在機(jī)房勤工助學(xué)工作總結(jié)

Word-17-在機(jī)房勤工助學(xué)工作總結(jié)

在機(jī)房勤工助學(xué)工作總結(jié)1

XXX下學(xué)期XX教學(xué)樓勤工助學(xué)工作總結(jié)

敬重的后勤物管部老師、領(lǐng)導(dǎo)您好：

不知不覺一個(gè)學(xué)期又已經(jīng)結(jié)束，回望這個(gè)學(xué)期我們，我教學(xué)樓在物管部統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)下，并結(jié)合自己的優(yōu)良管理特色和實(shí)際狀況，開展了各項(xiàng)工作。2022年三月，西南高校同學(xué)處勤工助學(xué)中心召開了勤工助學(xué)雙選會(huì)，我教學(xué)樓身為后勤集團(tuán)一份子，樂觀參加，并順當(dāng)接收雙選會(huì)雙選結(jié)果人員，并準(zhǔn)時(shí)對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和合理安排工作，及教育和管理。本學(xué)期各教學(xué)樓又進(jìn)駐小記者，我教學(xué)樓樂觀參加。總之，我們不斷對(duì)工作進(jìn)行反思，并接收有益于教學(xué)樓建設(shè)的各方建議及看法，綜合考慮分析，不斷改善管理，提高教學(xué)樓自身綜合素養(yǎng)。現(xiàn)我將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、管理方面

本學(xué)期管理人員（管理員、班組長(zhǎng)）的管理方式，我們繼承進(jìn)展了以往優(yōu)秀的管理方案，同時(shí)也在工作中不斷思索解決新問題的方法，相對(duì)于以往的管理而言，有了明顯的改進(jìn)，主要體現(xiàn)在一下幾方面：

1、物管部統(tǒng)一規(guī)劃，各教學(xué)樓自主管理。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的摸索和閱歷積累，物管部信任各教學(xué)樓已經(jīng)能樓進(jìn)行自主管理，因而本學(xué)期實(shí)行‘物管部統(tǒng)一規(guī)劃，教學(xué)樓自主管理’本學(xué)期我們能明顯感覺到教學(xué)樓自主管理的優(yōu)勢(shì)，我們認(rèn)為這樣的管理更利于各教學(xué)樓依據(jù)實(shí)際狀況和自身特征調(diào)整工作。所謂“將在外，君命有所不受”便從某一方面也說明白敏捷自主決策的現(xiàn)實(shí)重要性，只有符合現(xiàn)實(shí)狀況的方法才是好方法。惟命是從，按部就班是教條，當(dāng)今社會(huì)進(jìn)展如此之快，需隨時(shí)隨地敏捷變通，才能適應(yīng)，當(dāng)然作為勤工助學(xué)工作，在這方面也很重要，所以我建議下學(xué)期仍舊實(shí)行這一政策，2、提倡不斷學(xué)習(xí)。我們雖來自不同地方，但大多有著相像的家庭背景，所謂“同是勤工助學(xué)人，相逢好像曾相識(shí)”由于我們需要，所以我們因緣相聚于此，我們彼此關(guān)懷，相互理解，相互學(xué)習(xí)。在這里，我們賺的薪水，只是其一；在這里，我們收獲友情，學(xué)的技能，積累閱歷，增長(zhǎng)閱歷。或許我們中的部分人員在這里僅呆幾個(gè)月，但就這幾個(gè)月，或許會(huì)成為他人生永久的回憶。

3、促進(jìn)溝通溝通。作為班組長(zhǎng)，重要的作用不僅是把工作做好，還要在老師和同學(xué)之間起到橋梁作用，準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)們的建議，并傳達(dá)管理老師的支配。在本學(xué)期的工作中，班組長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)物管部和管理員老師下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，管理老師，班組長(zhǎng)主動(dòng)找組員們談心，了解他們的想法、看法及建議。另外，我們也想方法促進(jìn)組員們之間的溝通，由于本學(xué)期進(jìn)行了勤工助學(xué)雙選會(huì)，而本次雙選會(huì)是第一屆，我教學(xué)樓中有三分之二以上人員是新人員，溝通溝通是增加管理的有效途徑，基于在日常工作中，組員們之間溝通的機(jī)會(huì)有限，我們就在開樓層例會(huì)時(shí)讓組員們作自我介紹，并暢談自己做勤工助學(xué)的感受，及對(duì)勤工助學(xué)工作的建議，促進(jìn)組員們之間的溝通熟悉。同時(shí)也間接地提高了組員們的人際交往力量。班組長(zhǎng)與管理老師不定期進(jìn)行溝通探討，總結(jié)工作，解決問題，規(guī)劃工作，總而言之，我們的溝通溝通方式是多樣的。

4、增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)良好運(yùn)行，需要管理老師和班組長(zhǎng)之間的緊密協(xié)作。在本學(xué)期中我們一如既往，保持著管理員老師和班、組長(zhǎng)之間的良好樂觀的溝通，及班組長(zhǎng)們之間的溝通，組員與班組長(zhǎng)之間的溝通，我們始終牢記我們是一個(gè)整體，是一個(gè)大家庭，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不管哪一方面做的不夠格，都會(huì)影響這個(gè)整體，每月的樓層理睬，及班組長(zhǎng)例會(huì)無疑成為一個(gè)很好的平臺(tái)。通過這樣的形式，我們?cè)黾恿烁髯缘膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)。如今管理員老師和班組長(zhǎng)已然成為團(tuán)體意識(shí)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，遇到?jīng)Q策的打算，班組長(zhǎng)與管理老師共同商議?，各自發(fā)表看法，最終由管理老師做出決策，有困難，大家相互關(guān)心，為工作上取得成果供應(yīng)了堅(jiān)實(shí)的保障。

5、提倡人性化的管理。我們首先制定基本的工作方案，然后結(jié)合實(shí)際狀況，在工作支配上做相應(yīng)的敏捷調(diào)整。調(diào)整工作由管理老師支配，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行，使得班組長(zhǎng)有更多的權(quán)利順當(dāng)?shù)亻_展工作，免除了許多不必要的程序，使得工作更加高效，在三月份雙選會(huì)的新人員安排中我們盡量支配大教室新老人員搭配。另一方面，我們要求組長(zhǎng)在出勤方面準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系沒有按時(shí)簽到或到崗人員，了解其詳情，在工作中做出合理調(diào)整，檢查時(shí)、提要求時(shí)，要求班組長(zhǎng)留意語氣，盡量用平和的語氣奇妙地將工作支配到位。

6、培育創(chuàng)新精神。在本教XX辦公室門口裝有信箱，鑒于部分人員不敢當(dāng)面給班組長(zhǎng)及管理老師提建議或看法，提倡同學(xué)們將信稿投到信箱，不限方式，可實(shí)名亦可匿名，在以前的工作中，有些人可能只是抱著“不出事”的心態(tài)進(jìn)行工作，得過且過混日子。而如今，我們要求我們的管理團(tuán)隊(duì)和勤工助學(xué)同學(xué)要多思索如何調(diào)動(dòng)大家的工作樂觀性，如何把工作做得更好。例如對(duì)于身高較矮的同學(xué)擦不到黑板上方的問題我們就很好發(fā)揮了的創(chuàng)新精神使這一問題得到很好解決。

7、管理工作的規(guī)范化、制度化。本教學(xué)樓始終以《x教學(xué)樓勤工助學(xué)管理細(xì)則》執(zhí)行制度，在三月底接收雙選會(huì)新人員會(huì)議上我們就組織同學(xué)們仔細(xì)學(xué)習(xí)了細(xì)則，并將其在每個(gè)工具房貼有一份，而在實(shí)際中由于種種緣由，使管理細(xì)則發(fā)揮作用不夠抱負(fù)。本學(xué)期我們加大了對(duì)管理細(xì)則的執(zhí)行力度，對(duì)組員進(jìn)行嚴(yán)格考察，每月班組長(zhǎng)對(duì)組員的平常工作進(jìn)行評(píng)分考核，學(xué)期末對(duì)每位人員進(jìn)行綜合考評(píng)，評(píng)定優(yōu)差，管理老師對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，我們不斷使本教的勤工助學(xué)工作更加規(guī)范化、制度化。

二、例會(huì)方面：

為了使我們的工作任務(wù)更加有效的完成，使得管理制度更加完善、合理、人性化，我們一如既往，秉承我教學(xué)樓的傳統(tǒng)會(huì)議形式，會(huì)議的形式分為三種：各樓層例會(huì)，班組長(zhǎng)例會(huì)及教學(xué)樓全體人員會(huì)議，樓層例會(huì)和班組長(zhǎng)例會(huì)每月進(jìn)行一次例會(huì)，主要是解決26教學(xué)樓日常工作中存在和發(fā)覺的問題，準(zhǔn)時(shí)了解組員們的動(dòng)態(tài)，促進(jìn)人員的相互溝通，以使我們的工作更加優(yōu)質(zhì)。教學(xué)樓全體人員會(huì)議是針對(duì)全部人比較重要的會(huì)議，一般是依據(jù)物管部統(tǒng)一規(guī)劃，開展總結(jié)、支配、培訓(xùn)、教育等會(huì)議。

1、各樓層例會(huì)：每月第三周，各層樓的組長(zhǎng)組織本樓層組員召開例會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容是：聽取同學(xué)們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膯栴}以及對(duì)工作上的建議或看法；組長(zhǎng)分析一個(gè)月以來工作所取得的成果以及工作中存在的不足；組長(zhǎng)支配下個(gè)月的工作方案并提出工作要求；會(huì)議內(nèi)容要求記錄上交。在此基礎(chǔ)上，在樓層會(huì)議中，我們?cè)黾恿艘笕繀?huì)人員都必需發(fā)言，可以談自己對(duì)勤工助學(xué)的感受，對(duì)勤工助學(xué)的建議，看法，以及自己在工作過程中的得到的清潔技巧等，這保證了我們準(zhǔn)時(shí)了解到每位組員的動(dòng)態(tài)。并且不斷改進(jìn)工作，這是我們的優(yōu)良，我們始終保持著。

2、班組長(zhǎng)例會(huì)：每月第三周周六晚上，由郭老師組織班組長(zhǎng)召開，會(huì)議的主要內(nèi)容為：總結(jié)各層樓的例會(huì)中提出的問題；總結(jié)班組長(zhǎng)在檢查中發(fā)覺存在的問題；分析組員們們提出的看法或要求并商討制定出解決方法；支配制定下個(gè)月的工作并提出要求。例會(huì)制度的確定使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蛘_地認(rèn)清晰當(dāng)前的形勢(shì)，為下一步的工作方向供應(yīng)參考方向。明白同學(xué)們的要求，發(fā)覺工作中需要改進(jìn)的地方，在保障工作質(zhì)量的條件下爭(zhēng)取同學(xué)們的最大利益，能夠更好地為同學(xué)們服務(wù)，能夠更好的有效地完成每日的工作，這也是我們的良好傳統(tǒng)，我們也始終秉承著。

3、教學(xué)樓全體人員例會(huì)：這樣的例會(huì)，是針對(duì)對(duì)全體人員進(jìn)行的，一般是依據(jù)后勤集團(tuán)物管部要求進(jìn)行的，如對(duì)人員（尤其是新上崗人員）進(jìn)行技能培訓(xùn)，平安教育，工作規(guī)劃，總做總結(jié)等，本學(xué)期我教學(xué)樓共開展了六次這樣的會(huì)議。

三、衛(wèi)生方面：

開學(xué)初，本教學(xué)樓始終缺人，基本上是每個(gè)人做一份半的工作量，到3月24日，新人員到后，開頭按人員均分工作量，由于新人員剛，開頭時(shí)工作質(zhì)量好，效率也不夠高，但經(jīng)過一段時(shí)間后，有了明顯的提高，繼而一切恢復(fù)正常。另一方面，對(duì)本教而言，作為北區(qū)一幢重要的教學(xué)樓，在衛(wèi)生上，不敢保證做到了萬無一失，但可以確定的是同學(xué)們盡了自己最大的努力。每天晚上的平均工作時(shí)間基本上都超過了四非常鐘，對(duì)于班組長(zhǎng)提出工作中存在的問題，同學(xué)們也是在第一時(shí)間解決。所以26教大部分時(shí)間的衛(wèi)生狀況都是特別好的，例如：我們要求教室講臺(tái)及其四周每天都拖，以保證其次天上課的潔凈；在工具房和教室的衛(wèi)生以及粉筆板擦的添換就表現(xiàn)特別良好。工具房衛(wèi)生主要由組長(zhǎng)完成。組長(zhǎng)在完成自己的本職工作的狀況下，堅(jiān)持做到最終一個(gè)走。每個(gè)組長(zhǎng)都完成了自己應(yīng)盡的義務(wù)，使得衛(wèi)生工作的順當(dāng)完成的主要保障。教室的衛(wèi)生基本上都達(dá)到了要求，而且對(duì)于大教室的臺(tái)階間的灰塵、教室前三排粉筆灰較多、開關(guān)盒上灰塵較多等狀況都得到了較好的解決。粉筆板擦的添換工作一般由教室清潔負(fù)責(zé)人完成，保證了每天每間教室耗損粉筆板擦得到準(zhǔn)時(shí)添換，為了本教更加干凈，我們還要求拖把擺放整齊，組長(zhǎng)每天認(rèn)真檢查每間教室，班長(zhǎng)對(duì)各教室進(jìn)行抽查，及檢查工具房衛(wèi)生，托把擺放等。

衛(wèi)生方面上的良好表現(xiàn)，得益于同學(xué)們的努力和團(tuán)結(jié)，也得益于各種更加合理化、人性化的制度的執(zhí)行。信任在老師的關(guān)照下和同學(xué)們的共同努力下，本教的衛(wèi)生狀況將會(huì)越來越好，為師生供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們時(shí)刻預(yù)備著，時(shí)刻努力著。

四、考勤方面：本學(xué)期我們實(shí)行由管理員監(jiān)督，由教學(xué)樓班長(zhǎng)實(shí)施的考勤制度，考勤時(shí)間：中午12：10——12：50（周一、周二、周三、周四、），一般由中午值班人員負(fù)責(zé)簽到；

晚上21：20——21：40，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

考勤要求：

1、教學(xué)樓班長(zhǎng)每天要檢查考勤記錄本，對(duì)于遲到、早退、曠工做好記錄，并簽字。

2、中午、晚上做清潔的要求本人按時(shí)簽到，不準(zhǔn)代簽，若發(fā)覺代簽，代簽者和被代簽者均要受處處罰；若發(fā)覺簽到后不仔細(xì)做清潔者或不做清潔者按曠工一次處理，批判教育。嚴(yán)禁任何人私自找不是勤工助學(xué)人員代替自己做清潔或值班。

5、有事不能正常做清潔者，必需向班長(zhǎng)或組長(zhǎng)請(qǐng)假，本學(xué)期26教制連續(xù)按本教學(xué)樓的規(guī)范請(qǐng)假條執(zhí)行，請(qǐng)假者必需填寫，電話請(qǐng)假必需本人親自打電話請(qǐng)假，請(qǐng)假者必需填寫“二十六教勤工助學(xué)人員請(qǐng)假審批表”，人返回后必需銷假，有急事電話請(qǐng)假的人返回后必需進(jìn)行補(bǔ)假。而且請(qǐng)假者必需找勤工助學(xué)的同學(xué)幫忙代做清潔。

6、請(qǐng)假審批：一天，組長(zhǎng)批；兩天，班長(zhǎng)批；三天及三天以上者，需學(xué)院蓋章，由管理老師批準(zhǔn)。

7、特別狀況如生病住院的請(qǐng)假要出示醫(yī)院病歷，請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)超過三天的要出示學(xué)院證明。

五、平安方面：

26教勤工助學(xué)工作始終把平安工作擺在第一位，每次個(gè)樓層例會(huì)，班組長(zhǎng)例會(huì)，都會(huì)強(qiáng)調(diào)平安問題，平安能連續(xù)更好工作的基本保障?？偨Y(jié)本學(xué)期的工作，沒有消失大的平安事故，在這一方面做得比較好，有待連續(xù)保持。但是有時(shí)候還是發(fā)生一些小問題，比如說由于設(shè)備問題或者工作時(shí)不當(dāng)心導(dǎo)致同學(xué)腿被椅子翻版碰撞，拿拖把時(shí)不當(dāng)心滑倒等，因此在這方面還得加強(qiáng)。主要存在以下一些平安隱患：

1、地面滑的平安問題：由于教室、大廳。衛(wèi)生間等在拖地之后比較滑，所以走路不當(dāng)心的時(shí)

候很簡(jiǎn)單摔倒。每次的例會(huì)中，在班組長(zhǎng)的一再強(qiáng)調(diào)下，才沒有消失摔傷事故，但是這也始終是同學(xué)們提高工作效率的阻礙因素。

2、設(shè)備上平安問題：由于有許多桌椅內(nèi)有釘子等硬物，有的桌子側(cè)邊帶刺，同學(xué)們?cè)诓磷酪蔚臅r(shí)候要非常當(dāng)心，很簡(jiǎn)單劃傷手。有時(shí)，部分同學(xué)擦桌椅時(shí)，易被桌板撞到腿，班組長(zhǎng)常常提示組員（尤其是新到人員，對(duì)清潔中需留意的事項(xiàng)了解較少）當(dāng)心。

3、樓道上的平安問題：每天晚上樓梯上的燈由每層樓的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)關(guān)閉，但常常發(fā)生上面的人還沒有下來，下面的燈就已經(jīng)關(guān)完了，這樣導(dǎo)致上面的人下樓梯的時(shí)候常常要在黑暗中下來，這是需要班組長(zhǎng)解決的問題。

4、路途平安問題：由于每天晚上工作結(jié)束晚的到22:20左右，比較晚，尤其對(duì)于路途較遠(yuǎn)的女同學(xué)。因此我們?cè)谌藛T上也做了調(diào)整，以保證每個(gè)同學(xué)都可以結(jié)伴而回。同時(shí)也使組長(zhǎng)加大平安意識(shí)宣揚(yáng)，防患于未然。

六、人員調(diào)動(dòng)：在本學(xué)期，針對(duì)本教學(xué)樓一樓工作任務(wù)相對(duì)較重而四、五樓的工作量相對(duì)較輕，許多同學(xué)反映有失公正，因此在征得管理員老師、班組長(zhǎng)和大多數(shù)勤工助學(xué)同學(xué)的看法的基礎(chǔ)上，對(duì)在各樓層之間進(jìn)行了樓層人員整體輪換措施，同時(shí)也盡量做到了相對(duì)公正，提高了同學(xué)工作樂觀性，這學(xué)期，我們根據(jù)每月輪換一次，基本上一個(gè)學(xué)期下來剛好剛好輪了一輪。

另一方面，本學(xué)期本教人員變動(dòng)較大，三月初本教學(xué)樓，有人員X多人，經(jīng)三月中下旬的雙選會(huì)，老成員保留了三十人左右，這樣新成員有六十多人。之后，中途又有部分人員中途辭職，但均能準(zhǔn)時(shí)添置新人員，期末將至，對(duì)下學(xué)期情愿連續(xù)參與勤工助學(xué)工作的同學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)將本教學(xué)樓人員基本統(tǒng)計(jì)信息如下：

X教和巡查組勤工助學(xué)工作總共需要X名人員，其中X教X人，巡查組X人。下學(xué)期情愿連續(xù)參與勤工助學(xué)工作的同學(xué)有X人（含巡查組）名，因此仍有X人的差額需要下學(xué)期進(jìn)行補(bǔ)充。

七、文化建設(shè)：

1、《熱地》文化方面：這一學(xué)年里，我們本教學(xué)樓仍舊很重視文化建設(shè)，鼓舞同學(xué)們樂觀向熱地《投稿》，把勤工助學(xué)的感受，和發(fā)覺勤工助學(xué)中的真、善、美挖掘出來。在《青春禮贊》征文，我教學(xué)樓李連南獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，在2022年6月的《熱地》雜志上有本教多位同學(xué)的投稿文章，通過多種形式，讓同學(xué)們體會(huì)到勤工助學(xué)的樂趣，使每一個(gè)同學(xué)都在這里健康、歡樂的成長(zhǎng)。我們爭(zhēng)取使本教學(xué)樓在文化建設(shè)這一方面有進(jìn)一步的提高。

2、小記者進(jìn)駐教學(xué)樓：本學(xué)期，在物管部規(guī)劃下，教學(xué)樓進(jìn)駐了小記者，我教學(xué)樓三人參與選拔，通過培訓(xùn)，選拔，最終兩人獲選，分別成為本教（XX）、X教（XX）教學(xué)樓小記者，他們主要記錄些教學(xué)樓的會(huì)議，師生感人事跡，教學(xué)樓建史等，3、促進(jìn)溝通，增進(jìn)友情：為了增加各位同學(xué)之間的溝通，我教學(xué)樓于XX年X月X日晚，在X教XX進(jìn)行了XX教第三屆聯(lián)歡晚會(huì)，同學(xué)們多才多藝，盡情呈現(xiàn)自己的才藝，十多個(gè)節(jié)目盡情上演。使同學(xué)們熟悉了XX教作為一個(gè)團(tuán)體的重要性，促進(jìn)了同學(xué)沒之間的溝通。

八、存在的問題：

雖然本學(xué)期的工作總體上順當(dāng)完成，但是還是存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、工作效率有待提高。在每天晚上的工作中，部分組員工作速度較慢，班長(zhǎng)離開教學(xué)樓的時(shí)間基本上都是在10：20之后，在保障了工作質(zhì)量的時(shí)候，工作效率卻沒有同步跟上。這是我們管理層在下學(xué)期的工作中亟需解決的問題。

2、部分組員工作樂觀性不高。雖然我們實(shí)行了許多激勵(lì)同學(xué)工作樂觀性的方式方法，但仍有部分同學(xué)工作樂觀性不高，這就說明我們的工作方式方法仍存在不足，不能夠照看到全部同學(xué)，因此我們?cè)谔岣咄瑢W(xué)樂觀性上必需加大工作力度，了解同學(xué)需求和想法，切實(shí)提高同學(xué)工作樂觀性，提高我們的工作質(zhì)量。

3、工資發(fā)放問題。本學(xué)期，不少同學(xué)反應(yīng)，工資不能按時(shí)發(fā)放，我們也清晰咱們部門已盡力，然同學(xué)處負(fù)責(zé)部門太多，協(xié)調(diào)中有困難，我們建議我們做工資表再提前幾天，這樣盼望能夠在月底順當(dāng)發(fā)放。

4、人員配備問題：有部分同學(xué)辭職時(shí)，新人員未能按時(shí)到崗，這為工作中帶來了一些不便，使得部分同學(xué)需做雙份工作量。

以上即是本教學(xué)樓本學(xué)期的相關(guān)工作總結(jié)。由于各方面的緣由，總結(jié)報(bào)告寫得遠(yuǎn)不夠，還有許多方面沒有涉及到，也還存在一些問題，請(qǐng)指正。

九、失物招領(lǐng)：本學(xué)期本教撿到的珍貴物品有錢包9個(gè)，手機(jī)11部，相機(jī)1部，MP3—2個(gè)，MP4—3，這些已被全部領(lǐng)走。

X教學(xué)樓勤工助學(xué)班長(zhǎng)：XXX

XXXX年XX月XX日

在機(jī)房勤工助學(xué)工作總結(jié)2

工作總結(jié)

大一下學(xué)期，我走進(jìn)了一個(gè)新的環(huán)境—學(xué)工助理團(tuán)，在這里我學(xué)會(huì)了許多在課堂上學(xué)習(xí)不到的東西。它使我原來對(duì)高校迷茫的生活有了更多的熟悉，使我的生活不在那么單調(diào)，讓我對(duì)高校生活布滿了向往。

回眸過去的一學(xué)期，在我加入公共學(xué)部學(xué)工助理團(tuán)以來，學(xué)工助理的工作都在平穩(wěn)卻不乏困難地進(jìn)行著，各學(xué)工助理的素養(yǎng)在大家的努力下得到了提高，內(nèi)部分散力也獲得了增加，在我們?nèi)砍蓡T的齊心協(xié)力下，各項(xiàng)工作都取得了肯定的進(jìn)展?；仡櫸易鳛閷W(xué)工助理近一年工作經(jīng)受，我深深地感悟到：每一項(xiàng)工作(如學(xué)風(fēng)建設(shè)、宿舍管理、文明宿舍創(chuàng)建)的順當(dāng)進(jìn)行，均離不開學(xué)院老師的支持和指導(dǎo)，離不開全體學(xué)工助理兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣闊同學(xué)對(duì)我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成果也是各位學(xué)工助理本著“從同學(xué)中來，為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，把珍貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己的崗位上去，大家經(jīng)受各種考驗(yàn)，順當(dāng)完成了各項(xiàng)任務(wù)。

在過去的半年里主持開展了一些工作，在學(xué)工助理其他成員的共同努力以及老師的指導(dǎo)下，這半年取得了一些成果，同時(shí)也有許多的不足。取得的成果需要我們總結(jié)，存在的不足我們應(yīng)當(dāng)改進(jìn)，為將學(xué)工助理工作做得更好而努力。

我校的同學(xué)宿舍管理思路主要有五點(diǎn)：一是為同學(xué)制造良好的住宿條件；二是營造潔凈干凈的宿舍環(huán)境；三是保障同學(xué)的平安；四是制造和諧的人際關(guān)系；五是營造文明溫馨的宿舍氛圍。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)我們完成了本學(xué)期的幾項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)期伊始，我們便開頭了勞碌而又有序的工作，宿舍檢查是我們的工作重點(diǎn)，主要查收大功率電器、檢查宿舍衛(wèi)生，另外還統(tǒng)計(jì)了本學(xué)部宿舍的空床位，檢查完之后還對(duì)檢查結(jié)果做了表格，將每個(gè)宿舍的狀況清楚地反映在了表格上。從今年11月開頭，我們開頭了文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)。文明宿舍主要從宿舍衛(wèi)生、物品擺放和違規(guī)物品幾方面來檢查，我們會(huì)對(duì)每個(gè)宿舍打分進(jìn)行第一次評(píng)比，然后再次檢查進(jìn)行評(píng)比并相對(duì)淘汰掉一些宿舍，經(jīng)過幾次檢查之后評(píng)比出文明宿舍。

通過一學(xué)期的仔細(xì)努力的工作，在工作的同時(shí)也看到自己在待人處事方面存在各種不足，我也通過各種途徑在不斷地進(jìn)取中學(xué)習(xí)改正，信任這些會(huì)在我以后的生活中起到不行或缺的作用。

為提高新學(xué)工助理的學(xué)習(xí)，我著重強(qiáng)調(diào)各位學(xué)工助理的學(xué)習(xí)。各學(xué)工助理也均能平衡工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，使工作與學(xué)習(xí)共同進(jìn)展，這也是今年工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

本學(xué)期的工作在大家的努力下，是值得我們傲慢的。此時(shí)我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重?fù)?dān)已向我們壓來，為了使學(xué)工助理工作獲得更大的進(jìn)步，我們必需在過去的基礎(chǔ)上加深熟悉并得到提高。

展望過去，我們應(yīng)對(duì)學(xué)工助理工作作出以下方案：

一、.結(jié)合學(xué)院實(shí)際狀況，努力為學(xué)工助理工作的開展拓寬局面。

二、切實(shí)做好同學(xué)服務(wù)工作，堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)，在贏得廣闊同學(xué)滿足上下功夫。充分發(fā)揮老師與同學(xué)間的橋梁紐帶作用，達(dá)到代表廣闊同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校同學(xué)工作的雙重目的。

三、進(jìn)一步明確分工負(fù)責(zé)制度，學(xué)工助理負(fù)責(zé)人及各機(jī)制相關(guān)負(fù)責(zé)人在全面負(fù)責(zé)的前提下，學(xué)工助理全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

四、樂觀主動(dòng)開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通活動(dòng)，加強(qiáng)與老師、同學(xué)的溝通。

1、對(duì)于同學(xué)們提出的問題及問題的最終解決和落實(shí)工作，我們應(yīng)當(dāng)做實(shí)做好。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動(dòng)為主動(dòng)，樂觀的去了解同學(xué)們面臨的各種問題，特殊是心理動(dòng)態(tài)，我們可以進(jìn)行深化的調(diào)查并提出可行性建議，準(zhǔn)時(shí)向老師反饋，從而行之有效地解決好問題。

2、加強(qiáng)與老師的溝通，了解學(xué)院建設(shè)和教學(xué)動(dòng)態(tài)，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)院各個(gè)組織之間的聯(lián)系、做到各個(gè)組織之間工作目標(biāo)的全都性和干部之間的友好性，多去了解其他同學(xué)組織的工作狀況，為自己的工作作出指導(dǎo)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)工助理自身建設(shè)，開創(chuàng)學(xué)工助理的良好局面。

1、學(xué)工助理負(fù)責(zé)人帶頭，各個(gè)機(jī)制相關(guān)負(fù)責(zé)人和干事樂觀響應(yīng)，將新的工作制度和規(guī)定仔細(xì)學(xué)習(xí)一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。

2、同學(xué)干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)工助理內(nèi)部的溝通與溝通，最大限度的發(fā)揮各工作小組的智能，從而更好的發(fā)揮我們同學(xué)組織的樂觀作用更好的滿意同學(xué)們的愿望和需求。

3、進(jìn)一步建立完善的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于不聽從管理的同學(xué)要賜予相應(yīng)的懲罰，對(duì)于表現(xiàn)好的同學(xué)賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。

六、進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)工助理間的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，進(jìn)行相應(yīng)的溝通活動(dòng)。以上是對(duì)這學(xué)期的工作總結(jié)，總的來說這學(xué)期收獲是許多的，從宿舍檢查這方面我也學(xué)會(huì)了不少技巧，比如說在查寢時(shí)要留意自己的語言技巧，待人說話要有禮貌，盡量避開沖突，削減不必要的麻煩，這樣才能彼此相互敬重，也更利于我們工作任務(wù)的完成。盼望以后能夠連續(xù)保持足夠的樂觀性和熱忱。同時(shí)我也會(huì)盡自己最大的努力來完成自己的工作。

2022-11-30

學(xué)工助理：廖爽

在機(jī)房勤工助學(xué)工作總結(jié)3

機(jī)房勤工助學(xué)工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于《機(jī)房勤工助學(xué)工作總結(jié)》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間在機(jī)房已工作一年了，回想這一年的工作和學(xué)習(xí)，我受益匪淺。不管是有關(guān)自身方面，還是電腦方面學(xué)問，都有了更深一步的了解。對(duì)于我們這些缺乏社會(huì)閱歷、什么社會(huì)關(guān)系、人情世故都不懂、天真無邪的高校生來說，是它讓我學(xué)會(huì)了許多，懂得了許多，明白了許多。可以這樣說，它算是我步入社會(huì)前在學(xué)校里的第一份工作。

對(duì)于這份工作，我很珍惜，有兩方面的緣由：第一，和專業(yè)有關(guān)。我們專業(yè)是電子商務(wù)，專業(yè)學(xué)問的實(shí)踐性比較強(qiáng)，大多數(shù)都是在