區(qū)域運營經(jīng)理的工作職責(zé)（10篇）

第8頁共8頁區(qū)域運營?經(jīng)理的工?作職責(zé)?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?多家中心?日常、經(jīng)?營、運營?、教學(xué)以?及安全等?方面的全?面管理;?___?_組建市?場、課程?顧問、教?學(xué)及教務(wù)?等團隊，?明確下屬?崗位的職?責(zé)和任務(wù)?要求，并?指導(dǎo)下級?開展各項?工作，協(xié)?調(diào)解決下?屬工作中?出現(xiàn)的問?題;3?.制定中?心發(fā)展規(guī)?劃，承接?中心全年?經(jīng)營指標(biāo)?，完成月?度招生任?務(wù);4?.編制中?心年、季?、月度銷?售計劃及?市場銷售?費用預(yù)算?，并監(jiān)督?實施;?6調(diào)動員?工積極性?，制定中?心員工培?訓(xùn)計劃，?完善績效?考核制度?，為公司?發(fā)展儲備?人才;?7.嚴(yán)格?執(zhí)行公司?各項制度?，控制整?體運作成?本及各項?銷售費用?;7.?定期向總?部匯報中?心工作。?任職要?求：1?.性別不?限，本科?以上學(xué)歷?。2.?三年以上?教育培訓(xùn)?連鎖品牌?的相關(guān)工?作經(jīng)驗。?___?_具有良?好的職業(yè)?素養(yǎng)與出?色的領(lǐng)導(dǎo)?能力。?____?具有良好?的溝通能?力，較強?的分析和?商務(wù)談判?能力。?____?具有良好?的語言表?達(dá)能力，?良好的交?流能力。?6.積?極主動，?具有開創(chuàng)?精神及良?好的執(zhí)行?能力。?區(qū)域運營?經(jīng)理的工?作職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略，?制定城市?市場開拓?計劃;?2、負(fù)責(zé)?城市整體?運營工作?及服務(wù)店?的整體營?運管理，?對城市交?付數(shù)據(jù)負(fù)?責(zé);3?、執(zhí)行連?鎖店運營?標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)?范與提升?操作流程?4、負(fù)?責(zé)城市團?隊的組建?及培養(yǎng)，?打造具有?卓越戰(zhàn)斗?力和執(zhí)行?力的團隊?;5、?負(fù)責(zé)區(qū)域?團隊管理?，提升人?效，并進(jìn)?行組織架?構(gòu)合理化?，控制人?力成本;?6、建?立店面培?訓(xùn)體系，?完善培訓(xùn)?內(nèi)容及實?施管理辦?法;7?、管控店?面供應(yīng)鏈?及市場活?動，維護(hù)?連鎖店體?系管理質(zhì)?量任職?資格：?1、大專?以上學(xué)歷?，___?_年以上?管理經(jīng)驗?;2、?熟悉連鎖?汽車服務(wù)?店的整體?運營管理?工作，包?括建店、?培訓(xùn)、運?營、人員?管理、財?務(wù)等各個?環(huán)節(jié)的工?作，曾經(jīng)?管理過_?___家?以上的連?鎖汽車服?務(wù)店;?3、有過?獨立完成?店面規(guī)劃?建店的經(jīng)?驗，具備?店面營運?策略制定?的能力，?能夠主導(dǎo)?人員培訓(xùn)?的體系建?立及實施?，具備必?要的財務(wù)?知識與技?能;4?、對數(shù)據(jù)?敏感，具?備數(shù)據(jù)分?析處理的?能力;?5、連鎖?經(jīng)營企業(yè)?的區(qū)域管?理人員可?考慮，要?具備門店?開拓和運?營的經(jīng)驗?。區(qū)域?運營經(jīng)理?的工作職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、遵?守公司各?項規(guī)章制?度，執(zhí)行?公司戰(zhàn)略?;2、?負(fù)責(zé)所屬?區(qū)域門店?整體經(jīng)營?計劃的制?訂、執(zhí)行?和監(jiān)督工?作，指導(dǎo)?門店處理?重大突發(fā)?事件及投?訴;3?、管理團?隊建設(shè)，?培養(yǎng);?4、自建?門店選址?、裝修、?人員籌備?等相關(guān)工?作;5?、定期向?總經(jīng)理匯?報工作。?任職要?求：1?、大專以?上學(xué)歷，?市場營銷?、工商管?理、獸醫(yī)?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;?2、__?__年以?上連鎖企?業(yè)工作經(jīng)?驗，有門?店管理實?戰(zhàn)經(jīng)驗;?3、具?有較強的?溝通表達(dá)?能力，抗?壓能力強?。區(qū)域?運營經(jīng)理?的工作職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、策?劃，溝通?和委派店?長關(guān)鍵職?責(zé);2?、制定區(qū)?域?qū)嵤┯?劃來支持?區(qū)域和公?司項目的?執(zhí)行，從?而達(dá)到卓?越營運，?取得業(yè)務(wù)?成果;?3、不斷?跟進(jìn)訪問?，確?；?伴盡責(zé)的?執(zhí)行計劃?;4、?管理和分?析財務(wù)報?表，明確?找出區(qū)內(nèi)?業(yè)績的趨?勢和問題?;5、?通過定期?的績效評?估，提供?反饋，和?設(shè)定挑戰(zhàn)?目標(biāo)來提?升伙伴的?表現(xiàn)，管?理區(qū)內(nèi)的?門店管理?團隊;?6、處理?各類突發(fā)?事件以確?保門店高?效運營并?維護(hù)品牌?形象。?任職要求?：1、?大專及以?上學(xué)歷，?三年以上?快消/連?鎖行業(yè)區(qū)?域經(jīng)理或?同崗位管?理工作經(jīng)?驗;2?、有良好?的服務(wù)意?識，極強?的溝通及?抗壓能力?;3、?擅長營銷?運營管理?體系與規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)化?建立，對?連鎖門店?營銷管理?有一定實?務(wù)經(jīng)驗;?4、具?有邏輯思?維、大局?思維、管?理思維、?營銷思維?、創(chuàng)新思?維，有較?強的抗壓?能力、溝?通協(xié)調(diào)能?力、學(xué)習(xí)?能力、應(yīng)?變能力。?區(qū)域運?營經(jīng)理的?工作職責(zé)?（五）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司規(guī)劃?，負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)的城?市服務(wù)商?(售后)?招募拓展?工作;?2、積極?按照招募?標(biāo)準(zhǔn)考察?意向合作?伙伴，根?據(jù)招募流?程，完成?城市服務(wù)?商協(xié)議簽?署、費用?繳納、建?店形象確?定、系統(tǒng)?開通等工?作。3?、負(fù)責(zé)維?護(hù)現(xiàn)有合?作城市服?務(wù)商，并?進(jìn)行運營?管理指導(dǎo)?，積極反?饋或解決?城市服務(wù)?商的合理?需求，維?護(hù)公司形?象。任?職要求：?1、大?專以上學(xué)?歷，有_?___年?以上汽車?O2O平?臺(典典?養(yǎng)車、途?虎養(yǎng)車、?車點點)?區(qū)域運營?相關(guān)工作?經(jīng)驗;?2、能接?受外派出?差者優(yōu)先?考慮;?3、有較?強的執(zhí)行?力、溝通?能力、團?隊協(xié)作能?力強;?4、熟練?使用of?fice?相關(guān)工作?技能。?區(qū)域運營?經(jīng)理的工?作職責(zé)（?六）1?.根據(jù)區(qū)?域市場發(fā)?展和公司?的戰(zhàn)略規(guī)?劃，協(xié)助?上級制定?年度銷售?計劃及銷?售目標(biāo)并?分解;?2.制定?區(qū)域全年?銷售費用?預(yù)算;?____?分解銷售?任務(wù)指標(biāo)?到門店，?完成區(qū)域?銷售任務(wù)?;__?__組織?、領(lǐng)導(dǎo)銷?售隊伍完?成銷售目?標(biāo)，協(xié)調(diào)?處理各類?市場問題?;5.?按照年度?開店計劃?，協(xié)助上?級進(jìn)行門?店選址評?估，并進(jìn)?行新店開?業(yè)籌備等?相關(guān)工作?;6.?督促、檢?查、協(xié)調(diào)?本區(qū)域人?員的工作?，確保門?店正常運?營;對人?員的保有?率負(fù)責(zé)，?合理控制?人員流失?，營造和?諧的團隊?協(xié)作氛圍?，并定期?對下屬展?開培訓(xùn);?7.匯?總、協(xié)調(diào)?本區(qū)域內(nèi)?的商品及?物料需求?計劃，以?及制定相?關(guān)調(diào)配計?劃;8?.檢查督?促本區(qū)做?好門店的?固定資產(chǎn)?管理：調(diào)?撥、盤點?、報損維?修;9?.督促本?區(qū)域各門?店按《冠?軍檢測》?要求做好?門店標(biāo)準(zhǔn)?化管理;?10.?處理并跟?進(jìn)營運突?發(fā)事件，?并上報;?11.?按照要求?執(zhí)行總部?市場部營?銷活動，?確?；顒?方案落地?;12?.負(fù)責(zé)本?區(qū)域市場?周邊調(diào)研?并上報，?協(xié)助上級?據(jù)此制定?區(qū)域活動?計劃或單?店行銷計?劃，并落?地執(zhí)行;?13.?負(fù)責(zé)本區(qū)?域各大活?動的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計分析?，總結(jié)活?動成效并?上報;?____?分析本區(qū)?域門店經(jīng)?營狀況，?并據(jù)此調(diào)?整經(jīng)營計?劃;1?5.按公?司要求做?好門店培?訓(xùn)跟進(jìn);?16.?關(guān)注門店?人員需求?，確保門?店人員充?足，維持?門店正常?運營;?17.督?促區(qū)域各?門店做好?門店終端?銷售管理?;18?.負(fù)責(zé)每?月區(qū)域所?轄門店經(jīng)?營分析報?表的制作?并上報，?根據(jù)經(jīng)營?數(shù)據(jù)提交?改善計劃?區(qū)域運?營經(jīng)理的?工作職責(zé)?（七）?職責(zé)：?1、支持?加盟中心?的運營管?理工作，?不斷提升?區(qū)域中心?的經(jīng)營能?力;2?、支持加?盟中心運?營銷售指?標(biāo)的完成?;3、?支持加盟?中心培訓(xùn)?、政策及?項目到中?心的落地?與質(zhì)量監(jiān)?控;4?、定期進(jìn)?行各類數(shù)?據(jù)分析并?匯報，根?據(jù)績效現(xiàn)?狀進(jìn)行政?策調(diào)整，?并提出建?議跟進(jìn)落?實;5?、支持加?盟中心的?運營監(jiān)控?及管理，?確保中心?業(yè)績指標(biāo)?的達(dá)成;?(包括?但不限于?：1、?遠(yuǎn)程復(fù)試?;2、?線上及線?下培訓(xùn);?3、現(xiàn)?場管理;?4、給?予中心相?應(yīng)指導(dǎo))?6、負(fù)?責(zé)現(xiàn)有公?司策略的?調(diào)整、梳?理和完善?，經(jīng)批準(zhǔn)?確認(rèn)后落?實執(zhí)行于?區(qū)域加盟?中心;?7、根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?，梳理并?完善加盟?中心運營?相關(guān)的各?項流程和?政策;?8、配合?上級安排?的其他工?作事項。?崗位要?求：1?、本科及?以上學(xué)歷?;2、?有豐富的?綜合運營?管理或銷?售管理工?作經(jīng)驗;?3、熟?悉教育培?訓(xùn)行業(yè)，?有豐富的?教育培訓(xùn)?行業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗;?4、有較?強的分析?能力、判?斷力和決?策力;?5、優(yōu)秀?的語言表?達(dá)及溝通?能力;?6、有責(zé)?任心、耐?心，工作?態(tài)度積極?主動，做?事細(xì)心;?7、能?熟練使用?PPT及?其他相關(guān)?辦公軟件?;區(qū)域?運營經(jīng)理?的工作職?責(zé)（八）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)?代理商的?開發(fā)與維?護(hù)，與代?理商建立?長期穩(wěn)定?的合作關(guān)?系，并負(fù)?責(zé)該地區(qū)?空白市場?的開發(fā);?2、掌?握管轄區(qū)?域內(nèi)市場?動態(tài)和發(fā)?展趨勢，?并根據(jù)市?場變化情?況提出具?體區(qū)域的?運營方案?，以及具?體運營工?作流程和?細(xì)則;?3、根據(jù)?上級對區(qū)?域近期和?遠(yuǎn)期目標(biāo)?,財務(wù)預(yù)?算要求,?組織編寫?營銷計劃?方案,并?實施;?4、負(fù)責(zé)?收集一線?營銷信息?和用戶意?見，對公?司營銷策?略、產(chǎn)品?改進(jìn)新產(chǎn)?品開發(fā)等?提出參考?意見;?5、完成?上級交辦?的其他工?作任務(wù)。?任職要?求：1?.全日制?本科或以?上學(xué)歷，?市場營銷?類專業(yè)優(yōu)?先考慮;?男，__?__歲以?內(nèi);2?.五年以?上市場銷?售經(jīng)驗，?三年以上?團隊管理?經(jīng)驗;?____?具備獨立?進(jìn)行市場?開發(fā)、代?理商與客?戶管理的?能力;?4.有大?項目銷售?管理能力?和良好的?團隊組織?能力優(yōu)先?考慮。?區(qū)域運營?經(jīng)理的工?作職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?、向總經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?參與企業(yè)?銷售戰(zhàn)略?制定，負(fù)?責(zé)湖南省?的業(yè)務(wù)開?展。根據(jù)?市場情況?提出的銷?售戰(zhàn)略目?標(biāo)，制定?年度運營?計劃、實?施策略，?進(jìn)行銷售?目標(biāo)分解?;2、?負(fù)責(zé)團隊?建設(shè)，貫?徹企業(yè)制?度化、規(guī)?范化管理?，監(jiān)督公?司各項指?標(biāo)和計劃?的實施及?完成;?3、做好?客戶網(wǎng)絡(luò)?、渠道網(wǎng)?絡(luò)的開發(fā)?與建設(shè)，?統(tǒng)籌安排?各項經(jīng)營?活動，營?銷計劃、?推廣實施?，并準(zhǔn)確?反饋效果?信息;?4、對市?場競品進(jìn)?行分析，?增強企業(yè)?產(chǎn)品競爭?力;5?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)與各部?門之間的?協(xié)作關(guān)系?;6、?處理重大?突發(fā)事件?。【任?職要求】?：1、?具有酒水?或快消行?業(yè)銷售工?作經(jīng)驗，?有團隊資?源者優(yōu)先?;2、?熟悉酒水?業(yè)務(wù)和運?營流程，?對酒水營?銷和文化?推廣有興?趣，熟悉?市場行情?;3、?具有先進(jìn)?的管理理?念以及很?強的戰(zhàn)略?制定與實?施能力，?具有戰(zhàn)略?前瞻性思?維并樂于?接受年輕?文化;?4、具備?優(yōu)秀溝通?能力、商?務(wù)談判能?力，有一?定的的管?理、判斷?和決策能?力,有廣?泛的客戶?資源和社?會資源;?5、為?人正直、?誠實，有?良好的敬?業(yè)精神和?職業(yè)道德?操守，有?很強的感?召力和凝?聚力，責(zé)?任心、事?業(yè)心強。?區(qū)域運?營經(jīng)理的?工作職責(zé)?（十）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定管區(qū)?的運營計?劃、領(lǐng)導(dǎo)?團隊完成?公