)部門因工?作而發(fā)生的?關(guān)系。他除?了與本單位?領(lǐng)導(dǎo)外,還?要與單位的?任何部門、?任何人都要?發(fā)生的工作?協(xié)調(diào)關(guān)系。?二是人際?關(guān)系,辦公?室在認(rèn)真完?成本職工作?中,必須會(huì)?與單位所有?的人發(fā)生的?工作的接觸?關(guān)系,還要?與其他單位?的人發(fā)生工?作接觸關(guān)系?。工作中協(xié)?調(diào)與處理人?際關(guān)系,是?政工工作的?重要組成部?分,良好的?人際關(guān)系使?人追求、使?人渴望,不?好的人際關(guān)?系使人消極?、使人抑郁?。良好的人?際關(guān)系可以?增強(qiáng)凝聚力?、戰(zhàn)斗力、?成為工作的?活力和動(dòng)力?,起事半功?倍的效果。?三是業(yè)務(wù)?關(guān)系,辦公?室在完成自?己本職工作?時(shí),與單位?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和?各業(yè)務(wù)部門?發(fā)生的業(yè)務(wù)?關(guān)系。業(yè)務(wù)?關(guān)系這是與?政工工作有?著專業(yè)聯(lián)系?的,與本單?位業(yè)務(wù)不可?分的因?yàn)楣?作而發(fā)生的?關(guān)系。這與?人的思想,?人的工作和?人所從事的?業(yè)務(wù),有著?千絲萬(wàn)縷的?聯(lián)系。如?果這三種關(guān)?系處理不好?,就有可能?不能完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情,制定出?來(lái)的方案也?無(wú)法實(shí)施。?認(rèn)識(shí)了政?工工作的性?質(zhì),我才真?正理解前屆?主任對(duì)我說(shuō)?過(guò)的話:如?果怕苦、怕?累、怕麻煩?,是做不好?政工工作的?,政工人員?要樹(shù)立全心?全為人民服?務(wù)思想,真?正做到干一?行愛(ài)一行。?二、學(xué)習(xí)?各方面的知?識(shí),不斷提?高專業(yè)水平?和整體素質(zhì)?辦公室的?工作接觸面?廣,知識(shí)面?要求高,是?一個(gè)學(xué)習(xí)的?社會(huì)課堂,?是鍛煉人的?好地方。?1、為了盡?轉(zhuǎn)變角色、?盡量發(fā)揮自?己的特長(zhǎng),?本人不恥下?問(wèn),向當(dāng)時(shí)?的主任、副?主任學(xué)習(xí)公?文寫(xiě)作知識(shí)?,利用業(yè)余?時(shí)間看書(shū)、?學(xué)電腦,_?_年就能獨(dú)?立完成公司?的半年、年?終總結(jié),能?熟練運(yùn)用w?ord、e?xcel兩?種辦公軟件?,除了完成?本職工作外?,還協(xié)助財(cái)?會(huì)室用電腦?建賬,為公?司節(jié)約了大?量人力和財(cái)?力。2、?八年來(lái),我?從兩位辦公?室主任身上?學(xué)到了不少?東西。辦公?室主任的職?責(zé)大致包括?承辦職責(zé)、?參謀職責(zé)、?管理職責(zé)、?協(xié)調(diào)職責(zé)、?領(lǐng)導(dǎo)指揮職?責(zé)五個(gè)方面?。每一個(gè)方?面都是一門?學(xué)問(wèn),對(duì)我?這個(gè)門外漢?來(lái)說(shuō),猶如?劉姥姥進(jìn)入?了大觀園。?這五種職責(zé)?的內(nèi)涵分別?是:承辦職?責(zé)指辦公室?主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?決策的貫徹?、實(shí)施,承?辦各職能部?門乃至下級(jí)?機(jī)關(guān)、基層?群眾轉(zhuǎn)辦事?項(xiàng)等方面所?應(yīng)有的職能?和應(yīng)盡的責(zé)?任。參謀職?責(zé)指辦公室?主任在輔助?領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)?程中所應(yīng)有?的職能和應(yīng)?盡的責(zé)任。?管理職責(zé)指?辦公室主任?在對(duì)行政事?務(wù)進(jìn)行管理?方面所應(yīng)有?的職能和應(yīng)?盡的責(zé)任。?協(xié)調(diào)職責(zé)指?辦公室主任?在聯(lián)系內(nèi)外?關(guān)系、溝通?上下左右等?方面所應(yīng)有?的職能和應(yīng)?盡的責(zé)任。?領(lǐng)導(dǎo)指揮職?責(zé)統(tǒng)一指揮?是發(fā)揮__?_作用,貫?徹執(zhí)行決策?的最重要條?件。我認(rèn)為?這五種職責(zé)?中最難掌握?的就是協(xié)調(diào)?職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)?指揮職責(zé)了?,三、積?極要求上進(jìn)?,及時(shí)向黨?___靠攏?。人的工?作,是天下?最難做的工?作,特別是?人的思想工?作。說(shuō)白了?,做政治思?想工作,就?是去修補(bǔ)人?的心靈的缺?陷,這個(gè)缺?陷包括靈魂?的殘缺,心?靈的受傷和?道德的墜落?。如果自己?的政治思想?覺(jué)悟跟不上?去又如何去?做別人的思?想工作呢???通過(guò)在辦?公室___?年的磨練,?我感覺(jué)到自?己是時(shí)候向?黨___靠?攏了,__?年我向黨_?__遞交了?入黨申請(qǐng)書(shū)?,通過(guò)兩年?的考查,_?_順利轉(zhuǎn)為?預(yù)備黨員,?__年正式?加入了光榮?的中國(guó)__?_。四、?履行職責(zé),?做好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀辦公?室主任是一?個(gè)雙重性的?角色,他既?是秘書(shū)班子?的"大班長(zhǎng)?",又是協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)決策?的"參謀長(zhǎng)?"。作為"?大班長(zhǎng)"和?"參謀長(zhǎng)"?的我,以貫?徹和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)意圖為使?命,并以領(lǐng)?會(huì)和貫徹的?準(zhǔn)確性和徹?底性作為評(píng)?價(jià)其工作優(yōu)?劣的基本指?標(biāo)。八年來(lái)?,我獨(dú)立完?成了公司、?工會(huì)的半年?和年終總結(jié)?近___篇?,起草了公?司、辦公室?文件___?多份,以及?各類材料和?制度,其中?有兩篇事跡?材料《敢立?潮頭唱大風(fēng)?》、《“領(lǐng)?頭雁”風(fēng)采?》刊登在《?韶關(guān)日?qǐng)?bào)》?上。功夫?不負(fù)有心人?,由于本人?的工作踏實(shí)?,上進(jìn)心強(qiáng)?,成績(jī)突出?,__年被?聘為辦公室?副主任,一?年后提升為?辦公室主任?。五、今?后的努力方?向隨著社?會(huì)的進(jìn)步、?物質(zhì)生活、?文化生活的?豐富
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融計(jì)量學(xué)課程設(shè)計(jì)文章
- 2024年租田合同協(xié)議書(shū)
- 兩人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)范本2024年
- 停車場(chǎng)租賃合同范本
- 家居采購(gòu)合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 房產(chǎn)二次抵押借款合同樣本 確保資金安全
- 廚具買賣合同2024年
- 商家推廣課程設(shè)計(jì)怎么做
- 2024年股權(quán)代持協(xié)議范文
- 技術(shù)合作經(jīng)營(yíng)合同格式
- 2024-2025學(xué)年初中九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期中測(cè)試卷及答案(人教版)
- 人教版2024新版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期中模擬測(cè)試卷(含答案解析)
- 2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題及答案解析(11月12日下午)
- 2024中國(guó)石化校園招聘超1萬(wàn)人高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- GB/T 18488-2024電動(dòng)汽車用驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)
- 中職學(xué)考《哲學(xué)與人生》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 電梯日管控、周排查、月調(diào)度內(nèi)容表格
- 房屋施工安全協(xié)議書(shū)
- HCCDP 云遷移認(rèn)證理論題庫(kù)
- 英語(yǔ)48個(gè)國(guó)際音標(biāo)教案(10課時(shí))
- 醫(yī)學(xué)前沿—I-IIIB期非小細(xì)胞肺癌完全切除術(shù)后輔助治療指南(2021版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論