2023年建筑勞務(wù)派遣合同范本（2篇）

第6頁共6頁2023年?建筑勞務(wù)派?遣合同范本?甲方（用?人單位）名?稱：乙方?（勞動者）?姓名：根?據(jù)《中華人?民共和國_?____》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿，協(xié)?商一致，誠?實(shí)守信的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞務(wù)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、本協(xié)?議期限為_?____月?。本協(xié)議于?_____?年____?_月___?__日生效?。二、甲?方派遣乙方?到用工單位?的派遣期限?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。三、工?作內(nèi)容、工?作地點(diǎn)1?、甲方派遣?乙方工作的?用工單位名?稱：___?__。2?、乙方同意?根據(jù)用工單?位工作需要?，從事__?___工作?，工作地點(diǎn)?_____?。四、工?作時(shí)間和休?息休假1?、用工單位?必須根據(jù)國?家有關(guān)法律?規(guī)定確定工?作時(shí)間。?2、用工單?位依法保證?乙方的休息?休假權(quán)利。?五、勞動?報(bào)酬及支付?方式與時(shí)間?1、乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?正常勞務(wù)的?月勞務(wù)報(bào)酬?根據(jù)用工單?位確定的薪?酬制度確定?不低于用工?單位所在地?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)，其他福?利待遇由用?工單位與乙?方協(xié)商確定?，并由用工?單位直接支?付。2、?乙方工資的?增減，獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼、加班加?點(diǎn)工資的發(fā)?放，以及特?殊情況下的?工資支付等?，均按相關(guān)?法律法規(guī)及?用工單位依?法制定的規(guī)?章制度執(zhí)行?。甲方支付?給乙方的工?資不得低于?用工地最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?3、甲方?應(yīng)當(dāng)以貨幣?形式按月支?付工資，不?得拖欠。?六、社會_?____?甲、乙雙方?約定參加養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、生育?、失業(yè)__?___，按?月繳納社會?_____?費(fèi)。乙方繳?納部分，由?甲方在乙方?工資中代為?扣繳。七?、____?_、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)甲?方應(yīng)當(dāng)要求?用工單位執(zhí)?行國家勞動?標(biāo)準(zhǔn)，提供?相應(yīng)的勞動?條件和__?___。?八、規(guī)章制?度用工單?位依法制定?單位規(guī)章制?度，并通過?有效方式及?時(shí)告知乙方?。乙方服從?用工單位管?理，并嚴(yán)格?遵守用工單?位依法制定?的規(guī)章制度?。九、勞?務(wù)合同變更?、解除、終?止1、甲?乙雙方變更?、解除、終?止勞務(wù)合同?依照《中華?人民共和國?_____?》和有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。2?、甲方在解?除或者終止?本合同時(shí)，?為乙方出具?解除或者終?止勞務(wù)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?_____?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。3、?乙方按照雙?方約定，及?時(shí)辦理工作?交接和有關(guān)?手續(xù)，在辦?結(jié)工作交接?時(shí)，用工單?位應(yīng)當(dāng)按有?關(guān)法律法規(guī)?一次性支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?十、其他?1、本合?同在履行中?發(fā)生爭議，?任何一方均?可向___?__勞動爭?議____?_委員會申?請____?_。2、?本合同未盡?事項(xiàng)，按國?家有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行；?法律法規(guī)沒?有規(guī)定的，?由雙方協(xié)商?解決。3?、本合同依?法訂立，雙?方簽字蓋章?后生效，雙?方必須嚴(yán)格?履行。4?、本合同一?式____?_份，甲方?執(zhí)____?_份，乙方?執(zhí)____?_份，用工?單位留存_?____份?。甲方（?蓋章）：?代表人（簽?字）：_?____年?_____?月____?_日乙方?：身份證?號碼：_?____年?_____?月____?_日20?23年建筑?勞務(wù)派遣合?同范本（二?）甲方：?法定代表?人：乙方?：法定代?表人：為?了促進(jìn)就業(yè)?，滿足甲方?的用人需求?，甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，就勞務(wù)掛?靠事宜簽訂?以下協(xié)議：?一、勞務(wù)?掛靠人員的?招錄與變更?1、勞務(wù)?掛靠人員可?由甲方自行?面試、確認(rèn)?錄用，也可?委托乙方進(jìn)?行招聘并交?由甲方確定?，由乙方與?勞務(wù)掛靠人?員簽訂勞務(wù)?合同。2?、勞務(wù)掛靠?人員在甲方?工作期間，?依法需要辭?退的，甲方?應(yīng)提前一個(gè)?月將辭退意?見以書面形?式通知乙方?，由乙方負(fù)?責(zé)與勞務(wù)掛?靠人員辦理?終止或解除?勞務(wù)合同手?續(xù)，甲方應(yīng)?依法向勞務(wù)?掛靠人員支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。3、?勞務(wù)掛靠人?員在甲方工?作期間，因?病、工傷（?職業(yè)?。┰?醫(yī)療期內(nèi)的?，以及女性?職工的“三?期”期間，?甲方不得通?知乙方與其?終止、解除?勞務(wù)關(guān)系，?甲方應(yīng)按照?勞動法的有?關(guān)規(guī)定繼續(xù)?履行用人單?位的職責(zé)。?二、勞務(wù)?費(fèi)用1、?勞務(wù)掛靠人?員的工資標(biāo)?準(zhǔn)和福利待?遇按照甲方?依法制定的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?實(shí)行同工同?酬。2、?勞務(wù)掛靠人?員的工資、?各項(xiàng)社會_?____費(fèi)?，甲方應(yīng)于?每____?_月___?__日前轉(zhuǎn)?入乙方銀行?賬號。乙方?根據(jù)甲方提?供的勞務(wù)掛?靠人員工資?清單，轉(zhuǎn)入?每個(gè)勞務(wù)掛?靠人員的銀?行工資卡賬?戶內(nèi)。3?、甲方應(yīng)做?好勞務(wù)掛靠?人員的工資?、各項(xiàng)社會?_____?費(fèi)明細(xì)表，?乙方根據(jù)甲?方轉(zhuǎn)入的工?資、各項(xiàng)社?會____?_費(fèi)足額發(fā)?放和繳納。?4、勞務(wù)?掛靠人員的?每月工資、?各項(xiàng)社會_?____費(fèi)?，甲方如不?能按期支付?，以及乙方?未能按期轉(zhuǎn)?入工資卡賬?戶，違約方?應(yīng)逾期之日?起每日按工?資金額的5?%支付比例?向?qū)Ψ街Ц?違約金。?三、工傷事?故處理1?、勞務(wù)掛靠?人員發(fā)生勞?務(wù)糾紛，工?作事故或工?作期間發(fā)生?工傷的，由?甲方按相關(guān)?_____?條例妥善處?理，并負(fù)責(zé)?辦理申報(bào)和?理賠事宜。?2、應(yīng)發(fā)?生工傷而引?起的所有費(fèi)?用，除社會?_____?機(jī)構(gòu)按政策?規(guī)定支付外?，其它費(fèi)用?均由甲方支?付。四、?勞務(wù)掛靠協(xié)?議的期限?本協(xié)議期為?_____?年，自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止，如?合同期滿，?甲、乙雙方?無異議，合?同順延；合?同期滿后，?甲、乙雙方?一方提出異?議，雙方協(xié)?商解決。?五、合同的?變更、解除?、終止和其?他1、甲?、乙雙方應(yīng)?其同遵守本?合同的各項(xiàng)?條款，未盡?事宜，由雙?方協(xié)商解決?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致對本?合同進(jìn)行修?改、補(bǔ)充達(dá)?成的補(bǔ)充協(xié)?議與本合同?具有同等法?律效力。?2、本合同?期滿即終止?，甲、乙任?何一方如需?變更本合同?內(nèi)容或提前?終止本合同?的，都應(yīng)提?交一個(gè)月書?面通知對方?，并協(xié)商解?決。勞動者?在試用期內(nèi)?提交通知，?用人單位可?以解除勞務(wù)?合同。3?、甲、乙雙?方任一方違?約，違約方?應(yīng)向?qū)Ψ匠?擔(dān)違約責(zé)任?，并承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠?償。六、?爭議解決?合同履行過?程中發(fā)生的?爭議，雙方?協(xié)商解決；?如協(xié)商不成?提交乙方所?在地法院解?