公司聘用清潔工合同（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)公司聘用清?潔工合同?聘用單位:?(甲方)?聘用對(duì)象:?(乙方)?因工作需要?，甲方聘用?清潔工一名?，乙方自愿?承擔(dān)此項(xiàng)任?務(wù)，經(jīng)甲乙?雙方在平等?、自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，特訂?如下協(xié)議:?一、聘用?期限:年?月日__?年月日?二、甲乙雙?方的權(quán)利與?義務(wù):(?一)甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1、甲方?聘用乙方擔(dān)?任學(xué)校清潔?工工作。?2、由甲方?確定乙方的?崗位職責(zé)及?要求。3?、甲方有義?務(wù)根據(jù)需要?添置有關(guān)的?勞動(dòng)工具。?乙方有以?下情形之一?，甲方可以?解除本合同?:(1)?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的。(2?)嚴(yán)重失職?、瀆職，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的。(3?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。(二?)乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、乙方應(yīng)?該嚴(yán)格遵守?國(guó)家的法律?、法規(guī)，遵?守甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗位?紀(jì)律，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?和管理。?2、乙方每?天按時(shí)到崗?，不遲到、?不早退，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，遇到突發(fā)?事件需打掃?衛(wèi)生隨叫隨?到。3、?乙方應(yīng)根據(jù)?甲方衛(wèi)生要?求每天對(duì)衛(wèi)?生承包區(qū)進(jìn)?行大掃或小?掃，確保校?園內(nèi)衛(wèi)生從?早七點(diǎn)半到?下午五點(diǎn)半?清潔。4?、乙方要妥?善保管甲方?根據(jù)需要添?置的有關(guān)勞?動(dòng)工具等，?不得無(wú)故丟?失。5、?乙方在勞動(dòng)?過(guò)程中因過(guò)?失發(fā)生的交?通事故或生?病，甲方不?承擔(dān)任何安?全責(zé)任和醫(yī)?療費(fèi)用。?三、工資待?遇:經(jīng)雙?方協(xié)商，甲?方以下列標(biāo)?準(zhǔn)和形式支?付乙方工資?:1、乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)為10?00元/?月(含三金?)。如因特?殊情況，乙?方工作不滿?一個(gè)月則當(dāng)?月按日計(jì)算?報(bào)酬。2?、甲方于每?月月底以現(xiàn)?金足額支付?乙方工資。?四、本合?同一式兩份?，雙方簽字?蓋章后有效?。甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方：__?___(蓋?章)????????????乙方：_?____(?簽名)?公司聘用清?潔工合同（?二）甲方?(聘請(qǐng)方)?：____?_住所地?：____?_法定代?表人：__?___乙?方(受聘方?)：___?__????????身份證?號(hào)碼：__?___甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商，由?甲方董事會(huì)?決議、且經(jīng)?甲方股東會(huì)?批準(zhǔn)，聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任甲?方總經(jīng)理一?職，雙方形?成勞動(dòng)關(guān)系?，在本協(xié)議?約定期限內(nèi)?由乙方行使?甲方公司經(jīng)?營(yíng)權(quán)。特此?約定，以茲?雙方共同遵?守。甲方?經(jīng)董事會(huì)決?議，聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲方?的總經(jīng)理。?根據(jù)國(guó)家的?法律、法規(guī)?和規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?聘用期限：?1、聘?用期限為_?____年?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?聘用合同?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、本協(xié)?議期限屆滿?后，任何一?方不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。第?二條經(jīng)營(yíng)管?理模式1?、乙方在甲?方公司擔(dān)任?總經(jīng)理職務(wù)?期間內(nèi)，全?面負(fù)責(zé)公司?管理、經(jīng)營(yíng)?、市場(chǎng)開拓?工及財(cái)務(wù)管?理工作;?2、乙方按?照甲方公司?章程及本合?同約定行使?職權(quán)，享有?權(quán)利，履行?義務(wù)。第?三條甲方?運(yùn)營(yíng)資金注?入及使用?1、甲方自?本協(xié)議簽字?之日起10?個(gè)工作日內(nèi)?，向甲方公?司賬戶注入?資金人民幣?10萬(wàn)元，?作為乙方從?事公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)?資金;2?、乙方需在?公司章程規(guī)?定及本合同?約定范圍內(nèi)?使用上述運(yùn)?營(yíng)資金，該?資金只能用?于公司經(jīng)營(yíng)?管理活動(dòng)。?第四條?乙方工資福?利待遇1?、乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?元;2、?甲方額外每?月(最好修?改成每個(gè)季?度，使用季?度核算制)?向乙方支付?補(bǔ)貼2，0?00元，此?補(bǔ)貼包括但?不限于車補(bǔ)?、通訊費(fèi)補(bǔ)?貼等。3?、甲方將公?司每月毛利?潤(rùn)的20%?作為績(jī)效獎(jiǎng)?金發(fā)放給乙?方，此項(xiàng)獎(jiǎng)?金支付需經(jīng)?甲方法定代?表人(或者?董事會(huì))審?核通過(guò)后，?方可支付。?4、乙方?社會(huì)保險(xiǎn)待?遇：__?___。?第五條甲?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?對(duì)公司資產(chǎn)?擁有所有權(quán)?;2、對(duì)?乙方在貫徹?執(zhí)行國(guó)家法?律、法規(guī)、?政策和公司?財(cái)產(chǎn)的使用?、保護(hù)等方?面進(jìn)行監(jiān)督?檢查;3?、甲方有權(quán)?指派一人擔(dān)?任公司監(jiān)事?，直接負(fù)責(zé)?監(jiān)督乙方在?職期間的工?作，監(jiān)督乙?方對(duì)啟動(dòng)資?金的使用情?況等;4?、甲方指派?一人作為公?司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人，負(fù)責(zé)人?全面管理公?司的財(cái)務(wù)工?作，保管財(cái)?務(wù)專用章、?法定代表人?印鑒，負(fù)責(zé)?公司費(fèi)用報(bào)?銷及資金收?支審核，管?理公司日常?經(jīng)營(yíng)賬目，?制作財(cái)務(wù)報(bào)?表，對(duì)乙方?負(fù)責(zé)并報(bào)告?工作;5?、甲有權(quán)對(duì)?乙方超出日?常公司運(yùn)用?范圍內(nèi)的其?它濫用職權(quán)?行為予以制?止。第六?條乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、主持公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理工作?，組織實(shí)施?董事會(huì)的各?項(xiàng)決議并向?董事會(huì)報(bào)告?工作，自主?安排并組織?指揮公司日?常采購(gòu)、和?銷售等工作?，制定公司?年度發(fā)展投?資計(jì)劃、年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃，?并提交甲方?董事會(huì)審批?。2、組?織實(shí)施經(jīng)董?事會(huì)決議批?準(zhǔn)的上述公?司年度發(fā)展?投資計(jì)劃、?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃、年度財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?。3、遵?守法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度，根據(jù)?實(shí)際需要，?擬訂公司內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案，?組織編制公?司的各項(xiàng)具?體規(guī)章和基?本管理制度?。4、受?董事會(huì)委托?代表公司簽?署各類經(jīng)濟(jì)?合同，代表?公司參加各?項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)?。5、對(duì)?于超越本人?職權(quán)范圍需?由董事會(huì)討?論的重大事?項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)?向董事會(huì)報(bào)?告并可提議?召開臨時(shí)董?事會(huì)。6?、乙方對(duì)下?列事務(wù)享有?審批權(quán)：?1人民幣?_____?元以下的?公司業(yè)務(wù)管?理支出;?2人民幣?_____?元以下的單?項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用?;3人民?幣_(tái)___?_元以下?所屬員工一?次性借支;?4經(jīng)董事?會(huì)審核后的?員工工資審?批;5低?于____?_元以下?的產(chǎn)品銷售?合同及零星?設(shè)備進(jìn)購(gòu)合?同;6凡?超出上述1?至5項(xiàng)權(quán)限?范圍者，均?報(bào)董事會(huì)書?面批準(zhǔn);?7董事會(huì)書?面授權(quán)的其?他審批權(quán)限?。7、由?乙方指派人?員負(fù)責(zé)保管?公司財(cái)務(wù)章?、公章、合?同章等印鑒?(建議對(duì)公?章、合同章?、財(cái)務(wù)章、?法定代表人?等印鑒由甲?方指派專人?管理，制定?印章管理制?度，使用時(shí)?按照制度規(guī)?定履行審批?手續(xù))8?、乙方必須?在甲方公司?的法定經(jīng)營(yíng)?范圍內(nèi)從事?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(?以甲方企業(yè)?法人營(yíng)業(yè)執(zhí)?照為準(zhǔn))。?9、乙方?向公司做出?以下承諾:?1直接對(duì)?董事會(huì)負(fù)責(zé)?，在董事會(huì)?決策和領(lǐng)導(dǎo)?下開展工作?;2將會(huì)?在其職責(zé)范?圍內(nèi)行使權(quán)?利，不會(huì)越?權(quán);3嚴(yán)?格履行董事?會(huì)授予的職?責(zé)和權(quán)利;?4遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度規(guī)定，?維護(hù)公司利?益;5充?分發(fā)揮個(gè)人?領(lǐng)導(dǎo)和管理?能力，推動(dòng)?公司業(yè)務(wù)的?迅速增長(zhǎng)，?為公司謀取?最大利益;?6建立科?學(xué)的管理體?系,并檢?查執(zhí)行情況?;7當(dāng)自?身的利益與?公司和股東?的利益有沖?突時(shí)，應(yīng)當(dāng)?遵循公平合?理和誠(chéng)信的?原則，此原?則包括(但?不限于)履?行下列義務(wù)?：8.忠?實(shí)義務(wù):?(一)不?利用職權(quán)收?受賄賂或者?其他非法收?入,不得侵?占公司的財(cái)?產(chǎn);(二?)不挪用?公司資金;?(三)?不將公司資?產(chǎn)或者資金?以其個(gè)人名?義或者其他?個(gè)人名義開?立賬戶存儲(chǔ)?;(四)?不違反公司?章程的規(guī)定?,未經(jīng)股東?大會(huì)或董事?會(huì)同意,將?公司資金借?貸給他人或?者以公司財(cái)?產(chǎn)為他人提?供擔(dān)保;?(五)不?違反公司章?程的規(guī)定或?未經(jīng)股東大?會(huì)同意,與?本公司訂立?合同或者進(jìn)?行交易;?(六)未?經(jīng)股東大會(huì)?同意,不利?用職務(wù)便利?,為自己或?他人謀取本?應(yīng)屬于公司?的商業(yè)機(jī)會(huì)?,自營(yíng)或者?為他人經(jīng)營(yíng)?與本公司同?類的業(yè)務(wù);?(七)?不接受與公?司交易的傭?金為己有;?(八)?不擅自披露?公司秘密;?(九)?不利用其關(guān)?聯(lián)關(guān)系損害?公司利益;?(十)?不利用內(nèi)幕?信息為自己?或他人謀取?利益;(?十一)對(duì)甲?方的財(cái)產(chǎn)無(wú)?處分權(quán)，包?括但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、質(zhì)?押、出租、?贈(zèng)與等;?(十二)?聘用經(jīng)營(yíng)期?間，若以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方董事會(huì)書?面同意;?(十三)?法律、法規(guī)?及《公司章?程》、《總?經(jīng)理細(xì)則》?規(guī)定的其他?忠實(shí)義務(wù)。?乙方違反?7.1條?規(guī)定所得的?收入,應(yīng)當(dāng)?歸公司所有?;給公司造?成損失的,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?9.勤勉義?務(wù):(一?)對(duì)公司?的定期報(bào)告?簽署書面確?認(rèn)意見，保?證公司所披?露的信息真?實(shí)、準(zhǔn)確、?完整;(?二)如實(shí)?向董事會(huì)提?供有關(guān)情況?和資料,不?妨礙董事會(huì)?行使職權(quán);?(三)?接受董事會(huì)?對(duì)其履行職?責(zé)的合法監(jiān)?督和合理建?議;(四?)法律、?法規(guī)及《公?司章程》、?《總經(jīng)理細(xì)?則》規(guī)定的?其他勤勉義?務(wù)。乙方?違反7.2?條規(guī)定,給?公司造成損?失的,應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。10?、乙方應(yīng)于?每月___?__日前據(jù)?實(shí)向甲方董?事會(huì)報(bào)送乙?方的財(cái)務(wù)報(bào)?表。11?、乙方應(yīng)依?法納稅，按?時(shí)清償銀行?借款和其他?債務(wù)，及時(shí)?收回應(yīng)收款?。第七條?合同解除?乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后___?__日內(nèi)不?糾正的，或?者甲方董事?會(huì)認(rèn)為乙方?不能勝任總?經(jīng)理工作而?決議不再聘?用乙方的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?第八條?乙方離職審?計(jì)因合同?到期或者提?前解除的，?甲方有權(quán)對(duì)?于乙方經(jīng)營(yíng)?管理期間的?甲方資產(chǎn)進(jìn)?行清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核資?由甲方聘請(qǐng)?的中國(guó)注冊(cè)?會(huì)計(jì)師進(jìn)行?。第九條?乙方離職?工作交接?因合同到期?或者提前解?除，乙方需?在甲方限定?期限內(nèi)向甲?方指定人員?辦理工作交?接，如因乙?方怠于履行?離職工作交?接手續(xù)的，?需向甲方支?付違約金?元，給甲方?造成額外損?失的，需給?予經(jīng)濟(jì)賠償?。第十條?違約責(zé)任：?除本合同?另有約定外?，任何一方?均不得單方?終止本合同?。如一方未?到合同履行?期限終止合?同，應(yīng)向?qū)?方償付違約?金人民幣5?萬(wàn)元。乙?方不全面履?行本合同致?使本合同被?甲方解除的?，乙方應(yīng)向?甲方償付違?約金人民幣?萬(wàn)元，乙?方違反本合?同給甲方造?成損失的，?還應(yīng)當(dāng)賠償?甲方的全部?損失。第?十一條爭(zhēng)議?解決因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議的，?雙方應(yīng)友好?協(xié)商解決，?如協(xié)商不成?的，可向甲?方住所地人?民法院提起?訴訟解決。?第十二條?其它約定?1、乙方?與甲方簽訂?的《勞動(dòng)合?同》約定內(nèi)?容與本合同?約定不一致?的，以本合?同約定內(nèi)容?為準(zhǔn)。2?、本合同履?行過(guò)程中如?有未盡事宜?，應(yīng)由雙方?共同協(xié)商，?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議，補(bǔ)充協(xié)?議同本合同?具有同等法?律效力。?3、本合同?一式四份，?由甲方蓋章?、乙方簽字?后生效，由?甲乙雙方各?執(zhí)兩份為憑?。甲方：?____?_(蓋章)?????????乙?方：___?__(簽?字)__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日公?司聘用清潔?工合同（三?）甲方（?用人單位）?名稱：__?___法?定代表人：?_____?乙方（受?聘人員）姓?名：___?__性別?：____?_出生__?___年_?____月?_____?日：___?__民族?：____?_???????????文?化程度：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___家?庭住址：_?____?郵政編碼：?_____????????????電話?：____?_根據(jù)國(guó)?家法律和有?關(guān)政策，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同：一?、聘用合同?期限按下?列第___?__款確定?：（一）?本合同為有?固定期限的?聘用合同。?合同期從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。（?二）本合同?為無(wú)固定期?限的聘用合?同。合同期?從____?_年___?__月__?___日起?至法定或約?定的解除（?終止）合同?的條件出現(xiàn)?為止。其中?試用期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?（三）本合?同為以完成?一定工作為?期限的聘用?合同。合同?期從___?__之日起?至____?_之日止（?起止時(shí)間必?須明確具體?）二、工?作性質(zhì)和考?核指標(biāo)乙?方同意按甲?方工作需要?，在___?__崗位工?作，完成該?崗位承擔(dān)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)?？己?指標(biāo)每月（?每季度、每?年）為__?___三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1、甲方?實(shí)行每周工?作40小時(shí)?，每天工作?8小時(shí)的工?作制度。?2、甲方為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證乙方?的人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。3、甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實(shí)際情況，?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。4、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?在聘用期間?的基本工資?為月___?__元，獎(jiǎng)?金見甲方的?獎(jiǎng)金發(fā)放制?度。五、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)（?一）甲方的?權(quán)利1.?依照國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定和?甲方的規(guī)章?制度對(duì)乙方?行使管理權(quán)?、考核權(quán)和?獎(jiǎng)懲權(quán)。?2.合同期?間因工作需?要，甲方有?權(quán)調(diào)整乙方?的工作崗位?。3.具?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?通知乙方解?除勞動(dòng)合同?，不受提前?三十天通知?的限制：?（1）在試?用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?聘用條件的?；（2）?乙方故意不?完成工作任?務(wù)，給公司?造成嚴(yán)重?fù)p?失的；（?3）乙方嚴(yán)?重違反甲方?工作責(zé)任制?或甲方規(guī)章?制度的；?（4）乙方?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的；（?5）乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的；?（6）乙?方連續(xù)__?___個(gè)月?（季度、年?）考核被確?定為不稱職?的；（7?）不勝任現(xiàn)?職工作，又?不接受其它?安排的。?4.具有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，但應(yīng)?當(dāng)提前三十?天以書面形?式通知乙方?：（1）?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的；?（2）乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的；?（3）聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原聘用?合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更聘用?合同達(dá)成協(xié)?議的；（?4）甲方瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?，確需裁減?人員的。?5.乙方受?聘期間，因?違法、違紀(jì)?或其它不當(dāng)?行為，給甲?方造成損失?的，甲方有?權(quán)要求乙方?承擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任。?（二）甲?方的義務(wù)?1.遵守國(guó)?家的法律、?法規(guī)、政策?，尊重職工?的主人翁地?位，創(chuàng)造有?利于職工發(fā)?揮積極性和?創(chuàng)造性的企?業(yè)環(huán)境。?2.負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、專?業(yè)技術(shù)、企?業(yè)管理知識(shí)?、遵紀(jì)守法?和規(guī)章制度?的教育與培?訓(xùn)。3.?乙方具有下?列情形之一?，又不符合?本合同第五?條第（一）?款第（3）?項(xiàng)的，甲方?不得解除勞?動(dòng)合同：?（1）乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪失?勞動(dòng)能力的?；（2）?患病或者負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的；（3?）乙方為女?職工，在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?；（4）?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。六?、乙方的權(quán)?利和義務(wù)?（一）乙方?的權(quán)利1?.在合同期?間乙方享有?參與企業(yè)民?主管理，獲?得政治榮譽(yù)?和物質(zhì)鼓勵(lì)?的權(quán)利。?2.有權(quán)享?受國(guó)家和本?企業(yè)規(guī)定的?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)保險(xiǎn)、?福利待遇。?3.因疾?病治療需要?，有申請(qǐng)延?長(zhǎng)醫(yī)療期的?權(quán)利。4?.有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除聘用合?同：（1?）在試用期?內(nèi)；（2?）甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫乙?方工作的；?（3）甲?方未按聘用?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供工?作條件的。?（二）乙?方的義務(wù)?1.必須按?時(shí)、按質(zhì)、?按量地完成?約定的工作?任務(wù)或工作?指標(biāo)，并接?受甲方的考?核。2.?自覺保護(hù)甲?方的形象和?利益，不得?實(shí)施有損甲?方形象和利?益的言行。?3.必須?以甲方工作?人員名義開?展業(yè)務(wù)，并?服從甲方統(tǒng)?一管理。?4.乙方因?其它事由單?方提前解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?，并承擔(dān)相?應(yīng)法律責(zé)任?。七、勞?動(dòng)保險(xiǎn)和福?利待遇甲?、乙雙方依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)，按月?