黃金代理交易協(xié)議書(shū)(2篇)_第1頁(yè)
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第12頁(yè)共12頁(yè)黃金代理交?易協(xié)議書(shū)?甲方:住?所:郵編?:業(yè)務(wù)電?話:傳真?:乙方:?住所:?郵編:業(yè)?務(wù)電話:?傳真:甲?乙雙方本著?平等協(xié)商、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則就甲方?為乙方提供?黃金交易代?理服務(wù)的有?關(guān)事項(xiàng)訂立?本協(xié)議。?一、委托?1.乙方委?托甲方按照?乙方的指令?為乙方進(jìn)行?在上海黃金?交易所(以?下簡(jiǎn)稱交易?所)的現(xiàn)貨?交易;甲方?接受乙方委?托,并按照?乙方的指令?,為乙方進(jìn)?行在交易所?的現(xiàn)貨交易?。2.甲?方根據(jù)交易?所的交易規(guī)?則執(zhí)行乙方?指令。甲方?有義務(wù)將交?易結(jié)果轉(zhuǎn)移?給乙方,乙?方有義務(wù)對(duì)?交易結(jié)果承?擔(dān)全部責(zé)任?。3.甲?方將乙方的?資料在交易?所登記備案?,并取得乙?方在交易所?的客戶編碼?,乙方通過(guò)?甲方在交易?所的全部交?易行為,以?該客戶編碼?為唯一標(biāo)識(shí)?。二、資?金與實(shí)物?4.乙方的?最低開(kāi)戶資?金為元。?(1-__?_萬(wàn)元)?5.乙方賣?出實(shí)物前,?需委托甲方?將實(shí)物入交?易所的指定?交割倉(cāng)庫(kù),?取得倉(cāng)庫(kù)的?入庫(kù)單;乙?方買入實(shí)物?前,必須將?與成交金額?相當(dāng)?shù)呢浛?劃入甲方指?定賬戶。?三、指定事?項(xiàng)6.乙?方授權(quán)下列?人員為乙方?的指令下達(dá)?人姓名身?份證號(hào)7?.乙方授權(quán)?下列人員為?乙方的清算?確認(rèn)人姓?名身份證號(hào)?8.乙方?授權(quán)下列人?員為乙方的?資金調(diào)撥和?黃金入出庫(kù)?執(zhí)行人姓?名身份證號(hào)?9.乙方?的以下地址?為乙方與甲?方業(yè)務(wù)往來(lái)?的唯一有效?地址郵編?地址10?.如需變更?上述指定事?項(xiàng),須書(shū)面?通知甲方并?經(jīng)甲方確認(rèn)?后生效。乙?方未及時(shí)書(shū)?面通知,造?成的損失由?乙方負(fù)擔(dān)。?四、指令?下達(dá)11?.乙方通過(guò)?甲方下達(dá)交?易指令到交?易所的交易?系統(tǒng),乙方?交易指令可?以通過(guò)書(shū)面?、電話等方?式下達(dá),書(shū)?面指令須有?指令下達(dá)人?簽字,電話?下單方式甲?方需保留錄?音記錄。?12.甲方?有權(quán)審核乙?方的指令,?包括資金或?實(shí)物是否足?夠,內(nèi)容是?否齊全明確?,有否違反?交易所規(guī)則?等,以確定?指令有效和?無(wú)效,當(dāng)確?定乙方指令?無(wú)效時(shí),甲?方有權(quán)拒絕?乙方的指令?。13.?乙方在指令?發(fā)出后,可?以在指令未?成交或未全?部成交前,?向甲方要求?撤單。1?4.甲方的?交易結(jié)果不?符合乙方的?交易指令,?應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)?行乙方的交?易指令,并?賠償由此造?成的直接損?失。15?.乙方需要?入庫(kù)或提貨?必須向甲方?提交書(shū)面申?請(qǐng),甲方有?義務(wù)協(xié)助乙?方辦理實(shí)物?入庫(kù)、提貨?及出庫(kù)等工?作,具體操?作辦法按交?易所倉(cāng)儲(chǔ)交?割業(yè)務(wù)規(guī)則?執(zhí)行。五?、通知事項(xiàng)?16.甲?方在交易日?閉市后,采?取以下第種?形式,向乙?方發(fā)出成交?確認(rèn)單和清?算單:(?1)乙方或?其授權(quán)人到?甲方營(yíng)業(yè)場(chǎng)?所領(lǐng)取。?(2)按約?定的號(hào)碼以?傳真的方式?發(fā)送:傳真?號(hào)(3)?其它形式:?17.甲?方按雙方約?定的方式向?乙方發(fā)出清?算單后,乙?方如未及時(shí)?領(lǐng)取或未及?時(shí)收到當(dāng)日?成交單和清?算單,應(yīng)在?下一交易日?開(kāi)市前向甲?方索取,否?則視為甲方?已經(jīng)送達(dá)。?18.乙?方對(duì)甲方提?供的成交單?和清算單上?記載的事項(xiàng)?有異議,應(yīng)?在次日開(kāi)市?前向甲方提?出,在次日?收市前不提?出異議,視?為乙方對(duì)記?載事項(xiàng)的確?認(rèn)。19?.甲方或者?乙方要求變?更通知事項(xiàng)?,應(yīng)及時(shí)通?知另一方,?經(jīng)雙方確認(rèn)?后生效。否?則,由此造?成的延誤或?損失由責(zé)任?方負(fù)責(zé)。?六、賬戶管?理20.?甲方在交易?所指定銀行?開(kāi)設(shè)交易專?用賬戶,代?管乙方交存?的資金;在?交易所指定?的交割倉(cāng)庫(kù)?代管乙方交?存的黃金。?甲方為乙方?設(shè)置資金分?戶明細(xì)帳,?并在每日交?易清算單中?報(bào)告可用資?金和可交易?黃金的余額?及劃轉(zhuǎn)情況?。21.?在下列情況?下,甲方有?權(quán)從乙方的?資金賬戶中?劃轉(zhuǎn)資金和?黃金(1?)依照乙方?指令成交的?貨款或黃金?;(2)?為乙方支付?的倉(cāng)租和運(yùn)?保費(fèi);(?3)乙方的?交易手續(xù)費(fèi)?;(4)?乙方未履約?的違約罰款?;(5)?甲乙雙方簽?訂的雙方同?意的劃款事?項(xiàng)。22?.乙方有權(quán)?隨時(shí)查詢自?己的原始憑?證,有權(quán)隨?時(shí)了解自己?的賬戶情況?,甲方應(yīng)當(dāng)?予以積極配?合。23?.乙方用于?交易的資金?和黃金屬乙?方所有,甲?方不得將乙?方的資金和?黃金用于自?身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?或?yàn)樗说?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提?供擔(dān)保,甲?方因破產(chǎn)或?其他原因無(wú)?法從事黃金?代理業(yè)務(wù)時(shí)?,乙方的資?金和貨款不?得用于抵償?甲方的債務(wù)?或挪作他用?。24.?甲方有責(zé)任?如實(shí)向乙方?提供自身的?資信和業(yè)務(wù)?情況,不得?以任何形式?向乙方作獲?利保證。?25.乙方?有權(quán)要求甲?方提供交易?行情及其它?信息,并對(duì)?乙方進(jìn)行必?要的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。七、?費(fèi)用26?.乙方應(yīng)當(dāng)?向甲方支付?代理黃金交?易的手續(xù)費(fèi)?。手續(xù)費(fèi)的?收取標(biāo)準(zhǔn)按?附表執(zhí)行。?27.乙?方支付給交?易所的各項(xiàng)?費(fèi)用以及乙?方的稅項(xiàng)由?乙方承擔(dān),?前述費(fèi)用不?在乙方支付?給甲方的手?續(xù)費(fèi)之內(nèi)。?八、免責(zé)?條款28?.由于地震?、火災(zāi)、戰(zhàn)?爭(zhēng)等不可抗?力導(dǎo)致的交?易中斷、延?誤等風(fēng)險(xiǎn),?甲方不承擔(dān)?責(zé)任,但應(yīng)?在條件允許?下,采取一?切必要的補(bǔ)?救措施以減?少因不可抗?力造成的損?失。29?.由于國(guó)家?的有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章、政策或?者交易所規(guī)?則的改變、?緊急措施的?出臺(tái)而導(dǎo)致?乙方承擔(dān)的?風(fēng)險(xiǎn),甲方?不承擔(dān)責(zé)任?。九、協(xié)?議生效和修?改30.?本協(xié)議經(jīng)雙?方當(dāng)事人或?者其代理人?簽字后,于?乙方開(kāi)戶資?金匯入甲方?賬戶之日起?生效。3?1.本協(xié)議?如有補(bǔ)充協(xié)?議,經(jīng)雙方?簽字,與本?協(xié)議具有同?等效力。?32.在協(xié)?議履行過(guò)程?中,若發(fā)生?本協(xié)議未列?明事宜,按?國(guó)家有關(guān)法?規(guī)、規(guī)章、?政策及交易?所章程、規(guī)?則執(zhí)行。?十、賬戶的?清算33?.當(dāng)發(fā)生下?列情形之一?時(shí),甲方有?權(quán)對(duì)乙方賬?戶進(jìn)行清算?,并解除乙?方的委托關(guān)?系。(1?)乙方被人?民法院宣告?進(jìn)入破產(chǎn)程?序;(2?)乙方在甲?方的賬戶被?提起訴訟保?全或扣劃;?(3)乙?方出現(xiàn)其他?法定或約定?解除協(xié)議條?件的情況。?34.甲?方因故不能?從事在交易?所的代理業(yè)?務(wù)時(shí),經(jīng)乙?方同意,甲?方可以將客?戶資金和實(shí)?物轉(zhuǎn)移至其?他乙方認(rèn)可?的可經(jīng)營(yíng)代?理業(yè)務(wù)的會(huì)?員,由此產(chǎn)?生的合理費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)。35?.乙方可以?通過(guò)注銷賬?戶的方式,?終止與甲方?的代理協(xié)議?。雙方終止?委托關(guān)系,?甲方必須及?時(shí)向交易所?辦理乙方在?甲方名下的?注銷手續(xù)。?十一、糾?紛各處理方?式36.?甲乙雙方發(fā)?生交易糾紛?或者其他爭(zhēng)?議,可以自?行協(xié)商解決?,協(xié)商不成?的,可以采?取下列方式?解決(1?)提請(qǐng)仲裁?;(2)?向人民法院?起訴;本協(xié)?議訴訟管轄?地為十二?、其他事宜?37.甲?方的《開(kāi)戶?登記表》為?本協(xié)議不可?分割的一部?分。38?.本協(xié)議一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?:____?_____?_????乙方(蓋章?):___?_____?__授權(quán)?代表(簽字?):___?_____?__??授權(quán)代表?(簽字):?_____?_____?____?年____?月____?日??????____年?____月?____日??????簽訂?地點(diǎn):__?_____?___??????簽訂地點(diǎn):?_____?_____?黃金代理?交易協(xié)議書(shū)?(二)甲?方:住所?:聯(lián)系電?話:乙方?:住所:?聯(lián)系電話?:風(fēng)險(xiǎn)提?示:企業(yè)?的招聘工作?完成后,就?進(jìn)入了用工?階段,在用?工前,企業(yè)?一定要在員?工入職一個(gè)?月內(nèi)與員工?簽訂勞動(dòng)合?同,否則企?業(yè)將為此付?出巨大的代?價(jià):一是?,企業(yè)將支?付未簽訂勞?動(dòng)合同期限?的雙倍工資?。如:企業(yè)?超過(guò)一年未?簽勞動(dòng)合同?,企業(yè)就得?多支付員工?11個(gè)月的?工資。二是?,如果未簽?訂勞動(dòng)合同?期限超出一?年,將致使?簽訂無(wú)固定?期限的勞動(dòng)?合同條件成?立,只要沒(méi)?有出現(xiàn)法律?規(guī)定的條件?或者雙方約?定的條件,?企業(yè)就得繼?續(xù)履行勞動(dòng)?合同規(guī)定的?義務(wù),無(wú)法?解除勞動(dòng)合?同。甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)規(guī)定,遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用原則,訂?立本勞動(dòng)合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限1、有?固定期限。?本合同自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止,期限為?____年?。2、無(wú)?固定期限。?本合同自_?___年_?___月_?___日起?。3、以?完成一定的?工作(任務(wù)?)為期限。?本合同自_?___年_?___月_?___日至?____工?作(任務(wù))?完成時(shí)即行?終止。風(fēng)?險(xiǎn)提示:?試用期包含?在勞動(dòng)合同?期限內(nèi),《?勞動(dòng)合同法?》中對(duì)試用?期長(zhǎng)短的限?制根據(jù)合同?期限的來(lái)規(guī)?定,如:?1、勞動(dòng)合?同期限三個(gè)?月以上不滿?一年的,試?用期不得超?過(guò)一個(gè)月;?2、勞動(dòng)?合同期限一?年以上不滿?三年的,試?用期不得超?過(guò)二個(gè)月;?3、勞動(dòng)?合同期限三?年以上的,?試用期不得?超過(guò)六個(gè)月?。違反以上?規(guī)定進(jìn)行約?定的,若被?員工投訴,?會(huì)被勞動(dòng)行?政部門責(zé)令?改正;如果?違法約定的?試用期已經(jīng)?履行的,單?位還要向員?工支付賠償?金。4、?合同期限內(nèi)?,試用期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止,期限?為_(kāi)___?月。二、?工作內(nèi)容?乙方同意甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)的需要,?安排承擔(dān)_?___工作?任務(wù)(具體?工作內(nèi)容及?要求雙方可?另簽訂崗位?協(xié)議)。工?作地點(diǎn)在_?___。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1、甲?方實(shí)行__?__工時(shí)制?度,每日工?作時(shí)間__?__小時(shí)。?每周工作時(shí)?間____?小時(shí),因生?產(chǎn)(工作)?需要加班加?點(diǎn)的,按國(guó)?家規(guī)定支付?加班工資或?補(bǔ)休。2?、乙方在合?同期內(nèi)享受?國(guó)家規(guī)定的?各項(xiàng)休息、?休假的權(quán)利?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬和支?付時(shí)間1?、乙方試用?期的工資標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?_元/月。?2、乙方?試用期滿后?,甲方根據(jù)?本單位的工?資制度,確?定乙方每月?工資___?_。3、?甲方按有關(guān)?政策每月_?___日以?貨幣形式支?付乙方工資?。4、甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè),?未超過(guò)__?__個(gè)月的?,非乙方原?因甲方應(yīng)按?本合同約定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方工?資。超過(guò)_?___個(gè)月?且未安排乙?方工作的,?甲方按__?__元/月?支付乙方生?活費(fèi)。5?、甲方安排?乙方每日_?___時(shí)至?次日___?_時(shí)期間工?作的,每個(gè)?工作日支付?夜班補(bǔ)貼_?___元。?6、乙方?依法享受年?休假、探親?假、婚喪假?等假期期間?,甲方按國(guó)?家政策規(guī)定?或約定的標(biāo)?準(zhǔn),支付乙?方工資。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇風(fēng)險(xiǎn)提?示:繳納社?會(huì)保險(xiǎn)是企?業(yè)的法定義?務(wù),即使是?員工自己同?意不繳納社?保,還簽訂?了相關(guān)的協(xié)?議,這也不?能規(guī)避企業(yè)?為員工繳納?社保的義務(wù)?。因此,為?勞動(dòng)者繳納?社會(huì)保險(xiǎn),?是企業(yè)必須?而為的行為?,否則,當(dāng)?員工以此通?過(guò)法律程序?維權(quán),用人?單位就要為?此付出相應(yīng)?的代價(jià)。?甲方依照國(guó)?家規(guī)定為乙?方繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、工?傷、失業(yè)、?生育五項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用個(gè)人繳?納部分,甲?方從乙方工?資中代扣代?繳。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和地方有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章,?依法為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件,?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?,制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?,保障乙方?的安全和健?康。2、?乙方應(yīng)在工?作中嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程。3?、該項(xiàng)工作?沒(méi)有職業(yè)病?危害。對(duì)乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的,甲?方應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時(shí)的職?業(yè)健康檢查?,在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。4、乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮,對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為,有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。5、甲?方按照有關(guān)?規(guī)定落實(shí)女?職工特殊保?護(hù)政策。?七、職業(yè)培?訓(xùn)1、甲?方根據(jù)本單?位實(shí)際,有?計(jì)劃地對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓(xùn)。?2、乙方應(yīng)?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書(shū),持證上?崗。3、?合同期內(nèi)甲?方為乙方提?供專項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)用,對(duì)其?進(jìn)行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)的,?可與乙方按?有關(guān)規(guī)定訂?立協(xié)議,約?定服務(wù)期和?違約金。?八、勞動(dòng)紀(jì)?律1、甲?方應(yīng)將依法?制訂的勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度及時(shí)告?知乙方,乙?方應(yīng)自覺(jué)遵?守甲方依法?制訂的勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度,服從?甲方管理。?2、乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律,甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度,?給予相應(yīng)的?行政處理、?行政處分等?,直至解除?本合同。?風(fēng)險(xiǎn)提示:?建議單獨(dú)?簽訂競(jìng)業(yè)禁?止協(xié)議的五?類崗位,以?保護(hù)公司商?業(yè)秘密:?1、高層管?理者_(dá)__?_掌握企業(yè)?大量商業(yè)秘?密;2、?技術(shù)研發(fā)人?員____?掌握企業(yè)技?術(shù)秘密;?3、高級(jí)營(yíng)?銷人員__?__直接掌?握著大量的?客戶資源;?4、重要?信息員__?__掌握企?業(yè)內(nèi)的各種?調(diào)研數(shù)據(jù)等?;5、重?要管理崗位?的人員__?__如HR?、財(cái)務(wù)管理?、法務(wù)管理?人員,許多?公司關(guān)鍵資?料都在他們?那;注意:?公司給付給?予上述員工?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是?員工履行競(jìng)?業(yè)禁止義務(wù)?的前提,且?法律上也對(duì)?競(jìng)業(yè)禁止的?范圍、地域?、期限做出?了嚴(yán)格的規(guī)?定,稍有不?慎可能導(dǎo)致?協(xié)議無(wú)效。?企業(yè)若有需?要,請(qǐng)交給?專業(yè)律師定

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