按摩用工合同（2篇）

第6頁共6頁按摩用工合?同甲方：?_____?(以下簡稱?甲方)乙?方：___?__(以下?簡稱乙方)?第一條合?同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日第二?條試用期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日第?三條工作內(nèi)?容乙方同?意根據(jù)甲方?需要擔任按?摩師崗位工?作。第四?條勞動條件?1.甲方?負責乙方免?費吃飯，配?發(fā)工作服并?派專人管理?，保證乙方?每月休息不?少于4天(?特殊原因例?外)。2?.安排乙方?執(zhí)行計件工?資制。注?：乙方在上?、下班途中?出現(xiàn)任何問?題與甲方無?關(guān)。第五?條勞動報酬?1.根據(jù)?多勞多得原?則，實行計?件工資。?2.試用期?內(nèi)每月未做?滿____?_個鐘，保?底工資__?___元;?試用期滿后?每月未滿_?____個?鐘，保底工?資____?_元。(全?身保健為一?個鐘，局部?和足底為半?個鐘)3?.提成標準?：全身保健?按摩一個鐘?提____?_元;足底?按摩一個鐘?提____?_元(團隊?提____?_元);局?部按摩一個?鐘提___?__元。公?司打折與按?摩師無關(guān)。?第六條勞?動保險合?同期內(nèi)乙方?符合甲方的?各項要求，?甲方負責給?乙方上重大?疾病保險，?合同結(jié)束此?險轉(zhuǎn)給乙方?個人。第?七條勞動紀?律1.乙?方應遵守甲?方制定的《?公司管理制?度》和《禁?用手法規(guī)定?》;2.?甲方有權(quán)根?據(jù)工作需要?調(diào)動乙方的?工作崗位和?班次。第?八條勞動合?同終止、續(xù)?訂1.有?下列原因之?一的，甲方?可以隨時解?除勞動合同?，所造成不?良后果由乙?方自己承擔?。(1)?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;(?2)在按摩?施術(shù)過程中?，對患者造?成人身傷害?的;(3?)乙方被追?究刑事責任?的。2.?有下列原因?之一的甲方?可以解除勞?動合同，但?應提前一個?月以書面形?式通知乙方?。(1)?乙方的按摩?技術(shù)長期不?能提高，顧?客反映不滿?意的;(?2)乙方長?期患病，請?假影響甲方?正常工作的?;(3)?甲方面臨破?產(chǎn)或遇到不?可抗拒的原?因，不能正?常營業(yè)。?3.有下列?原因之一，?乙方可隨時?解除勞動合?同。(1?)甲方采取?暴力威脅或?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?;(2)?甲方未按勞?動合同支付?勞動報酬;?(3)在?試用期內(nèi)。?第九條違?反勞動合同?應承擔的民?事責任1?.甲方未按?勞動合同規(guī)?定，隨意提?前解除勞動?合同，應賠?償乙方一個?月保底工資?_____?元。2.?乙方如未按?勞動合同，?隨意提前解?除勞動合同?影響甲方的?正常營業(yè)，?應賠償甲方?損失___?__元。?第十條本合?同期滿，勞?動合同即行?終止，雙方?當事人在合?同期滿前三?十天，向?qū)?方表示續(xù)簽?意向，甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。第十一?條本合同一?式四份。市?、區(qū)殘聯(lián)各?執(zhí)一份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?法律效力，?未盡事宜雙?方協(xié)商解決?一方如有?違反或爭議?，可以經(jīng)過?勞動仲裁委?員會進行仲?裁。甲方?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方：_?____?_____?年____?_月___?__日按?摩用工合同?（二）第?一條合同期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?第二條試?用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日第三條?工作內(nèi)容?乙方同意根?據(jù)甲方需要?擔任按摩師?崗位工作。?第四條勞?動條件1?.甲方負責?乙方免費吃?飯，配發(fā)工?作服并派專?人管理，保?證乙方每月?休息不少于?4天(特殊?原因例外)?。2.安?排乙方執(zhí)行?計件工資制?。注：_?____乙?方在上、下?班途中出現(xiàn)?任何問題與?甲方無關(guān)。?第五條勞?動報酬1?.根據(jù)多勞?多得原則，?實行計件工?資。2.?試用期內(nèi)每?月未做滿_?____個?鐘，保底工?資____?_元;試用?期滿后每月?未滿___?__個鐘，?保底工資_?____元?。(全身保?健為一個鐘?，局部和足?底為半個鐘?)3.提?成標準：_?____全?身保健按摩?一個鐘提_?____元?;足底按摩?一個鐘提_?____元?(團隊提_?____元?);局部按?摩一個鐘提?_____?元。公司打?折與按摩師?無關(guān)。第?六條勞動保?險合同期?內(nèi)乙方符合?甲方的各項?要求，甲方?負責給乙方?上重大疾病?保險，合同?結(jié)束此險轉(zhuǎn)?給乙方個人?。第七條?勞動紀律?1.乙方應?遵守甲方制?定的《公司?管理制度》?和《禁用手?法規(guī)定》;?2.甲方?有權(quán)根據(jù)工?作需要調(diào)動?乙方的工作?崗位和班次?。第八條?勞動合同終?止、續(xù)訂?1.有下列?原因之一的?，甲方可以?隨時解除勞?動合同，所?造成不良后?果由乙方自?己承擔。?(1)在試?用期內(nèi)，被?證明不符合?錄用條件的?;(2)?在按摩施術(shù)?過程中，對?患者造成人?身傷害的;?(3)乙?方被追究刑?事責任的。?2.有下?列原因之一?的甲方可以?解除勞動合?同，但應提?前一個月以?書面形式通?知乙方。?(1)乙方?的按摩技術(shù)?長期不能提?高，顧客反?映不滿意的?;(2)?乙方長期患?病，請假影?響甲方正常?工作的;?(3)甲方?面臨破產(chǎn)或?遇到不可抗?拒的原因，?不能正常營?業(yè)。3.?有下列原因?之一，乙方?可隨時解除?勞動合同。?(1)甲?方采取暴力?威脅或非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動;?(2)甲方?未按勞動合?同支付勞動?報酬;(?3)在試用?期內(nèi)。第?九條違反勞?動合同應承?擔的民事責?任1.甲?方未按勞動?合同規(guī)定，?隨意提前解?除勞動合同?，應賠償乙?方一個月保?底工資__?___元。?2.乙方?如未按勞動?合同，隨意?提前解除勞?動合同影響?甲方的正常?營業(yè)，應賠?償甲方損失?_____?元。第十?條本合同期?滿，勞動合?同即行終止?，雙方當事?人在合同期?滿前三十天?，向?qū)Ψ奖?示續(xù)簽意向?，甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?第十一條本?合同一式四?份。市、區(qū)?