建筑公司應(yīng)急指揮及救援組織職責(zé)（2篇）

第4頁共4頁建筑公司應(yīng)?急指揮及救?援組織職責(zé)?1、公司?安全生產(chǎn)委?員會(huì)職責(zé)：?1)負(fù)責(zé)?事故救援的?整體指揮；?2)負(fù)責(zé)?建立公司網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)，保?證與各分公?司、項(xiàng)目部?及上級(jí)主管?部門的聯(lián)系?，并負(fù)責(zé)向?上級(jí)主管部?門的匯報(bào)工?作；3)?負(fù)責(zé)成立事?故調(diào)查處理?小組，對(duì)事?故調(diào)查處理?工作進(jìn)行監(jiān)?督。2、?分公司安全?領(lǐng)導(dǎo)小組職?責(zé)：1)?負(fù)責(zé)工程事?故救援的全?面指揮；?2)負(fù)責(zé)所?需救援物資?的落實(shí)；?3)負(fù)責(zé)與?公司安全生?產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)?聯(lián)系及情況?匯報(bào)。4?)負(fù)責(zé)與相?鄰可依托力?量的聯(lián)絡(luò)求?救；3、?項(xiàng)目部安全?領(lǐng)導(dǎo)小組職?責(zé)：1)?負(fù)責(zé)指揮處?理緊急情況?，保證突發(fā)?事件按應(yīng)急?救援預(yù)案順?利實(shí)施；?2)負(fù)責(zé)事?故現(xiàn)場(chǎng)的搶?險(xiǎn)、保護(hù)、?救護(hù)及通訊?工作；3?)負(fù)責(zé)所需?材料、人員?的落實(shí)；?4)負(fù)責(zé)與?上級(jí)安全生?產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)?的聯(lián)系及情?況匯報(bào)；?5)負(fù)責(zé)與?相鄰可依托?力量的聯(lián)絡(luò)?求救；6?)負(fù)責(zé)工程?項(xiàng)目生產(chǎn)的?恢復(fù)工作。?4、項(xiàng)目?部應(yīng)急專業(yè)?組職責(zé)：?1)事故現(xiàn)?場(chǎng)搶險(xiǎn)組職?責(zé)：負(fù)責(zé)事?故現(xiàn)場(chǎng)的緊?急搶險(xiǎn)工作?，包括受困?人員、現(xiàn)場(chǎng)?貴重物資及?設(shè)備的搶救?、危險(xiǎn)品的?轉(zhuǎn)移等。?2)事故現(xiàn)?場(chǎng)救護(hù)組職?責(zé)：負(fù)責(zé)事?故現(xiàn)場(chǎng)的緊?急救護(hù)工作?，及時(shí)組織?護(hù)送重病傷?員到醫(yī)療中?心救治。?3)事故現(xiàn)?場(chǎng)保護(hù)組職?責(zé)：負(fù)責(zé)事?故現(xiàn)場(chǎng)的保?護(hù)、人員的?清點(diǎn)及疏散?工作。4?)事故現(xiàn)場(chǎng)?通訊組職責(zé)?：負(fù)責(zé)收集?相關(guān)單位部?門的通信方?式，保證各?級(jí)通訊聯(lián)系?暢通，做好?聯(lián)絡(luò)工作。?建筑公司?應(yīng)急指揮及?救援組織職?責(zé)（二）?1.在公司?主管領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，將?部門工作細(xì)?化分配，協(xié)?調(diào)部門內(nèi)部?員工做好各?項(xiàng)工作。?2.全面把?關(guān)公司房屋?銷售及租賃?、市場(chǎng)調(diào)研?、產(chǎn)品策劃?、整合推廣?、酒店招商?、自持物業(yè)?招商及經(jīng)營(yíng)?、物業(yè)管理?等重點(diǎn)工作?。3.負(fù)?責(zé)與重要大?客戶進(jìn)行談?判，為重要?客戶提供服?務(wù)，審核、?會(huì)簽重要合?同、協(xié)議等?文件，并監(jiān)?督各銷售合?同及客戶服?務(wù)承諾的履?行情況4?.根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)，?參與編制公?司經(jīng)營(yíng)及銷?售計(jì)劃，負(fù)?責(zé)公司整體?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在?本部門的分?解與落實(shí)?____組?織制定本部?門主管業(yè)務(wù)?的工作規(guī)程?和工作標(biāo)準(zhǔn)?，負(fù)責(zé)對(duì)本?部門主管業(yè)?務(wù)的關(guān)鍵商?務(wù)條件進(jìn)行?把關(guān)6.?根據(jù)公司整?體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，組織制定?銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，報(bào)主管?經(jīng)理審核，?經(jīng)理辦公會(huì)?批準(zhǔn)后組織?實(shí)施7.?根據(jù)市場(chǎng)及?客戶的需求?，審核項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)方案?、產(chǎn)品定位?，提出公司?銷售執(zhí)行的?相關(guān)建議?8.審核銷?售推廣方案?建議，確保?銷售推廣方?案的合理性?及可行性?9.根據(jù)公?司整體經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，負(fù)責(zé)?編制部門年?度、月度工?作計(jì)劃并監(jiān)?督計(jì)劃的執(zhí)?行情況完成?部門人員招?聘選拔、績(jī)?效考核、組?織部門內(nèi)部?培訓(xùn)、提高?下屬業(yè)務(wù)能?力。建筑?公司市場(chǎng)部?經(jīng)理職責(zé)(?二)1.?在運(yùn)營(yíng)副院?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下?，組織本部?門員工，做?好入住人員?的前期咨詢?、參觀接待?、資料宣傳?、來訪登記?、入院評(píng)估?、入院建檔?，入院簽約?等相關(guān)工作?。2.負(fù)?責(zé)督促檢查?本部門員工?定期整理機(jī)?構(gòu)內(nèi)的各類?反饋意見，?并與相應(yīng)部?門溝通，解?決反饋問題?。3.全?面掌握機(jī)構(gòu)?內(nèi)的床位設(shè)?置及使用情?況，配合醫(yī)?護(hù)部做好人?員接收、轉(zhuǎn)?區(qū)工作中各?個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)?調(diào)與銜接工?作。4.?負(fù)責(zé)組織、?整理入住人?員的基本情?況及興趣愛?好，支持社?工有效的開?展心理、精?神支持服務(wù)?工作，有序?的組織文化?娛樂活動(dòng)。?5.負(fù)責(zé)?所管部門人?員的素質(zhì)、?技能知識(shí)的?教育，不斷?提高業(yè)務(wù)人?員的素質(zhì)和?專業(yè)水平。?6.宣傳?倡導(dǎo)和諧環(huán)?境，及時(shí)調(diào)?解老人矛盾?糾紛。7?.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?臨時(shí)性工作?。建筑公?司市場(chǎng)部經(jīng)?理職責(zé)(三?)1、搜?尋市場(chǎng)信息?，了解行業(yè)?動(dòng)態(tài)，尋找?潛在客戶，?促成新的客?戶訂單。?2、負(fù)責(zé)客?戶關(guān)系維護(hù)?，深入挖掘?潛在的二次?銷售機(jī)會(huì)。?3、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品推薦、?演示、演講?，促成合同?簽訂意向。?4、合同?談判、回款?追蹤。5?、收集客戶?反饋，優(yōu)化?產(chǎn)品，更好?滿足客戶的?需求。建?筑公司市場(chǎng)?部經(jīng)理職責(zé)?(四)第?一幫助經(jīng)理?做好市場(chǎng)開?發(fā)工作，針?對(duì)本部門特?點(diǎn)制定工作?計(jì)劃，不?斷提高部門?業(yè)務(wù)水平;?第二負(fù)責(zé)?部門制度及?工作流程的?擬定、上報(bào)?及監(jiān)督實(shí)施?;第三要求?部門人員按?照公司規(guī)定?進(jìn)行操作，?做好部門各?工種的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)、培?訓(xùn)工作，并?對(duì)其工作定?期檢查、考?核和評(píng)比;?第四全面?熟悉、掌握?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，?努力開拓市?場(chǎng);第五督?促、檢查部?門人員做好?客戶的維護(hù)?工作;第六?做好與其他?各相關(guān)部門?的溝通與協(xié)?調(diào)工作。?第七負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)工程?招、投標(biāo)及?合同簽訂、?履行的全過?程。第八完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交予的各項(xiàng)?任務(wù)。建?筑公司市場(chǎng)?部經(jīng)理職責(zé)?(五)1?.貫徹執(zhí)行?有關(guān)法律法?規(guī)，對(duì)所在?項(xiàng)目工程施?工全面負(fù)責(zé)?;2.負(fù)?責(zé)組織編制?本項(xiàng)目質(zhì)量?計(jì)劃;3?.主持履約?期合同評(píng)審?和項(xiàng)目部投?標(biāo)承包工程?的合同評(píng)審?;4.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部投?