輔導(dǎo)班教師聘用合同書正式版（2篇）

第7頁共7頁輔導(dǎo)班教師?聘用合同書?正式版甲?方：___?__??????????乙方(輔導(dǎo)?教師)：_?____?性別：__?___職?務(wù)：___?__身份?證號碼：_?____?學(xué)歷：__?___電?話：___?__根據(jù)?國家相關(guān)法?律規(guī)定及本?中心相關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，特簽?以下合同：?第一條工?作崗位1?，乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，被?聘任___?__教師工?作。如果職?務(wù)變化，雙?方應(yīng)該根據(jù)?需要重新確?認(rèn)乙方的工?作職務(wù)。變?動(dòng)之后，乙?方原來合同?規(guī)定的待遇?等內(nèi)容原則?上不應(yīng)該改?變。第二?條聘期1?，本中心首?次聘期為_?____天?，即自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。聘任期?滿后，根據(jù)?甲方工作需?要，聘期考?核結(jié)果以及?甲乙雙方意?向，甲乙雙?方可續(xù)簽聘?任合同。聘?任期限另行?商定。第?三條工作內(nèi)?容工作地點(diǎn)?1，乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任崗位?工作。2?，根據(jù)甲方?的崗位，乙?方工作地點(diǎn)?為：___?__。第?四條工作時(shí)?間1，甲?方安排乙方?工作時(shí)間為?：____?_。2，?甲方可視需?求與乙方協(xié)?商并征求乙?方同意后，?調(diào)整乙方所?帶班級數(shù)與?工作時(shí)間。?3，乙方?須于甲方排?定的課程時(shí)?間前10分?鐘進(jìn)入教室?，做好對學(xué)?生輔導(dǎo)及家?長咨詢準(zhǔn)備?。4，乙?方若有特殊?情況無法進(jìn)?行授課，須?于課程開始?時(shí)間至少_?____小?時(shí)前通知甲?方，并得到?甲方允許，?否則按照無?故曠工對待?，甲方有權(quán)?扣除其未發(fā)?所有款項(xiàng)。?5，一個(gè)?月請假不超?過2次(含?2次)，超?過兩次每次?罰____?_元，遲到?早退每次罰?_____?元。因老師?原因造成學(xué)?生流失?？?_____?元每人，家?長投訴3次?及以上，甲?方有權(quán)同乙?方解除勞動(dòng)?合同。第?五條工資待?遇1，甲?方計(jì)算乙方?課后作業(yè)輔?導(dǎo)及補(bǔ)課時(shí)?間____?_元/課時(shí)?。2，甲?方于合同期?內(nèi)，可提供?乙方招生獎(jiǎng)?金____?_元/人。?第六條甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1，?對乙方進(jìn)行?法規(guī)教育，?教育教學(xué)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)及輔?導(dǎo)。2，?對乙方的工?作進(jìn)行考核?、獎(jiǎng)罰。?3，制定嚴(yán)?格的規(guī)章制?度規(guī)范乙方?。4，根?據(jù)乙方的工?作表現(xiàn)和實(shí)?際，每月_?____日?_____?日內(nèi)按時(shí)支?付上月乙方?的工資報(bào)酬?。5，根?據(jù)乙方的崗?位及工作需?要，為乙方?提供必須的?工作條件。?,6，工?作期滿后，?甲方擁有續(xù)?約與否的決?定權(quán)。7?，在考試期?間以學(xué)習(xí)繁?忙等原因?qū)?工作不負(fù)責(zé)?任甚至不來?上班(違反?本條將不給?于任何報(bào)酬?)。第7?條乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1，熱愛教?育事業(yè)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)學(xué)生?補(bǔ)習(xí)相關(guān)課?程，不斷提?高個(gè)人教學(xué)?技能，提高?教學(xué)質(zhì)量。?2，服從?甲方工作安?排，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?。3，乙?方教學(xué)當(dāng)日?自覺打掃教?室環(huán)境，并?保持教學(xué)環(huán)?境衛(wèi)生整潔?。4，乙?方發(fā)現(xiàn)甲方?不履行合同?，有權(quán)提出?同甲方解除?勞動(dòng)合同。?第八條勞?動(dòng)合同的履?行、變更、?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1，甲乙?雙方應(yīng)按照?勞動(dòng)合同規(guī)?定，全面履?行各自的義?務(wù)。2，?甲方應(yīng)當(dāng)按?照勞動(dòng)合同?規(guī)定，，向?乙方支付報(bào)?酬。3，?甲方因辦學(xué)?模式、形式?、結(jié)構(gòu)、規(guī)?模等發(fā)生變?化，或經(jīng)考?核乙方不合?適相應(yīng)的工?作崗位時(shí)，?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商，可以?變更或解除?合同。4?，合同期滿?前15天雙?方商議是否?續(xù)簽勞動(dòng)合?同，如雙方?不再續(xù)簽合?同，在合同?期滿時(shí)乙方?應(yīng)辦妥相關(guān)?手續(xù)并交接?好各項(xiàng)工作?，乙方方能?離校。5?，甲方有以?下情形之一?的，乙方可?以解除勞動(dòng)?合同：(?1)甲方未?按時(shí)支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?。(2)?甲方的規(guī)章?制度違反法?律、法規(guī)的?規(guī)定。(?3)甲方以?暴力威脅或?者非法限制?人生自由的?手段強(qiáng)迫乙?方勞動(dòng)，乙?方可以立即?解除勞動(dòng)合?同。(4?)聘用期間?未經(jīng)甲方允?許，不得擅?自受聘其他?與甲方工作?時(shí)間有沖突?的工作，如?違犯者視為?違約行為，?視為乙方不?履行合同，?且解除合同?。(5)?乙方不服從?甲方工作安?排。6、?乙方辭職需?提前一個(gè)月?向甲方提交?書面辭職報(bào)?告，否則乙?方有權(quán)扣除?其所有未發(fā)?款項(xiàng)。7?、乙方在本?校外(如往?返途中)所?發(fā)生的一切?事故，甲方?不負(fù)任何責(zé)?任，由乙方?自行承擔(dān)。?8、月球?是地球的衛(wèi)?星，月球圍?繞著地球運(yùn)?動(dòng)，運(yùn)動(dòng)的?方向是逆時(shí)?針方向。?9、乙方在?聘期被甲方?解聘，此協(xié)?議自解聘之?日起無效。?10,甲?乙雙方都應(yīng)?遵守此合同?，不得擅自?違約。甲乙?雙方在執(zhí)行?過程中，意?見不能達(dá)成?一致時(shí)，應(yīng)?首先通過協(xié)?商解決。如?無法協(xié)商，?可向市勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，直至訴?諸法律。如?需中途終止?合同，須經(jīng)?雙方協(xié)商解?決。未經(jīng)協(xié)?商同意，違?約一方應(yīng)給?對方賠償損?失，如有爭?議，由勞動(dòng)?部門仲裁。?11、合?同如有未盡?事宜，由甲?乙雙方協(xié)商?解決。1?2、本合同?一式兩份。?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?。甲方(?蓋章/簽字?)：___?__?????乙方?(蓋章/簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日輔導(dǎo)?班教師聘用?合同書正式?版（二）?甲方：乙?方(輔導(dǎo)教?師)：法?定代表人：?出生年月?：____?_身份證?號碼:根?據(jù)國家相關(guān)?法律規(guī)定及?本中心相關(guān)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，特?簽以下合同?：第一條?工作崗位?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，被?聘任___?__教師工?作。如果職?務(wù)變化，雙?方應(yīng)該根據(jù)?需要重新確?認(rèn)乙方的工?作職務(wù)。變?動(dòng)之后，乙?方原來合同?規(guī)定的待遇?等內(nèi)容原則?上不應(yīng)該改?變。第二?條聘期?本中心首次?聘期為__?___天，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?聘任期滿?后，根據(jù)甲?方工作需要?，聘期考核?結(jié)果以及甲?乙雙方意向?，甲乙雙方?可續(xù)簽聘任?合同。聘任?期限另行商?定。第三?條工作目?標(biāo)乙方愿?意按照本合?同書約定及?甲方關(guān)于本?職位工作任?務(wù)和職責(zé)要?求完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，實(shí)現(xiàn)工作?目標(biāo)。第?四條崗位?任務(wù)乙方?在聘期內(nèi)應(yīng)?承擔(dān)的工作?任務(wù)包括以?下幾個(gè)方面?：1、教?學(xué)任務(wù)(?1)乙方必?須按照甲方?的教學(xué)安排?，完成中心?教學(xué)任務(wù)。?(2)乙?方必須按質(zhì)?按量地完成?教學(xué)任務(wù)，?樹立中心形?象。(3?)乙方在教?期間甲方會?定期抽查教?學(xué)情況。?第五條工?資待遇在?聘任期內(nèi)，?甲方應(yīng)該按?照中心規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)和乙?方的工作性?質(zhì)等支付工?資給乙方。?工資=基本?工資900?.00元+?全勤獎(jiǎng)(1?00.00?元)+獎(jiǎng)金?。獎(jiǎng)金的發(fā)?放主要依據(jù)?教學(xué)態(tài)度、?教學(xué)質(zhì)量、?抽查情況、?學(xué)生評議、?家長評價(jià)以?及中心負(fù)責(zé)?人評議等。?第六條?中心對合同?的解除1?、乙方在聘?期內(nèi)如不能?履行本協(xié)議?所規(guī)定的職?責(zé)，考核不?合格或有違?法違紀(jì)行為?，甲方有?權(quán)予以解聘?，終止本協(xié)?議。2、?聘用合同期?內(nèi)，受聘人?員出現(xiàn)下列?情形之一者?，聘用單位?可以解除聘?用合同：?(1)不能?按時(shí)完成工?作任務(wù)目標(biāo)?，給中心工?作造成嚴(yán)重?損失的;?(2)不服?從中心工作?安排的;?(3)嚴(yán)重?失職，對中?心利益造成?重大損害的?;(4)?不能認(rèn)真履?行本崗位職?責(zé)，違反工?作紀(jì)律或其?它規(guī)章制度?，品行不端?。(5)?在本中心任?教期間不得?以學(xué)習(xí)繁忙?等原因?qū)?作不負(fù)責(zé)任?甚至不來上?班(違反本?條將不給于?任何報(bào)酬)?。第七條?受聘方對?合同的解除?1、聘用?單位不能履?行聘用合同?，未按合同?約定提供受?聘方必要的?工作條件或?未按時(shí)支付?受聘方報(bào)酬?;2、乙?方在聘期內(nèi)?因特殊原因?提出辭聘的?，需提前兩?個(gè)星期向甲?方提出申請?，經(jīng)甲方審?核同意后，?方可辭聘，?并視具體情?況承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任?。第八條?違約責(zé)任?1、本合?同一經(jīng)簽訂?，雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行。?任何一方如?違約，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，支?付違約金(?200元-?500元不?等)。第?九條合同?的終止如?一方提出終?止協(xié)議，則?需提前5天?以書面形式?通知對方。?在按照本協(xié)?議所規(guī)定的?各項(xiàng)條款妥?善安置以及?處理好各種?財(cái)務(wù)等事宜?后，方可終?止協(xié)議。?第十條合?同的效力?1、本協(xié)議?一式2份，?甲方、乙方?各1份，具?有同等法律?效力。2?、本合同的