專業(yè)銷售技能培訓(xùn)協(xié)議書標準模板（2篇）

第6頁共6頁專業(yè)銷售?技能培訓(xùn)?協(xié)議書標?準模板?編號：?甲方：?乙方：?為了幫助?乙方學習?專業(yè)銷售?技能，并?獲得推薦?的工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，達成如?下培訓(xùn)協(xié)?議：一?、乙方自?愿到甲方?學習，并?愿意遵守?相關(guān)的管?理規(guī)章制?度;二?、乙方培?訓(xùn)期間必?須嚴格按?照教學要?求學完全?部課時并?參加實踐?活動，經(jīng)?考核合格?方予以結(jié)?業(yè)并發(fā)給?相應(yīng)的證?書及10?0%安排?就業(yè);?三、學員?結(jié)業(yè)必須?在甲方簽?約的企業(yè)?中選擇就?業(yè)單位，?并與其簽?訂相應(yīng)的?勞動合同?，同時必?須保證工?作一定的?期限(一?般為一年?);四?、學員入?學時需交?納書籍資?料費

元?，檔案管?理費

元?，住宿費?用

元，?共計

元?;五、?由于本培?訓(xùn)中心實?行免學費?培訓(xùn)，學?員報名時?必須交納?培訓(xùn)就業(yè)?保證金

?

元;?六、學員?學費

元?由企業(yè)代?墊交納，?學員同意?在企業(yè)工?作后的所?得收入里?扣除;?七、學員?結(jié)業(yè)后如?果不服從?推薦分配?到我們簽?約企業(yè)工?作或者自?行尋找工?作被視為?違約，必?須補交培?訓(xùn)費用

?

元且不?退還保證?金

元;?八、如?學員中途?退學，將?補交相應(yīng)?的學費，?標準為

?元/天;?其他已收?取費用概?不退還;?九、學?員在校期?間請遵守?各項管理?制度，如?違章違規(guī)?發(fā)生安全?責任事故?由學員自?行負責;?十、利?益保障?1、如果?學員在規(guī)?定時間內(nèi)?沒有按照?標準考核?合格并被?企業(yè)錄用?，學員可?以免學費?在下一班?繼續(xù)學習?，直到培?訓(xùn)考核合?格被企業(yè)?錄用為止?;2、?學員在培?訓(xùn)及實習?期間參與?業(yè)務(wù)實踐?產(chǎn)生業(yè)績?的，培訓(xùn)?機構(gòu)將給?予適當?shù)?獎勵;?3、學員?在學習期?間表現(xiàn)特?別優(yōu)秀的?將獲得企?業(yè)贊助的?獎學金;?4、培?訓(xùn)機構(gòu)將?協(xié)助學員?與企業(yè)簽?訂勞動合?同，并保?證學員獲?得一定的?收入保障?;5、?學員在企?業(yè)工作的?前三個月?內(nèi)原則上?不能更換?工作單位?，以后想?換工作單?位的，將?由我們培?訓(xùn)機構(gòu)負?責免費協(xié)?調(diào)安排到?其他簽約?企業(yè)。?十一、保?證金相關(guān)?規(guī)定1?、由于學?員學費由?企業(yè)墊付?，培訓(xùn)中?心保證學?員100?%

就業(yè)?，學員在?入學時必?須交納就?業(yè)保證金?

元;?2、學員?完成全部?培訓(xùn)項目?，經(jīng)過考?核合格結(jié)?業(yè)，并順?利被簽約?企業(yè)錄用?，且在一?個月內(nèi)表?現(xiàn)良好，?沒有違規(guī)?違紀行為?的，培訓(xùn)?中心將全?額退還保?證金;?3、學員?出現(xiàn)以下?情況，將?不予退還?保證金：?a、由?于自身原?因中途退?學的;?b、由于?嚴重違反?培訓(xùn)中心?紀律被開?除的;?c、沒有?通過考核?合格又不?愿意繼續(xù)?學習的;?d、不?服從在簽?約企業(yè)推?薦就業(yè)的?;e、?在簽約企?業(yè)工作一?月內(nèi)有違?規(guī)違紀行?為的;?十二、培?訓(xùn)中心為?學員提供?以下超值?服務(wù)：?1、學員?在企業(yè)工?作滿三個?月將獲得?免費進修?的機會;?2、學?員將獲得?免費或者?優(yōu)惠參加?中心每月?一次交流?會的機會?;3、?學員在工?作企業(yè)遇?到困難或?者發(fā)生勞?務(wù)糾紛，?可以報告?培訓(xùn)中心?出面協(xié)調(diào)?解決;?4、學員?進入中心?的人才庫?并進入網(wǎng)?站數(shù)據(jù)庫?，接受后?續(xù)的長期?跟蹤服務(wù)?;5、?表現(xiàn)優(yōu)秀?的學員將?納入中心?的獵頭服?務(wù)，由中?心負責安?排獲得更?好發(fā)展空?間的工作?職位;?十三、本?協(xié)議甲乙?雙方各執(zhí)?一份，未?盡事宜另?行協(xié)商解?決。甲?

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方(?蓋章)：?代表人?(簽字)?：___?__

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????代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?

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___?__年_?____?月___?__日?專業(yè)銷售?技能培訓(xùn)?協(xié)議書標?準模板（?二）編?號：甲?方：乙?方：為?了幫助乙?方學習專?業(yè)銷售技?能，并獲?得推薦的?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商，?達成如下?培訓(xùn)協(xié)議?：一、?乙方自愿?到甲方學?習，并愿?意遵守相?關(guān)的管理?規(guī)章制度?;二、?乙方培訓(xùn)?期間必須?嚴格按照?教學要求?學完全部?課時并參?加實踐活?動，經(jīng)考?核合格方?予以結(jié)業(yè)?并發(fā)給相?應(yīng)的證書?及100?%安排就?業(yè);三?、學員結(jié)?業(yè)必須在?甲方簽約?的企業(yè)中?選擇就業(yè)?單位，并?與其簽訂?相應(yīng)的勞?動合同，?同時必須?保證工作?一定的期?限(一般?為一年)?;四、?學員入學?時需交納?書籍資料?費元，?檔案管理?費元，?住宿費用?元，共?計元;?五、由?于本培訓(xùn)?中心實行?免學費培?訓(xùn)，學員?報名時必?須交納培?訓(xùn)就業(yè)保?證金?元;六?、學員學?費元由?企業(yè)代墊?交納，學?員同意在?企業(yè)工作?后的所得?收入里扣?除;七?、學員結(jié)?業(yè)后如果?不服從推?薦分配到?我們簽約?企業(yè)工作?或者自行?尋找工作?被視為違?約，必須?補交培訓(xùn)?費用?元且不退?還保證金?元;?八、如學?員中途退?學，將補?交相應(yīng)的?學費，標?準為元?/天;其?他已收取?費用概不?退還;?九、學員?在校期間?請遵守各?項管理制?度，如違?章違規(guī)發(fā)?生安全責?任事故由?學員自行?負責;?十、利益?保障1?、如果學?員在規(guī)定?時間內(nèi)沒?有按照標?準考核合?格并被企?業(yè)錄用，?學員可以?免學費在?下一班繼?續(xù)學習，?直到培訓(xùn)?考核合格?被企業(yè)錄?用為止;?2、學?員在培訓(xùn)?及實習期?間參與業(yè)?務(wù)實踐產(chǎn)?生業(yè)績的?，培訓(xùn)機?構(gòu)將給予?適當?shù)莫?勵;3?、學員在?學習期間?表現(xiàn)特別?優(yōu)秀的將?獲得企業(yè)?贊助的獎?學金;?4、培訓(xùn)?機構(gòu)將協(xié)?助學員與?企業(yè)簽訂?勞動合同?，并保證?學員獲得?一定的收?入保障;?5、學?員在企業(yè)?工作的前?三個月內(nèi)?原則上不?能更換工?作單位，?以后想換?工作單位?的，將由?我們培訓(xùn)?機構(gòu)負責?免費協(xié)調(diào)?安排到其?他簽約企?業(yè)。十?一、保證?金相關(guān)規(guī)?定1、?由于學員?學費由企?業(yè)墊付，?培訓(xùn)中心?保證學員?100%?就業(yè)，?學員在入?學時必須?交納就業(yè)?保證金?元;2?、學員完?成全部培?訓(xùn)項目，?經(jīng)過考核?合格結(jié)業(yè)?，并順利?被簽約企?業(yè)錄用，?且在一個?月內(nèi)表現(xiàn)?良好，沒?有違規(guī)違?紀行為的?，培訓(xùn)中?心將全額?退還保證?金;3?、學員出?現(xiàn)以下情?況，將不?予退還保?證金：?a、由于?自身原因?中途退學?的;b?、由于嚴?重違反培?訓(xùn)中心紀?律被開除?的;c?、沒有通?過考核合?格又不愿?意繼續(xù)學?習的;?d、不服?從在簽約?企業(yè)推薦?就業(yè)的;?e、在?簽約企業(yè)?工作一月?內(nèi)有違規(guī)?違紀行為?的;十?二、培訓(xùn)?中心為學?員提供以?下超值服?務(wù)：1?、學員在?企業(yè)工作?滿三個月?將獲得免?費進修的?機會;?2、學員?將獲得免?費或者優(yōu)?惠參加中?心每月一?次交流會?的機會;?3、學?員在工作?企業(yè)遇到?困難或者?發(fā)生勞務(wù)?糾紛，可?以報告培?訓(xùn)中心出?面協(xié)調(diào)解?決;4?、學員進?入中心的?人才庫并?進入網(wǎng)站?數(shù)據(jù)庫，?接受后續(xù)?的長期跟?蹤服務(wù);?5、表?現(xiàn)優(yōu)秀的?學員將納?入中心的?獵頭服務(wù)?，由中心?負責安排?獲得更好?發(fā)展空間?的工作職?位;十?三、本協(xié)?議甲乙雙?方各執(zhí)一?份，未盡?事宜另行?協(xié)商解決?