




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁試用期勞?動合同書?通用版?甲方(網(wǎng)?絡公司)?:乙方?:身份?證號:?一、試用?合同期限?:試用?期為__?___個?月,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排,聘?用乙方在?____?_工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)。?試用期滿?后,并經(jīng)?考核合格?,可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則,?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權利與?義務:?(一)甲?方的權利?1、有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;2、?在試用期?間,乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?,甲方有?權終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的,?由乙方賠?償,情節(jié)?嚴重的追?究法律責?任;3?、試用期?間,乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故,乙方?自行負責?。(二?)甲方的?義務1?、為乙方?提供必要?的工作條?件;2?、負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓。?五、乙方?的基本權?利和義務?:(一?)乙方的?權利1?、享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權利;?2、享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權利?;3、?試用期間?如變更單?位,須提?前___?__個月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同。?(二)?乙方的義?務1、?遵守國家?法律法規(guī)?、當?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務?;2、?遵守公司?的各項規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務?;3、?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。六?、甲方的?其他權利?、義務:?(一)?試用期間?,乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件,甲方?有權提前?解除本合?同;(?二)乙方?有突出表?現(xiàn),甲方?可提前結?束試用,?與乙方簽?訂正式勞?動合同。?七、乙?方的其他?權利、義?務:(?一)試用?期滿,有?權決定是?否簽訂正?式勞動合?同;(?二)具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權利;?(三)?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜,?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。協(xié)商不?成可向_?____?仲裁委員?會申請仲?裁。九?、本合同?一式__?___份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?____?_份,具?有同等效?力,經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方(?蓋章):?法定代?表人(簽?字):?簽署日期?:___?__年_?____?月___?__日?乙方(蓋?章簽字)?:聯(lián)系?電話:?簽署日期?:___?__年_?____?月___?__日?試用期勞?動合同書?通用版(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?身份證?號:__?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法,甲方?招聘乙方?為試用員?工,雙方?在平等、?自愿的基?礎上,經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同,?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限:試?用期為?____?_個月,?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?,聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?,并經(jīng)考?核合格,?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則,簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權利與義?務:1?.甲方的?權利●?有權要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;●?在試用期?間,乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?,甲方有?權終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的,?由乙方賠?償,情節(jié)?嚴重的追?究法律責?任;●?試用期間?,乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負責;?2.甲?方的義務?●為乙?方提供必?要的工作?條件;?●負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓;?五、乙方?的基本權?利和義務?。1.?乙方的權?利●享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權利?;●享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權?利;●?試用期間?如變更單?位,須提?前一個月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務?●遵守?國家法律?法規(guī)、當?地政府規(guī)?定的公民?義務;?●遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務;●?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。六?、甲方的?其他權利?、義務?●試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權提?前解除本?合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權?利、義務?●試用?期滿,有?權決定是?否簽訂正?式勞動合?同;●?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權?利;●?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜,?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具有?同等效力?,經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章):_?____???
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 組織領導力的多維度研究計劃
- 如何有效管理生活部的日常事務計劃
- 準確預測倉庫需求的方法計劃
- 保安工作總結計劃金融行業(yè)保安工作的技術改進
- 社區(qū)個人工作計劃改善社區(qū)停車設施
- 《貴州新恒基礦業(yè)有限公司興仁市太平洞金礦(新建)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 《貴州畢節(jié)百礦大能煤業(yè)有限責任公司水城縣玉舍鄉(xiāng)中寨煤礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 腦梗死靜脈溶栓護理后護理
- 統(tǒng)編版小學語文二年級下冊第9課《楓樹上的喜鵲》精美課件
- 2025年長春貨運員初級考試題庫
- 甘肅四年級信息技術下冊教學設計(簡版)(含核心素養(yǎng))
- 作文復習:破繭成蝶逆天改命-《哪吒2》現(xiàn)象級成功的高考寫作啟示 課件
- 2025年湖南機電職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫1套
- 2025中建三局(中原)社會招聘高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 【生 物】光合作用課件-2024-2025學年人教版生物七年級下冊
- 人教版 七年級英語下冊 UNIT 2 單元綜合測試卷(2025年春)
- 2024年湖北省武漢市中考數(shù)學試題(解析版)
- 2024年“新能源汽車裝調(diào)工”技能及理論知識考試題與答案
- 【地理】非洲-位置與范圍 高原為主的地形課件-2024-2025學年湘教版(2024)七下
- 搶救車的管理
- GB/T 17350-2024專用汽車和專用掛車分類、名稱及型號編制方法
評論
0/150
提交評論