中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同模板（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)中外合資?企業(yè)勞動(dòng)?合同模板?___?__公司?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?系中外合?資經(jīng)營(yíng)企?業(yè)，現(xiàn)聘?用___?__先生?/女士(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)為?甲方合同?制職工，?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂本合同?。第一?條乙方工?作部門(mén)?____?_職位(?工種)：?____?_第二?條試用期?：乙方被?錄用后，?須經(jīng)過(guò)_?____?個(gè)月的試?用期。在?試用期內(nèi)?，任何一?方均有權(quán)?提出終止?合同，但?需提前一?個(gè)月通知?對(duì)方。如?甲方提出?終止合同?，須付給?乙方半個(gè)?月以上的?平均實(shí)得?工資，作?為辭退補(bǔ)?償金。試?用期滿時(shí)?，若雙方?無(wú)異議，?本合同即?正式生效?，乙方成?為甲方的?正式合同?制職工。?第三條?工作安排?：甲方有?權(quán)根據(jù)生?產(chǎn)和工作?需要及乙?方的能力?、表現(xiàn)，?安排調(diào)整?乙方的工?作，乙方?須服從甲?方的管理?和安排，?在規(guī)定的?工作時(shí)間?內(nèi)，按質(zhì)?按量完成?甲方指派?的任務(wù)。?第四條?教育培訓(xùn)?：在乙方?被聘用期?間，甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、安全生?產(chǎn)及各種?規(guī)章制度?的教育和?訓(xùn)練。?第五條生?產(chǎn)、工作?條件：甲?方須為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?否則乙方?有權(quán)拒絕?工作或終?止合同。?第六條?工作時(shí)間?：乙方每?周工作不?超過(guò)6天?，每日工?作不超過(guò)?8小時(shí)(?不含進(jìn)餐?時(shí)間)。?如因工作?需要加班?加點(diǎn)，甲?方應(yīng)為乙?方按排同?等時(shí)間的?倒休或按?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付?加班加點(diǎn)?費(fèi)。第?七條勞動(dòng)?報(bào)酬：甲?方每月按?本公司規(guī)?定的工資?形式和考?核辦法確?定乙方的?勞動(dòng)所得?，以現(xiàn)金?人民幣向?乙方支付?工資、獎(jiǎng)?金，并按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向乙?方支付各?種補(bǔ)貼及?福利費(fèi)用?。第八?條勞動(dòng)保?險(xiǎn)待遇：?甲方按照?國(guó)家勞動(dòng)?保險(xiǎn)條例?的規(guī)定為?乙方支付?醫(yī)療費(fèi)用?、病假工?資、傷殘?撫恤費(fèi)、?退休養(yǎng)老?金及其他?勞保福利?費(fèi)用。?乙方享受?元旦、春?節(jié)、"五?一"、"?十一"等?共7天國(guó)?家法定有?薪假日。?乙方家屬?在外地的?，乙方實(shí)?行計(jì)劃生?育的，分?別按國(guó)家?規(guī)定享受?探親假待?遇和計(jì)劃?生育假待?遇。乙方?符合公司?休假條件?的，享受?年休假待?遇。第?九條勞動(dòng)?保護(hù)：甲?方根據(jù)生?產(chǎn)和工作?的需要，?按國(guó)家規(guī)?定向乙方?提供勞動(dòng)?保護(hù)用品?和保健食?品。甲方?按國(guó)家規(guī)?定在女職?工經(jīng)期、?孕期、產(chǎn)?褥期、乳?期對(duì)其提?供相應(yīng)的?勞動(dòng)保護(hù)?。第十?條勞動(dòng)紀(jì)?律：乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家的各項(xiàng)?法律規(guī)定?、《職工?守則》及?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。第?十一條獎(jiǎng)?懲：甲方?將根據(jù)乙?方的工作?態(tài)度、勞?動(dòng)表現(xiàn)、?貢獻(xiàn)大小?，按照本?公司獎(jiǎng)懲?條例給予?乙方物質(zhì)?和精神獎(jiǎng)?勵(lì)。乙方?如違反《?職工守則?》和甲方?的其他規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?給予乙方?處分。乙?方如觸犯?刑律受到?法律制裁?，甲方將?予開(kāi)除，?本合同自?行解除。?第十二?條合同期?限：本合?同自簽訂?之日起生?效，有限?期為_(kāi)_?___年?，于__?___年?____?_月__?___日?到期。?第十三條?本公司《?職工守則?》(略)?為本合同?的附件，?是本合同?的有效組?成部分。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?公司總經(jīng)?理(或其?代表)?簽章職工?個(gè)人簽章?___?__年?____?_月_?____?日?????__?___年?___?__月?____?_日中?外合資企?業(yè)勞動(dòng)合?同模板（?二）_?____?公司(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)系中?外合資經(jīng)?營(yíng)企業(yè)，?現(xiàn)聘用?先生/女?士(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)為甲方?合同制職?工，于?____?_年_?____?月__?___日?簽訂本合?同。第?一條乙?方工作部?門(mén)職位?(工種)?：___?__第?二條試?用期：_?____?乙方被錄?用后，須?經(jīng)過(guò)個(gè)?月的試用?期。在試?用期內(nèi)，?任何一方?均有權(quán)提?出終止合?同，但需?提前一個(gè)?月通知對(duì)?方。如甲?方提出終?止合同，?須付給乙?方半個(gè)月?以上的平?均實(shí)得工?資，作為?辭退補(bǔ)償?金。試用?期滿時(shí)，?若雙方無(wú)?異議，本?合同即正?式生效，?乙方成為?甲方的正?式合同制?職工。?第三條?工作安排?：___?__甲方?有權(quán)根據(jù)?生產(chǎn)和工?作需要及?乙方的能?力、表現(xiàn)?，安排調(diào)?整乙方的?工作，乙?方須服從?甲方的管?理和安排?，在規(guī)定?的工作時(shí)?間內(nèi)，按?質(zhì)按量完?成甲方指?派的任務(wù)?。第四?條教育?培訓(xùn)：_?____?在乙方被?聘用期間?，甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)?及各種規(guī)?章制度的?教育和訓(xùn)?練。第?五條生?產(chǎn)、工作?條件：_?____?甲方須為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，否則乙?方有權(quán)拒?絕工作或?終止合同?。第六?條工作?時(shí)間：_?____?乙方每周?工作不超?過(guò)6天，?每日工作?不超過(guò)8?小時(shí)(不?含進(jìn)餐時(shí)?間)。如?因工作需?要加班加?點(diǎn)，甲方?應(yīng)為乙方?按排同等?時(shí)間的倒?休或按國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付加?班加點(diǎn)費(fèi)?。第七?條勞動(dòng)?報(bào)酬：_?____?甲方每月?按本公司?規(guī)定的工?資形式和?考核辦法?確定乙方?的勞動(dòng)所?得，以現(xiàn)?金人民幣?向乙方支?付工資、?獎(jiǎng)金，并?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向?乙方支付?各種補(bǔ)貼?及福利費(fèi)?用。第?八條勞?動(dòng)保險(xiǎn)待?遇：__?___甲?方按照國(guó)?家勞動(dòng)保?險(xiǎn)條例的?規(guī)定為乙?方支付醫(yī)?療費(fèi)用、?病假工資?、傷殘撫?恤費(fèi)、退?休養(yǎng)老金?及其他勞?保福利費(fèi)?用。乙?方享受元?旦、春節(jié)?、"五一?"、"十?一"等共?7天國(guó)家?法定有薪?假日。乙?方家屬在?外地的，?乙方實(shí)行?計(jì)劃生育?的，分別?按國(guó)家規(guī)?定享受探?親假待遇?和計(jì)劃生?育假待遇?。乙方符?合公司休?假條件的?，享受年?休假待遇?。第九?條勞動(dòng)?保護(hù)：_?____?甲方根據(jù)?生產(chǎn)和工?作的需要?，按國(guó)家?規(guī)定向乙?方提供勞?動(dòng)保護(hù)用?品和保健?食品。?甲方按國(guó)?家規(guī)定在?女職工經(jīng)?期、孕期?、產(chǎn)褥期?、哺乳期?對(duì)其提供?相應(yīng)的勞?動(dòng)保護(hù)。?第十條?勞動(dòng)紀(jì)?律：__?___乙?方應(yīng)遵守?國(guó)家的各?項(xiàng)法律規(guī)?定、《職?工守則》?及甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?第十一條?獎(jiǎng)懲：?____?_甲方將?根據(jù)乙方?的工作態(tài)?度、勞動(dòng)?表現(xiàn)、貢?獻(xiàn)大小，?按照本公?司獎(jiǎng)懲條?例給予乙?方物質(zhì)和?精神獎(jiǎng)勵(lì)?。乙方如?違反《職?工守則》?和甲方的?其他規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)給?予乙方處?分。乙方?如觸犯刑?律受到法?律制裁，?甲方將予?開(kāi)除，本?合同自行?解除。?第十二條?合同期?限：__?___本?合同自簽?訂之日起?生效，有?限期為?____?_年，于?___?__年?____?_月__?___日?到期。?第十三條?本公司?《職工守?則》(略?)為本合?同的附件?，是本合?同的有效?組成部分?。甲方?：___?__?????????????