財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)（14篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)?理工作職責(zé)?1：負(fù)責(zé)?集團(tuán)的全面?預(yù)算工作，?對(duì)預(yù)算與實(shí)?際偏差進(jìn)行?分析、預(yù)警?;對(duì)預(yù)算完?成較差的單?位提出整改?建議，并落?實(shí)到位;?2：對(duì)集團(tuán)?的財(cái)務(wù)表現(xiàn)?進(jìn)行分析，?包括收入、?資金、報(bào)表?等;3：?負(fù)責(zé)制定集?團(tuán)財(cái)務(wù)的各?項(xiàng)管理制度?，并貫徹執(zhí)?行;4：?負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)?務(wù)稽核和審?計(jì)工作;?5：協(xié)助財(cái)?務(wù)總監(jiān)開展?其它工作。?財(cái)務(wù)分析?經(jīng)理工作職?責(zé)（二）?1、建立和?完善財(cái)務(wù)分?析體系，協(xié)?助收集、修?訂和制定公?司的內(nèi)部財(cái)?務(wù)控制制度?并監(jiān)督執(zhí)行?;2、組?織編制公司?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，并開展?過程管控，?分析評(píng)估各?項(xiàng)業(yè)務(wù)和各?部門業(yè)績(jī)，?提供財(cái)務(wù)建?議和決策支?持;3、?分析公司財(cái)?務(wù)狀況，研?究行業(yè)內(nèi)公?司信息，對(duì)?財(cái)經(jīng)政策進(jìn)?行跟蹤;?4、預(yù)測(cè)公?司財(cái)務(wù)收益?和風(fēng)險(xiǎn);?5、參與經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中各?項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算?、成本分析?、敏感性分?析;6、?定期編制財(cái)?務(wù)分析報(bào)表?和撰寫財(cái)務(wù)?分析報(bào)告、?可行性研究?報(bào)告;7?、領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工作?。財(cái)務(wù)分?析經(jīng)理工作?職責(zé)（三）?1、實(shí)時(shí)?關(guān)注業(yè)務(wù)部?門的業(yè)務(wù)開?展，梳理業(yè)?務(wù)邏輯;?2、通過模?型搭建和細(xì)?致分析，對(duì)?業(yè)務(wù)的開展?和變革提供?有價(jià)值的建?議;3、?深入了解業(yè)?務(wù)部門的業(yè)?務(wù)運(yùn)作，進(jìn)?行數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)?、業(yè)務(wù)分析?、報(bào)表分析?，提供合理?決策依據(jù);?4、定期?、不定期出?具運(yùn)營(yíng)分析?報(bào)告及專題?報(bào)告;5?、領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他事項(xiàng)?。財(cái)務(wù)分?析經(jīng)理工作?職責(zé)（四）?1、負(fù)責(zé)?會(huì)計(jì)政策研?究，制定或?完善相關(guān)制?度流程，結(jié)?合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)?業(yè)務(wù)更好地?應(yīng)用會(huì)計(jì)政?策;2、?建立健全集?團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告管理制?度和工作指?引，組織和?編制各類集?團(tuán)財(cái)務(wù)管理?報(bào)表;3?、定期組織?開展會(huì)計(jì)制?度執(zhí)行情況?和專項(xiàng)報(bào)表?分析檢查工?作;4、?協(xié)助建立集?團(tuán)財(cái)務(wù)大數(shù)?據(jù)庫(kù)運(yùn)用系?統(tǒng)制作數(shù)據(jù)?和財(cái)務(wù)分析?;5、領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)分析經(jīng)?理工作職責(zé)?（五）執(zhí)?行公司要求?的各項(xiàng)分析?和管理報(bào)表?，完成財(cái)務(wù)?分析報(bào)告，?出具多維度?分析意見，?從經(jīng)營(yíng)角度?看損益，從?報(bào)表層面分?析經(jīng)營(yíng)管理?的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)?會(huì)。制定?季度\半年?度\年度財(cái)?務(wù)預(yù)算，跟?蹤預(yù)算執(zhí)行?情況，差異?對(duì)比分析。?進(jìn)行業(yè)務(wù)分?析管控，提?出產(chǎn)品、客?戶指標(biāo)改進(jìn)?方向。通?過對(duì)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)的分析，?包括銷售、?利潤(rùn)、項(xiàng)目?費(fèi)用、投資?回報(bào)分析，?提出預(yù)算優(yōu)?化建議.?優(yōu)化財(cái)務(wù)分?析模塊，協(xié)?助搭建和完?善財(cái)務(wù)分析?系統(tǒng)，制定?規(guī)則，提升?管理水平。?財(cái)務(wù)分析?經(jīng)理工作職?責(zé)（六）?1、健全公?司財(cái)務(wù)制度?，優(yōu)化財(cái)務(wù)?和內(nèi)控工作?流程，降低?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);?2、協(xié)助?業(yè)務(wù)部門梳?理業(yè)務(wù)流程?，提供財(cái)務(wù)?管理建議與?方案，確保?業(yè)務(wù)工作的?順利開展;?3、負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù)部門的?財(cái)務(wù)分析，?并協(xié)助建立?分析體系，?為業(yè)務(wù)部門?提供管理與?決策依據(jù);?4、組織?業(yè)務(wù)部門進(jìn)?行預(yù)算編制?，并進(jìn)行日??？己烁?和業(yè)績(jī)管理?;5、為?業(yè)務(wù)部門提?供日常財(cái)務(wù)?支持與協(xié)作?，日常成本?費(fèi)用監(jiān)控，?財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)分析，?為業(yè)務(wù)決策?提供支持;?6、負(fù)責(zé)?子公司財(cái)務(wù)?報(bào)表的審核?，編制集團(tuán)?合并報(bào)表;?7、與會(huì)?計(jì)事務(wù)所、?稅務(wù)師對(duì)接?，統(tǒng)籌各項(xiàng)?審計(jì)及稅務(wù)?申報(bào)工作;?8、熟悉?境內(nèi)外財(cái)稅?法規(guī)，有境?外公司核算?及財(cái)務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;9、完?成財(cái)務(wù)總監(jiān)?交辦的其他?相關(guān)工作。?財(cái)務(wù)分析?經(jīng)理工作職?責(zé)（七）?1.負(fù)責(zé)收?集、編制相?關(guān)各事業(yè)部?/業(yè)務(wù)部月?度經(jīng)營(yíng)分析?報(bào)表，確保?信息準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?;2.定?期回顧各維?度、經(jīng)營(yíng)情?況，對(duì)各項(xiàng)?成本、費(fèi)用?進(jìn)行深入分?析，發(fā)現(xiàn)異?常、總結(jié)提?煉、改善經(jīng)?營(yíng);3.?建立各維度?合適的成本?分析模板，?為內(nèi)部管理?和控制方案?優(yōu)化提供依?據(jù);4.?參與各類經(jīng)?營(yíng)管理優(yōu)化?項(xiàng)目，積極?提供財(cái)務(wù)分?析支持;?5.參與各?類科技產(chǎn)品?開發(fā)項(xiàng)目，?積極提供財(cái)?務(wù)分析支持?;6.完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。財(cái)?務(wù)分析經(jīng)理?工作職責(zé)（?八）1、?全面負(fù)責(zé)復(fù)?星集團(tuán)旗下?保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公?司的財(cái)務(wù)工?作。與集團(tuán)?共享中心合?作，為總經(jīng)?理及各個(gè)部?門提供財(cái)務(wù)?服務(wù)與決策?支持;2?、跟蹤分析?各種財(cái)務(wù)指?標(biāo)、編制月?度管理報(bào)表?，揭示潛在?的經(jīng)營(yíng)問題?并提供管理?當(dāng)局決策參?考;3、?有效進(jìn)行業(yè)?績(jī)溝通及費(fèi)?用管控;完?善優(yōu)化公司?項(xiàng)目管理制?度、優(yōu)化財(cái)?務(wù)內(nèi)控流程?;4、定?期審核和計(jì)?量公司的經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采?用有效措施?予以防范;?5、公司?年度預(yù)算的?編制、追蹤?和管理;?6、從財(cái)務(wù)?角度評(píng)估新?項(xiàng)目商業(yè)計(jì)?劃書，協(xié)助?業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人?對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)?行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)?;7、協(xié)?助公司CE?O進(jìn)行資金?管理及融資?相關(guān)的工作?;8、領(lǐng)?導(dǎo)交給的其?他工作。?財(cái)務(wù)分析經(jīng)?理工作職責(zé)?（九）1?、負(fù)責(zé)完善?企業(yè)內(nèi)控管?理體系和制?度建設(shè)，參?與公司項(xiàng)目?的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?和核算。?2、負(fù)責(zé)組?織實(shí)施預(yù)算?編制，監(jiān)督?公司整體及?各部門預(yù)算?執(zhí)行，并進(jìn)?行有效考核?。3、負(fù)?責(zé)各業(yè)務(wù)部?門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析工?作，根據(jù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情況?與成本費(fèi)用?分?jǐn)偳闆r，?出具月度分?析報(bào)告。?4、數(shù)據(jù)匯?集、整理、?分析，各類?管理報(bào)表的?編制與分析?。5、領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)分析經(jīng)?理工作職責(zé)?（十）1?.協(xié)助財(cái)務(wù)?經(jīng)理完善財(cái)?務(wù)分析體系?及模型(包?括渠道效率?分析、費(fèi)用?投放效率分?析、產(chǎn)品收?益分析和庫(kù)?存周轉(zhuǎn)分析?等);2?.協(xié)助財(cái)務(wù)?經(jīng)理按月度?、季度、年?度出具BU?不同維度的?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告以及PP?T，包括經(jīng)?營(yíng)性財(cái)務(wù)分?析，投入產(chǎn)?出分析，以?及基于財(cái)務(wù)?報(bào)表進(jìn)行的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo)，對(duì)比預(yù)?算數(shù)據(jù)，歷?史數(shù)據(jù)，評(píng)?價(jià)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?管理情況;?____?分析業(yè)務(wù)財(cái)?務(wù)狀況，完?成管理層月?、季、年度?分析報(bào)告，?預(yù)算執(zhí)行反?饋報(bào)告，重?點(diǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)?分析報(bào)告等?;4.從?財(cái)務(wù)角度進(jìn)?行多維度分?析，對(duì)業(yè)務(wù)?線進(jìn)行預(yù)算?管理、業(yè)務(wù)?支持和決策?引導(dǎo);5?.對(duì)業(yè)務(wù)有?深入的了解?及把控能力?，深度了解?業(yè)務(wù)支持B?U各項(xiàng)工作?，協(xié)調(diào)相關(guān)?業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)?的溝通;?6.事業(yè)部?財(cái)務(wù)分析經(jīng)?理布置的其?他事項(xiàng)。?財(cái)務(wù)分析經(jīng)?理工作職責(zé)?（十一）?1、負(fù)責(zé)統(tǒng)?籌和指導(dǎo)公?司年度預(yù)算?編制、審核?、調(diào)整、執(zhí)?行監(jiān)控、分?析、預(yù)算報(bào)?告、預(yù)算外?管控等;?2、負(fù)責(zé)收?集各職能部?門的財(cái)務(wù)及?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，?搭建數(shù)據(jù)分?析模型，協(xié)?助各業(yè)務(wù)單?位開展經(jīng)營(yíng)?分析、財(cái)務(wù)?分析、經(jīng)營(yíng)?管控，提升?財(cái)務(wù)支持質(zhì)?量和服務(wù)水?平;3、?公司管理類?報(bào)表及報(bào)告?出具，有效?執(zhí)行總部財(cái)?務(wù)定期報(bào)告?工作，提供?及時(shí)準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)信息，?提交專業(yè)、?有操作性的?財(cái)務(wù)分析和?建議;4?、負(fù)責(zé)公司?稅收籌劃工?作;5、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他工?作。財(cái)務(wù)?分析經(jīng)理工?作職責(zé)（十?二）1、?協(xié)助搭建公?司全面預(yù)算?及預(yù)測(cè)分析?體系;對(duì)每?月所有實(shí)際?與預(yù)算的差?異進(jìn)行分析?和改進(jìn)建議?;2、協(xié)?助各事業(yè)部?編制利潤(rùn)保?障計(jì)劃行動(dòng)?，以保障完?成年度預(yù)算?目標(biāo);3?、協(xié)助公司?市場(chǎng)戰(zhàn)略定?位，通過市?場(chǎng)行業(yè)分析?及競(jìng)對(duì)分析?支持公司業(yè)?務(wù)拓展。協(xié)?助各業(yè)務(wù)線?策略制定并?落地支撐，?以數(shù)據(jù)理性?分析輔佐業(yè)?務(wù)決策。?4、以財(cái)務(wù)?分析角色作?為核心Dr?iver，?協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)?財(cái)務(wù)核算、?結(jié)算、稅務(wù)?、內(nèi)控等各?職能團(tuán)隊(duì)配?合支持業(yè)務(wù)?。財(cái)務(wù)分?析經(jīng)理工作?職責(zé)（十三?）1、對(duì)?公司財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)數(shù)據(jù)按各?個(gè)維度進(jìn)行?分析，以行?業(yè)知識(shí)、公?司業(yè)務(wù)流程?為基礎(chǔ)，對(duì)?具體項(xiàng)目進(jìn)?行分析并出?具分析報(bào)告?給上級(jí)管理?者作為決策?參考依據(jù)。?2、收集?行業(yè)相關(guān)信?息、數(shù)據(jù)，?并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析，出?具行業(yè)研究?報(bào)告，給上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供?決策參考依?據(jù)。3、?提供合