超市營業(yè)員的用工合同范文（3篇）

第8頁共8頁超市營業(yè)員?的用工合同?范文甲方?：____?_乙方：?_____???????????身?份證號碼：?_____?1、根據(jù)?有關規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2、本?協(xié)議期限為?_____?(年/月)?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。3、工?作任務：?3.1甲方?安排乙方在?，崗位，從?事該崗位職?責范圍內(nèi)的?工作;3?.2乙方的?崗位、職責?及工作質(zhì)量?要求，按照?甲方的有關?規(guī)定執(zhí)行;?3.3乙?方應完成工?作任務，執(zhí)?行安全規(guī)程?，遵守勞動?紀律和職業(yè)?道德;3?.4因甲方?生產(chǎn)(工作?)情況發(fā)生?變化或乙方?不能勝任崗?位時，乙方?應服從甲方?的工作安排?和調(diào)配。?4、勞動報?酬：甲方?應按照國家?有關規(guī)定，?遵守按勞分?配原則，結?合工作價值?，根據(jù)乙方?所從事的工?作崗位，依?法確定乙方?的勞動報酬?為____?_元(人民?幣)/月(?大寫：__?___)，?其它各種福?利、津貼均?含在當月的?勞動報酬中?而不再另行?計發(fā)。5?勞動紀律：?5.1乙?方應嚴格遵?守國家各項?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動安全衛(wèi)?生制度等各?項規(guī)章制度?，包括《員?工手冊》中?寫明的各項?規(guī)定和要求?。同時，愛?護甲方財物?，保守甲方?機密，維護?甲方利益，?服從甲方的?領導、管理?和教育。?5.2乙方?違反勞動紀?律，甲方可?對其進行批?評教育，直?至按有關規(guī)?定給予必要?的紀律處分?或解聘。?6、協(xié)議的?終止、變更?、續(xù)簽和解?除：6.?1本協(xié)議期?限屆滿時即?終止，由于?生產(chǎn)、工作?需要，在雙?方同意條件?下，可續(xù)簽?協(xié)議，并應?提前1個月?辦理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6.2經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?協(xié)議有關內(nèi)?容并辦理協(xié)?議變更手續(xù)?。6.3?甲方可以根?據(jù)國家有關?規(guī)定和生產(chǎn)?經(jīng)營狀況解?除本協(xié)議。?6.4具?有下列情況?之一，乙方?可以解除本?協(xié)議：6?.4.1經(jīng)?國家有關部?門確認，生?產(chǎn)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?、嚴重危害?職工身體健?康，企業(yè)又?不加以改善?的;6.?4.2甲方?違反勞動協(xié)?議或法律、?行政法規(guī)，?侵害乙方合?法權益的。?6.5任?何一方提前?解除協(xié)議，?均應提前_?___日通?知對方。?7、任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定，給?對方成經(jīng)濟?損失，應視?其后果和責?任大小按有?關規(guī)定予以?賠償。8?、協(xié)議如有?未盡事宜，?凡屬國家有?規(guī)定的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行;凡屬國?家沒有規(guī)定?的，甲、乙?雙方可協(xié)商?修訂、補充?。9、本?協(xié)議雙方簽?字即生效。?協(xié)議一式貳?份，甲、乙?雙方各持一?份，具有同?等法律效力?。甲方：?_____?乙方：_?____?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日超?市營業(yè)員的?用工合同范?文（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲方?聘用乙方為?正式營業(yè)員?，就聘用事?宜，雙方達?成如下協(xié)議?：一、雙?方本著真誠?合作，共謀?發(fā)展的原則?，友好協(xié)商?共同訂立本?協(xié)議。1?、甲方上班?時間早上_?____至?下午___?__(中?午輪流換班?)。2、?乙方須為具?備法定年齡?，年滿18?周歲系法律?允許從事銷?售工作的合?法公民，必?須持有合法?有效的身份?證件。3?、乙方須詳?細閱讀本協(xié)?議并了解甲?方的一些相?關規(guī)定，并?自愿維護和?遵守甲方的?經(jīng)營理念，?有較高的認?識度及忠誠?度，并自愿?維護和遵守?甲方的一切?規(guī)章制度。?4、乙方?在甲方試用?期為___?__個月。?在試用期?內(nèi)，甲乙雙?方若認為對?方不適應或?不勝任該工?作，應提前?五天向?qū)Ψ?通知。試?用期工資按?+提成+全?勤計算。?5、乙方在?本店內(nèi)導致?商品和財產(chǎn)?損壞或丟失?均照價賠償?。6、店?內(nèi)清潔隨時?打掃，不能?亂貼亂畫。?7、上班?時間要求帶?著微笑服務?，不得從事?于與本職無?關的其他活?動，不能帶?著不好的情?緒上班。?按時上下班?不能早退、?遲到、離崗?否則按曠工?處理。(?曠工一天扣?_____?天工資)?8、不能動?用公款下班?時如數(shù)上交?，不能做假?賬，自己賒?欠的帳自己?收回，本店?的商品不能?租借。9?、甲方按乙?方銷售業(yè)績?的大小給予?不同的獎勵?，并按其規(guī)?定發(fā)放工資?，甲方不承?擔乙方其他?任何費用。?工資：保?底+提成+?全勤(全勤?按____?_天算每天?_____?元)工資?詳情：__?___元+?提成+全勤?+崗位工資?提成：_?____元?(注：柜臺?標價)1?0、乙方有?責任為甲方?收集并分析?當?shù)氐氖袌?信息，并及?時準確的提?供給甲方。?11、嚴?守甲方商業(yè)?秘密不得出?賣、泄漏甲?方商業(yè)機密?否則甲方有?權解除協(xié)議?及有權追究?乙方經(jīng)濟和?刑事責任?12、乙方?不得利用甲?方名義，從?事非甲方所?供產(chǎn)品銷售?和非甲方工?作范圍的其?他事情，否?則造成損失?乙方自行承?擔，甲方有?權追究責任?。13、?如乙方全年?成績突出，?有特別貢獻?，年底雙方?可協(xié)商一定?的獎勵1?4、如果不?可抗拒力、?不可預測的?因素造成本?店不能正常?運作時，甲?方當盡力補?救，但不承?擔任何責任?。15、?以上條款如?有未盡事宜?，雙方可協(xié)?商而定。?16、本協(xié)?議有效期為?一年，期滿?后可續(xù)簽。?16.1?在本協(xié)議有?效期內(nèi)如有?事或其它原?因不能繼續(xù)?工作的應提?前一月向甲?方打離職報?告，離職前?交清甲方有?關手續(xù)。?17、本協(xié)?議一式__?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?_份，自簽?字后生效，?并具有同等?法律效力。?甲方法定?人簽字：_?____?乙方簽字：?_____?日期：_?____?超市營業(yè)員?的用工合同?范文（三）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?方聘用乙方?為正式營業(yè)?員，就聘用?事宜，雙方?達成如下協(xié)?議：一、?雙方本著真?誠合作，共?謀發(fā)展的原?則，友好協(xié)?商共同訂立?本協(xié)議。?1、甲方上?班時間早上?_____?至下午__?___(?中午輪流換?班)。2?、乙方須為?具備法定年?齡，年滿1?8周歲系法?律允許從事?銷售工作的?合法公民，?必須持有合?法有效的身?份證件。?3、乙方須?詳細閱讀本?協(xié)議并了解?甲方的一些?相關規(guī)定，?并自愿維護?和遵守甲方?的經(jīng)營理念?，有較高的?認識度及忠?誠度，并自?愿維護和遵?守甲方的一?切規(guī)章制度?。4、乙?方在甲方試?用期為__?___個月?。在試用?期內(nèi)，甲乙?雙方若認為?對方不適應?或不勝任該?工作，應提?前五天向?qū)?方通知。?試用期工資?按+提成+?全勤計算。?5、乙方?在本店內(nèi)導?致商品和財?產(chǎn)損壞或丟?失均照價賠?償。6、?店內(nèi)清潔隨?時打掃，不?能亂貼亂畫?。7、上?班時間要求?帶著微笑服?務，不得從?事于與本職?無關的其他?活動，不能?帶著不好的?情緒上班。?按時上下?班不能早退?、遲到、離?崗否則按曠?工處理。?(曠工一天?扣____?_天工資)?8、不能?動用公款下?班時如數(shù)上?交，不能做?假賬，自己?賒欠的帳自?己收回，本?店的商品不?能租借。?9、甲方按?乙方銷售業(yè)?績的大小給?予不同的獎?勵，并按其?規(guī)定發(fā)放工?資，甲方不?承擔乙方其?他任何費用?。工資：?保底+提成?+全勤(全?勤按___?__天算每?天____?_元)工?資詳情：_?____元?+提成+全?勤+崗位工?資提成：?_____?元(注：柜?臺標價)?10、乙方?有責任為甲?方收集并分?析當?shù)氐氖?場信息，并?及時準確的?提供給甲方?。11、?嚴守甲方商?業(yè)秘密不得?出賣、泄漏?甲方商業(yè)機?密否則甲方?有權解除協(xié)?議及有權追?究乙方經(jīng)濟?和刑事責任?12、乙?方不得利用?甲方名義，?從事非甲方?所供產(chǎn)品銷?售和非甲方?工作范圍的?其他事情，?否則造成損?失乙方自行?承擔，甲方?有權追究責?任。13?、如乙方全?年成績突出?，有特別貢?獻，年底雙?方可協(xié)商一?定的獎勵?14、如果?不可抗拒力?、不可預測?的因素造成?本店不能正?常運作時，?甲方當盡力?補救，但不?承擔任何責?任。15?、以上條款?如有未盡事?宜，雙方可?協(xié)商而定