聘用退休人員合同書(shū)范本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)聘用退休?人員合同?書(shū)范本?茲有因?需要，?聘用的?退休人員?同志，?現(xiàn)經(jīng)協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以共?同遵守執(zhí)?行。一?、受聘后?的福利待?遇：1?.在聘用?期間，受?聘人的退?休費(fèi)(原?工資的?%，金額?元)由?發(fā)給。?2.聘?用期間，?受聘人退?休"補(bǔ)差?"工資(?原工資的?%，金?額元)?由聘用單?位發(fā)給，?并視其工?作成績(jī)適?當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)?金。3?.受聘在?____?_多得企?業(yè)工作的?退休人員?，不享受?"補(bǔ)差"?工資和獎(jiǎng)?金。按?執(zhí)行，其?費(fèi)用由聘?有單位支?付。4?.聘用時(shí)?間，受聘?人應(yīng)享受?的勞保福?利待遇由?聘用單位?負(fù)責(zé)解決?，如因工?傷殘、因?工死亡，?其保險(xiǎn)待?遇全部由?聘用單位?負(fù)擔(dān)。?二、在合?同期間，?受聘人應(yīng)?服從聘用?單位的領(lǐng)?導(dǎo)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，盡?職盡責(zé)完?成工作任?務(wù)。三?、本合同?有效期自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止，?期滿作廢?。如需繼?續(xù)聘用，?須提前協(xié)?商，重新?簽訂合同?。四、?本合同一?式四份，?各執(zhí)一份?。經(jīng)勞?動(dòng)服務(wù)公?司鑒證后?生效。?聘用單位?：受?聘人：?____?年__?__月?____?日受聘?人原工作?單位：?____?年__?__月?____?日聘用?單位主管?部門意見(jiàn)?：__?__年?____?月__?__日?審批單位?意見(jiàn)：?____?年__?__月?____?日聘用?退休人員?合同書(shū)范?本（二）?聘用退?休人員合?同茲有?＿＿因＿?＿需要，?聘用＿＿?的退休人?員＿＿同?志，現(xiàn)經(jīng)?協(xié)商一致?，特簽訂?本合同，?以共同遵?守執(zhí)行。?一、受?聘后的福?利待遇：?１．在?聘用期間?，受聘人?的退休費(fèi)?（原工資?的％，金?額元）由?＿＿發(fā)給?。２．?聘用期間?，受聘人?退休“補(bǔ)?差”工資?（原工資?的％，金?額＿＿元?）由聘用?單位發(fā)給?，并視其?工作成績(jī)?適當(dāng)發(fā)給?獎(jiǎng)金。?３．受聘?在多勞多?得企業(yè)工?作的退休?人員，不?享受“補(bǔ)?差”工資?和獎(jiǎng)金。?按＿＿執(zhí)?行，其費(fèi)?用由聘有?單位支付?。４．?聘用時(shí)間?，受聘人?應(yīng)享受的?勞保福利?待遇由聘?用單位負(fù)?責(zé)解決，?如因工傷?殘、因工?死亡，其?____?_待遇全?部由聘用?單位負(fù)擔(dān)?。二、?在合同期?間，受聘?人應(yīng)服從?聘用單位?的領(lǐng)導(dǎo)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，盡職盡?責(zé)完成?工作任務(wù)?。三、?本合同有?效期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，期?滿作廢。?如需繼續(xù)?聘用，須?提前協(xié)商?，重新簽?訂合同。?四、本?合同一式?四份，各?執(zhí)一份。?經(jīng)＿＿勞?動(dòng)服務(wù)公?司鑒證后?生效。?聘用單位?：（簽章?）受聘人?：（簽章?）__?___年?____?_月__?___日?受聘人?原工作單?位：（簽?章）_?____?年___?__月_?____?日聘用?單位主管?部門意見(jiàn)?：__?___年?____?_月__?___日?審批單?位意見(jiàn)：?___?__年_?____?月___?__日?聘用退休?人員合同?書(shū)范本（?三）甲?方(單位?)全稱_?____?乙方(?職工)_?____?備注：?本合同適?用于退休?人員。?鑒于乙方?為退休人?員，不具?備勞動(dòng)法?律關(guān)系的?主體資格?。根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。第一?條本協(xié)?議期限為?___?__年，?于__?___年?___?__月_?____?日起至?____?_年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?安排乙方?在__?___崗?位工作，?乙方承擔(dān)?的工作職?責(zé)任和工?作要求為?：第三?條乙方?提供工作?方式為：?第四條?乙方須?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。第?五條乙?方認(rèn)為，?根據(jù)已方?目前的健?康狀況，?能依據(jù)本?合同第二?條、第三?條約定的?工作職責(zé)?任和工作?要求、工?作方式為?甲方提供?勞務(wù)，乙?方也愿意?承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第六條?乙方負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?。乙方負(fù)?有保護(hù)義?務(wù)的商業(yè)?秘密主要?包括：?第七條?甲方支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式?和發(fā)放時(shí)?間：第?八條乙?方依法繳?納的個(gè)人?所得稅，?由甲方依?法代為扣?繳。第?九條發(fā)?生下列情?形之一，?本合同終?止：1?、本合同?期滿的;?2、用?人單位解?散，或者?被依法撤?銷、宣告?破產(chǎn)，或?者因其他?原因終止?的;3?、乙方由?于健康原?因不能履?行本合同?約定義務(wù)?的;4?、出現(xiàn)其?他法定終?止條件的?。第十?條任何?一方提前?____?日書(shū)面通?知另一方?，即可單?方面解除?本合同。?第十一?條本合?同終止、?解除后，?乙方應(yīng)按?甲方的要?求將有關(guān)?工作向甲?方移交完?畢，并附?書(shū)面說(shuō)明?;如給甲?方造成損?失、應(yīng)予?賠償，甲?方有權(quán)保?留進(jìn)一步?申訴的權(quán)?利。第?十二條?依據(jù)本合?同第九條?、第十條?約定終止?或解除本?合同，雙?方互不支?付違約金?;如果違?反本合同?規(guī)定解除?或終止的?，違約方?需向另一?方支付違?約金人民?幣_(tái)__?__元或?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?_。?第十三條?乙方同?意在接受?醫(yī)療期間?內(nèi)，醫(yī)療?費(fèi)用自理?，且甲方?不支付勞?務(wù)費(fèi)。?第十四條?甲乙雙?方約定，?甲方為乙?方購(gòu)買一?份保險(xiǎn)?公司意?外傷害保?險(xiǎn)，用于?乙方在為?甲方提供?勞務(wù)過(guò)程?中發(fā)生意?外傷害的?補(bǔ)償。保?險(xiǎn)期限與?本合同期?限相同?第十五條?因本合?同引起的?或與本合?同有關(guān)的?任何爭(zhēng)議?，雙方協(xié)?商解決，?如協(xié)商不?成，可提?交人民法?院裁決。?第十六?條本合?同首頁(yè)甲?、乙雙方?的實(shí)際經(jīng)?營(yíng)地(實(shí)?際居住地?)為雙方?聯(lián)系的唯?一固定通?訊地址，?若在履行?本合同中?雙方有任?何爭(zhēng)議，?該地址為?雙方法定?地址。若?其中一方?通訊地址?發(fā)生變化?，應(yīng)立即?書(shū)面通知?另一方，?否則，造?成雙方聯(lián)?系障礙，?由有過(guò)錯(cuò)?的一方負(fù)?責(zé)。第?十七條?本