游戲測試主管的崗位職責(zé)說明（10篇）

第7頁共7頁游戲測試?主管的崗?位職責(zé)說?明職責(zé)?：1、?分析游戲?產(chǎn)品需求?，制定測?試計劃與?方案;?2、完成?測試用例?的設(shè)計及?執(zhí)行;?3、跟進(jìn)?制作及測?試進(jìn)度，?評估產(chǎn)品?質(zhì)量和風(fēng)?險，保證?上線質(zhì)量?;4、?跟進(jìn)bu?g修復(fù)情?況，推動?相關(guān)職能?及時、有?效修復(fù)問?題;5?、使用自?動化、性?能等測試?工具，提?高測試效?率與質(zhì)量?。職位?要求：?1、有_?___年?以上休閑?游戲或棋?牌游戲測?試經(jīng)驗，?具有游戲?測試管理?經(jīng)驗2?、熟悉測?試流程及?相關(guān)理論?，對游戲?有一定的?理解;?3、熟悉?Andr?oid、?iOS平?臺，有相?關(guān)測試經(jīng)?驗優(yōu)先;?4、有?自動化測?試、性能?測試經(jīng)驗?者優(yōu)先;?5、積?極主動，?具有良好?的學(xué)習(xí)、?組織與溝?通能力，?能夠在一?定壓力下?有效工作?。6、?熱愛游戲?者優(yōu)先，?有游戲項?目自動化?開發(fā)經(jīng)驗?者優(yōu)先。?游戲測?試主管的?崗位職責(zé)?說明（二?）職責(zé)?：1.?編寫手機(jī)?游戲測試?計劃，設(shè)?計整體測?試方案，?撰寫測試?用例以及?其他測試?文檔;?2.參與?項目需求?、開發(fā)方?案、測試?方案的評?審，參與?部門測試?流程、試?模版的修?改完善;?3.帶?領(lǐng)團(tuán)隊成?員，對游?戲進(jìn)行全?面測試，?管理和推?動Bug?修復(fù)，保?證游戲以?高質(zhì)量發(fā)?布。任?職要求：?___?_本科及?以上學(xué)歷?，計算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?，___?_年以上?游戲測試?經(jīng)驗，_?___年?以上團(tuán)隊?管理經(jīng)驗?;2.?熟悉手機(jī)?游戲的測?試流程，?熟練編寫?測試用例?，細(xì)致，?縝密的思?維邏輯;?3.了?解當(dāng)前市?場上主流?手機(jī)游戲?產(chǎn)品，對?游戲有獨?特的見解?，具有豐?富游戲經(jīng)?驗;4?.有良好?表達(dá)能力?和溝通能?力。游?戲測試主?管的崗位?職責(zé)說明?（三）?職責(zé)：?1：負(fù)責(zé)?測試團(tuán)隊?的培養(yǎng)與?發(fā)展，不?同產(chǎn)品線?的測試，?打造高戰(zhàn)?斗力的測?試團(tuán)隊?2：建立?規(guī)范，完?整的測試?流程和體?系，保障?公司產(chǎn)品?的測試質(zhì)?量和測試?效率3?：負(fù)責(zé)推?動各產(chǎn)品?版本規(guī)劃?，需求，?任務(wù)分發(fā)?流程和效?率等4?：組織測?試資源，?攻克測試?難關(guān)任?職要求：?1：大?專及以上?學(xué)歷，計?算機(jī)相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?2：_?___年?以上游戲?測試經(jīng)驗?，有管理?經(jīng)驗3?：高度責(zé)?任心，優(yōu)?秀的溝通?與表達(dá)能?力4：?優(yōu)秀的統(tǒng)?籌管理能?力游戲?測試主管?的崗位職?責(zé)說明（?四）職?責(zé)：1?、制定部?門測試工?作流程，?質(zhì)量管理?規(guī)范和制?度建立，?對測試流?程進(jìn)行過?程改進(jìn);?2、帶?領(lǐng)測試團(tuán)?隊執(zhí)行所?負(fù)責(zé)游戲?的測試計?劃，跟蹤?并報告測?試計劃的?執(zhí)行進(jìn)度?。指導(dǎo)并?確保下屬?的能夠按?時按質(zhì)完?成測試任?務(wù);3?、準(zhǔn)確、?詳實的描?述bug?產(chǎn)生的過?程、bu?g的現(xiàn)象?，在修改?過程中對?bug進(jìn)?行跟蹤;?4、測?試結(jié)果跟?蹤，提出?可行性改?善方案，?測試工作?總結(jié)、匯?報等。?條件：?●工作經(jīng)?驗___?_年，有?完整的項?目經(jīng)驗。?●了解?市面上的?主流手游?并至少熟?悉一款。?●做事?認(rèn)真細(xì)致?，有耐心?，能夠勝?任長時間?枯燥、重?復(fù)的工作??！衲?夠帶領(lǐng)團(tuán)?隊完成測?試任務(wù)并?制訂測試?計劃。?●有手游?項目經(jīng)驗?優(yōu)先。?●熟練使?用off?ice系?列如wo?rd、e?____?cel軟?件和日常?常用軟件?。游戲?測試主管?的崗位職?責(zé)說明（?五）管?理游戲測?試團(tuán)隊，?為游戲開?發(fā)提供全?程的測試?支持;?分析產(chǎn)品?需求，定?義適用的?測試標(biāo)準(zhǔn)?和工作流?程;研?究目標(biāo)平?臺和最新?的技術(shù)，?協(xié)助選擇?和開發(fā)合?適的測試?工具及方?法;制?訂測試計?劃，合理?安排工作?范圍，資?源及進(jìn)度?，并持續(xù)?更新使之?適應(yīng)變化?;構(gòu)思?并優(yōu)化測?試用例及?測試報告?，針對目?標(biāo)受眾選?擇恰當(dāng)?shù)?術(shù)語及相?關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)?行溝通;?掌握缺?陷的跟蹤?及分發(fā)過?程，為缺?陷的處理?和修復(fù)開?發(fā)更高效?的工作流?程;通?過錄用合?適的測試?人員并給?予充分的?培訓(xùn)和指?導(dǎo)，建立?一支有能?力，有效?率的測試?團(tuán)隊;?保證有效?的內(nèi)外部?溝通，為?開發(fā)團(tuán)隊?和合作伙?伴提供敏?捷的支持?;持續(xù)?尋求改進(jìn)?，積極主?動地采取?行動，強(qiáng)?化測試流?程和團(tuán)隊?協(xié)作游?戲測試主?管的崗位?職責(zé)說明?（六）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?公司游戲?項目測試?管理，以?及對項目?品質(zhì)進(jìn)行?監(jiān)管負(fù)責(zé)?;2.?制定測試?計劃，負(fù)?責(zé)游戲項?目相關(guān)的?測試需求?分析和測?試用例設(shè)?計，指導(dǎo)?完成各模?塊測試用?例，并對?實施質(zhì)量?負(fù)責(zé);?3.提交?測試報告?，管理和?推動解決?問題;?4.負(fù)責(zé)?測試團(tuán)隊?的人員管?理;5?.與產(chǎn)品?開發(fā)團(tuán)隊?友好溝通?，承擔(dān)外?網(wǎng)游戲品?質(zhì)責(zé)任，?關(guān)注項目?業(yè)績。?任職要求?：1.?計算機(jī)或?相關(guān)專業(yè)?大專以上?學(xué)歷，_?___年?以上游戲?測試工作?經(jīng)驗，一?年以上團(tuán)?隊管理經(jīng)?驗;有_?___個?成功完整?的上線M?MORP?G類型手?游項目測?試經(jīng)驗尤?佳;2?.熟悉常?用的測試?方法，各?種測試工?具、缺陷?追蹤工具?。精通相?關(guān)的測試?流程、測?試文檔標(biāo)?準(zhǔn)和軟件?工程學(xué)原?理;3?.良好的?溝通協(xié)作?和領(lǐng)導(dǎo)能?力，能制?定完善的?員工培養(yǎng)?計;做好?工作中的?問題挖掘?和改善，?帶領(lǐng)團(tuán)隊?提升業(yè)務(wù)?熟悉度和?技術(shù)能力?的提升的?經(jīng)驗;?____?對質(zhì)量體?系、流程?、測試風(fēng)?險把握，?測試范疇?的定義、?全局觀有?很好的理?解和應(yīng)用?5.責(zé)?任心強(qiáng)，?工作積極?能抗壓。?游戲測?試主管的?崗位職責(zé)?說明（七?）職責(zé)?：1、?搭建公司?測試部門?，統(tǒng)籌管?理公司多?款游戲產(chǎn)?品測試工?作，打造?測試平臺?;2、?建立規(guī)范?的、完整?測試流程?和體系，?保障公司?產(chǎn)品的測?試質(zhì)量和?測試效率?;3、?負(fù)責(zé)測試?團(tuán)隊的培?養(yǎng)與發(fā)展?，不同產(chǎn)?品線的測?試團(tuán)隊高?效互助協(xié)?作，打造?高戰(zhàn)斗力?的測試團(tuán)?隊;4?、負(fù)責(zé)推?動各產(chǎn)品?版本規(guī)劃?、需求、?任務(wù)分發(fā)?流程和效?率等;?5、組織?測試資源?公關(guān)測試?難關(guān)。?【崗位要?求】1?、大專及?以上學(xué)歷?，計算機(jī)?/軟件相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2?、___?_年以上?網(wǎng)絡(luò)游戲?測試經(jīng)驗?，___?_年以上?管理經(jīng)驗?，有RP?G等大型?游戲測試?經(jīng)驗，對?QA工作?有深入的?認(rèn)知和實?踐;3?、高度的?責(zé)任心，?正能量，?優(yōu)秀的溝?通與表達(dá)?能力，善?于捕捉核?心重點，?很好的風(fēng)?險管理能?力;4?、在測試?管理、甚?至項目管?理方面有?較深的積?累，有體?系化的方?法論。?游戲測試?主管的崗?位職責(zé)說?明（八）?職責(zé)：?1.Q?A策劃文?檔，針對?文檔疏漏?之處反饋?給策劃，?并跟進(jìn)策?劃修改?2.根據(jù)?游戲功能?的策劃文?檔，編寫?測試用例?3.根?據(jù)測試用?例或測試?任務(wù)，對?功能進(jìn)行?測試，提?交BUG?單，跟進(jìn)?并推動技?術(shù)修改?4.驗收?修改的B?UG單，?并進(jìn)行完?整的回歸?測試5?.總結(jié)工?作經(jīng)驗，?進(jìn)行內(nèi)部?討論和分?享，提高?團(tuán)隊工作?能力任?職要求：?___?_多年以?上游戲玩?家經(jīng)歷，?____?年以上手?游測試經(jīng)?驗;2?.熱愛游?戲事業(yè)，?對熱門的?手游有一?定的了解?，對游戲?具備一定?的分析能?力;3?.熟練掌?握red?mine?等bug?管理工具?的使用，?能準(zhǔn)確的?描述bu?g的具體?發(fā)生流程?;4.?熟練掌握?各類測試?方法和游?戲測試流?程;5?.有較好?的測試思?維，能夠?獨立設(shè)計?并執(zhí)行測?試用例，?保證項目?質(zhì)量和進(jìn)?度;6?.抗壓能?力強(qiáng)，工?作細(xì)致認(rèn)?真有耐心?，具備良?好的溝通?能力和團(tuán)?隊合作精?神;游?戲測試主?管的崗位?職責(zé)說明?（九）?職責(zé)：?1.根據(jù)?手游項目?需求，編?寫測試用?例，執(zhí)行?系統(tǒng)測試?，并對測?試進(jìn)度、?成本和質(zhì)?量負(fù)責(zé);?2.進(jìn)?行缺陷跟?蹤與分析?，提交測?試分析報?告，對開?發(fā)過程改?進(jìn)提出建?議;3?.及時準(zhǔn)?確定位、?跟蹤運(yùn)營?BUG，?并推動、?協(xié)調(diào)BU?G解決;?4.體?驗項目內(nèi)?容，并且?提出合理?建設(shè)性意?見。5?.獨立評?測市場上?公司同類?競品;?6.制定?白盒測試?計劃、編?寫白盒測?試用例、?測試代碼?、編寫測?試報告優(yōu)?先;任?職資格:?1.三?年以上游?戲測試工?作經(jīng)驗優(yōu)?先;2?.熟悉當(dāng)?前手機(jī)游?戲市場、?并有Un?ity3?D項目經(jīng)?驗優(yōu)先;?3.熱?愛各類游?戲，__?__年以?上單機(jī)游?戲和網(wǎng)絡(luò)?游戲經(jīng)歷?，熟悉游?戲內(nèi)的各?種玩法，?并能提出?合理的建?議;4?.擁有較?強(qiáng)的工作?責(zé)任感，?溝通能力?以及團(tuán)隊?意識;?5.熟練?使用各種?測試管理?工具和測?試工具的?優(yōu)先;?6.熟悉?白盒測試?相關(guān)的理?論與方法?優(yōu)先;?游戲測試?主管的崗?位職責(zé)說?明（十）?職責(zé)：?1.編?寫手機(jī)游?戲測試計?劃，設(shè)計?整體測試?方案，撰?寫測試用?例以及其?他測試文?檔;2?.參與項?目需求、?開發(fā)方案?、測試方?案的評審?，參與部?門測試流?程、試模?版的修改?完善;?3.帶領(lǐng)?團(tuán)隊成員?，對游戲?進(jìn)行全面?測試，管?理