維修主管崗位任職要求9篇

———維修主管崗位任職要求9篇【導(dǎo)語(yǔ)】修理主管崗位任職要求怎么寫受歡迎？本為整理了9篇優(yōu)秀的修理主管崗位任職要求范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的修理主管崗位任職要求，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇綜合修理主管崗位職責(zé)任職要求第2篇工程修理主管崗位職責(zé)任職要求第3篇工程修理主管崗位職責(zé)第4篇綜合修理主管崗位職責(zé)第5篇物業(yè)修理主管崗位職責(zé)第6篇售后修理主管崗位職責(zé)第7篇機(jī)械修理主管崗位職責(zé)第8篇修理主管崗位職責(zé)第9篇售后修理主管崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】物業(yè)修理主管崗位職責(zé)

物業(yè)修理主管津通集團(tuán)有限公司津通集團(tuán)有限公司,津通職責(zé)描述:

1.貫徹公司下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.準(zhǔn)時(shí)精確?????處理業(yè)主提出一切有關(guān)工程修理服務(wù)的事務(wù),準(zhǔn)時(shí)派出專業(yè)修理人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號(hào)、把握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個(gè)班次的工作單完成登記與實(shí)際狀況。

4.對(duì)修理中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)處理解決并做好記錄,報(bào)告物業(yè)部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)峻問(wèn)題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計(jì)匯總一周工作單解決狀況(按輕、重、緩、急分類)報(bào)物業(yè)部經(jīng)理。

6.每月25日將修理內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)物業(yè)部經(jīng)理審核。

7.建立修理回訪制度,檢查修理服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

8.檢查、把握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行狀況。

任職要求:

1.有小區(qū)、工程修理及管理閱歷,能看懂裝修圖紙;

2.持有修理電工上崗證、高壓操作證;

3.有親和力,具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具備處理突發(fā)大事的應(yīng)變力量及抗壓力量;

5.有工程施工閱歷優(yōu)先錄用。

【第2篇】工程修理主管崗位職責(zé)

工程修理主管重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江職責(zé)描述:

1.主持部門日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工程各系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作,按要求作好資料、圖紙建檔和歸檔工作;

3.制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維保方案、設(shè)備設(shè)施的改造更新方案,并組織實(shí)施;

4.貫徹公司工程類三標(biāo)體系運(yùn)作的落實(shí)、檢查、維護(hù);

5.接受、協(xié)作分公司工程經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作,并負(fù)責(zé)部門員培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督考核部門工作;

6.審批園區(qū)業(yè)主裝修管理圖紙、動(dòng)火和臨時(shí)用電申請(qǐng);裝修過(guò)程巡檢、裝修檢驗(yàn)等工作;

7.批閱園區(qū)工程外委項(xiàng)目協(xié)議/合同;

8.編寫每月資金使用方案,完成下年資金方案預(yù)算報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批;

9.制訂各種緊急突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練。

任職要求:

1.年齡45歲以下,有從業(yè)閱歷或特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.大專及以上學(xué)歷(特殊優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷);

3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)閱歷,有同崗位工作閱歷者優(yōu)先;

4.精通工程類某一技術(shù)工種,并對(duì)其他技術(shù)工種有較廣泛的了解;

5.熟識(shí)物業(yè)或酒店行業(yè)工程管理的流程及相關(guān)規(guī)范,能夠組織開(kāi)展工程檢查、培訓(xùn),起草各類工程管理方案,建立各項(xiàng)工程管理制度;具有良好的管理力量和組織協(xié)調(diào)力量。

【第3篇】售后修理主管崗位職責(zé)

技術(shù)運(yùn)維主管(售后/修理主管)杭州摩科商用設(shè)備有限公司杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作支配,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用

2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,準(zhǔn)時(shí)反饋客戶需求并幫助總部跟蹤解決

3.幫助全部客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作方案并執(zhí)行

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新學(xué)問(wèn)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費(fèi)管理

任職要求:

1.抗壓力量強(qiáng),吃苦耐勞,有劇烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速進(jìn)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合力量強(qiáng);

3.3年以上相關(guān)工作閱歷,有團(tuán)隊(duì)管理力量者優(yōu)先;

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟識(shí)o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷

【第4篇】售后修理主管崗位職責(zé)任職要求

售后修理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)導(dǎo)入售后任務(wù)，組織裝備的配發(fā)，售后修理保障工作

2.負(fù)責(zé)軍區(qū)戶貨架裝備銷售，解決用戶需求，提高客戶滿足度，

3.負(fù)責(zé)售后任務(wù)的規(guī)劃策劃工作。

4.負(fù)責(zé)修理組技術(shù)人員的工作支配及管理。

5依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)分析修理工具需求，并制定需求方案。

6.支援生產(chǎn)組的生產(chǎn)工作。

任職要求:

1.電子，通信，機(jī)械電子等專業(yè)優(yōu)先

2有肯定的電子裝備基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，可讀懂電路圖。

3.3年以上相關(guān)閱歷熟識(shí)各種電子裝備型號(hào)及規(guī)格

4.責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀主動(dòng)為人正直，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通力量。

【第5篇】工程修理主管崗位職責(zé)任職要求

工程修理主管崗位職責(zé)

工程修理主管上海昌智盛實(shí)業(yè)有限公司上海昌智盛實(shí)業(yè)有限公司，上海昌智盛1.負(fù)責(zé)辦公室日常修理工作;

2.負(fù)責(zé)門店修理工作，準(zhǔn)時(shí)追蹤并賜予反饋;

3.負(fù)責(zé)修理班組人員管理和培訓(xùn);

4.對(duì)零配件購(gòu)買狀況進(jìn)行監(jiān)督核查;

5.主動(dòng)在報(bào)修系統(tǒng)內(nèi)確認(rèn)修理完成狀況。

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上

持制冷設(shè)備操作證、高壓操作證;

嫻熟操作office相關(guān)軟件;

具有兩年及以上餐飲行業(yè)修理管理及培訓(xùn)閱歷;

良好的溝通力量，主觀能動(dòng)性和肯定的協(xié)調(diào)力量。

【第6篇】機(jī)械修理主管崗位職責(zé)

機(jī)械修理主管廣州萬(wàn)達(dá)主題文化旅游管理有限公司廣州萬(wàn)達(dá)主題文化旅游管理有限公司,萬(wàn)達(dá)職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作,編寫劇場(chǎng)機(jī)械管理制度,對(duì)制度執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。

2.制定修理作業(yè)方案,制定周、月、年預(yù)防修理日歷方案,制定點(diǎn)檢預(yù)防方案。

3.定期及日常檢查各演出機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)作狀況,確保演出的順當(dāng)進(jìn)行。

任職要求:

1.年齡30~45歲;

2.兩年以上舞臺(tái)升降機(jī)械和吊掛設(shè)備的運(yùn)行修理管理閱歷;

3.大專及以上學(xué)歷、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

4.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理力量/組織協(xié)調(diào)力量

5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),正直、誠(chéng)信、公正;

6.對(duì)設(shè)備有較為豐富的舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備操作閱歷及維護(hù)修理閱歷,熟識(shí)各種舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備、操作性能,有責(zé)任心和全局意識(shí),且有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

【第7篇】修理主管崗位職責(zé)

技術(shù)運(yùn)維主管(售后/修理主管)杭州摩科商用設(shè)備有限公司杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作支配,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用

2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,準(zhǔn)時(shí)反饋客戶需求并幫助總部跟蹤解決

3.幫助全部客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作方案并執(zhí)行

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新學(xué)問(wèn)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費(fèi)管理

任職要求:

1.抗壓力量強(qiáng),吃苦耐勞,有劇烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速進(jìn)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合力量強(qiáng);

3.3年以上相關(guān)工作閱歷,有團(tuán)隊(duì)管理力量者優(yōu)先;

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟識(shí)o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷

【第8篇】綜合修理主管崗位職責(zé)任職要求

綜合修理主管崗位職責(zé)

綜合修理主管萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司武漢分公司萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司武漢分公司，萬(wàn)達(dá)任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，工程、土建等相關(guān)專業(yè)，嫻熟使用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù);

2、三年以上相關(guān)工作閱歷;

3、有組織協(xié)調(diào)力量和管理閱歷，個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，精彩的人際交往力量，誠(chéng)懇牢靠、品德端正;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量;

職位說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)的修理、保養(yǎng)工作;

2、根據(jù)操作規(guī)程準(zhǔn)時(shí)排解故障，編寫事故報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)液壓升降臺(tái)、門地彈簧、五金構(gòu)件的修理保養(yǎng)工作;

4、負(fù)責(zé)電焊、氣焊、氬弧焊機(jī)施工件及機(jī)加工件、門鎖的修理工作;

5、負(fù)責(zé)公司辦公家具、廚衛(wèi)設(shè)施的修理、保養(yǎng)工作;

6、做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作;

【第9篇】綜合修理主管崗位職責(zé)

綜合修理主管成都七一置業(yè)有限公司成都七一置業(yè)有限公司職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和平安操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)其執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。按設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修理方案,確定修理方案。

2、修理中監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施過(guò)程,完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收;

3、制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并批閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;

4、搶修工作中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作,解決技術(shù)難題。組織調(diào)查、分析設(shè)備事故,提出處理看法,