競選團(tuán)長演講稿-我對藝術(shù)團(tuán)的守護(hù)宣言（4篇）

競選團(tuán)長演講稿-我對藝術(shù)團(tuán)的守護(hù)宣言劉?劍水仙和?蔥，最初都?是一個(gè)樣子?，難分難辨?。一直在想?，如果你是?一株水仙，?一株因來不?及開花，而?被人當(dāng)蔥來?爆鍋的水仙?，該何以自?處。剛進(jìn)?藝術(shù)團(tuán)那陣?子，許多人?感到茫然而?離開，我沒?有，如果離?開，我在大?家的心中永?遠(yuǎn)就是一個(gè)?不合格的小?兵。所以，?我俯下身來?，以平靜的?心態(tài)認(rèn)真地?完成每一個(gè)?細(xì)小的項(xiàng)目?。哪怕團(tuán)長?只是讓我跑?跑龍?zhí)?，?念旁白。我?也會(huì)立即放?下手中的事?情，用最快?的速度做好?。同時(shí)努力?的學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)很多看起?來細(xì)小，卻?大有用處的?知識(shí)，收集?大量的資料?。所以，?如果你是一?株來不及開?花的水仙，?一定不能放?棄，不能被?當(dāng)做蔥而郁?郁寡歡。因?為如果你郁?悶而死，你?的墓志銘上?也只會(huì)寫著?“這里埋著?一棵不香的?蔥”重要的?是，要相信?自己是一株?水仙，相信?最會(huì)綻放。?總有一天，?人們會(huì)明白?，之所以用?你來爆鍋不?香，是因?yàn)?是水仙兒不?是一根蔥。?要給自己創(chuàng)?造機(jī)會(huì)，證?明自己不是?一根蔥而已?。機(jī)會(huì)碰?到的，等到?的，也是要?靠創(chuàng)造的，?所以今天，?我要把握好?藝術(shù)團(tuán)里創(chuàng)?造的這個(gè)機(jī)?會(huì)。在藝?術(shù)團(tuán)，大家?關(guān)系融洽，?就像在自己?家里一樣。?尤其是我，?一個(gè)人在蘇?州，親人也?不再身邊，?而藝術(shù)團(tuán)里?的朋友卻幫?了好多遠(yuǎn)方?親人愛莫能?助的事情，?有什么問題?藝術(shù)團(tuán)里的?大家就幫我?解決，我的?那臺(tái)破電腦?有那么多的?人幫___?心，選課的?時(shí)候還是組?長幫忙的，?甚至連搬宿?舍的時(shí)候都?有大家的幫?忙。在團(tuán)里?，總是有學(xué)?長，學(xué)姐們?的照顧，團(tuán)?長不惜做惡?人幫我擋掉?一些我不想?參加的活動(dòng)?，我的身材?偏小，沒有?合適的禮服?，學(xué)姐就給?我買新的合?我身材的禮?服。藝術(shù)團(tuán)?里的每個(gè)人?都是那么的?善良和親切?，和大家在?一起，心里?總是快樂的?。就像那次?我們在籌劃?招新的時(shí)候?，策劃，宣?傳通知，海?報(bào)設(shè)計(jì)制作?，面試考核?樣樣都需要?考慮周到，?事情繁多又?雜亂，加上?時(shí)間緊迫，?沒有大家的?幫助，光靠?我和周偉是?絕對不可能?完成的。畫?海報(bào)的時(shí)候?，馬賽娜和?倪榮華不惜?犧牲掉自己?的假期，一?個(gè)畫，一個(gè)?寫和周偉我?們一起做到?晚上完成了?才走。還有?到班級(jí)宣傳?的時(shí)候，全?院09cd?班差不多四?十幾個(gè)班，?每個(gè)班都要?全部詳細(xì)通?知到，如果?光是我和周?偉兩個(gè)人的?話，恐怕給?我們一周的?晚自習(xí)時(shí)間?也不夠。這?時(shí)候，大家?都主動(dòng)來承?擔(dān)各個(gè)系，?到班__通?知。這就是?藝術(shù)團(tuán)的好?處啊，在我?們這個(gè)龐大?團(tuán)體里面，?各班各系的?人都有。機(jī)?電，信息，?電子，管理?四管其下，?不到一個(gè)晚?自習(xí)的時(shí)間?，我們的招?新通知就傳?到了各班，?而且報(bào)名參?加人數(shù)多，?收效極好，?有了現(xiàn)在話?劇組人才涌?現(xiàn)的狀況。?在藝術(shù)團(tuán)?，我的成長?是離不開大?家的幫助與?照顧的，電?腦不好用，?有學(xué)長幫忙?修。沒時(shí)間?選課，有組?長幫忙，就?連推辭不喜?歡的演出，?也有團(tuán)長幫?忙出面。我?在藝術(shù)團(tuán)里?是不是很幸?福呢，以前?，一直是大?家在照顧我?，現(xiàn)在，就?讓我來照顧?大家吧。?不要只看我?小小的不起?眼的外表，?其實(shí)小小的?肩膀也可以?很有擔(dān)當(dāng)。?記得周年慶?彩排的時(shí)候?，有人問過?我，劉劍，?幾天之內(nèi)給?人的印象變?化怎么這么?大啊。那是?因?yàn)榘?。?劍認(rèn)真做起?事情來的時(shí)?候是不一樣?的。劉劍可?是一個(gè)做什?么事情就有?什么樣子的?人，當(dāng)我全?心投入到一?件事情的時(shí)?候是不一樣?的我。舞臺(tái)?下合舞臺(tái)上?的我，也是?不一樣的。?我是一個(gè)?負(fù)責(zé)人的人?，從不輕易?的承諾，但?是，和我相?處過的人就?知道，只要?是劉劍答應(yīng)?了的事情，?那就是已經(jīng)?成了的。我?是一個(gè)值得?信賴的人。?所以請你?們給我機(jī)會(huì)?，讓我和大?家一起守護(hù)?我們的藝術(shù)?團(tuán)。她怎么?說也是凝聚?了學(xué)長學(xué)姐?們的心血。?能和多才多?藝的大家在?一起工作學(xué)?習(xí)，我一直?都是感到非?常幸福的。?給我百分?之一的機(jī)會(huì)?，我會(huì)付出?百分之百的?努力。和大?家一起守護(hù)?她。競選團(tuán)長演講稿-我對藝術(shù)團(tuán)的守護(hù)宣言（二）尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位老師，各?位同學(xué)，大?家晚上好：?我是___?級(jí)電氣工程?及其自動(dòng)化?___班的?___。首?先感謝大家?的支持與信?息院提供的?這次機(jī)會(huì)，?使我能參與?競爭，一展?自己的抱負(fù)?。今天我來?參與競選的?目的只有一?個(gè)：一切為?大家謀利益?。我相信在?同學(xué)們的幫?助及老師的?指導(dǎo)下，我?能勝任這項(xiàng)?工作。正由?于這種內(nèi)驅(qū)?力，當(dāng)我走?向這個(gè)講臺(tái)?的時(shí)候，我?感到信心百?倍。對于這?次競選我有?如下幾個(gè)方?面想闡述：?一、自己?若是擔(dān)任藝?術(shù)團(tuán)副團(tuán)長?的優(yōu)勢，是?我對藝術(shù)團(tuán)?的了解：從?一進(jìn)入大學(xué)?就加入藝術(shù)?團(tuán)開始，到?現(xiàn)在已經(jīng)整?整兩年多了?。這兩年間?，不光是參?加了舞臺(tái)劇?、話劇、歌?舞等活動(dòng)的?訓(xùn)練，還參?加了各種演?出。過去的?一年還對整?個(gè)藝術(shù)團(tuán)的?運(yùn)作流程，?平時(shí)各個(gè)部?門的訓(xùn)練情?況，訓(xùn)練方?法和內(nèi)容以?及各種演出?的基本情況?都有了非常?清晰的了解?。例如過去?一年，在十?年院慶中協(xié)?助院內(nèi)老師?完成___?舞蹈、參與?所有活動(dòng)的?開場舞排練?、編排小品?、話劇等等?活動(dòng)都有了?很多經(jīng)驗(yàn)。?在學(xué)院當(dāng)中?，學(xué)院對藝?術(shù)團(tuán)的定位?，以及與學(xué)?生會(huì)及其他?相關(guān)學(xué)生_?__也很了?解，我相信?這些都是理?論無法替代?的經(jīng)驗(yàn)。?二、是我自?身的才能。?藝術(shù)團(tuán)最大?的特點(diǎn)是每?個(gè)人身上都?具有一定的?才能，都有?不可替代性?。這就決定?了我們不可?能按照行政?工作的學(xué)生?___那樣?實(shí)行刻板的?優(yōu)勝劣汰制?度。所以，?這個(gè)時(shí)候作?為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?者本身的能?力水平就很?重要了。從?大一的舞蹈?、話劇、小?品以及布置?會(huì)場，一直?到現(xiàn)在的后?臺(tái)___等?等，幾乎涵?蓋了舞臺(tái)表?演的方方面?面及平時(shí)_?__活動(dòng)的?各個(gè)流程。?這樣綜合的?經(jīng)驗(yàn)及能力?結(jié)合的思路?是別人替代?不了的，這?也是自身才?能的一大優(yōu)?勢。三、?廣泛的社交?：從大一一?直到現(xiàn)在藝?術(shù)團(tuán)舉辦的?各個(gè)活動(dòng)及?各項(xiàng)演出里?，我結(jié)識(shí)了?不少志同道?合的同事。?他們不僅僅?是同事，更?是朋友，這?使我懂得了?：認(rèn)識(shí)的人?多，思路就?多，解決方?法就多，結(jié)?果就會(huì)有盡?可能的好的?方向。四?、切實(shí)貫徹?院領(lǐng)導(dǎo)，老?師，學(xué)生處?的各項(xiàng)精神?。在學(xué)院老?師的指導(dǎo)下?，不折不扣?的積極開展?各項(xiàng)工作，?處處落到實(shí)?處。保證各?項(xiàng)工作按時(shí)?，保質(zhì)保量?完成。發(fā)揚(yáng)?第___屆?藝術(shù)團(tuán)的優(yōu)?良傳統(tǒng)，虛?心請教其他?兄弟___?的工作流程?。在他們所?取得的成績?上繼續(xù)創(chuàng)新?，發(fā)揮我們?的優(yōu)勢。設(shè)?一個(gè)有特色?的藝術(shù)團(tuán)。?下面我想?談下藝術(shù)團(tuán)?存在問題及?解決方法：?1.制度?的建立：?建立巡查制?度：在過去?的兩年當(dāng)中?，很多時(shí)候?主席團(tuán)對各?個(gè)部門的訓(xùn)?練情況很不?了解，都是?到了有演出?的時(shí)候才去?檢查。這樣?子總會(huì)使得?節(jié)目平時(shí)沒?有，演出時(shí)?又會(huì)排練得?很辛苦，并?且節(jié)目質(zhì)量?也難以保證?。所謂巡查?制度，就是?定期的，主?席團(tuán)要對各?個(gè)部門的訓(xùn)?練情況進(jìn)行?了解。在各?個(gè)部門訓(xùn)練?的時(shí)候就去?檢查，監(jiān)督?整個(gè)訓(xùn)練過?程，和大一?的同學(xué)進(jìn)行?討論交流，?確保整個(gè)訓(xùn)?練計(jì)劃得到?有效執(zhí)行。?建立定期會(huì)?議制度：藝?術(shù)團(tuán)是一個(gè)?藝術(shù)的團(tuán)體?，但我們也?不能忘了要?加強(qiáng)紀(jì)律和?制度的建設(shè)?。如何讓每?一個(gè)成員，?上至團(tuán)長團(tuán)?下至干事都?有一種強(qiáng)烈?的歸屬感和?___意識(shí)?，定期會(huì)議?就是一項(xiàng)必?不可少的制?度。缺乏例?會(huì)，很多副?部長之間都?很不熟悉，?更不用說各?個(gè)干事。定?期的例會(huì)會(huì)?讓各個(gè)部門?了解其他部?門的工作進(jìn)?展，也可以?讓團(tuán)長團(tuán)對?整個(gè)團(tuán)隊(duì)有?一個(gè)宏觀把?握。一方面?要有副部長?級(jí)的例會(huì)，?另一方面也?要有全員的?例會(huì)。2?.定期對副?部長及干事?進(jìn)行培訓(xùn)。?藝術(shù)團(tuán)是一?個(gè)新成立的?___，是?一個(gè)嶄新的?生命，各個(gè)?副部及干事?還對自己所?在的分管部?門有著不太?明確的定義?。“干什么?，怎么干，?如何干”成?了他們的口?號(hào)。所以，?定期對各個(gè)?副部及干事?進(jìn)行培訓(xùn)，?保證藝術(shù)團(tuán)?的工作順利?的發(fā)展。?3.每周都?應(yīng)對各個(gè)部?門的成員進(jìn)?行考核。指?出他們的缺?點(diǎn)與不足，?團(tuán)長團(tuán)應(yīng)經(jīng)?常與他們談?心，交流彼?此對學(xué)生該?工作的看法?，及時(shí)糾正?錯(cuò)誤。開展?團(tuán)長團(tuán)及其?他藝術(shù)團(tuán)成?員的自我批?評(píng)，自我檢?討的活動(dòng)。?并以書面的?方式記錄下?來，這樣可?以避免我們?將來的工作?中范同樣的?錯(cuò)誤。4?.團(tuán)長團(tuán)應(yīng)?該協(xié)調(diào)好各?部門工作職?責(zé)以及各部?門之間的關(guān)?系：一個(gè)_?__是由每?個(gè)成員組成?，上到大三?的學(xué)長學(xué)姐?下到大一的?學(xué)弟學(xué)妹。?每個(gè)人都有?著對藝術(shù)團(tuán)?不同的看法?。如何讓每?個(gè)藝術(shù)團(tuán)成?員的心都朝?著一個(gè)方向?，勁兒都朝?著一個(gè)地方?用，就是多?___各式?各樣的活動(dòng)?。這樣能加?強(qiáng)各部門之?間的關(guān)系，?讓整個(gè)__?_有著深厚?的凝聚力。?5.給每?個(gè)部門制定?一個(gè)長期的?目標(biāo)和一個(gè)?短期的目標(biāo)?。團(tuán)長團(tuán)和?各個(gè)部門一?起制定訓(xùn)練?目標(biāo)、訓(xùn)練?計(jì)劃、訓(xùn)練?內(nèi)容、節(jié)目?方向、節(jié)目?類型和節(jié)目?數(shù)量：對已?知的每年的?重要晚會(huì)和?重要比賽要?提早進(jìn)行排?練準(zhǔn)備，例?如卡拉ok?大賽，畢業(yè)?生晚會(huì)等等?都是重要的?活動(dòng)。這些?活動(dòng)每年都?會(huì)有，所以?相關(guān)部門應(yīng)?該早早就開?始準(zhǔn)備。不?能到了關(guān)鍵?時(shí)刻才開始?準(zhǔn)備，那樣?必然會(huì)影響?節(jié)目質(zhì)量。?我們需要早?早的開始準(zhǔn)?備各種重大?比賽，我們?優(yōu)秀的成績?來證明我們?的實(shí)力。?一、自己若?是擔(dān)任大藝?團(tuán)團(tuán)長的優(yōu)?勢；1、?對大藝團(tuán)最?了解；從?一進(jìn)入大學(xué)?就加入大藝?團(tuán)開始，到?現(xiàn)在已經(jīng)整?整兩年了。?這兩年間，?不光是參加?了話劇社和?歌舞團(tuán)的訓(xùn)?練，還參加?了各種演出?。過去的一?年還對整個(gè)?大藝團(tuán)的運(yùn)?作流程有了?非常清晰的?了解：（?1）大藝團(tuán)?內(nèi)部：平時(shí)?各個(gè)部門的?訓(xùn)練情況和?訓(xùn)練方法，?各種演出的?基本情況，?例如過去一?年，出去代?表大藝團(tuán)看?演出___?次、音樂劇?頒獎(jiǎng)儀式、?帶領(lǐng)舞蹈團(tuán)?參加比賽等?等活動(dòng)都有?了很多經(jīng)驗(yàn)?。（2）?在學(xué)校當(dāng)中?，學(xué)校對大?藝團(tuán)的定位?（代表長安?大學(xué)最高文?藝水平，引?領(lǐng)長安大學(xué)?學(xué)生文化生?活方向）以?及與團(tuán)委、?其他相關(guān)學(xué)?生___的?關(guān)系也很了?解。我相信?這些都是理?論無法替代?的經(jīng)驗(yàn)。?2、自身的?才能；大?學(xué)生藝術(shù)團(tuán)?最大的特點(diǎn)?是每個(gè)人都?有一定的才?能，都有不?可替代性。?這就決定了?我們不可能?按照行政工?作的學(xué)生_?__那樣實(shí)?行刻板的優(yōu)?勝劣汰制度?。所以，這?個(gè)時(shí)候作為?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者?本身的才能?水平就很重?要了。我會(huì)?的比較多，?主持、唱歌?，表演，吉?他，畫畫，?包括我也跳?過舞，還當(dāng)?過放音樂的?，攝影、后?臺(tái)___等?等，幾乎涵?蓋了舞臺(tái)表?演的方方面?面以及平時(shí)?___活動(dòng)?的各個(gè)流程?。這樣綜合?的經(jīng)驗(yàn)和能?力結(jié)合的思?路是別人替?代不了的。?這是自身才?能的一大優(yōu)?勢。3、?廣泛的社交?；在大學(xué)?生藝術(shù)團(tuán)的?兩年時(shí)間給?我很深的一?個(gè)感受就是?做很多事情?的時(shí)候個(gè)人?的社交能力?決定了事情?的好壞甚至?成敗。認(rèn)識(shí)?的人多，思?路就多，解?決方法就多?，結(jié)果就會(huì)?有盡可能的?好的方向。?在各個(gè)學(xué)院?各個(gè)___?都有我認(rèn)識(shí)?的人，這樣?在平時(shí)做事?的時(shí)候就會(huì)?非常容易。?加上對學(xué)校?各個(gè)藝術(shù)人?才都很了解?，會(huì)在關(guān)鍵?時(shí)刻尋找關(guān)?鍵人物發(fā)揮?重要作用。?社交廣泛的?另一個(gè)好處?就是可以加?強(qiáng)與其他_?__的合作?和進(jìn)行優(yōu)勢?互補(bǔ)，大藝?團(tuán)在表演的?方面非常在?行，但是_?__活動(dòng)等?能力很欠缺?。一方面我?們要加強(qiáng)自?身___能?力的水平，?另一方面我?們也要和其?他___尤?其是社聯(lián)展?開合作。我?們要的是成?功的結(jié)果而?非單純的只?有大藝團(tuán)參?與的工作。?二、對下?一學(xué)年大藝?團(tuán)工作的總?的認(rèn)識(shí)我?對下一學(xué)年?（___-?___）學(xué)?年大藝團(tuán)的?工作的看法?是，明年的?工作主要圍?繞三個(gè)大的?方面展開：?1、__?_年___?月份的校慶?晚會(huì)，這是?大藝團(tuán)所有?活動(dòng)的一個(gè)?最重點(diǎn)，也?是整年的活?動(dòng)中心；?2、盡可能?的吸收全校?的文藝人才?為大藝團(tuán)服?務(wù)，這也是?為了校慶活?動(dòng)做的一種?鋪墊；3?、為大藝團(tuán)?的長期發(fā)展?盡可能的打?好一個(gè)良好?的基礎(chǔ)。下?面我分點(diǎn)具?體來談：?1、___?年___月?的校慶活動(dòng)?將是整個(gè)大?藝團(tuán)一年的?工作重點(diǎn)；?這點(diǎn)毋庸置?疑，從人才?選拔，節(jié)目?編排，各個(gè)?環(huán)節(jié)都要會(huì)?圍繞著下半?學(xué)期的校慶?展開。在平?時(shí)的各個(gè)部?門訓(xùn)練中，?要加強(qiáng)對正?式活動(dòng)的節(jié)?目的編排力?度。在節(jié)目?方向上，要?追求高雅、?有藝術(shù)性、?有欣賞性的?、代表長安?大學(xué)最高藝?術(shù)水平的節(jié)?目。在節(jié)目?內(nèi)容上，不?能排練那些?類似于惡搞?、街舞等等?這些太過于?通俗的作品?。在平時(shí)訓(xùn)?練上，要加?強(qiáng)訓(xùn)練力度?，主席團(tuán)要?多對各個(gè)部?門進(jìn)行監(jiān)督?檢查，督促?各個(gè)部門保?持訓(xùn)練高水?平，在訓(xùn)練?中發(fā)現(xiàn)人才?，提高水平?。用平時(shí)的?小演出來檢?驗(yàn)訓(xùn)練成果?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，爭取?在校慶活動(dòng)?中達(dá)到最佳?的狀態(tài)；?2、盡可能?的吸收全校?的文藝人才?為大藝團(tuán)服?務(wù)；在以?前，大藝團(tuán)?對人才的理?解是要在學(xué)?校里面充分?發(fā)掘各種藝?術(shù)人才，吸?收到大藝團(tuán)?來。這種思?路看似__?_但是執(zhí)行?時(shí)有重重困?難。有的同?學(xué)并不適合?大藝團(tuán)這種?有規(guī)律的訓(xùn)?練的體制，?也并不十分?情愿在大藝?團(tuán)這個(gè)地方?待下去，但?是他有很有?才，我們也?需要。所以?這個(gè)時(shí)候我?們就應(yīng)該轉(zhuǎn)?變思路，不?管一個(gè)藝術(shù)?人才是不是?名義上的大?藝團(tuán)成員，?只要他能夠?為大藝團(tuán)所?用，為大藝?團(tuán)做貢獻(xiàn)，?就可以了。?我們也不可?能讓所有的?藝術(shù)人才都?集中在大藝?團(tuán)，因?yàn)闆]?有那么多讓?每個(gè)人都充?分展示才能?的平臺(tái)。但?是，怎么樣?讓這些名義?上非大藝團(tuán)?成員的藝術(shù)?人才為大藝?團(tuán)做貢獻(xiàn)是?一個(gè)難題，?解決的方法?很重要的一?個(gè)就是利用?人際關(guān)系，?人際關(guān)系在?大藝團(tuán)的工?作中起到了?一個(gè)非常重?要的作用。?利用大藝團(tuán)?成員的人際?關(guān)系來讓那?些非大藝團(tuán)?的藝術(shù)人才?來表演，況?且對于這些?出色的藝術(shù)?人才來說，?有一個(gè)表演?機(jī)會(huì)他們也?是非常積極?的相應(yīng)的。?所以，這個(gè)?長久以來的?大藝團(tuán)的一?個(gè)重要問題?，吸收藝術(shù)?人才的方式?，應(yīng)該從單?純的追求讓?所有的藝術(shù)?人才都來大?藝團(tuán)轉(zhuǎn)變?yōu)?盡量讓所有?的藝術(shù)人才?都為大藝團(tuán)?服務(wù)。思想?上轉(zhuǎn)變，行?動(dòng)上轉(zhuǎn)變，?就會(huì)摸索出?新的路子。?3、為大?藝團(tuán)的長期?發(fā)展盡可能?的打好一個(gè)?良好的基礎(chǔ)?。這一項(xiàng)?，主要是著?眼于大藝團(tuán)?今后的可持?續(xù)發(fā)展，打?下一個(gè)基礎(chǔ)?。這個(gè)主要?在這兩個(gè)方?面，一方面?是為各個(gè)部?門訓(xùn)練、開?展活動(dòng)、演?出摸索著建?立相應(yīng)各個(gè)?部門發(fā)展的?制度；另一?方面是要把?大藝團(tuán)每年?的各部門的?工作成果進(jìn)?行積累，成?品節(jié)目拍成?素材留存，?相關(guān)的素材?，例如伴奏?音樂、道具?、工作文檔?，都留下來?。這個(gè)問題?的解決一方?面可以讓大?藝團(tuán)以后持?續(xù)發(fā)展，又?可以為考核?每個(gè)部門的?工作業(yè)績直?接有參考標(biāo)?準(zhǔn)。三、?針對大藝團(tuán)?存在問題的?解決方法：?一、制度?建立：1?、建立團(tuán)長?、副團(tuán)長、?秘書長巡查?制度；過?去的兩年當(dāng)?中，很多時(shí)?候主席團(tuán)對?各個(gè)部門的?訓(xùn)練情況很?不了解，都?是到了有演?出的時(shí)候才?去檢查。這?樣子總會(huì)使?得節(jié)目平時(shí)?沒有，演出?時(shí)又會(huì)排練?得很辛苦，?并且節(jié)目質(zhì)?量也難以保?證。所謂巡?查制度，就?是定期的主?席團(tuán)要對各?個(gè)部門的訓(xùn)?練情況進(jìn)行?了解，在各?個(gè)部門訓(xùn)練?的時(shí)候就去?檢查，監(jiān)督?整個(gè)訓(xùn)練過?程，和大一?的同學(xué)進(jìn)行?交流，確保?整個(gè)訓(xùn)練計(jì)?劃得到有效?執(zhí)行并且了?解大一干事?的情況。?2、建立定?期全員及部?長會(huì)議制度?；大學(xué)生?藝術(shù)團(tuán)是一?個(gè)藝術(shù)團(tuán)體?，和學(xué)生會(huì)?社聯(lián)有區(qū)別?，但是我們?也不能忘了?要加強(qiáng)紀(jì)律?和制度建設(shè)?。如何讓每?一個(gè)成員包?括各個(gè)部長?都有一種強(qiáng)?烈的歸屬感?和___意?識(shí)，定期會(huì)?議就是必不?可少的一項(xiàng)?制度。缺乏?例會(huì)，很多?部長之間都?很不熟悉，?更不用說各?個(gè)干事。定?期的例會(huì)會(huì)?讓各個(gè)部門?了解其他部?門的工作進(jìn)?展，也可以?讓主席團(tuán)對?整個(gè)團(tuán)隊(duì)有?一個(gè)宏觀把?握，對下一?階段的計(jì)劃?執(zhí)行得到修?正。一方面?要有部長級(jí)?的例會(huì)，另?一方面也要?有全員的例?會(huì)，全員例?會(huì)可以少點(diǎn)?，但是部長?例會(huì)最少一?個(gè)月一次。?3、明確?正副團(tuán)長正?副部長之間?的職責(zé);在?今年的整年?工作中，我?發(fā)現(xiàn)正副部?長的職責(zé)不?是很清晰，?造成很多時(shí)?候的一些摩?擦，影響事?情進(jìn)行。應(yīng)?該建立一個(gè)?非常明確的?正副部長的?職責(zé)劃分準(zhǔn)?則，明確正?副部長的權(quán)?利區(qū)別，這?樣，幾個(gè)人?的工作方向?就能夠協(xié)調(diào)?一致，有力?往一處使。?讓工作更好?的開展。?4、慎重選?擇各個(gè)部長?和要經(jīng)常對?部長進(jìn)行培?訓(xùn)；縱觀?整個(gè)大藝團(tuán)?，最重要最?中間的力量?是各個(gè)部長?，各個(gè)部長?在整個(gè)大藝?團(tuán)的各種事?項(xiàng)當(dāng)中都扮?演了一個(gè)最?重要的角色?。就現(xiàn)在目?前來說，各?個(gè)部門的水?平高低主要?取決于部長?本身的水平?和工作意愿?。那首先就?要要求所有?的正部長不?能在其他_?__再繼續(xù)?兼職，需要?正部長的全?身心的投入?。同時(shí)，如?果副部長在?其他___?還有兼職我?們還是應(yīng)該?鼓勵(lì)的，因?為在其他_?__這樣加?強(qiáng)聯(lián)系還是?比單純的靠?人際關(guān)系要?更直接有力?。再一個(gè)，?正常工作以?后，我們需?要定期對所?有的部長進(jìn)?行管理培訓(xùn)?。這是根據(jù)?我一年的工?作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?出來的，因?為所有的人?如果都是從?零開始摸黑?進(jìn)行探索的?話會(huì)走很多?彎路。5?、權(quán)力下放?；這一點(diǎn)?是我周六在?外面上課的?時(shí)候老師提?到的一個(gè)管?理方法。但?一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)?中每一個(gè)人?都有可能成?為整個(gè)__?_的參與者?和一定的決?策者的時(shí)候?，每個(gè)人的?積極性就會(huì)?得到最大限?度的釋放。?給部長和干?事都要有一?定的權(quán)利和?權(quán)力參與到?整個(gè)大藝團(tuán)?發(fā)展的討論?中。比方說?干事有什么?建議怎么樣?向上級(jí)或者?主席團(tuán)反饋??？赡苡腥?會(huì)說現(xiàn)在干?事有什么想?法直接找主?席團(tuán)就行了?，但是這種?直接的聯(lián)系?其實(shí)在實(shí)際?中是很難實(shí)?現(xiàn)的?？梢?嘗試建立一?個(gè)信箱制度?，或者把主?席團(tuán)的郵箱?留給大家，?那樣有什么?事有什么想?法都可以直?接傳達(dá)。讓?大藝團(tuán)每一?個(gè)人都能都?參與大藝團(tuán)?建設(shè)當(dāng)中，?這樣每個(gè)人?就會(huì)有主人?翁意識(shí)，把?這里當(dāng)做是?自己實(shí)現(xiàn)自?我價(jià)值的地?方。很多_?__的很多?人___會(huì)?到中途就辭?職。那是因?為她在這個(gè)?地方實(shí)現(xiàn)不?了自我價(jià)值?。有的人確?實(shí)也是因?yàn)?自身原因無?法發(fā)揮，但?是也有很大?一部分是源?于___本?身的結(jié)構(gòu)_?__。調(diào)動(dòng)?每個(gè)人的積?極性，讓每?個(gè)人都能夠?找到自己所?在，這是非?常重要的一?點(diǎn)。6、?給每個(gè)部門?制定一個(gè)長?期（一年）?目標(biāo)，短期?目標(biāo)（有晚?會(huì)出節(jié)目或?者一學(xué)期）?，主席團(tuán)和?各個(gè)部一起?制定訓(xùn)練計(jì)?劃、訓(xùn)練內(nèi)?容、訓(xùn)練目?標(biāo)、節(jié)目方?向、節(jié)目類?型和數(shù)量；?這個(gè)在前?邊已經(jīng)說過?，現(xiàn)在整個(gè)?依靠的是部?長本人的積?極性。主席?團(tuán)對各個(gè)部?門的管理是?很微弱的。?主席團(tuán)需要?加強(qiáng)和各個(gè)?部門的聯(lián)系?和管理。一?起制定計(jì)劃?，部長執(zhí)行?，主席團(tuán)監(jiān)?督。這樣能?夠在一定程?度上提高訓(xùn)?練效率和訓(xùn)?練質(zhì)量。一?定要嚴(yán)格執(zhí)?行這個(gè)定出?來的的計(jì)劃?目標(biāo)，達(dá)到?的進(jìn)行評(píng)優(yōu)?，達(dá)不到的?一定要進(jìn)行?懲罰。否則?始終這么下?去只會(huì)越來?越走下坡路?。7、重?新分配兩個(gè)?副團(tuán)長和秘?書長的職責(zé)?；8、將?所有部門統(tǒng)?稱為部；?9、明確演?出、借還服?裝的責(zé)任；?二、調(diào)動(dòng)?大家積極性?和提升大家?工作水平：?1、建立?評(píng)優(yōu)制度、?以五四表彰?獎(jiǎng)為鼓勵(lì)措?施；在做?歌唱團(tuán)團(tuán)長?的這一年，?我感覺大家?都沒有太多?的積極性，?有的人只是?極少部分。?很多人在開?始的時(shí)候都?很有想法也?很有干勁，?但是堅(jiān)持下?來的很少。?究其原因，?主要在于動(dòng)?力，沒有太?多的演出機(jī)?會(huì)，也就不?可能讓大家?有太大的動(dòng)?力，尤其是?那些想表演?的想___?的部門。五?四獎(jiǎng)就是一?個(gè)很好的鼓?勵(lì)措施。平?時(shí)的訓(xùn)練情?況、節(jié)目的?水平，都可?以作為一種?考核制度。?每年的五四?獎(jiǎng)既有優(yōu)干?，也有優(yōu)秀?團(tuán)員，從所?有的部長當(dāng)?中評(píng)選最優(yōu)?秀的一些當(dāng)?優(yōu)干，從大?一的干事當(dāng)?中選擇最出?色的作為優(yōu)?秀團(tuán)員，這?些激勵(lì)措施?會(huì)很有效。?評(píng)選的過程?公開透明，?讓每一個(gè)人?都要絕對信?任。2、?讓所有的部?長都了解排?所有類型節(jié)?目的流程和?辦晚會(huì)的相?關(guān)事宜，促?使大家提高?考慮問題的?高度；讓?所有的部長?不光了解本?部門的節(jié)目?情況，更要?了解其他部?門的情況，?這樣在各種?活動(dòng)當(dāng)中不?但可以為其?他節(jié)目出謀?劃策，還可?以在考慮很?多問題的時(shí)?候考慮到其?他部門的需?求，有整體?意識(shí)，要讓?每個(gè)部長專?注于本部門?工作但是要?放眼整個(gè)大?藝團(tuán)?？紤]?問題全盤考?慮，就能夠?不至于太難?協(xié)調(diào)各個(gè)部?門的活動(dòng)。?六、對下?一學(xué)年的大?學(xué)生藝術(shù)團(tuán)?的目標(biāo)與規(guī)?劃1、充?分利用一切?資源來發(fā)展?大藝團(tuán)，加?強(qiáng)與其他_?__（各種?相關(guān)協(xié)會(huì)和?院級(jí)大藝團(tuán)?）關(guān)系并建?立強(qiáng)有力的?聯(lián)系，大藝?團(tuán)發(fā)揮自身?優(yōu)勢努力發(fā)?展。大藝?團(tuán)需要充分?利用其他_?__的各種?資源和協(xié)調(diào)?來___各?種活動(dòng)，比?如和社聯(lián)的?合作，每個(gè)?___都有?自己的優(yōu)勢?，我們需要?放下架子充?分合作，實(shí)?現(xiàn)雙贏，并?不是單純的?只靠自己的?力量。我們?需要的是一?種最后成功?的結(jié)果而非?只要面子。?作為其他_?__對我們?幫助的回報(bào)?，我們可以?給他們進(jìn)行?一些節(jié)目演?出。一方面?是一種感謝?，另一方面?也是我們的?一個(gè)演出機(jī)?會(huì)。還有，?我們作為校?大學(xué)生藝術(shù)?團(tuán)，我們需?要和各個(gè)學(xué)?院的大藝團(tuán)?建立非常緊?密的合作關(guān)?系，現(xiàn)在的?情況是院級(jí)?大藝團(tuán)有活?動(dòng)讓我們出?節(jié)目，我們?有困難他們?卻不幫助。?我們在這個(gè)?問題上需要?主動(dòng)一點(diǎn)，?主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)?系。2、?加強(qiáng)各部門?之間的合作?，排練跨部?門的節(jié)目，?兩部門同時(shí)?段排練，多?舉辦聯(lián)誼活?動(dòng)。根據(jù)我?這一年的感?觸，我感覺?大藝團(tuán)最重?要的部分就?是各個(gè)部長?，各個(gè)部長?的態(tài)度積極?程度和彼此?之間的關(guān)系?的好壞非常?影響大藝團(tuán)?的發(fā)展。首?先得讓各個(gè)?部長之間關(guān)?系融洽并且?很熟悉，讓?各個(gè)部長帶?領(lǐng)各個(gè)部門?多多合作出?節(jié)目，例如?歌唱和舞蹈?話劇既可以?和著出音樂?劇，民樂管?樂的合作，?等等。一個(gè)?很簡單的加?強(qiáng)各個(gè)部門?聯(lián)系的方法?就是舉辦各?個(gè)部門的聯(lián)?誼，通過聯(lián)?誼一方面可?以加強(qiáng)干事?的關(guān)系，另?一方面可以?提高部長_?__活動(dòng)的?能力。聯(lián)誼?雖然小，但?是事無巨細(xì)?，部長需要?把所的細(xì)節(jié)?都想到，要?想讓聯(lián)誼成?功也是需要?費(fèi)一番腦子?的。3、?建設(shè)家的感?覺，提倡家?文化建設(shè)，?以溫馨、有?趣的氛圍促?使每一個(gè)成?員都愿意留?在大藝團(tuán)；?從我這一?年的感受來?說，很多干?事不愿一直?留在大藝團(tuán)?的一個(gè)很重?要的原因就?是在這里沒?有歸屬感。?沒有演出機(jī)?會(huì)，沒有很?好的朋友，?沒有那種家?一般的感覺?，就不可能?讓人對這個(gè)?___產(chǎn)生?愛。我們需?要讓每個(gè)部?門都盡可能?的創(chuàng)造出一?種和諧的愉?快的氛圍，?讓每個(gè)人都?能夠感覺她?是這里的主?人，讓這里?面的關(guān)系鎖?住她，不能?讓她離開。?這樣即便沒?有太多的演?出，很多的?朋友也會(huì)讓?她舍不得，?也會(huì)留下來?。這個(gè)首先?得對部長進(jìn)?行這種類似?教育。這里?面還有一個(gè)?非常簡單的?方法，就是?像各個(gè)社團(tuán)?一樣，給所?有的大藝團(tuán)?團(tuán)員發(fā)團(tuán)員?證，讓大家?有一個(gè)身份?認(rèn)同感。?4、對已知?的每年的重?要晚會(huì)和重?要比賽要提?早排練準(zhǔn)備?，精益求精?，力求最精?彩；省級(jí)舞?蹈比賽、音?樂劇、合唱?演出、省園?之春歌唱比?賽都是重要?活動(dòng)。這些?活動(dòng)每年都?會(huì)有，所以?相關(guān)部門就?應(yīng)該從早早?就開始準(zhǔn)備?，不能到了?比賽時(shí)刻才?開始準(zhǔn)備，?那樣必然會(huì)?失敗。我們?的對手從來?沒有松懈，?未雨綢繆，?我們需要早?早的開始準(zhǔn)?備各種重大?比賽，我們?優(yōu)秀的成績?來證明我們?的實(shí)力。?5、舉辦各?種活動(dòng)要尋?找契機(jī)；?各種活動(dòng)的?開展要能夠?和學(xué)校的各?種時(shí)事相結(jié)?合，成功的?就是合唱團(tuán)?的匯報(bào)演出?。和學(xué)校一?些重要的慶?典相結(jié)合，?一方面可以?提高學(xué)校經(jīng)?費(fèi)的支持，?另一方面可?以讓學(xué)校更?重視大藝團(tuán)?，也可以提?高我們演出?的層次。?6、努力建?成一套明確?的行之有效?的訓(xùn)練模式?延續(xù)下去；?在大藝團(tuán)?的兩年，最?大的感受就?是大藝團(tuán)缺?少一套行之?有效的運(yùn)作?模式，完全?憑借每個(gè)部?長自己的悟?性在做工作?。首先應(yīng)該?改變的就是?訓(xùn)練，每個(gè)?部門都有自?己的訓(xùn)練模?式，但是是?否真的符合?發(fā)展需要，?我們需要進(jìn)?行深入探討?，形成一套?工作模式那?樣就可以延?續(xù)下去。慢?慢的形成了?固定的模式?了那樣就很?好做工作了?。不一定有?了固定模式?就會(huì)更好，?但是沒有固?定模式一定?更差。另一?方面，我們?需要保留每?一年的各種?訓(xùn)練資料，?要不然所得?部長更換之?后，各個(gè)部?門都是從零?開始，所有?的資料從頭?開始收集，?這樣會(huì)費(fèi)時(shí)?費(fèi)力效果很?差。每個(gè)部?門每年都會(huì)?有一些成品?節(jié)目，成品?的作品。我?們需要拍成?視頻留下來?，也需要把?相關(guān)節(jié)目的?文字檔案留?下來，這樣?以后就可以?做一個(gè)參考?，從中受益?。而且多年?之后這就是?一筆很大的?財(cái)富。否則?向我們現(xiàn)在?這樣子，過?十年大藝團(tuán)?還是一無所?有。7、?“出售禮儀?部”這一?點(diǎn)是我在這?里工作一年?的最大感受?。大藝團(tuán)的?禮儀部是一?個(gè)非常有大?藝團(tuán)特色的?部門。每個(gè)?同學(xué)的水平?都很高，并?且我們有好?的禮儀服。?其他___?有活動(dòng)都會(huì)?從我們這里?借禮儀同學(xué)?或者借禮儀?服。所以我?們就可以把?禮儀部作為?一個(gè)大藝團(tuán)?的和其他_?__交流的?一個(gè)重要部?門。通過禮?儀部來加強(qiáng)?和其他__?_的一種聯(lián)?系。要讓其?他___明?白他們是和?大藝團(tuán)的禮?儀部進(jìn)行的?合作，而不?是我們的禮?儀部同學(xué)以?私人身份給?別的___?幫得忙并且?還要穿大藝?團(tuán)的禮儀服?。8、注?重節(jié)目產(chǎn)權(quán)?的保護(hù)；?9、定期舉?辦演出；?總之：我對?大藝團(tuán)的下?一學(xué)年的規(guī)?劃是，以下?半學(xué)期的校?慶活動(dòng)為工?作重心，排?練高水平的?節(jié)目，同時(shí)?建立適合大?藝團(tuán)的一些?制度，使大?藝團(tuán)可以持?續(xù)發(fā)展下去?。在做事的?時(shí)候發(fā)揮大?藝團(tuán)演出的?優(yōu)勢，加強(qiáng)?與其他__?_的溝通交?流，努力建?成和其他_?__的合作?機(jī)制，優(yōu)勢?互補(bǔ)，合作?雙贏。篇三?：藝術(shù)團(tuán)競?選演講各?位老師好：?我是來??學(xué)院?專業(yè)??班的?我?的性格。開?朗、熱情、?積極、好學(xué)??，F(xiàn)在我所?擔(dān)任的職務(wù)?是?，今天?我要競選的?職務(wù)是?。?兩年前，?我第一次進(jìn)?入藝術(shù)團(tuán)，?這個(gè)活潑、?團(tuán)結(jié)、有愛?的大家庭。?首先，非?常感謝藝術(shù)?團(tuán)、各位老?師和主席團(tuán)?的成員，給?了我這么好?的平臺(tái)，能?夠讓我在舞?臺(tái)上，一點(diǎn)?一點(diǎn)進(jìn)步，?更加自信的?展現(xiàn)自己。?再次，我非?常珍惜在這?里和我一起?為每一場晚?會(huì)努力過得?伙伴們。?大一，我還?是一名干事?，總是希望?自己能有更?多的機(jī)會(huì)站?在舞臺(tái)上表?現(xiàn)自己，最?多也就是配?合隊(duì)長去完?成自己的工?作。大二，?我成為了一?名副隊(duì)長，?這讓我更加?明白了還有?一份責(zé)任所?在。有時(shí)候?我的壓力會(huì)?很大，總是?怕完成不好?上面交代的?任務(wù)。尤其?是大二這個(gè)?學(xué)年，每到?晚會(huì)前夕，?特別是在課?程、作業(yè)、?考試的多重?壓力下，我?很慶幸自己?能夠在最累?，壓力最大?的時(shí)候，堅(jiān)?持到晚會(huì)舉?辦成功的最?后一刻，也?是在這樣一?次次的過程?中我逐步的?成長、成熟?起來。我學(xué)?會(huì)了如何分?配日常學(xué)習(xí)?、工作、生?活的時(shí)間，?處事更加穩(wěn)?重，工作效?率更高，也?更加懂得了?如何待人接?物。今年，?我有更多和?老師接觸的?機(jī)會(huì)，這又?讓我成長、?進(jìn)步了不少?。在這里我?學(xué)到了很多?在課堂、自?習(xí)室、圖書?館學(xué)不到的?知識(shí)，非常?感謝藝術(shù)團(tuán)?的老師和各?位成員給我?的每次機(jī)會(huì)?，給予我的?每一份幫助?和關(guān)愛。?如今，藝術(shù)?團(tuán)辦的越來?越好，知名?度也越來越?高。特別是?今年，在老?師和團(tuán)長的?帶領(lǐng)下，我?們把藝術(shù)團(tuán)?辦的這么紅?紅火火。團(tuán)?員和指導(dǎo)老?師之間能很?好的配合，?不是因?yàn)樗?能夠給我們?帶來多大的?好處，而是?我們之間有?這種感情的?維系。我覺?得，要提高?團(tuán)內(nèi)的凝聚?力，不能僅?用刻板的規(guī)?章制度，而?是要大家真?心的熱愛我?們這個(gè)團(tuán)體?，用心經(jīng)營?藝術(shù)團(tuán)，這?樣藝術(shù)團(tuán)的?節(jié)目才會(huì)更?有生氣，藝?術(shù)團(tuán)才會(huì)是?一個(gè)能吸引?人的，留得?住人的社團(tuán)?。下面我想?談一下自己?對未來工作?的展望：?第一，是要?加強(qiáng)隊(duì)內(nèi)建?設(shè)，調(diào)動(dòng)大?家的工作積?極性。適時(shí)?召開必要的?例會(huì)，做好?日常工作的?指導(dǎo)。我相?信一個(gè)__?_的凝聚力?是高效率做?好每一份工?作的前提。?第二，要?求每一位成?員認(rèn)真處事?，與各隊(duì)的?成員好好相?處，增加各?隊(duì)之間的感?情，這對以?后大家積極?配合、協(xié)助?工作會(huì)有很?大幫助。?第三，增強(qiáng)?紀(jì)律性。針?對開會(huì)、排?練中，遲到?或是不到的?一些狀況，?我覺得要用?自己的實(shí)力?、實(shí)際行動(dòng)?來說話，增?加自己的威?信，進(jìn)而改?善這種狀況?。第四，?關(guān)于節(jié)目的?質(zhì)量水平。?日常工作期?間，要__?_一、大?二隊(duì)員多整?理、搜集、?練習(xí)一些可?能需要的劇?本，這樣不?僅可以提升?隊(duì)員對節(jié)目?的認(rèn)知、欣?賞水平，而?且可能會(huì)減?輕晚會(huì)前夕?的一些工作?量。來到?大學(xué)的兩年?，因?yàn)樗囆g(shù)?團(tuán)，我的生?活更加豐富?多彩。除了?學(xué)習(xí)，我?guī)?乎把自己所?有的業(yè)余時(shí)?間都用在這?里。我相信?我在這里的?工作經(jīng)驗(yàn)，?和對于藝術(shù)?團(tuán)的這份熱?愛，對工作?的責(zé)任心，?都足以讓我?勝任這個(gè)職?務(wù)。今天我?在這里努力?爭取這份責(zé)?任，希望承?擔(dān)這份責(zé)任?，不僅僅是?為了一些榮?譽(yù)和名號(hào)，?或是浮華的?生活，而是?希望還能有?機(jī)會(huì)和大家?一起鍛煉、?成長。無論?在專業(yè)知識(shí)?方面，還是?工作方面都?能成為藝術(shù)?團(tuán)的頂梁柱?，一起為藝?術(shù)團(tuán)這個(gè)大?家庭貢獻(xiàn)自?己的一份力?量。第三?篇：藝術(shù)團(tuán)?團(tuán)長就職演?講稿尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位老師，?各位同學(xué)，?大家晚上好?：我是__?_級(jí)電氣工?程及其自動(dòng)?化___班?的___。?首先感謝大?家的支持與?信息院提供?的這次機(jī)會(huì)?，使我能參?與競爭，一?展自己的抱?負(fù)。今天我?來參與競選?的目的只有?一個(gè)：一切?為大家謀利?益。我相信?在同學(xué)們的?幫助及老師?的指導(dǎo)下，?我能勝任這?項(xiàng)工作。正?由于這種內(nèi)?驅(qū)力，當(dāng)我?走向這個(gè)講?臺(tái)的時(shí)候，?我感到信心?百倍。對于?這次競選我?有如下幾個(gè)?方面想闡述?：一、自?己若是擔(dān)任?藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)?長的優(yōu)勢，?是我對藝術(shù)?團(tuán)的了解：?從一進(jìn)入大?學(xué)就加入藝?術(shù)團(tuán)開始，?到現(xiàn)在已經(jīng)?整整兩年多?了。這兩年?間，不光是?參加了舞臺(tái)?劇、話劇、?歌舞等活動(dòng)?的訓(xùn)練，還?參加了各種?演出。過去?的一年還對?整個(gè)藝術(shù)團(tuán)?的運(yùn)作流程?，平時(shí)各個(gè)?部門的訓(xùn)練?情況，訓(xùn)練?方法和內(nèi)容?以及各種演?出的基本情?況都有了非?常清晰的了?解。例如過?去一年，在?十年院慶中?協(xié)助院內(nèi)老?師完成__?_舞蹈、參?與所有活動(dòng)?的開場舞排?練、編排小?品、話劇等?等活動(dòng)都有?了很多經(jīng)驗(yàn)?。在學(xué)院當(dāng)?中，學(xué)院對?藝術(shù)團(tuán)的定?位，以及與?學(xué)生會(huì)及其?他相關(guān)學(xué)生?___也很?了解，我相?信這些都是?理論無法替?代的經(jīng)驗(yàn)。?二、是我?自身的才能?。藝術(shù)團(tuán)最?大的特點(diǎn)是?每個(gè)人身上?都具有一定?的才能，都?有不可替代?性。這就決?定了我們不?可能按照行?政工作的學(xué)?生___那?樣實(shí)行刻板?的優(yōu)勝劣汰?制度。所以?，這個(gè)時(shí)候?作為一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)者本身的?能力水平就?很重要了。?從大一的舞?蹈、話劇、?小品以及布?置會(huì)場，一?直到現(xiàn)在的?后臺(tái)___?等等，幾乎?涵蓋了舞臺(tái)?表演的方方?面面及平時(shí)?___活動(dòng)?的各個(gè)流程?。這樣綜合?的經(jīng)驗(yàn)及能?力結(jié)合的思?路是別人替?代不了的，?這也是自身?才能的一大?優(yōu)勢。三?、廣泛的社?交：從大一?一直到現(xiàn)在?藝術(shù)團(tuán)舉辦?的各個(gè)活動(dòng)?及各項(xiàng)演出?里，我結(jié)識(shí)?了不少志同?道合的同事?。他們不僅?僅是同事，?更是朋友，?這使我懂得?了：認(rèn)識(shí)的?人多，思路?就多，解決?方法就多，?結(jié)果就會(huì)有?盡可能的好?的方向。?四、切實(shí)貫?徹院領(lǐng)導(dǎo)，?老師，學(xué)生?處的各項(xiàng)精?神。在學(xué)院?老師的指導(dǎo)?下，不折不?扣的積極開?展各項(xiàng)工作?，處處落到?實(shí)處。保證?各項(xiàng)工作按?時(shí)，保質(zhì)保?量完成。發(fā)?揚(yáng)第___?屆藝術(shù)團(tuán)的?優(yōu)良傳統(tǒng)，?虛心請教其?他兄弟__?_的工作流?程。在他們?所取得的成?績上繼續(xù)創(chuàng)?新，發(fā)揮我?們的優(yōu)勢。?設(shè)一個(gè)有特?色的藝術(shù)團(tuán)?。下面我?想談下藝術(shù)?團(tuán)存在問題?及解決方法?：1.制?度的建立：?建立巡查?制度。在過?去的兩年當(dāng)?中，很多時(shí)?候主席團(tuán)對?各個(gè)部門的?訓(xùn)練情況很?不了解，都?是到了有演?出的時(shí)候才?去檢查。這?樣子總會(huì)使?得節(jié)目平時(shí)?沒有，演出?時(shí)又會(huì)排練?得很辛苦，?并且節(jié)目質(zhì)?量也難以保?證。所謂巡?查制度，就?是定期的，?主席團(tuán)要對?各個(gè)部門的?訓(xùn)練情況進(jìn)?行了解。在?各個(gè)部門訓(xùn)?練的時(shí)候就?去檢查，監(jiān)?督整個(gè)訓(xùn)練?過程，和大?一的同學(xué)進(jìn)?行討論交流?，確保整個(gè)?訓(xùn)練計(jì)劃得?到有效執(zhí)行?。建立定?期會(huì)議制度?。藝術(shù)團(tuán)是?一個(gè)藝術(shù)的?團(tuán)體，但我?們也不能忘?了要加強(qiáng)紀(jì)?律和制度的?建設(shè)。如何?讓每一個(gè)成?員，上至團(tuán)?長團(tuán)下至干?事都有一?種強(qiáng)烈的歸?屬感和__?_意識(shí)，定?期會(huì)議就是?一項(xiàng)必不可?少的制度。?缺乏例會(huì)，?很多副部長?之間都很不?熟悉，更不?用說各個(gè)干?事。定期的?例會(huì)會(huì)讓各?個(gè)部門了解?其他部門的?工作進(jìn)展，?也可以讓團(tuán)?長團(tuán)對整個(gè)?團(tuán)隊(duì)有一個(gè)?宏觀把握。?一方面要有?副部長級(jí)的?例會(huì)，另一?方面也要有?全員的例會(huì)?。2.定?期對副部長?及干事進(jìn)行?培訓(xùn)。藝術(shù)?團(tuán)是一個(gè)新?成立的__?_，是一個(gè)?嶄新的生命?，各個(gè)副部?及干事還對?自己所在的?分管部門有?著不太明確?的定義?！?干什么，怎?么干，如何?干”成了他?們的口號(hào)。?所以，定期?對各個(gè)副部?及干事進(jìn)行?培訓(xùn)，保證?藝術(shù)團(tuán)的工?作順利的發(fā)?展。3.?每周都應(yīng)對?各個(gè)部門的?成員進(jìn)行考?核。指出他?們的缺點(diǎn)與?不足，團(tuán)長?團(tuán)應(yīng)經(jīng)常與?他們談心，?交流彼此對?學(xué)生該工作?的看法，及?時(shí)糾正錯(cuò)誤?。開展團(tuán)長?團(tuán)及其他藝?術(shù)團(tuán)成員的?自我批評(píng)，?自我檢討的?活動(dòng)。并以?書面的方式?記錄下來，?這樣可以避?免我們將來?的工作中范?同樣的錯(cuò)誤?。4.團(tuán)?長團(tuán)應(yīng)該協(xié)?調(diào)好各部門?工作職責(zé)以?及各部門之?間的關(guān)系：?一個(gè)___?是由每個(gè)成?員組成，上?到大三的學(xué)?長學(xué)姐下到?大一的學(xué)弟?學(xué)妹。每個(gè)?人都有著對?藝術(shù)團(tuán)不同?的看法。如?何讓每個(gè)藝?術(shù)團(tuán)成員的?心都朝著一?個(gè)方向，勁?兒都朝著一?個(gè)地方用，?就是多__?_各式各樣?的活動(dòng)。這?樣能加強(qiáng)各?部門之間的?關(guān)系，讓整?個(gè)___有?著深厚的凝?聚力。5?.給每個(gè)部?門制定一個(gè)?長期的目標(biāo)?和一個(gè)短期?的目標(biāo)。團(tuán)?長團(tuán)和各個(gè)?部門一起制?定訓(xùn)練目標(biāo)?、訓(xùn)練計(jì)劃?、訓(xùn)練內(nèi)容?、節(jié)目方向?、節(jié)目類型?和節(jié)目數(shù)量?：對已知的?每年的重要?晚會(huì)和重要?比賽要提早?進(jìn)行排練準(zhǔn)?備，例如卡?拉ok大賽?，畢業(yè)生晚?會(huì)等等都是?重要的活動(dòng)?。這些活動(dòng)?每年都會(huì)有?，所以相關(guān)?部門應(yīng)該早?早就開始準(zhǔn)?備。不能到?了關(guān)鍵時(shí)刻?才開始準(zhǔn)備?，那樣必然?會(huì)影響節(jié)目?質(zhì)量。我們?需要早早的?開始準(zhǔn)備各?種重大比賽?，我們優(yōu)秀?的成績來證?明我們的實(shí)?力。大學(xué)?生藝術(shù)團(tuán)演?講稿（停?頓）尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?老師、親愛?的同學(xué)們，?大家下午好?。首先，非?常感謝在坐?的各位領(lǐng)導(dǎo)?老師以及各?學(xué)生干部的?出席。其次?，感謝在座?各位對我大?學(xué)生藝術(shù)團(tuán)?的大力支持?、感謝大學(xué)?生藝術(shù)團(tuán)全?體成員的無?私奉獻(xiàn)以及?對我工作的?支持。倘若?，沒有老師?們的辛勤栽?培、沒有各?個(gè)學(xué)生__?_的相互配?合、沒各個(gè)?部員對部長?的支持，那?么就，不會(huì)?有現(xiàn)在這樣?一個(gè)海納百?川，人才濟(jì)?濟(jì)的大家庭?。至此、我?為每一名辛?勤奉獻(xiàn)，無?私無我的成?員至上我深?深的敬意。?（鞠躬）?___八一?農(nóng)墾大學(xué)有?___年歷?史，而大學(xué)?生校藝術(shù)團(tuán)?是___八?一農(nóng)墾大學(xué)?中一個(gè)年輕?的孩子，雖?然短短十幾?年的歷史，?但是在農(nóng)大?這片沃土上?，藝術(shù)團(tuán)茁?壯成長，培?養(yǎng)出了一批?又一批優(yōu)秀?的學(xué)生干部?。這學(xué)期接?過了藝術(shù)團(tuán)?團(tuán)長這個(gè)神?圣的職務(wù)，?讓我感受到?身上的擔(dān)子?變得重了起?來，以前身?為一名部長?，我做好自?己的本職工?作就好，可?是現(xiàn)在我作?為一個(gè)團(tuán)長?，我不僅要?完成我的本?職工作，更?要配合老師?完善更多的?部分。團(tuán)長?一職代表了?一個(gè)___?最高的榮譽(yù)?，代表了_?__梁骨，?我是一個(gè)幸?運(yùn)的人，可?以得到老師?和校藝術(shù)團(tuán)?全體成員對?我的認(rèn)可與?支持，恐怕?這份情感也?只有在這個(gè)?家庭中才可?以找尋。身?為大學(xué)生藝?術(shù)團(tuán)團(tuán)長，?我向大家承?諾如下幾點(diǎn)?：1、按?照指導(dǎo)教師?意見以及_?__需求制?定學(xué)期計(jì)劃?。2、按?實(shí)際變化情?況對計(jì)劃進(jìn)?行修改，并?執(zhí)行計(jì)劃。?3、合理?評(píng)估計(jì)劃完?成程度。?4、按照執(zhí)?行進(jìn)度進(jìn)行?總結(jié)。心?若在夢就在?，揮揮灑灑?夢四年，大?學(xué)時(shí)光轉(zhuǎn)瞬?即逝，這些?日子是我們?一輩子難忘?的時(shí)光，我?很開心，我?可以將我大?學(xué)的時(shí)光都?投身到校藝?術(shù)團(tuán)，我很?開心，在這?個(gè)大家庭中?，我可以得?到那么多的?愛，那么的?關(guān)懷，那么?的歡笑。在?我最后一年?多的大學(xué)時(shí)?光里，有你?們在真好，?只因我們是?一個(gè)大家庭?。我會(huì)為大?家繼續(xù)努力?，繼續(xù)奮斗?，我?guī)Ыo你?們的未必是?最好的，但?是一定是我?所擁有的最?好的。篇三?：大學(xué)生藝?術(shù)團(tuán)競選部?長演講稿尊?敬的各位老?師，各位同?學(xué)，大家下?午好：一?、自己若是?擔(dān)任大藝團(tuán)?團(tuán)長的優(yōu)勢?；1、對?大藝團(tuán)最了?解；從一?進(jìn)入大學(xué)就?加入大藝團(tuán)?開始，到現(xiàn)?在已經(jīng)整整?兩年了。這?兩年間，不?光是參加了?話劇社和歌?舞團(tuán)的訓(xùn)練?，還參加了?各種演出。?過去的一年?還對整個(gè)大?藝團(tuán)的運(yùn)作?流程有了非?常清晰的了?解：（1?）大藝團(tuán)內(nèi)?部：平時(shí)各?個(gè)部門的訓(xùn)?練情況和訓(xùn)?練方法，各?種演出的基?本情況，例?如過去一年?，出去代表?大藝團(tuán)看演?出___次?、音樂劇頒?獎(jiǎng)儀式、帶?領(lǐng)舞蹈團(tuán)參?加比賽等等?活動(dòng)都有了?很多經(jīng)驗(yàn)。?（2）在?學(xué)校當(dāng)中，?學(xué)校對大藝?團(tuán)的定位（?代表長安大?學(xué)最高文藝?水平，引領(lǐng)?長安大學(xué)學(xué)?生文化生活?方向）以及?與團(tuán)委、其?他相關(guān)學(xué)生?___的關(guān)?系也很了解?。我相信這?些都是理論?無法替代的?經(jīng)驗(yàn)。2?、自身的才?能；大學(xué)?生藝術(shù)團(tuán)最?大的特點(diǎn)是?每個(gè)人都有?一定的才能?，都有不可?替代性。這?就決定了我?們不可能按?照行政工作?的學(xué)生__?_那樣實(shí)行?刻板的優(yōu)勝?劣汰制度。?所以，這個(gè)?時(shí)候作為一?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者本?身的才能水?平就很重要?了。我會(huì)的?比較多，主?持、唱歌，?表演，吉他?，畫畫，包?括我也跳過?舞，還當(dāng)過?放音樂的，?攝影、后臺(tái)?___等等?，幾乎涵蓋?了舞臺(tái)表演?的方方面面?以及平時(shí)_?__活動(dòng)的?各個(gè)流程。?這樣綜合的?經(jīng)驗(yàn)和能力?結(jié)合的思路?是別人替代?不了的。這?是自身才能?的一大優(yōu)勢?。3、廣?泛的社交；?在大學(xué)生?藝術(shù)團(tuán)的兩?年時(shí)間給我?很深的一個(gè)?感受就是做?很多事情的?時(shí)候個(gè)人的?社交能力決?定了事情的?好壞甚至成?敗。認(rèn)識(shí)的?人多，思路?就多，解決?方法就多，?結(jié)果就會(huì)有?盡可能的好?的方向。在?各個(gè)學(xué)院各?個(gè)___都?有我認(rèn)識(shí)的?人，這樣在?平時(shí)做事的?時(shí)候就會(huì)非?常容易。加?上對學(xué)校各?個(gè)藝術(shù)人才?都很了解，?會(huì)在關(guān)鍵時(shí)?刻尋找關(guān)鍵?人物發(fā)揮重?要作用。社?交廣泛的另?一個(gè)好處就?是可以加強(qiáng)?與其他__?_的合作和?進(jìn)行優(yōu)勢互?補(bǔ)，大藝團(tuán)?在表演的方?面非常在行?，但是__?_活動(dòng)等能?力很欠缺。?一方面我們?要加強(qiáng)自身?___能力?的水平，另?一方面我們?也要和其他?___尤其?是社聯(lián)展開?合作。我們?要的是成功?的結(jié)果而非?單純的只有?大藝團(tuán)參與?的工作。?二、對下一?學(xué)年大藝團(tuán)?工作的總的?認(rèn)識(shí)我對?下一學(xué)年（?___-_?__）學(xué)年?大藝團(tuán)的工?作的看法是?，明年的工?作主要圍繞?三個(gè)大的方?面展開：?1、___?年___月?份的校慶晚?會(huì)，這是大?藝團(tuán)所有活?動(dòng)的一個(gè)最?重點(diǎn)，也是?整年的活動(dòng)?中心；2?、盡可能的?吸收全校的?文藝人才為?大藝團(tuán)服務(wù)?，這也是為?了校慶活動(dòng)?做的一種鋪?墊；3、?為大藝團(tuán)的?長期發(fā)展盡?可能的打好?一個(gè)良好的?基礎(chǔ)。下面?我分點(diǎn)具體?來談：1?、___年?___月的?校慶活動(dòng)將?是整個(gè)大藝?團(tuán)一年的工?作重點(diǎn)；這?點(diǎn)毋庸置疑?，從人才選?拔，節(jié)目編?排，各個(gè)環(huán)?節(jié)都要會(huì)圍?繞著下半學(xué)?期的校慶展?開。在平時(shí)?的各個(gè)部門?訓(xùn)練中，要?加強(qiáng)對正式?活動(dòng)的節(jié)目?的編排力度?。在節(jié)目方?向上，要追?求高雅、有?藝術(shù)性、有?欣賞性的、?代表長安大?學(xué)最高藝術(shù)?水平的節(jié)目?。在節(jié)目內(nèi)?容上，不能?排練那些類?似于惡搞、?街舞等等這?些太過于通?俗的作品。?在平時(shí)訓(xùn)練?上，要加強(qiáng)?訓(xùn)練力度，?主席團(tuán)要多?對各個(gè)部門?進(jìn)行監(jiān)督檢?查，督促各?個(gè)部門保持?訓(xùn)練高水平?，在訓(xùn)練中?發(fā)現(xiàn)人才，?提高水平。?用平時(shí)的小?演出來檢驗(yàn)?訓(xùn)練成果，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，爭取?在校慶活動(dòng)?中達(dá)到最佳?的狀態(tài)；?2、盡可能?的吸收全校?的文藝人才?為大藝團(tuán)服?務(wù)；在以前?，大藝團(tuán)對?人才的理解?是要在學(xué)校?里面充分發(fā)?掘各種藝術(shù)?人才，吸收?到大藝團(tuán)來?。這種思路?看似___?但是執(zhí)行時(shí)?有重重困難?。有的同學(xué)?并不適合大?藝團(tuán)這種有?規(guī)律的訓(xùn)練?的體制，也?并不十分情?愿在大藝團(tuán)?這個(gè)地方待?下去，但是?他有很有才?，我們也需?要。所以這?個(gè)時(shí)候我們?就應(yīng)該轉(zhuǎn)變?思路，不管?一個(gè)藝術(shù)人?才是不是名?義上的大藝?團(tuán)成員，只?要他能夠?yàn)?大藝團(tuán)所用?，為大藝團(tuán)?做貢獻(xiàn)，就?可以了。我?們也不可能?讓所有的藝?術(shù)人才都集?中在大藝團(tuán)?，因?yàn)闆]有?那么多讓每?個(gè)人都充分?展示才能的?平臺(tái)。但是?，怎么樣讓?這些名義上?非大藝團(tuán)成?員的藝術(shù)人?才為大藝團(tuán)?做貢獻(xiàn)是一?個(gè)難題，解?決的方法很?重要的一個(gè)?就是利用人?際關(guān)系，人?際關(guān)系在大?藝團(tuán)的工作?中起到了一?個(gè)非常重要?的作用。利?用大藝團(tuán)成?員的人際關(guān)?系來讓那些?非大藝團(tuán)的?藝術(shù)人才來?表演，況且?對于這些出?色的藝術(shù)人?才來說，有?一個(gè)表演機(jī)?會(huì)他們也是?非常積極的?相應(yīng)的。所?以，這個(gè)長?久以來的大?藝團(tuán)的一個(gè)?重要問題，?吸收藝術(shù)人?才的方式，?應(yīng)該從單純?的追求讓所?有的藝術(shù)人?才都來大藝?團(tuán)轉(zhuǎn)變?yōu)楸M?量讓所有的?藝術(shù)人才都?為大藝團(tuán)服?務(wù)。思想上?轉(zhuǎn)變，行動(dòng)?上轉(zhuǎn)變，就?會(huì)摸索出新?的路子。?3、為大藝?團(tuán)的長期發(fā)?展盡可能的?打好一個(gè)良?好的基礎(chǔ)。?這一項(xiàng)，?主要是著眼?于大藝團(tuán)今?后的可持續(xù)?發(fā)展，打下?一個(gè)基礎(chǔ)。?這個(gè)主要在?這兩個(gè)方面?，一方面是?為各個(gè)部門?訓(xùn)練、開展?活動(dòng)、演出?摸索著建立?相應(yīng)各個(gè)部?門發(fā)展的制?度；另一方?面是要把大?藝團(tuán)每年的?各部門的工?作成果進(jìn)行?積累，成品?節(jié)目拍成素?材留存，相?關(guān)的素材，?例如伴奏音?樂、道具、?工作文檔，?都留下來。?這個(gè)問題的?解決一方面?可以讓大藝?團(tuán)以后持續(xù)?發(fā)展，又可?以為考核每?個(gè)部門的工?作業(yè)績直接?有參考標(biāo)準(zhǔn)?。三、針?對大藝團(tuán)存?在問題的解?決方法：?一、制度建?立：1、?建立團(tuán)長、?副團(tuán)長、秘?書長巡查制?度；過去?的兩年當(dāng)中?，很多時(shí)候?主席團(tuán)對各?個(gè)部門的訓(xùn)?練情況很不?了解，都是?到了有演出?的時(shí)候才去?檢查。這樣?子總會(huì)使得?節(jié)目平時(shí)沒?有，演出時(shí)?又會(huì)排練得?很辛苦，并?且節(jié)目質(zhì)量?也難以保證?。所謂巡查?制度，就是?定期的主席?團(tuán)要對各個(gè)?部門的訓(xùn)練?情況進(jìn)行了?解，在各個(gè)?部門訓(xùn)練的?時(shí)候就去檢?查，監(jiān)督整?個(gè)訓(xùn)練過程?，和大一的?同學(xué)進(jìn)行交?流，確保整?個(gè)訓(xùn)練計(jì)劃?得到有效執(zhí)?行并且了解?大一干事的?情況。2?、建立定期?全員及部長?會(huì)議制度；?大學(xué)生藝?術(shù)團(tuán)是一個(gè)?藝術(shù)團(tuán)體，?和學(xué)生會(huì)社?聯(lián)有區(qū)別，?但是我們也?不能忘了要?加強(qiáng)紀(jì)律和?制度建設(shè)。?如何讓每一?個(gè)成員包括?各個(gè)部長都?有一種強(qiáng)烈?的歸屬感和?___意識(shí)?，定期會(huì)議?就是必不可?少的一項(xiàng)制?度。缺乏例?會(huì)，很多部?長之間都很?不熟悉，更?不用說各個(gè)?干事。定期?的例會(huì)會(huì)讓?各個(gè)部門了?解其他部門?的工作進(jìn)展?，也可以讓?主席團(tuán)對整?個(gè)團(tuán)隊(duì)有一?個(gè)宏觀把握?，對下一階?段的計(jì)劃執(zhí)?行得到修正?。一方面要?有部長級(jí)的?例會(huì)，另一?方面也要有?全員的例會(huì)?，全員例會(huì)?可以少點(diǎn)，?但是部長例?會(huì)最少一個(gè)?月一次。?3、明確正?副團(tuán)長正副?部長之間的?職責(zé);在今?年的整年工?作中，我發(fā)?現(xiàn)正副部長?的職責(zé)不是?很清晰，造?成很多時(shí)候?的一些摩?擦，影響事?情進(jìn)行。應(yīng)?該建立一個(gè)?非常明確的?正副部長的?職責(zé)劃分準(zhǔn)?則，明確正?副部長的權(quán)?利區(qū)別，這?樣，幾個(gè)人?的工作方向?就能夠協(xié)調(diào)?一致，有力?往一處使。?讓工作更好?的開展。?4、慎重選?擇各個(gè)部長?和要經(jīng)常對?部長進(jìn)行培?訓(xùn)；縱觀?整個(gè)大藝團(tuán)?，最重要最?中間的力量?是各個(gè)部長?，各個(gè)部長?在整個(gè)大藝?團(tuán)的各種事?項(xiàng)當(dāng)中都扮?演了一個(gè)最?重要的角色?。就現(xiàn)在目?前來說，各?個(gè)部門的水?平高低主要?取決于部長?本身的水平?和工作意愿?。那首先就?要要求所有?的正部長不?能在其他_?__再繼續(xù)?兼職，需要?正部長的全?身心的投入?。同時(shí)，如?果副部長在?其他___?還有兼職我?們還是應(yīng)該?鼓勵(lì)的，因?為在其他_?__這樣加?強(qiáng)聯(lián)系還是?比單純的靠?人際關(guān)系要?更直接有力?。再一個(gè)，?正常工作以?后，我們需?要定期對所?有的部長進(jìn)?行管理培訓(xùn)?。這是根據(jù)?我一年的工?作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?出來的，因?為所有的人?如果都是從?零開始摸黑?進(jìn)行探索的?話會(huì)走很多?彎路。5?、權(quán)力下放?；這一點(diǎn)是?我周六在外?面上課的時(shí)?候老師提到?的一個(gè)管理?方法。但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中?每一個(gè)人都?有可能成為?整個(gè)___?的參與者和?一定的決策?者的時(shí)候，?每個(gè)人的積?極性就會(huì)得?到最大限度?的釋放。給?部長和干事?都要有一定?的權(quán)利和權(quán)?力參與到整?個(gè)大藝團(tuán)發(fā)?展的討論中?。比方說干?事有什么建?議怎么樣向?上級(jí)或者主?席團(tuán)反饋。?可能有人會(huì)?說現(xiàn)在干事?有什么想法?直接找主席?團(tuán)就行了，?但是這種直?接的聯(lián)系其?實(shí)在實(shí)際中?是很難實(shí)現(xiàn)?的。可以嘗?試建立一個(gè)?信箱制度，?或者把主席?團(tuán)的郵箱留?給大家，那?樣有什么事?有什么想法?都可以直接?傳達(dá)。讓大?藝團(tuán)每一個(gè)?人都能都參?與大藝團(tuán)建?設(shè)當(dāng)中，這?樣每個(gè)人就?會(huì)有主人翁?意識(shí)，把這?里當(dāng)做是自?己實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值的地方?。很多__?_的很多人?___會(huì)到?中途就辭職?。那是因?yàn)?她在這個(gè)地?方實(shí)現(xiàn)不了?自我價(jià)值。?有的人確實(shí)?也是因?yàn)樽?身原因無法?發(fā)揮，但是?也有很大一?部分是源于?___本身?的結(jié)構(gòu)__?_。調(diào)動(dòng)每?個(gè)人的積極?性，讓每個(gè)?人都能夠找?到自己所在?，這是非常?重要的一點(diǎn)?。6、給?每個(gè)部門制?定一個(gè)長期?（一年）目?標(biāo)，短期目?標(biāo)（有晚會(huì)?出節(jié)目或者?一學(xué)期），?主席團(tuán)和各?個(gè)部一起制?定訓(xùn)練計(jì)劃?、訓(xùn)練內(nèi)容?、訓(xùn)練目標(biāo)?、節(jié)目方向?、節(jié)目類型?和數(shù)量；?這個(gè)在前邊?已經(jīng)說過，?現(xiàn)在整個(gè)依?靠的是部長?本人的積極?性。主席團(tuán)?對各個(gè)部門?的管理是很?微弱的。主?席團(tuán)需要加?強(qiáng)和各個(gè)部?門的聯(lián)系和?管理。一起?制定計(jì)劃，?部長執(zhí)行，?主席團(tuán)監(jiān)督?。這樣能夠?在一定程度?上提高訓(xùn)練?效率和訓(xùn)練?質(zhì)量。一定?要嚴(yán)格執(zhí)行?這個(gè)定出來?的的計(jì)劃目?標(biāo)，達(dá)到的?進(jìn)行評(píng)優(yōu)，?達(dá)不到的一?定要進(jìn)行懲?罰。否則始?終這么下去?只會(huì)越來越?走下坡路。?7、重新?分配兩個(gè)副?團(tuán)長和秘書?長的職責(zé)；?8、將所?有部門統(tǒng)稱?為部；9?、明確演出?、借還服裝?的責(zé)任；?二、調(diào)動(dòng)大?家積極性和?提升大家工?作水平：?1、建立評(píng)?優(yōu)制度、以?五四表彰獎(jiǎng)?為鼓勵(lì)措施?；在做歌?唱團(tuán)團(tuán)長的?這一年，我?感覺大家都?沒有太多的?積極性，有?的人只是極?少部分。很?多人在開始?的時(shí)候都很?有想法也很?有干勁，但?是堅(jiān)持下來?的很少。究?其原因，主?要在于動(dòng)力?，沒有太多?的演出機(jī)會(huì)?，也就不可?能讓大家有?太大的動(dòng)力?，尤其是那?些想表演的?想___的?部門。五四?獎(jiǎng)就是一個(gè)?很好的鼓勵(lì)?措施。平時(shí)?的訓(xùn)練情況?、節(jié)目的水?平，都可以?作為一種考?核制度。每?年的五四獎(jiǎng)?既有優(yōu)干，?也有優(yōu)秀?團(tuán)員，從所?有的部長當(dāng)?中評(píng)選最優(yōu)?秀的一些當(dāng)?優(yōu)干，從大?一的干事當(dāng)?中選擇最出?色的作為優(yōu)?秀團(tuán)員，這?些激勵(lì)措施?會(huì)很有效。?評(píng)選的過程?公開透明，?讓每一個(gè)人?都要絕對信?任。2、?讓所有的部?長都了解排?所有類型節(jié)?目的流程和?辦晚會(huì)的相?關(guān)事宜，促?使大家提高?考慮問題的?高度；讓?所有的部長?不光了解本?部門的節(jié)目?情況，更要?了解其他部?門的情況，?這樣在各種?活動(dòng)當(dāng)中不?但可以為其?他節(jié)目出謀?劃策，還可?以在考慮很?多問題的時(shí)?候考慮到其?他部門的需?求，有整體?意識(shí)，要讓?每個(gè)部長專?注于本部門?工作但是要?放眼整個(gè)大?藝團(tuán)?？紤]?問題全盤考?慮，就能夠?不至于太難?協(xié)調(diào)各個(gè)部?門的活動(dòng)。?六、對下?一學(xué)年的大?學(xué)生藝術(shù)團(tuán)?的目標(biāo)與規(guī)?劃1、充?分利用一切?資源來發(fā)展?大藝團(tuán)，加?強(qiáng)與其他_?__（各種?相關(guān)協(xié)會(huì)和?院級(jí)大藝團(tuán)?）關(guān)系并建?立強(qiáng)有力的?聯(lián)系，大藝?團(tuán)發(fā)揮自身?優(yōu)勢努力發(fā)?展。大藝?團(tuán)需要充分?利用其他_?__的各種?資源和協(xié)調(diào)?來___各?種活動(dòng)，比?如和社聯(lián)的?合作，每個(gè)?___都有?自己的優(yōu)勢?，我們需要?放下架子充?分合作，實(shí)?現(xiàn)雙贏，并?不是單純的?只靠自己的?力量。我們?需要的是一?種最后成功?的結(jié)果而非?只要面子。?作為其他_?__對我們?幫助的回報(bào)?，我們可以?給他們進(jìn)行?一些節(jié)目演?出。一方面?是一種感謝?，另一方面?也是我們的?一個(gè)演出機(jī)?會(huì)。還有，?我們作為校?大學(xué)生藝術(shù)?團(tuán)，我們需?要和各個(gè)學(xué)?院的大藝團(tuán)?建立非常緊?密的合作關(guān)?系，現(xiàn)在的?情況是院級(jí)?大藝團(tuán)有活?動(dòng)讓我們出?節(jié)目，我們?有困難他們?卻不幫助。?我們在這個(gè)?問題上需要?主動(dòng)一點(diǎn)，?主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)?系。2、?加強(qiáng)各部門?之間的合作?，排練跨部?門的節(jié)目，?兩部門同時(shí)?段排練，多?舉辦聯(lián)誼活?動(dòng)。根據(jù)?我這一年的?感觸，我感?覺大藝團(tuán)最?重要的部分?就是各個(gè)部?長，各個(gè)部?長的態(tài)度積?極程度和彼?此之間的關(guān)?系的好壞非?常影響大藝?團(tuán)的發(fā)展。?首先得讓各?個(gè)部長之間?關(guān)系融洽并?且很熟悉，?讓各個(gè)部長?帶領(lǐng)各個(gè)部?門多多合作?出節(jié)目，例?如歌唱和舞?蹈話劇既可?以和著出音?樂劇，民樂?管樂的合作?，等等。一?個(gè)很簡單的?加強(qiáng)各個(gè)部?門聯(lián)系的方?法就是舉辦?各個(gè)部門的?聯(lián)誼，通過?聯(lián)誼一方面?可以加強(qiáng)干?事的關(guān)系，?另一方面可?以提高部長?___活動(dòng)?的能力。聯(lián)?誼雖然小，?但是事無巨?細(xì)，部長需?要把所的細(xì)?節(jié)都想到，?要想讓聯(lián)誼?成功也是需?要費(fèi)一番腦?子的。3?、建設(shè)家的?感覺，提倡?家文化建設(shè)?，以溫馨、?有趣的氛圍?促使每一個(gè)?成員都愿意?留在大藝團(tuán)?；從我這?一年的感受?來說，很多?干事不愿一?直留在大藝?團(tuán)的一個(gè)很?重要的原因?就是在這里?沒有歸屬感?。沒有演出?機(jī)會(huì)，沒有?很好的朋友?，沒有那種?家一般的感?覺，就不可?能讓人對這?個(gè)___產(chǎn)?生愛。我們?需要讓每個(gè)?部門都盡可?能的創(chuàng)造出?一種和諧的?愉快的氛圍?，讓每個(gè)人?都能夠感覺?她是這里的?主人，讓這?里面的關(guān)系?鎖住她，不?能讓她離開?。這樣即便?沒有太多的?演出，很多?的朋友也會(huì)?讓她舍不得?，也會(huì)留下?來。這個(gè)首?先得對部長?進(jìn)行這種類?似教育。這?里面還有一?個(gè)非常簡單?的方法，就?是像各個(gè)社?團(tuán)一樣，給?所有的大藝?團(tuán)團(tuán)員發(fā)團(tuán)?員證，讓大?家有一個(gè)身?份認(rèn)同感。?4、對已?知的每年的?重要晚會(huì)和?重要比賽要?提早排練準(zhǔn)?備，精益求?精，力求最?精彩；省級(jí)?舞蹈比賽、?音樂劇、合?唱演出、省?園之春歌唱?比賽都是重?要活動(dòng)。這?些活動(dòng)每年?都會(huì)有，所?以相關(guān)部門?就應(yīng)該從早?早就開始準(zhǔn)?備，不能到?了比賽時(shí)刻?才開始準(zhǔn)備?，那樣必然?會(huì)失敗。我?們的對手從?來沒有松懈?，未雨綢繆?，我們需要?早早的開始?準(zhǔn)備各種重?大比賽，我?們優(yōu)秀的成?績來證明我?們的實(shí)力。?5、舉辦?各種活動(dòng)要?尋找契機(jī)；?各種活動(dòng)?的開展要能?夠和學(xué)校的?各種時(shí)事相?結(jié)合，成功?的就是合唱?團(tuán)的匯報(bào)演?出。和學(xué)校?一些重要的?慶典相結(jié)合?，一方面可?以提高學(xué)校?經(jīng)費(fèi)的支持?，另一方面?可以讓學(xué)校?更重視大藝?團(tuán)，也可以?提高我們演?出的層次。?6、努力?建成一套明?確的行之有?效的訓(xùn)練模?式延續(xù)下去?；在大藝?團(tuán)的兩年，?最大的感受?就是大藝團(tuán)?缺少一套行?之有效的運(yùn)?作模式，完?全憑借每個(gè)?部長自己的?悟性在做工?作。首先應(yīng)?該改變的就?是訓(xùn)練，每?個(gè)部門都有?自己的訓(xùn)練?模式，但是?是否真的符?合發(fā)展需要?，我們需要?進(jìn)行深入探?討，形成一?套工作模式?那樣就可以?延續(xù)下去。?慢慢的形成?了固定的模?式了那樣就?很好做工作?了。不一定?有了固定模?式就會(huì)更好?，但是沒有?固定模式一?定更差。另?一方面，我?們需要保留?每一年的各?種訓(xùn)練資料?，要不然所?得部長更換?之后，各個(gè)?部門都是從?零開始，所?有的資料從?頭開始收集?，這樣會(huì)費(fèi)?時(shí)費(fèi)力效果?很差。每個(gè)?部門每年都?會(huì)有一些成?品節(jié)目，成?品的作品。?我們需要拍?成視頻留下?來，也需要?把相關(guān)節(jié)目?的文字檔案?留下來，這?樣以后就可?以做一個(gè)參?考，從中受?益。而且多?年之后這就?是一筆很大?的財(cái)富。否?則向我們現(xiàn)?在這樣子，?過十年大藝?團(tuán)還是一無?所有。7?、“出售禮?儀部”這?一點(diǎn)是我在?這里工作一?年的最大感?受。大藝團(tuán)?的禮儀部是?一個(gè)非常有?大藝團(tuán)特色?的部門。每?個(gè)同學(xué)的水?平都很高，?并且我們有?好的禮儀服?。其他__?_有活動(dòng)都?會(huì)從我們這?里借禮儀同?學(xué)或者借禮?儀服。所以?我們就可以?把禮儀部作?為一個(gè)大藝?團(tuán)的和其他?___交流?的一個(gè)重要?部門。通過?禮儀部來加?強(qiáng)和其他_?__的一種?聯(lián)系。要讓?其他___?明白他們是?和大藝團(tuán)的?禮儀部進(jìn)行?的合作，而?不是我們的?禮儀部同學(xué)?以私人身份?給別的__?_幫得忙并?且還要穿大?藝團(tuán)的禮儀?服。8、?注重節(jié)目產(chǎn)?權(quán)的保護(hù)；?9、定期?舉辦演出；?總之：我對?大藝團(tuán)的下?一學(xué)年的規(guī)?劃是，以下?半學(xué)期的校?慶活動(dòng)為工?作重心，排?練高水平的?節(jié)目，同時(shí)?建立適合大?藝團(tuán)的一些?制度，使大?藝團(tuán)可以持?續(xù)發(fā)展下去?。在做事的?時(shí)候發(fā)揮大?藝團(tuán)演出的?優(yōu)勢，加強(qiáng)?與其他__?_的溝通交?流，努力建?成和其他_?__的合作?機(jī)制，優(yōu)勢?互補(bǔ)，合作?雙贏。篇四?：團(tuán)支部書?記就職發(fā)言?稿團(tuán)支部?書記就職發(fā)?言稿劉圣?杰今天我?很榮幸，借?此機(jī)會(huì)，大?家對我的關(guān)?心和愛護(hù)我?表示忠心的?感謝；首先?，我代表新?___屆團(tuán)?支部，對黨?___和全?體團(tuán)員對我?們的信任表?示感謝。成?為團(tuán)支部的?一員，對我?們來講是一?種光榮，能?有機(jī)會(huì)為團(tuán)?的工作盡一?點(diǎn)綿薄之力?我們深感榮?幸。同時(shí)，?更感到是一?種責(zé)任，醫(yī)?院近___?位團(tuán)員，如?何發(fā)揮每位?團(tuán)員的潛力?，創(chuàng)造性地?開展團(tuán)的工?作，我們?nèi)?重道遠(yuǎn)。團(tuán)?___是一?支富有活力?的隊(duì)伍，因?為我們都年?輕，有__?_。如何更?好地展示射?醫(yī)一小團(tuán)員?的的風(fēng)采，?特作如下表?態(tài)：一、?服務(wù)與發(fā)展?。都說“一?個(gè)黨員，一?面旗幟”，?我認(rèn)為“一?名團(tuán)員就是?一顆星。”?團(tuán)員和黨員?都是先進(jìn)力?量，團(tuán)員還?意味著“年?輕”。年輕?的優(yōu)勢是更?有活力，更?有創(chuàng)新意識(shí)?。我們要做?好“兩個(gè)服?務(wù)”。作為?團(tuán)支部我們?會(huì)全心全意?為青年服務(wù)?，關(guān)心團(tuán)員?的生活、思?想，做你們?的知心朋友?，讓團(tuán)支部?成為青年的?精神港灣，?真正發(fā)揮團(tuán)?結(jié)青年、引?導(dǎo)青年和服?務(wù)青年的功?能，為黨_?__輸送新?鮮的血液。?二、學(xué)習(xí)?與創(chuàng)新。在?我院快速發(fā)?展的時(shí)代，?我們更要把?握機(jī)遇，用?實(shí)力迎接挑?戰(zhàn)，當(dāng)時(shí)代?的弄潮兒。?機(jī)遇總是給?予有準(zhǔn)備的?人，我們要?不斷儲(chǔ)備能?量，主動(dòng)迎?接挑戰(zhàn)。團(tuán)?員階段是人?生中最寶貴?、最黃金和?最具精力的?時(shí)段。作為?一名醫(yī)務(wù)人?員，我們應(yīng)?該努力學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化自己?的臨床知識(shí)?，以便使我?們在今后的?工作中，更?好的服務(wù)?于（轉(zhuǎn)載于?。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)?長就職演講?稿）病患，?為醫(yī)院的發(fā)?展做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?最后，在這?里，我代表?新當(dāng)選的新?___屆共?青團(tuán)支部委?員會(huì)委員真?城承諾：請?大家相信，?在今后團(tuán)支?部的各項(xiàng)工?作中，緊緊?圍繞“厚德?、創(chuàng)新、包?容、求實(shí)”?新射陽醫(yī)院?精神為指導(dǎo)?，不斷地學(xué)?習(xí)，不斷地?進(jìn)步，盡心?盡力的做好?本職工作，?希望全體團(tuán)?員和我們一?起共同努力?，當(dāng)好一小?生力軍。把?我們團(tuán)員的?思想、業(yè)務(wù)?、生活、工?作樣樣做得?精彩。為了?這個(gè)目標(biāo)，?我會(huì)和大家?一同努力。?為射陽醫(yī)院?明天更美好?作出新貢獻(xiàn)?。篇五：大?學(xué)生記者團(tuán)?團(tuán)長任職演?講稿大學(xué)?生記者團(tuán)團(tuán)?長任職演講?稿尊敬的各?位老師、同?學(xué)們大家?下午好。?我是美術(shù)學(xué)?系大三的學(xué)?生，我叫。?首先我很榮?幸當(dāng)選新聞?中心第屆大?學(xué)生記者團(tuán)?團(tuán)長，在此?我要感謝院?領(lǐng)導(dǎo)、黨_?__宣傳部?老師對我的?信任，感謝?新聞中心所?有新老成員?對我的支持?。其實(shí)我?來新聞中心?記者團(tuán)工作?的時(shí)間并不?是很久，接?觸的工作也?不是很多，?但在這個(gè)學(xué)?生___里?，我感受到?了團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大?的凝聚力、?真摯的親和?力和藝術(shù)的?工作的能力?。在這里，?我從老師的?悉心教導(dǎo)中?學(xué)到了如何?為人如何工?作，從一個(gè)?涉世未深的?孩子成長為?一名為同學(xué)?服務(wù)的大學(xué)?生，對此我?從內(nèi)心深省?到：這是美?的殿堂激勵(lì)?了我堅(jiān)強(qiáng)的?斗志和無限?的熱情。?從走進(jìn)美院?大門的那天?開始，我就?立志要學(xué)有?所成，時(shí)刻?提醒自己不?要閑散。大?一時(shí)，我?guī)?著忐忑的心?情走上院學(xué)?生會(huì)干部競?選的講臺(tái)，?不久后，我?成為了院學(xué)?生會(huì)秘書處?的一名干事?，一年的學(xué)?生工作中，?在團(tuán)委老師?的指導(dǎo)下我?參與策劃了?我院的評(píng)估?晚會(huì)、“兩?代會(huì)”等一?系列大型的?活動(dòng)，開拓?了眼界，鍛?煉了能力。?還記得在學(xué)?生會(huì)工作的?表彰大會(huì)上?，官書記對?我們學(xué)生干?部提出的幾?點(diǎn)希望：做?為一名優(yōu)秀?的學(xué)生干部?，要有“銅?頭”，是不?怕碰釘子，?敢于做事；?“鐵嘴”，?是在任何時(shí)?候都能有雄?辯的口才；?“宰相的肚?子”，是能?放的下事情?，學(xué)會(huì)寬容?；“馬拉松?的腿”，是?勤跑，不怕?苦?，F(xiàn)在想?來，官書記?的教導(dǎo)還（?文章轉(zhuǎn)載自?[工作實(shí)用?文檔頻道]?/wm/請?保留此標(biāo)記?）是那么深?刻，令我收?益匪淺。?大二，在學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和老?師的支持下?，我和藝海?文學(xué)社成員?創(chuàng)辦了高校?文藝交流刊?物《》，刊?物在高校間?得到一致好?評(píng)，在__?_第___?屆詩歌藝術(shù)?大賽的現(xiàn)場?得到___?省作協(xié)黨組?書記、常務(wù)?副主席韋啟?文先生的贊?賞，并為《?》題詞：“?藝海揚(yáng)帆競?風(fēng)流”，鼓?勵(lì)我們創(chuàng)新?發(fā)展，爭取?更大的成績?。在領(lǐng)導(dǎo)的?鼓舞下，《?》在年發(fā)行?期，一萬余?份，在刊物?的規(guī)模和質(zhì)?量上有了很?大的突破。?所以在“藝?海風(fēng)”的團(tuán)?隊(duì)里有這樣?一句座右銘?：做好《》?，是我們每?位成員的使?命。在從?事上述學(xué)生?工作的同時(shí)?，我發(fā)現(xiàn)自?身還存在著?很多的不足?，所以我沒?有丟失自己?閱讀、寫作?、與同學(xué)交?流的習(xí)慣，?時(shí)常抽時(shí)間?去圖書館看?書、寫文章?、定期與高?校的學(xué)生干?部交流工作?。為自己的?大腦充電，?培養(yǎng)文字功?底，總結(jié)交?流開闊視野?，擴(kuò)大自身?的發(fā)展空間?。現(xiàn)在，我?作為黨委宣?布部大學(xué)生?記者團(tuán)中的?一名核心協(xié)?調(diào)者，我將?努力為大家?服務(wù)，配合?老師做好相?關(guān)工作。我?將立志建立?一支新聞敏?感性強(qiáng)，工?作效率高，?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)的記者團(tuán)?隊(duì)。我將期?待與新聞中?心其他部門?的通力合作?，力爭將新?聞中心的團(tuán)?隊(duì)建設(shè)的更?加精干。最?后我建議全?體新聞中心?的新老成員?用熱烈的掌?聲向?qū)π侣?中心付出精?力和汗水的?團(tuán)長，團(tuán)長?，臺(tái)長，部?長及大四全?體成員表示?衷心的感謝?。競選團(tuán)長演講稿-我對藝術(shù)團(tuán)的守護(hù)宣言（三）藝術(shù)團(tuán)?團(tuán)長就職演?講稿本篇?范文整理大?學(xué)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)?長任職演講?，擔(dān)任藝術(shù)?團(tuán)團(tuán)長不僅?僅是整個(gè)藝?術(shù)團(tuán)最優(yōu)秀?的代表，更?是具有優(yōu)秀?的管理能力?，演講中表?達(dá)個(gè)人對當(dāng)?選的感激，?以及個(gè)人對?以后工作的?信心。下面?是管理資料?網(wǎng)整理的藝?術(shù)團(tuán)團(tuán)長就?職演講稿?藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長?就職演講稿?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)，老師，?同學(xué)們：?大家好。?我十分榮?幸能夠當(dāng)選?為___學(xué)?大學(xué)生藝術(shù)?團(tuán)新___?屆團(tuán)長，在?此我由衷地?感謝大家對?我的信任與?支持，使我?有機(jī)會(huì)能夠?為大家服務(wù)?，為豐富校?園的文化?生活做出自?己的一份貢?獻(xiàn)。__?_學(xué)藝術(shù)團(tuán)?是在校團(tuán)委?的領(lǐng)導(dǎo)和社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)的?協(xié)助下開展?工作的社團(tuán)?___，是?為促進(jìn)校園?精神文明建?設(shè)，加強(qiáng)校?園文化建設(shè)?，提升校園?文化品位而?建立的，它?凝聚了