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第5頁共5頁試用期勞?動(dòng)合同范?本版甲?方:__?___?乙方:_?____?身份證?號(hào):__?___?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法,甲方?招聘乙方?為試用員?工,雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上,經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同,?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限:試?用期為?____?_個(gè)月,?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?,聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?,并經(jīng)考?核合格,?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則,簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù):1?.甲方的?權(quán)利●?有權(quán)要求?乙方遵守?國(guó)家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;●?在試用期?間,乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?,甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的,?由乙方賠?償,情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;●?試用期間?,乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?●為乙?方提供必?要的工作?條件;?●負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?。1.?乙方的權(quán)?利●享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;●享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;●?試用期間?如變更單?位,須提?前一個(gè)月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?●遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?●遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);●?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?●試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期滿,有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;●?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;●?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜,?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具有?同等效力?,經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(蓋章)?:___?__法?定代表人?簽字:?____?_法定代?表人簽字?:___?__簽?約日期:?____?_簽約?地點(diǎn):_?____?試用期?勞動(dòng)合同?范本版(?二)甲?方:乙?方:身?份證號(hào):?根據(jù)國(guó)?家勞動(dòng)管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法,甲?方招聘乙?方為試用?員工,雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上,?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?,共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限:?試用期為?個(gè)月,?自___?__年_?____?月X日至?____?_年X月?X日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?,聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?,并經(jīng)考?核合格,?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則,簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù):1?.甲方的?權(quán)利有?權(quán)要求乙?方遵守國(guó)?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;在試?用期間,?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度,甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的,由乙?方賠償,?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?試用期?間,乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故,乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)為乙?方提供必?要的工作?條件;?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)。?1.乙?方的權(quán)利?享有國(guó)?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?試用期間?如變更單?位,須提?前一個(gè)月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?遵守國(guó)?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?乙方有突?出表現(xiàn),?甲方可提?前結(jié)束試?用,與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿?,有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同

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