家庭醫(yī)生簽約工作計劃以及家庭醫(yī)生簽約團隊人員職責分工

家庭醫(yī)生簽約工作計劃作計劃如下：一、成立團隊工作領導小組以便更好的服務于廣大居民。第一團隊：團隊長：郭俊峰、張金花；隊員：熊奇、史克哲、關宏君、佟海龍、馬里、關秀萍第二團隊：團隊長：黃艷、紀大力；二、服務對象65（尤其是空巢老人）性病（尤其是高血壓、Ⅱ型糖尿?。┗颊摺⒕癫】祻驼?、生活不便的殘疾人、貧困人群、低保人群、流動人口、計劃生育特殊家庭、0~6。三、服務方式（一）提供基本醫(yī)療服務1、常見病、多發(fā)病的預約、診療服務。2術水平。（二）基本公共衛(wèi)生服務1成建檔任務，且確保每份檔案都要真實有效。2650~6孕產(chǎn)婦、結(jié)核病患者。對于行動不便、臥床不起的慢性病人，家庭醫(yī)生服務團3定期在責任區(qū)域組織開展健康講座、義診、咨詢等有針對性的健康教育與健康促進活動。家庭醫(yī)生服務團隊將為簽約家庭成員提供有關生理、心家庭用藥指導、傳染病防治指導、不良行為指導等服務。4務。對社區(qū)高危人群進行健康干預。四、工作措施1結(jié)協(xié)作，明確目標，按時間進度完成任務。22021針對性指導等形式開展，培訓活動至少每月開展一次。3習經(jīng)歷、技術專長、服務內(nèi)容、聯(lián)系方式等主要內(nèi)容。4城鄉(xiāng)居民逐步了解、熟悉并自愿選擇家庭醫(yī)生。5性病患者開展一次自我管理活動。643小時，加強與轄區(qū)居民的溝通，逐步提高簽約服務率。7樹立良好的社會形象，引導轄區(qū)居民積極參與。8治、中醫(yī)等內(nèi)容的健康教育活動。9質(zhì)量，同時也為轄區(qū)診斷分析提供有效科學依據(jù)。10行考核，按工作量及居民滿意度進行特崗津貼發(fā)放。五、工作目標五、工作目標通過開展家庭醫(yī)生簽約服務，進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生服務模居民契約服務關系”的工作目標。25%，半年時應完成全年20223060%以上，100%以上。202210六、基本原則結(jié)合，區(qū)域劃分與有序競爭相結(jié)合。（一）堅持以居民健康為中心。理，滿足居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。（二）堅持充分告知、自愿簽約。通過廣泛宣傳，使轄區(qū)居民了解農(nóng)村衛(wèi)生服務機構(gòu)地點、服務團隊聯(lián)系方式和服務內(nèi)容、家庭醫(yī)生式服務概念。在堅持居民自愿的前提下，與居民簽訂《家庭醫(yī)生服務協(xié)議書》，開展家庭醫(yī)生式服務。（三簽約服務對象面向全鄉(xiāng)群眾，201865（尤其是空巢老人）、慢性病（尤其是高血壓、Ⅱ型糖尿病）精神病康復者、生活不便的殘疾人、貧困人群、低保人群、流動人口、計劃生育特殊家庭、0~6（四)簽約服務方式。1提下，由服務對象按照“自愿選擇”的原則，以人為單位，與選定的村衛(wèi)生室及選定的鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂服務協(xié)議。2保履約服務質(zhì)量。七、管理內(nèi)容所有團隊、鄉(xiāng)村醫(yī)生在衛(wèi)生院的組織領導下，在村委會展服務。（一）開展工作宣傳。在村委會的配合下，積極爭取群服務時間、聯(lián)系方式和監(jiān)督電話等內(nèi)容,讓每個居民知曉自己的家庭醫(yī)生。開展健康教育活動、建立居民健康檔案和門急診等工作機會，大力宣傳家庭醫(yī)生式服務。（二）建立鄉(xiāng)村醫(yī)生分片包戶制。地分片（分組、分家庭），施健康管理包戶制。（三）實施上門服務巡診制。農(nóng)村衛(wèi)生室應及時總結(jié)，并定期收集、上報工作動態(tài)。（四）建立信息交流平臺。QQ信息交流平臺。服務團隊、鄉(xiāng)村醫(yī)生要與所服務的居民建立朋友式的關系，為其提供親人般的關懷。（五）開展其它服務工作。拓創(chuàng)新，拓寬服務渠道，豐富工作內(nèi)容，更好地為轄區(qū)居民提供家庭醫(yī)生式服務。八、工作步驟（一20221施方案（二20224會進行廣泛宣傳家庭醫(yī)生式服務對農(nóng)村居民健康的促進作用，使之深入人心，變被動簽約為主動簽約。（三）20221201812室根據(jù)實際情況，開始簽約工作，提供各項服務。（四）督導考核。202212結(jié)果納入全年鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效考核。（五）工作指標。25%，201730%以上，重點人群簽約服務覆60100%以上。201810九、工作要求（一）高度重視，加強領導、強化責任。導結(jié)果納入全年考評的績效考核。（二）深入發(fā)動，廣泛宣傳。式服務深入人心。（三）加大投入，激發(fā)活力。（三）加大投入，激發(fā)活力。各村衛(wèi)生室應優(yōu)化和完善現(xiàn)有人員服務能力，在條件成熟的村優(yōu)先開展工作。對團隊人員不足的可靈活處置，逐步落實保障措施。充分考慮醫(yī)務人員工作積極性，制定可行的激勵措施，為工作順利實施創(chuàng)造良好條件。（四）強化培訓，提高能力。對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行多層面、多角度業(yè)務技術、服務理念等培訓。著力加強醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學服務理念培訓，改善醫(yī)務人員的服務方式，以規(guī)范的診療服務和良好的工作態(tài)度，提高居民的信任度和滿意度。鄉(xiāng)衛(wèi)生院2022-01-02家庭醫(yī)生簽約團隊人員職責分工團隊長，工作職責如下：1、在機構(gòu)3、與團隊成員共同討論協(xié)商制定本團隊各階段工作目標及5、6、全面掌握本團隊簽約居民的健康狀況，組織實施人群分類管理；7、進行工作質(zhì)量控制和階段總結(jié)，做好團隊工作的記錄，統(tǒng)計、核實及匯總，并參與團隊人員的績效考核，按時上報各項數(shù)據(jù)；8、定期組織召開團隊會議，會議內(nèi)容包括對家庭醫(yī)生簽約服務的各項政策，實施方案，9、做好團隊外部和內(nèi)部的組織溝通和協(xié)調(diào)工作，合理利用轄區(qū)及團隊資源，促進工作落實，樹立團隊品牌。家庭醫(yī)生（包括全科醫(yī)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生）工作職責如下：12、運用中西醫(yī)適宜技術，對一般常見病，多發(fā)病進行診療，開展門診工作，堅持首診負責制；3、對診斷不明的病人向團隊長反映，4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防發(fā)生醫(yī)療差錯事故；5轉(zhuǎn)診記錄，死亡登記，家庭病床記錄，會診記錄等；6、及時發(fā)現(xiàn)7、與團隊其他人員合作，8、為有需要的符合上門服務條件的簽約居民提供上門醫(yī)療，康復指導，家庭病床等服務；9、負責簽約慢性病患者訪視工作，推廣家庭醫(yī)生簽約服務，根據(jù)居民需要，提供契約式健康管理工作，為診斷明確的高血壓，糖尿病等慢性病進行治療，行為干預，檢測和健康評估，提供定期隨訪，用藥指導等；10、協(xié)助11、配合做好健康教育和健康促進工作，推廣健康處方；12、在上級醫(yī)師指導下，積極開展新技術，新業(yè)務及科研工作，不斷提高科研能力。家庭醫(yī)生助理（包括全科護士或團隊其他成員）工作職責如下：1建立健康檔案；2、接聽預約電話，預約登記，來診登記，安排及導診；3、協(xié)助醫(yī)生接診，進行高血壓、血糖，身高體重等數(shù)據(jù)的健康問題的患者進行初步的解答，聆聽患者的傾訴；4、根據(jù)家庭5、正確執(zhí)行醫(yī)囑，開展社區(qū)護理工作；6、協(xié)助家庭醫(yī)生進行上門訪視及家庭病床訪視，上門護理；7、協(xié)助家庭醫(yī)生通過健康教育，義診，小組活動等方式，推廣家庭醫(yī)生簽約社區(qū)精神衛(wèi)生，社區(qū)慢病預防與管理，社區(qū)營養(yǎng)運動指導等工作。?？漆t(yī)生（包括中醫(yī)醫(yī)生，理療科醫(yī)生，婦幼保健醫(yī)生，口腔科醫(yī)生等）其具體工作職責如下：1、了解團隊簽約居民的健康狀況，掌握其中患有相關?？坡圆〉木用窠】禒顩r，并針對其專科情況與家庭醫(yī)生進行病情交流；2、了解一般常見病，多發(fā)病的診療知識；3、對家庭醫(yī)生要求會診的患有相關?？萍膊〉幕颊哌M行診療；4、參與團隊內(nèi)疑難疾病的病情討論并給