2023實習協(xié)議書：14年優(yōu)秀實習協(xié)議

第43頁共43頁2023實習協(xié)議書：___年優(yōu)秀實習協(xié)議2023實習協(xié)議書：___年優(yōu)秀實習協(xié)議。實習協(xié)議書：___年優(yōu)秀實習協(xié)議甲方(實習單位)：乙方(實習學生)：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。二、實習內容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動消費平安教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬按照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違犯，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)機密，不得利用商業(yè)機密為個人及其家庭謀取____，不得將甲方資料、機密等資訊透露給別人。一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承當相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，假設因違犯規(guī)定操作而致自身受到平安、安康的傷害時，甲方不承當責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提早7天，試用期后提早30天通知甲方，并作好工作交接，否那么應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議2023年實習協(xié)議書優(yōu)秀范文甲方：______________________________________聯(lián)絡人：_________________聯(lián)絡：_______________：___________________乙方：______________________________________聯(lián)絡人：_________________聯(lián)絡：_______________：___________________甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定1.甲方是經當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務效勞的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;3.甲方所輸送實習生必須符合以下要求：_________4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開場實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格前方能開場實習。三、甲方的權利和義務1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違犯有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供詳細考核不合格原因;7.在學生實習期間，甲方應定期理解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進展溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反響給乙方;8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，詳細金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生以下問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承當任何責任：10.1學生嚴重違犯勞動紀律或者規(guī)章制度的;10.2學生嚴重瀆職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原那么，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進展面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;3.實習生工資由乙方確定，因消費需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離任、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，假設有違犯且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準前方可搬出，同時乙方不再承當在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承當在此期間的任何責任;7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;8.實習生不得擅自離任，如有正當原因確需離任的，需提早一周提交書面申請，經乙方批準前方可離任，學生離任后乙方不再承當任何責任;如無正當原因此離任的，乙方有權拘留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;9.在學生實習完畢后，乙方負責協(xié)助為學生進展實習鑒定;10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提早30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違犯或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否那么將承當相應的經濟責任和法律責任。甲方(蓋章)：_____________甲方代表(簽字)：__________________年________月____日簽訂地點：_________________乙方(蓋章)：_____________乙方代表(簽字)：__________________年________月____日簽訂地點：_________________2023年實習協(xié)議書實習單位：教學實習是學校教育的一個重要環(huán)節(jié)，每名在校學生都必須按學校的有關規(guī)定完成實習任務。為了標準學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協(xié)議。協(xié)議內容如下：1、樹立正確的實習態(tài)度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神；2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系，要養(yǎng)成從點滴小事做起的習慣；3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業(yè)的各項規(guī)章制度，尊重實習企業(yè)的企業(yè)文化，保守實習企業(yè)的機密。實習期間如因違犯紀律被實習企業(yè)退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，并給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業(yè)時學校不安排就業(yè)推薦；4、實習作為學校教育的一個重要環(huán)節(jié)，每名實習生都必須認真完成在該企業(yè)的實習任務，實習時間自年月日至年月日，其中實習考核期為年月日至年月日，經過實習考核合格的學生方可在該企業(yè)繼續(xù)實習。實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節(jié)輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業(yè)時學校不再推薦就業(yè)。5、經與企業(yè)協(xié)商，通過實習企業(yè)考核的學生，企業(yè)會將其作為正式員工進展培養(yǎng)，實習完畢后可留在該企業(yè)就業(yè)，并將與學生簽訂勞動合同。6、凡與企業(yè)簽訂勞動合同的學生，將視作學校已經推薦就業(yè)。如企業(yè)同意錄用，而學生不與該企業(yè)簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業(yè)推薦。7、簽署本協(xié)議的同學將視為滿意學校安排到該企業(yè)實習。8、學生、家長簽字即認可上述規(guī)定！學生簽名：家長簽名：2023就業(yè)實習協(xié)議書：實習協(xié)議大全甲方：_________(單位/公司)乙方：_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進展業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違犯國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________聯(lián)絡人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023就業(yè)實習協(xié)議書：實習協(xié)議范文甲方：_________(單位/公司)乙方：_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進展業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違犯國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________聯(lián)絡人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023實習協(xié)議書___年實習協(xié)議書實習協(xié)議書甲方〔實習單位〕：乙方〔實習學生〕：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。二、實習內容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動消費平安教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬按照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違犯，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)機密，不得利用商業(yè)機密為個人及其家庭謀取____，不得將甲方資料、機密等資訊透露給別人。一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承當相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，假設因違犯規(guī)定操作而致自身受到平安、安康的傷害時，甲方不承當責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提早7天，試用期后提早30天通知甲方，并作好工作交接，否那么應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議實習協(xié)議書優(yōu)秀范文甲方：______________________________________聯(lián)絡人：_________________聯(lián)絡：_______________：___________________乙方：______________________________________聯(lián)絡人：_________________聯(lián)絡：_______________：___________________甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定1.甲方是經當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務效勞的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;3.甲方所輸送實習生必須符合以下要求：_________4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開場實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格前方能開場實習。三、甲方的權利和義務1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違犯有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供詳細考核不合格原因;7.在學生實習期間，甲方應定期理解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進展溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反響給乙方;8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，詳細金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生以下問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承當任何責任：10.1學生嚴重違犯勞動紀律或者規(guī)章制度的;10.2學生嚴重瀆職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原那么，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進展面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;3.實習生工資由乙方確定，因消費需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離任、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，假設有違犯且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準前方可搬出，同時乙方不再承當在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承當在此期間的任何責任;7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;8.實習生不得擅自離任，如有正當原因確需離任的，需提早一周提交書面申請，經乙方批準前方可離任，學生離任后乙方不再承當任何責任;如無正當原因此離任的，乙方有權拘留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;9.在學生實習完畢后，乙方負責協(xié)助為學生進展實習鑒定;10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提早30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違犯或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否那么將承當相應的經濟責任和法律責任。甲方(蓋章)：_____________甲方代表(簽字)：__________________年________月____日簽訂地點：_________________乙方(蓋章)：_____________乙方代表(簽字)：__________________年________月____日簽訂地點：_________________2023年學生實習協(xié)議書甲方：地址::法定代表:乙方：xxxx職業(yè)培訓學校地址::學員代表：身份證號:乙方及乙方學員為進步社會理論才能,經與甲方充分協(xié)商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守：一、合同期限：自年月日起至年月日止，實習技工人數(shù)為_____人。實習期為月，從年月日起至年月日止。二、消費〔工作〕任務：1、乙方學員的實習地點為：2、乙方學員實習期間,甲方根據(jù)消費需要安排乙方學員從事服裝加工工作。3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成消費任務并保證消費質量，數(shù)量標準為計件制。4、甲方提供專業(yè)技術人員為乙方學員提供專業(yè)指導和消費技能。三、工作時間、休息休假：1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)執(zhí)行有關休息、休假政策。四、勞動報酬：1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用,且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3、實習期完畢后,根據(jù)甲方及乙方學員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學員轉為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關系的按相應金額從工資中扣除。4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。五、勞動紀律：1、甲方應根據(jù)有關規(guī)定，在不違犯法律、行政法規(guī)的范圍內制定各項制度。2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的結合管理。六、平安與責任1、乙方學員應服從甲方和乙方的結合管理，否那么經雙方管理睬研究后有權對其進展處分。2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生平安由自己負責。3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。七、合同的變更、解除和終止：1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。2、乙方學員具有以下情形之一的，甲方可以解除實行合同。〔1〕嚴重違犯甲方勞動紀律或規(guī)章制度；〔2〕乙方通過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的；〔3〕乙方學員有賭博﹑打架﹑盜竊等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的；〔4〕有違犯法律﹑法規(guī)行為的。3、甲方具有以下情形之一的，乙方學員可以解除合同?！?〕甲方以暴力手段強迫勞動的?！?〕甲方未按約定及時足額支付實習費用的。九、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。2023年實習就業(yè)協(xié)議書甲方：_________乙方：_________經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進展頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進展，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：_________。二、實習時間及地點：實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內容：_________。四、甲乙雙方的職責：(一)甲方的職責：1.甲方負責將乙方根本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2.甲方將所推薦學生根本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進展雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生。3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加消費勞動。對違犯者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承當，甲乙方不承當任何費用和責任。(二)乙方的職責：1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想程度和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、消費技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的平安教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。4.實習期間乙方要對甲方學生進展嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習完畢后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。6.對甲方參加消費性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實____別優(yōu)秀的學生，乙方應提早按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。五、其它事項：_________。六、違約責任：1.甲方違約要承當乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________通訊_________通訊_________聯(lián)絡：_________聯(lián)絡：_________：_________：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________2023學生實習協(xié)議書甲方：地址::法定代表:乙方：xxxx職業(yè)培訓學校地址::學員代表：身份證號:乙方及乙方學員為進步社會理論才能,經與甲方充分協(xié)商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守：一、合同期限：自年月日起至年月日止，實習技工人數(shù)為_____人。實習期為月，從年月日起至年月日止。二、消費〔工作〕任務：1、乙方學員的實習地點為：2、乙方學員實習期間,甲方根據(jù)消費需要安排乙方學員從事服裝加工工作。3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成消費任務并保證消費質量，數(shù)量標準為計件制。4、甲方提供專業(yè)技術人員為乙方學員提供專業(yè)指導和消費技能。三、工作時間、休息休假：1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)執(zhí)行有關休息、休假政策。四、勞動報酬：1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用,且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3、實習期完畢后,根據(jù)甲方及乙方學員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學員轉為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關系的按相應金額從工資中扣除。4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。五、勞動紀律：1、甲方應根據(jù)有關規(guī)定，在不違犯法律、行政法規(guī)的范圍內制定各項制度。2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的結合管理。六、平安與責任1、乙方學員應服從甲方和乙方的結合管理，否那么經雙方管理睬研究后有權對其進展處分。2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生平安由自己負責。3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。七、合同的變更、解除和終止：1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。2、乙方學員具有以下情形之一的，甲方可以解除實行合同?！?〕嚴重違犯甲方勞動紀律或規(guī)章制度；〔2〕乙方通過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的；〔3〕乙方學員有賭博﹑打架﹑盜竊等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的；〔4〕有違犯法律﹑法規(guī)行為的。3、甲方具有以下情形之一的，乙方學員可以解除合同?！?〕甲方以暴力手段強迫勞動的?！?〕甲方未按約定及時足額支付實習費用的。九、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。2023實習協(xié)議書范本實習協(xié)議書甲方〔實習單位〕：乙方〔實習學生〕：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。二、實習內容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動消費平安教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬按照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違犯，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)機密，不得利用商業(yè)機密為個人及其家庭謀取____，不得將甲方資料、機密等資訊透露給別人。一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承當相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，假設因違犯規(guī)定操作而致自身受到平安、安康的傷害時，甲方不承當責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提早7天，試用期后提早30天通知甲方，并作好工作交接，否那么應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議2023就業(yè)實習協(xié)議書甲方：_________(單位/公司)乙方：_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進展業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習