解除勞動合同關系協(xié)議書（8篇）

解除勞動合?同關系協(xié)議?書甲方：?法定代表人?：地址：?乙方：__?_____?___???????性別?：____?_____?_身份證號?碼：住址：?甲、乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?，就雙方終?止勞動關系?的相關事宜?達成如下協(xié)?議：一、?乙方于__?__年__?__月__?__日與甲?方簽訂了勞?動合同，合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。現(xiàn)甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?第三十六條?的規(guī)定，經?協(xié)商一致同?意提前終止?勞動關系，?解除勞動合?同;二、?乙方在簽訂?本協(xié)議書之?日起___?_日內，將?事先由其負?責且尚未完?成的工作事?項與甲方相?關工作人員?辦理交接手?續(xù)，由乙方?掌握和使用?公司的一切?文件、資料?、信息、數(shù)?據(jù)、電子文?檔及物品也?應一并向甲?方移交，并?編制移交清?單，由甲、?乙雙方簽字?確認;三?、甲、乙雙?方的勞動關?系終止后，?未經甲方書?面同意，乙?方不得擅自?對外泄露、?披露、發(fā)布?、公開宣傳?或以其他任?何方式使第?三方知悉其?在甲方任職?期間所掌握?的甲方的所?有信息，否?則，甲方有?權按照相關?法律規(guī)定要?求乙方承擔?由此造成的?一切法律責?任;四、?本協(xié)議簽訂?之后，甲、?乙雙方基于?勞動關系所?產生的一切?權利義務均?已終止，雙?方不得以任?何理由再向?對方主張權?利或提出任?何賠償或補?償要求;?五、本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?每份具有相?同的法律效?力。法人?代表：__?_____?___??????聯(lián)系電話：?_____?_____?法定代表?人：___?_____?__????身份證號?碼：___?_____?____?__年__?__月__?__日解?除勞動合同?關系協(xié)議書?（二）法?定代表人(?主要負責人?)或者委托?代理人__?__注冊?地址___?_聯(lián)系電?話____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_____?_居民身?份證號__?__戶口?所在地__?__省(市?)____?區(qū)(縣)_?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?郵政編碼?____?現(xiàn)住址__?__聯(lián)系電?話____?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(三)以?完成一定工?作(任務)?為期限：自?____年?____月?____日?起至___?_工作(任?務)完成時?終止。二?、工作內容?和工作地點?第二條?甲方招用乙?方在___?_(項目名?稱)工程中?，從事__?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點為?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。經雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應處理。?三、工作時?間和休息休?假第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?_種工時制?度：(一?)執(zhí)行標準?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。每周休?息日為__?__。(?二)經當?shù)?勞動行政部?門批準，執(zhí)?行以___?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。(三)?經當?shù)貏趧?行政部門批?準，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?人社部、中?國地震局聯(lián)?合召開會議?表彰全國地?震系統(tǒng)抗震?救災英雄產?假、帶薪年?休假等假期?。甲方因?施工建設需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長工時、休?息日加班無?法安排補休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第____?種形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?__元，試?用期間工資?____元?。甲方每月?____日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資____?元，試用期?間工資__?__元，甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月_?___日。?(三)計?件工資。計?件單價約定?為____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?甲方生產?經營任務不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費為___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務。?五、社會?保險第五?條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關社會保?險手續(xù)，并?承擔相應的?社會保險義?務。乙方應?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方?應當在乙方?上崗前進行?安全生產培?訓，乙方從?事國家規(guī)定?的特殊工種?，應當經過?培訓并取得?相應的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產崗位的需?要，按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護設?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標準》?(jgj1?46___?_)。對乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應按國家?有關規(guī)定組?織上崗前和?離崗時的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內應定期對?乙方進行職?業(yè)健康檢查?。甲方依法?建立安全生?產制度。乙?方嚴格遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權提出批評?并向有關部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本?勞動合同的?解除或終止?，依《勞動?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞動爭?議處理第?八條甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調解仲裁?法》的規(guī)定?通過申請調?解、仲裁和?提起訴訟解?決。九、?其他第九?條甲乙雙?方約定的其?他事項第?十條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方：__?_____?___(公?章)???乙方：?_____?_____?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日解?除勞動合同?關系協(xié)議書?（三）甲?方(用人單?位)：乙?方(勞動者?)：___?_____?__，身份?證號碼：_?_____?____。?甲、乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂【?為期年】【?無固定期限?】的勞動合?同，現(xiàn)乙方?向甲方提出?申請，要求?提前解除雙?方之間的勞?動合同，甲?方同意與乙?方解除勞動?合同。經雙?方充分協(xié)商?，就解除勞?動合同的有?關事項達成?如下協(xié)議。?1、雙方?一致同意于?____年?____月?____日?解除勞動合?同，雙方的?勞動權利義?務終止;?2、因是乙?方提出與甲?方解除勞動?合同，按照?《勞動合同?法》的規(guī)定?，甲方不需?要向乙方支?付解除勞動?合同的經濟?補償金、賠?償金等。乙?方知悉《勞?動合同法》?的規(guī)定，不?要求甲方支?付經濟補償?金、賠償金?等費用;?3、甲方為?乙方繳納社?會保險費至?本協(xié)議簽訂?之日起終止?;4、甲?、乙雙方在?此確認：勞?動合同履行?期間，雙方?已依法簽訂?了書面的勞?動合同，甲?方依法履行?了義務，包?括乙方應享?有的社會保?險、勞動保?護等。雙方?無違反勞動?法律、法規(guī)?的行為。解?除勞動合同?之日前的勞?動報酬(含?加班工資、?獎金、補貼?等)已結清?。乙方不再?因為原勞動?合同的履行?、解除，向?甲方要求支?付其他任何?費用、補償?或賠償;?5、乙方應?在本協(xié)議簽?字后七日內?與甲方有關?部門(原所?在部門、勞?資、財務、?后勤等)辦?理完工作交?接、物品歸?還、賬務交?接、償還財?務借款等事?項。如有乙?方負責辦理?的對外業(yè)務?沒有清算完?畢，乙方應?負責將往來?賬目核對清?楚，并將由?對方蓋章、?簽字確認的?對賬單(或?欠款證明)?交甲方財務?部門。否則?，由此給甲?方造成損失?的，由乙方?負責賠償;?6、勞動?合同解除后?，乙方仍負?有保守所知?悉的甲方商?業(yè)秘密(包?括本協(xié)議內?容)的義務?，不得泄露?給任何第三?方，否則應?向甲方支付?違約金元。?乙方在解除?勞動合同之?前與甲方簽?訂了《保密?協(xié)議》、《?競業(yè)禁止協(xié)?議》的，仍?應遵守原協(xié)?議的約定;?7、乙方?辦理完各項?交接之后_?___日內?，甲方向乙?方提供包括?解除勞動合?同在內的相?關證明。乙?方應于勞動?合同解除后?____日?內到甲方辦?理相關轉移?手續(xù)，逾期?不辦責任自?負;8、?甲、乙雙方?解除勞動合?同后，乙方?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為，否?則甲方有權?追究乙方相?應的法律責?任;9、?本協(xié)議經甲?方蓋章，乙?方簽字后生?效。本協(xié)議?一式二份，?甲、乙雙方?各一份，?甲方(蓋章?)：___?_____?__?????乙方(簽字?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日解?除勞動合同?關系協(xié)議書?（四）甲?方：___?_____?__有限公?司(以下簡?稱甲方)?乙方：__?_____?___(以?下簡稱乙方?)甲乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂為?期年的勞動?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?最新解除勞?動合同書樣?本如下：?1.自__?__年__?__月__?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止;?2.甲方同?意在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后支付乙?方包括但不?限于經濟補?償金、提前?通知解除勞?動合同賠償?金、相應比?例的年終獎?等共計人民?幣元(大寫?)?？鄢?方尚欠甲方?備用金人民?幣元(大寫?)，甲方將?于乙方妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?后實際支付?乙方人民幣?元(大寫)?3.甲方?為乙方繳納?四金(包括?基本養(yǎng)老保?險金、基本?醫(yī)療保險金?、失業(yè)保險?金、住房公?積金)至_?___年_?___月_?___日止?。4.甲?方根據(jù)相關?勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關退工手?續(xù);5.?乙方應當于?本協(xié)議簽訂?后____?日內妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為，?否則將承擔?相應的法律?責任及所造?成的全部損?失。6.乙?方自愿放棄?其它所有訴?求。本最?新解除勞動?合同書樣本?自甲,乙雙?方簽字(蓋?章)并加蓋?甲方勞動合?同專用章后?生效;甲?方(蓋章)?：____?_____?_有限公司?乙方(簽?字或蓋章)?：____?_____?_法定代表?人或授權委?托人(簽字?或簽章)：?____?年____?月____?日___?_年___?_月___?_日注：?此最新解除?勞動合同書?樣本一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?解除勞動?合同關系協(xié)?議書（五）?甲方：_?_____?____?乙方：__?_____?___?????(員?工工號：_?_____?____)?甲、乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂了?有/無固定?期限勞動合?同，現(xiàn)由_?___方提?出協(xié)商解除?勞動合同要?求，經甲、?乙雙方協(xié)商?一致，同意?解除勞動合?同，并達成?如下協(xié)議：?一、解除?勞動合同的?日期為：_?___年_?___月_?___日;?二、__?__方支付?____方?經濟補償金?(違約金)?____元?;三、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__;四?、本協(xié)議自?甲、乙雙方?簽字(蓋章?)并加蓋甲?方勞動合同?專用章后生?效;五、?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公司)?：____?_____?_????乙方(簽字?)：___?_____?__法定?代表人或委?托代理人：?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日解除?勞動合同關?系協(xié)議書（?六）協(xié)議?編號：當?事人雙方：?甲方：?(住址、法?定代表人、?電話、傳真?、郵政編碼?)乙方(?員工)：?(住址、郵?政編碼、電?話、身份證?號)鑒于?乙方原為?甲方合同制?職工，合同?期限為__?__年，現(xiàn)?因____?原因，甲乙?雙方按照《?中華人民共?和國勞動法?》的規(guī)定，?本著平等、?自愿的原則?，共同協(xié)商?解除勞動合?同。第一?條甲方的?義務(1?)甲乙雙方?解除勞動合?同時約定經?濟補償金，?經濟補償金?要符合法律?、法規(guī)的規(guī)?定，還要根?據(jù)公司的具?體情況來確?定，經濟補?償金的確定?標準及金額?如下：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?(2)在?解除勞動合?同時，如甲?方的商業(yè)秘?密尚未公開?，且乙方負?有保密義務?，甲方支付?給乙方保密?費的標準及?金額如下：?_____?_____?。(3)?協(xié)助乙方辦?理保險關系?轉移、黨團?關系接續(xù)等?與勞動關系?解除相關的?一切手續(xù)。?第二條?乙方的義務?(1)乙?方在解除勞?動合同時，?如果之前簽?訂了保密協(xié)?議、競業(yè)禁?止協(xié)議，則?仍應對原協(xié)?議予以遵守?;(2)?乙方不得為?其他有損甲?方利益的行?為;(3?)返還所有?權或使用權?歸屬甲方的?所有物品。?第三條?違約責任?本協(xié)議中甲?乙任何一方?不履行相應?義務的，向?守約方承擔?違約責任，?支付違約金?元，違約金?不足以彌補?守約方實際?損失的，守?約方可要求?對實際損失?予以賠償。?第四條?其他從簽?訂本協(xié)議起?，甲乙雙方?原勞動合同?即行解除。?本協(xié)議一式?兩份，雙方?各持一份。?甲方：_?_____?____(?蓋章)????乙?方：___?_____?__(蓋章?)(簽字)?法定代表?人或委托代?理人：(簽?字)解除?勞動合同關?系協(xié)議書（?七）甲方?：乙方：?甲乙雙方?于____?年____?月____?日____?簽訂為期_?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關系?。經雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止;2、?乙方工資結?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為元，?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?元，以上費?用均需扣除?所得稅，甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內一?次性支付給?乙方。3?、甲方同意?向乙方支付?經濟補償金?共計人民幣?____元?。(稅前)?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內?一次性支付?給乙方。?4、甲方為?乙方繳納基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?___年_?___月_?___日止?。5、甲?方根據(jù)相關?勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關退工手?續(xù);6、?乙方應當于?本協(xié)議簽訂?后____?日內妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為。?7、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內容)進?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應向甲?方支付違約?金____?元。8、?甲乙雙方之?間無任何競?業(yè)限制協(xié)議?，合同解除?后，乙方無?需履行任何?競業(yè)限制義?務。9、?本協(xié)議是解?決雙方之間?勞動爭議的?所有安排和?規(guī)定，雙方?之間不再存?在其他任何?勞動爭議。?此協(xié)議書?一式三份，?各份具有同?等的法律效?力，甲乙雙?方各持一份?，另一份留?存乙方本人?檔案。自雙?方簽署之日?起成立并生?效。甲方?(蓋章)：?乙方(簽字?或蓋章)：?法定代表?人或授權委?托人(簽?字或簽章)?：___?_年___?_月___?_日??