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重要說本次是為了制定與各個崗位有關(guān)的工作內(nèi)容，工作程序以及與業(yè)績有關(guān)的指標，填寫步重要時間人力資源部于2002年6月10日中午前將下列已完成文件的交到海問杰賽項目所附文職務(wù)分析杰賽公司職務(wù)分析目的：能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作程序等內(nèi)容。 名 填寫日期：2002610二、信（1）參與編制公司財務(wù)年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù) （2）健全財務(wù)制度、完善公司財務(wù)核算體（7）參與公司研發(fā)項目的可行性論證，提供財務(wù)方面的專業(yè)意見（8）向提供有關(guān)財務(wù)方面的專業(yè)意（1）對日常事業(yè)部使用計劃的和規(guī)定權(quán)限內(nèi)的支付的（2）財務(wù)制度、財務(wù)核算體系的制定（3）考核事業(yè)部的財務(wù)完成情況，按規(guī)定做出獎懲提議（4） 理 （2）有關(guān)對事業(yè)部財務(wù)核算的指導(dǎo)性規(guī)（3）對特定事項的財務(wù)處理意 （4）會議紀（5）公司的各類文 填寫人簽字：填寫日期：2002年6月10 XXXX管理部行政助理職務(wù)說明 崗目關(guān)鍵業(yè)指指標項量化目指標權(quán)12XX部銷售34零差錯5零6崗XXAA 崗目1、科學(xué)管理AA2定時分析各類型AA產(chǎn)品的庫存結(jié)構(gòu)和銷售情況，對各類型AA產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和比例關(guān)鍵業(yè)指指標項量化目指標權(quán)1231份/456市場判斷能力崗位資要

XXYY業(yè)務(wù)領(lǐng) 名崗位人1員11121113111助理職務(wù)說明書

崗位編號 -02-負責(zé)對全公司的財務(wù)狀況的、控制，包括對使用、應(yīng)收賬款、與事業(yè)部商議有關(guān)財務(wù)管理方面的問題，促進事業(yè)部的加強財務(wù)日常財務(wù)核算、會計信息準確性、性組織、工作的高效運財務(wù)工作的整體運效保證公司的需熟知國家財務(wù)、法律、及相關(guān)政

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