總經(jīng)理聘用合同（4篇）

總經(jīng)理聘?用合同?聘用方(?甲方)：?注冊地?址：法?定代表人?：受聘?方(乙方?)：家?庭住址：?居民身?份證號碼?：甲方?經(jīng)董事會?決議，聘?請乙方擔(dān)?任甲方的?總經(jīng)理。?根據(jù)國家?的法律、?法規(guī)和規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?一、合?同期限?____?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?，聘用期?為年，為?固定期限?合同。?2.聘用?合同期滿?前一個月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。_?___本?合同期滿?后，任何?一方認為?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應(yīng)在?合同期滿?前一個月?書面通知?對方。?二、崗位?職責(zé)1?.乙方受?聘為公司?的總經(jīng)理?后，對公?司董事長?負責(zé)。在?董事長的?領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作，?對公司全?面經(jīng)營業(yè)?績負責(zé);?2.擬?定切實可?行的項目?策劃方案?和營銷方?案，節(jié)約?銷售成本?，實現(xiàn)公?司利益的?最大化;?推廣和固?化公司品?牌形象，?維護和增?強公司現(xiàn)?有榮譽和?信譽。?3.遵守?法律法規(guī)?和財務(wù)會?計制度，?組織編制?公司的各?項具體規(guī)?章和基本?管理制度?，并帶頭?遵守;有?權(quán)決定公?司職工的?工資、獎?懲及其他?福利待遇?的分配方?案，并報?董事長備?案;_?___對?于超越本?人職權(quán)范?圍需由董?事會討論?的重大事?項，應(yīng)及?時向董事?會報告。?三、權(quán)?利義務(wù)?本著公司?所有權(quán)和?經(jīng)營權(quán)分?離的原則?，總經(jīng)理?享有如下?權(quán)利：?____?人事權(quán)：?有權(quán)聘用?或解除公?司除財務(wù)?部負責(zé)人?之外的任?何員工的?權(quán)利，但?財務(wù)部負?責(zé)人的任?免歸董事?會所有。?2.財?務(wù)權(quán)：可?以獨立審?批金額之?內(nèi)的財務(wù)?支出，如?超出元金?額的財務(wù)?支出經(jīng)總?經(jīng)理初審?后報董事?長批準(zhǔn)后?開支。?____?日常事務(wù)?的決策權(quán)?。乙方?應(yīng)履行的?義務(wù)：?1.不得?侵占公司?的財產(chǎn);?不得挪用?公司資金?;不將公?司資產(chǎn)或?者資金以?其個人名?義或者其?他個人名?義開立賬?戶存儲;?2.不?違反公司?章程的規(guī)?定,未經(jīng)?股東大會?或董事會?同意,將?公司資金?借貸給自?己或他人?或者以公?司財產(chǎn)為?自己或他?人提供擔(dān)?保。3?.聘用經(jīng)?營期間，?若以甲方?的名義貸?款，須經(jīng)?甲方董事?會同意;?4.乙?方不得泄?露甲方的?客戶資料?、營銷手?段、營銷?方案、經(jīng)?營線路、?甲方員工?的資料、?信息、報?酬等商業(yè)?秘密。不?得利用這?些商業(yè)秘?密損害甲?方利益。?乙方在甲?方任職期?間和離開?甲方兩年?內(nèi)仍受此?條約束。?如違反此?條規(guī)定，?乙方承擔(dān)?賠償甲方?由此造成?損失的責(zé)?任或承擔(dān)?違約金元?。5.?乙方必須?負責(zé)為每?位游客、?導(dǎo)游辦理?人身意外?傷害保險?，否則，?將由乙方?承擔(dān)上述?人員人身?傷亡引起?的損害賠?償責(zé)任，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任。6?.遵守法?律規(guī)定，?禁止從事?其它損害?公司利益?的行為;?四、乙?方的工資?福利聘?用期間每?年報酬為?人民幣_?___萬?元(含社?會保險、?福利等)?，按支付?，年終結(jié)?算。乙方?按本合同?義務(wù)，還?可按公司?年利潤的?____?%分取報?酬，年終?結(jié)算。?五、合同?解除1?.理工作?而決議不?再聘用乙?方的，甲?方有權(quán)單?方解除合?同，并不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?2.合同?到期或者?提前解除?后，甲方?有權(quán)對于?乙方經(jīng)營?管理期間?的甲方資?產(chǎn)進行清?產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資?由甲方聘?請的中國?注冊會計?師驗證。?六、爭?議解決?由本協(xié)議?引起的糾?紛，雙方?同意協(xié)商?解決，協(xié)?商不成，?提交常州?市仲裁委?員會解決?。七、?合同生效?及文本：?本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽署?后生效，?一式__?__份，?甲方、乙?方各執(zhí)_?___份?,具有同?等法律效?力。甲?方(章)?：乙方(?簽字)：?法定代表?人(簽字?)：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?總經(jīng)理聘?用合同（?二）甲?方：乙?方：__?____?____????????身份證?號碼：_?____?____?_甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂如?下聘用合?同條款，?共同遵照?履行。本?合同自雙?方簽訂之?日起生效?。聘用合?同期以公?司法定代?表人簽發(fā)?的聘請書?為準(zhǔn)。?聘用崗位?及職責(zé)要?求(一?)甲方聘?用乙方從?事(二?)甲方確?定乙方的?崗位職責(zé)?，主要內(nèi)?容如下：?總經(jīng)理?必須在董?事長的領(lǐng)?導(dǎo)下開展?工作，對?董事長及?全體股東?負責(zé)。公?司的經(jīng)營?目標(biāo)和投?資方向由?董事長和?股東決策?。1、?主持公司?生產(chǎn)經(jīng)營?管理工作?。2、?組織實施?公司年度?經(jīng)營計劃?。3、?擬訂公司?內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置?方案。?4、擬訂?公司的基?本管理制?度和具體?規(guī)章制度?。5、?具體負責(zé)?礦點的勘?探和定點?審報。?6、負責(zé)?組織礦點?的開采和?安全、質(zhì)?量等各項?管理。?7、負責(zé)?深加工項?目的籌劃?及項目的?工程技術(shù)?工作。?(三)乙?方按照崗?位職責(zé)要?求按時完?成甲方規(guī)?定的工作?任務(wù)，達?到規(guī)定的?工作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?(四)在?聘期內(nèi)，?甲方可以?根據(jù)工作?需要，與?乙方協(xié)商?后，調(diào)整?乙方的工?作崗位。?崗位紀(jì)?律(一?)甲方根?據(jù)公司的?實際情況?，建立健?全各項規(guī)?章制度，?做到職權(quán)?清晰、責(zé)?任明確、?考核嚴(yán)格?、獎懲分?明。(?二)乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家和?本地方的?各項法律?、法規(guī)，?遵守聘方?各項規(guī)章?制度。根?據(jù)本職責(zé)?的管理需?要制定相?應(yīng)的管理?制度和崗?位紀(jì)律細?則。并嚴(yán)?格執(zhí)行和?管理。?(三)乙?方所接觸?的各種文?件、資料?等信息，?均屬甲方?商業(yè)經(jīng)營?秘密，乙?方有義務(wù)?對其保密?，不得對?外擴散。?(四)?乙方不得?以個人名?義在聘方?以外的任?何單位擔(dān)?任要職或?兼職，或?從事與聘?方利益有?沖突的業(yè)?務(wù)。(?五)經(jīng)甲?方同意，?乙方可以?以甲方公?派的形式?對同行單?位進行有?償?shù)募夹g(shù)?指導(dǎo)，所?得報籌按?公司相關(guān)?獎勵制度?發(fā)放。工?資福利待?遇(一?)甲方按?公司的有?關(guān)規(guī)定，?以貨幣形?式支付乙?方的工資?待遇。乙?方工資的?構(gòu)成和標(biāo)?準(zhǔn)如下：?1：月?基本工資?元2：月?通迅費元?3：甲?方為乙方?繳納工傷?保險費4?：甲方按?開采量每?噸按元提?成給乙方?。(二?)乙方工?資調(diào)整，?獎金、津?貼、補貼?以及特殊?情況下的?工資支付?等，按照?公司的有?關(guān)規(guī)定和?乙方的業(yè)?績執(zhí)行。?聘用合?同的變更?及解除?(一)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?。(二?)本合同?確需變更?的，由甲?乙雙方按?照規(guī)定程?序簽訂《?聘用合同?變更書》?(附件一?)，以書?面形式確?定合同變?更的內(nèi)容?。(三?)甲乙方?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以解除?本合同。?(四)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時單方面?解除本合?同：1?、連續(xù)曠?工超過_?___個?工作日或?者___?_年內(nèi)累?計曠工超?過___?_個工作?日的。?2、違反?工作規(guī)定?或者操作?規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事?故，或者?失職、瀆?職，造成?嚴(yán)重后果?的。3?、乙方患?病或者非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方安排?的其他工?作的。?違約責(zé)任?本協(xié)議?雙方應(yīng)共?同遵守，?如有違約?的，守約?方有權(quán)追?究違約方?造成的一?切責(zé)任并?視情節(jié)輕?重要求給?予經(jīng)濟賠?償。本?合同一式?兩份，甲?方、乙方?各執(zhí)一份?。法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?法人代表?：電話：?___?_年__?__月_?___日?總經(jīng)理?聘用合同?（三）?甲方(單?位)：?乙方(個?人)：?為搞好甲?方業(yè)務(wù)經(jīng)?營管理，?經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)?商達成一?致，就甲?方聘任乙?方的有關(guān)?事宜，達?成如下協(xié)?議：一?、經(jīng)甲方?同意，甲?方聘任乙?方為甲方?業(yè)務(wù)總經(jīng)?理，負責(zé)?公司的業(yè)?務(wù)經(jīng)營管?理;二?、經(jīng)營目?標(biāo)乙方?經(jīng)營管理?，完成下?列經(jīng)營目?標(biāo)：總?體目標(biāo)：?六個月后?實現(xiàn)扭虧?為盈的目?標(biāo)，今后?平均月遞?增___?%。三?、乙方的?經(jīng)營管理?報酬乙?方報酬為?____?%的凈利?潤分紅。?紅利按照?年度進行?分配。乙?方可以按?月提前預(yù)?支年終紅?利，每月?預(yù)支額度?不超過_?___元?。提前預(yù)?支部分在?年度紅利?結(jié)算時從?乙方應(yīng)得?紅利中予?以扣除。?若預(yù)支部?分超過乙?方當(dāng)年年?終應(yīng)得紅?利，則超?出部分從?次年紅利?中予以扣?除。四?、乙方權(quán)?力：業(yè)?務(wù)總經(jīng)理?對公司法?人負責(zé)，?享有下列?權(quán)力：?1.按照?合同約定?及時足額?獲取經(jīng)營?管理報酬?;2.?主持公司?的業(yè)務(wù)經(jīng)?營管理工?作，并向?公司法人?報告工作?;__?__組織?實施業(yè)務(wù)?發(fā)展計劃?和方案;?4.公?司業(yè)務(wù)部?門管理機?構(gòu)設(shè)置方?案;5?.擬訂實?施公司業(yè)?務(wù)的基本?管理制度?;6;?乙方有權(quán)?按照公司?規(guī)定程序?向公司提?出聘任或?者解聘公?司業(yè)務(wù)人?員;7?.擬定業(yè)?務(wù)人員的?工資、福?利、獎懲?，報請法?人核準(zhǔn)。?11.?執(zhí)行常務(wù)?總經(jīng)理和?公司法人?授予的其?他職權(quán)。?五、甲?、乙雙方?職責(zé)甲?方：甲方?由公司法?人及法人?授權(quán)的常?務(wù)總經(jīng)理?履行以下?職責(zé)：?1、全面?負責(zé)公司?的管理工?作;2?、對乙方?的業(yè)務(wù)管?理行為進?行管理及?監(jiān)督;?2、審核?乙方的業(yè)?務(wù)管理及?發(fā)展計劃?及方案;?3、為?乙方的業(yè)?務(wù)發(fā)展提?供資金支?持;4?、審批公?司管理人?員的任命?及解聘，?5、履?行公司資?金日常使?用的批準(zhǔn)?和審核權(quán)?;乙方?：__?__對完?成公司整?體業(yè)務(wù)經(jīng)?營目標(biāo)負?總責(zé);?2.全面?執(zhí)行公司?常務(wù)總經(jīng)?理和公司?法人作出?的各種決?議;3?.擬定公?司年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營計?劃和各項?業(yè)務(wù)管理?方案報公?司法人同?意后監(jiān)督?實施;?4.按月?向公司報?告業(yè)務(wù)經(jīng)?營情況，?接受公司?法人質(zhì)詢?并作出解?釋;5?.接受公?司常務(wù)總?經(jīng)理及公?司法人對?公司經(jīng)營?活動的監(jiān)?督檢查;?六、乙?方禁止行?為1.?未經(jīng)法人?同意，不?得以公司?名義訂立?合同或者?進行交易?;2.?不得自營?或者為他?人經(jīng)營與?本公司同?類的業(yè)務(wù)?;3.?不得將公?司資產(chǎn)以?其個人名?義或者以?其他人名?義開立帳?戶存儲;?4.不?得以公司?資產(chǎn)進行?任何形式?的擔(dān)保及?抵押;?5、乙方?在經(jīng)營期?間在禁止?以公司名?義進行融?資。6?、乙方不?得任用其?親屬在公?司擔(dān)任任?何崗位的?工作。?7、其它?從事?lián)p害?本公司利?益的活動?七、合?同的解除?條款：?有下列情?形之一的?甲方或乙?方可以單?方面解除?合同：?1、甲方?未按照合?同約定及?時足額向?乙方支付?經(jīng)營管理?報酬。?2、乙方?未按照合?同約定完?成公司整?體業(yè)務(wù)經(jīng)?營目標(biāo)。?八、本?合同聘任?期限為一?年，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?;合同期?滿，雙方?未提出異?議的，本?合同按照?原條件延?長一年。?九、本?合同未盡?事宜，由?雙方友好?協(xié)商予以?補充，補?充內(nèi)容作?為本合同?的組成部?分。本合?同自雙方?當(dāng)事人簽?字蓋章之?日起生效?，具有同?等法律效?力。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份。?甲方：_?____?____?_????????乙方：_?____?____?_法定?代表人：?___?_年__?__月_?___日?總經(jīng)理?聘用合同?（四）?甲方：?法定代表?人：乙方?：為搞?好甲方經(jīng)?營管理，?經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)?商一致，?就甲方聘?任乙方的?有關(guān)事宜?，達成如?下協(xié)議：?一、經(jīng)?甲方股東?會同意，?甲方聘任?乙方為甲?方總經(jīng)理?，負責(zé)公?司的日常?經(jīng)營管理?。二、?經(jīng)營目標(biāo)?乙方經(jīng)?營管理，?必須完成?下列經(jīng)營?目標(biāo)：?總體目標(biāo)?：每年實?現(xiàn)利潤元?，今后年?度每年遞?增元，利?潤任務(wù)分?解到每月?，逐月考?核兌現(xiàn)。?分類目?標(biāo)：1?．客房部?（含培訓(xùn)?中心）元?／年；?2．餐飲?部（含茶?座）元／?年；3?．桑拿部?元／年；?4．水電?部元／年?。三、?乙方報酬?乙方報?酬由基本?工資、崗?位工資、?效益工資?和利潤分?紅四部分?組成，計?算方法為?：報酬＝?基本工資?+崗位工?資+效益?工資+紅?利。基本?工資每月?元，崗位?工資每月?元，效益?工資按照?當(dāng)月每萬?元營業(yè)利?潤獎勵元?計算，上?述三部分?當(dāng)月考核?兌現(xiàn)；紅?利按照公?司進行年?度分配、?提取后的?凈利潤1?0％計算?，逐月考?核，年底?決算后兌?現(xiàn)。四?、乙方權(quán)?力總經(jīng)?理對執(zhí)行?董事和股?東會負責(zé)?，享有下?列權(quán)力：?1．按?照合同約?定及時足?額獲取經(jīng)?營管理報?酬；2?．主持公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營管理?工作，并?向執(zhí)行董?事和股東?會報告工?作；3?．組織實?施股東會?和執(zhí)行董?事決議、?公司年度?計劃和投?資方案；?4．?dāng)M?訂公司內(nèi)?部管理機?構(gòu)設(shè)置方?案；5?．?dāng)M訂公?司的基本?管理制度?；6．?制訂公司?的具體規(guī)?章；7?．提請執(zhí)?行董事和?股東會聘?任或者解?聘公司部?門經(jīng)理、?財務(wù)負責(zé)?人；8?．聘任或?者解聘除?由執(zhí)行董?事和股東?會聘任或?者解聘以?外的人員?；9．?擬定公司?職工的工?資、福利?、獎懲，?決定公司?職工的聘?用和解聘?；10?．提議召?開股東會?臨時會議?；11?．批準(zhǔn)單?筆元以下?費用；1?2．執(zhí)行?董事和股?東會授予?的其他職?權(quán)。五?、乙方職?責(zé)1．?對完成公?司整體經(jīng)?營目標(biāo)負?總責(zé)；?2．全面?執(zhí)行股東?會和執(zhí)行?董事作出?的各種決?議；3?．?dāng)M定公?司年度經(jīng)?營計劃和?各項內(nèi)部?管理方案?報股東會?同意后監(jiān)?督實施；?4．協(xié)?調(diào)公司的?各種外部?事務(wù)，創(chuàng)?造良好發(fā)?展環(huán)境；?5．按?月向執(zhí)行?董事和股?東會報告?公司經(jīng)營?情況，接?受執(zhí)行董?事和股東?會質(zhì)詢并?作出解釋?；6．?接受公司?執(zhí)行董事?、監(jiān)事和?股東會對?公司經(jīng)營?活動的監(jiān)?督檢查；?7．做?好公司工?商、稅務(wù)?等各種證?照的辦理?、年檢等?工作；8?．做好公?司法、公?司章程、?執(zhí)行董事?和股東會?確定的其?他職責(zé)。?六、乙?方禁止性?行為1?．不得利?用職位謀?取私利；?2．未?經(jīng)股東會?同意，不?得以公司?名義與自?己或者自?己的近親?屬訂立合?同或者進?行交易；?3．不?得自營或?者為他人?經(jīng)營與本?公司同類?的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p?害本公司?利益的活?動；4?．不得將?公司資產(chǎn)?以其個人?名義或者?以其他個?人名義開?立帳戶存?儲；5?．不得以?公司資產(chǎn)?為本公司?的股東或?者其他個?人、債務(wù)?提供擔(dān)保?；6．不?得從事其?他違反法?律規(guī)定的?行為。?七、違約?責(zé)任甲?方違約責(zé)?任：乙方?完成經(jīng)