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任職資格說(shuō)明書崗位名稱直接上級(jí)本科以上人力資源、管理類專業(yè)年齡區(qū)間塊資歷要求持證要求1、身體健康,符合入職人員健康管理要求,取得醫(yī)院出具的健康證;2、誠(chéng)實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí),行為表現(xiàn)良好;4、具有良好的溝通能力,能正確接收并理解對(duì)其的培訓(xùn)及要求;5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè),對(duì)于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正;基本要求6、工作態(tài)度端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與他人配合工作;7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。1、熟悉勞動(dòng)法及深圳市地方勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉企業(yè)行政管理方法和技巧;2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的技術(shù)能力;要求3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及文字處理能力,辦公室軟件操作熟練;4、性格開(kāi)朗,大度,有親和力;較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)能力。審核復(fù)核審批任職資格說(shuō)明書崗位名稱直接上級(jí)1、身體健康,符合入職人員健康管理要求;取得醫(yī)院出具的健康證;2、誠(chéng)實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí),行為表現(xiàn)良好;4、具有良好的溝通能力,能正確接收并理解對(duì)其的培訓(xùn)及要求;5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè),對(duì)于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正;6、工作態(tài)度端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與他人配合工作;7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。3、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),需具備一定閱讀能力和簡(jiǎn)單口語(yǔ)會(huì)話。審核復(fù)核審批任職資格說(shuō)明書崗位名稱行政主管崗位編號(hào)所屬部門行政人事部人員行政人事部經(jīng)理人力資源、管理類專業(yè)1、身體健康,符合入職人員健康管理要求;取得醫(yī)院出具的健康證;2、誠(chéng)實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí),行為表現(xiàn)良好;4、具有良好的溝通能力,能正確接收并理解對(duì)其的培訓(xùn)及要求;5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè),對(duì)于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正;6、工作態(tài)度端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與他人配合工作;7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。1、熟悉行政后勤管理工作,做事細(xì)心,條理性強(qiáng),具有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件技術(shù)3、普通話流利,具備簡(jiǎn)單商務(wù)英語(yǔ)閱讀要求審核復(fù)核審批任職資格說(shuō)明書崗位名稱直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門所屬工段行政人事部/行政人事部經(jīng)理直屬下級(jí)無(wú)12、誠(chéng)實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí),行為表現(xiàn)良好;4、具有良好的溝通能力,能正確接收并理解對(duì)其的培訓(xùn)及要求;5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè),對(duì)于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正;6、工作態(tài)度端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與他人配合工作;7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。1、具有局域網(wǎng)的規(guī)劃、實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)2、精通本職工作所需要的操作系數(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、服務(wù)器管理及計(jì)算機(jī)語(yǔ)言審核復(fù)核任職資格說(shuō)明書審批無(wú)專科以上商務(wù)、文秘類專業(yè)任年齡職區(qū)間學(xué)歷專業(yè)二年以上工廠行政、人事、內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)12、誠(chéng)實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí),行為表現(xiàn)良好;4、具有良好的溝通能力,能正確接收并理解對(duì)其的培訓(xùn)及要求;5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè),對(duì)于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正;6、工作態(tài)度端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與他人配合工作;7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。1、熟練操作辦公軟件,良好的寫作能力2、性格開(kāi)朗,能承受工作壓力3、工作條理性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)4、有質(zhì)量體系、文件檔案管理經(jīng)驗(yàn)為佳審核復(fù)核任職資格說(shuō)明書審批崗位名稱直接上級(jí)經(jīng)理20-30歲性別女職資資歷要求二年以人事工作經(jīng)驗(yàn)格無(wú)12、誠(chéng)實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí),行為表現(xiàn)良好;4、具有良好的溝通能力,能正確接收并理解對(duì)其的培訓(xùn)及要求;5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè),對(duì)于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正;6、工作態(tài)度端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與他人配合工作;7、能夠準(zhǔn)

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