保險實習報告匯總5篇

保險實習報告匯總5篇一、實習目的

提高實際工作力量，豐富社會閱歷，把握信息治理學(xué)問在實際工作中的運用。

二、公司簡介

20xx年1月份我非常有幸的來到中國平安保險(集團)股份有限公司實習。在去之前,我對它不是很了解,隨著后來在平安的工作漸漸了解到中國平安保險(集團)股份有限公司（以下簡稱“中國平安”）是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)治理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的嚴密、高效、多元的綜合金融效勞集團。公司成立于1988年，總部位于深圳。20xx年6詒>我的工作主要分為兩個階段，第一階段在營業(yè)部。分擔營業(yè)部的外勤工作。其次階段是在培訓(xùn)部。當時平安公司正在進展1月增員的活動，對新員工的崗前培訓(xùn)需要做大量的資料整理工作。

平安見聞一：

每天8點30分的早會。

每天早上八點半是平安公司上班的時候，公司的喇叭里就會響起動感十足的音樂。這時候全部員工都要開頭承受嚴格的考勤。平安的早會內(nèi)容和各個外勤人員息息相關(guān)，所以對外勤人員的早會出席率有著極高的要求，也和各外勤人員的工資掛鉤。

8點25分，外勤全部業(yè)務(wù)員和本部的內(nèi)勤們在營業(yè)部的排隊站好，本營業(yè)部經(jīng)理站在隊列前面。然后播送里宣布早會開頭，每日的早會是由各個部門的職員輪番主持。

早會的第一項為哪一項齊唱公司司歌《平安頌》，這首歌是郭鋒特地為平安公司而做。歌詞如下:

四海之內(nèi)，心手相牽，選擇平安是你我的心愿；

誠懇、信任、進取、成就，我們的信念永久不變；

讓每一個早晨與平安相見，人生擁有溫馨的家園；

讓每一顆心靈與平安相連，生命書寫輝煌的詩篇。

追求卓越，全心奉獻，回饋社會是我們的諾言；

和平、友愛、幸福、歡快，人類走向絢爛的明天；

讓每一個早晨與平安相見，人生擁有溫馨的家園；

讓每一顆心靈與平安相連，生命書寫輝煌的詩篇。

生命書寫輝煌的詩篇。平安！平安！平安！

（每次回來跟朋友說到平安每天早晨都會唱司歌，他們都會說是學(xué)松下幸之助的。）

然后是大家齊頌公司訓(xùn)導(dǎo)，開頭幾句話是這樣的，“思想品德，光明磊落；組織紀律，令行制止；工作態(tài)度，嚴謹求實……”。

會正式內(nèi)容的第一項通常是昨日業(yè)績報告也就是所謂的“大早會”。把各個市區(qū)做一個大比擬，再在本市區(qū)各個營業(yè)部在昨日成保的業(yè)績量做比擬。平安公司非常重視鼓勵政策在治理中的應(yīng)用。我所在的營業(yè)區(qū)是四處，在這十個部中綻開千里馬與蝸牛命名政策來鼓勵各營業(yè)部的業(yè)績量。對前一日業(yè)績最好的部是當日的千里馬部，業(yè)績最差的定為當日的蝸牛營業(yè)部，一個蝸牛形象會掛在公司入門時的業(yè)績展覽墻上，上面掛著所對應(yīng)的營業(yè)部的名稱。

業(yè)績較好的營業(yè)部為了當上千里馬，努力的展業(yè)，做業(yè)績。某時段業(yè)績一般的營業(yè)部也為了擺脫蝸牛營業(yè)部的稱號而苦苦掙扎。

大早會過后就是各營業(yè)部的各自的早會。就像關(guān)起家門說自己的事一樣，營業(yè)部經(jīng)理和主管門為了趕超其他營業(yè)部也是煞費苦心的想策略，帶新人，討論新險種，共享勝利閱歷。也開展一些有益于提高員工素養(yǎng)的活動。

營業(yè)部的早會過后還會開各個小組的早會。由小組主管分析到每個小組成員勝利或失敗的閱歷。大家相互提出意見和建議。

一層一層會議開到現(xiàn)在，差不多時間到了9點左右，早會根本完畢，大家開頭新的一天的工作，內(nèi)勤人員整理各種報表，出建議單，接洽理陪案，蓄期或者加險。外勤人員開頭奔波于眾多客戶之間，開頭展業(yè)，送建議書，送知音卡，簽單，處理理陪初期。

平安見聞二：

特別的就業(yè)群體和內(nèi)部開銷的嚴格掌握制度。

平安保險集團現(xiàn)在人力資源安排上實行的是“一國兩制”、“因地而異”的方法。一方面在南方大城市，例如上海、深圳等地，保險意識比擬好的城市，公司實行精英戰(zhàn)。公司運用自己在平安大學(xué)的教育培育出一支支人數(shù)少而業(yè)務(wù)非常精通的保險業(yè)務(wù)員隊伍。他們一個營業(yè)部可能只有二三十人。

而在北方的一些省份還實行著人海戰(zhàn)術(shù)。每年兩次的增員月，讓每個業(yè)務(wù)員忙的不亦樂乎。這種強力的增員規(guī)劃給保險銷售量上帶來了一次次的突破，但也在保險業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)上拉低了水平。

就河北分公司的現(xiàn)狀來講，各地市分公司仍以增員力為衡量的標準，相互攀比，設(shè)立競賽，增加員工戰(zhàn)斗力。公司現(xiàn)在所招收的員工，大局部是失業(yè)下崗職工，或者是馬上倒閉工廠的工人，或者是農(nóng)村家庭婦女，還有一局部家里經(jīng)營小店的業(yè)主們。員工普遍文化程度不高，在了解，承受新險種時承受速度慢。并在后面的展業(yè)中時時的露出對險種的熟悉缺乏的問題。保險業(yè)務(wù)員對險種的熟悉缺乏不僅僅會降低業(yè)務(wù)量，還會對客戶造成對公司形象與文化的誤會。壽險業(yè)務(wù)員因工作需要應(yīng)對群眾的安康問題有個比常人要更清晰，更細致的熟悉。例如在各個年齡段我們可能面臨的安康問題是什么，或者說隨著年齡的增長，我們的安康危急指數(shù)的曲線是怎么樣的。由于保險業(yè)務(wù)一般都是長期的，投保期有10年，20年，30年的不等，一保就要保到70歲或者終身險的。所以我們對客戶的長期分析是必要的。

平安公司熟悉到就業(yè)群體的特別性，在深圳總部設(shè)立了平安大學(xué)。培育平安治理人才。把新理念、新思想帶到平安治理階層。在各個省、直轄市設(shè)立培訓(xùn)點。培訓(xùn)更多的員工。讓他們拓寬視野。還在不定期的階段，提出某局部做的非常好的員工集中做閱歷共享。大家相互學(xué)習。在平安公司，學(xué)習氣氛是很濃的。

內(nèi)部開銷嚴格的掌握制度。

保險業(yè)在中國臨時是個艱難的職業(yè)。業(yè)務(wù)員在展業(yè)中會常常受挫。有時這會影響到業(yè)務(wù)員持續(xù)工作的熱忱。鼓勵政策在保險業(yè)治理中是非常重要的一個環(huán)節(jié)。公司每階段都推出不同的鼓勵規(guī)劃，這個階段可大可小，短期的可能是在開月7天內(nèi)升鉆的，長期的可能是13個月連續(xù)做鉆石員工的。鼓勵品可大可小。小的有價值30——40元的電扇，大到價值千元左右的納米羊絨被。公司的鼓勵品大多以生活中常用品為主，有用性強。員工可以自己拿回家自己用，也可以搞活動為名，把自己所得的鼓勵品當禮品送給大單客戶。分公司供應(yīng)的鼓勵品是分公司運營經(jīng)費里的，各營業(yè)部自己也出臺鼓勵政策，這局部資金主要來自部里得到的獎金，甚至部經(jīng)理個人腰包。在平安公司里，沒有鋪張的現(xiàn)象。就連打印用紙也不例外，業(yè)務(wù)員們每打一份建議書都是自己出錢的。業(yè)務(wù)員們和內(nèi)勤工作人員都把公司的財物當作自己家的去專心的呵護。正穩(wěn)步邁向國際舞臺的中國平安將以完善的治理構(gòu)造，國際化的治理團隊，分散人心的企業(yè)文化，成熟的風險治理，優(yōu)良的產(chǎn)品、效勞及市場力量，努力把公司建立成為國際領(lǐng)先的綜合金融效勞集團和金融效勞業(yè)的百年老店。中國平安獲得了廣泛的公眾認同及社會榮譽。

四、實習結(jié)果與分析

平安讓我學(xué)到了書本上學(xué)不到的學(xué)問，你會感到來到這里你長大了許多，它有一整套完善的培訓(xùn)設(shè)施讓我們不斷的學(xué)習再學(xué)習，來到平安你會感到是來到一個暖和的家，有各個同事的熱忱幫忙、有主管的細心照看。只要你有不懂的問題他們都會急躁的給你講解，直到你懂為止。有句對做保險代理人的評價是這么說的：“做時間長的人都會成為人精”。在這里不僅可以學(xué)到課外的學(xué)問，還可以學(xué)到一些社交的技巧，在平安你會知道什么是責任，你要對每個客戶負責，時刻把客戶的利益放在首位，這樣你才可以有更多的客戶。平安對每個員工都是公正的，只要你努力你就有無窮的時機晉升，公司給我們一個展現(xiàn)的舞臺，我們就要充分利用好，向我們的幻想前進。將來是屬于我們這一代的！

保險實習報告篇3

一、實習目的

在本學(xué)年的暑期期間我曾在校外實習，通過實習發(fā)覺自己有不少的缺陷，還需要多在社會實踐工作中熬煉，同時作為應(yīng)屆畢業(yè)生馬上走向社會，了解社會，必需增加勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感；學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問和治理學(xué)問，穩(wěn)固所學(xué)理論，獵取本專業(yè)的實際學(xué)問，培育初步的實際工作力量和專業(yè)技能。懷揣這樣的想法和目標我再次參加和中國人壽的實習工作中。

二、實習期間的工作要求詳細要求如下:

1、熬煉從事銷售工作的業(yè)務(wù)力量。了解并熟識保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，學(xué)會進展工作，廣泛的約訪客戶，進展溝通溝通，在于客戶溝通中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售力量。

2、學(xué)會運用所學(xué)的根底理論、根本學(xué)問和根本技能去解決經(jīng)紀中介實踐中的詳細問題，做到理論聯(lián)系實際。同時不斷的向周邊的人學(xué)習借鑒，做到不恥下問，快速成長。

3、厚積薄發(fā)，虛心學(xué)習，全面提高綜合素養(yǎng)。在實習中拜廣闊工作人員為師，虛心學(xué)習他們的好品質(zhì)、好作風和好的工作方式，提高自己的綜合素養(yǎng)，把自己培育成為合格的經(jīng)濟工。

4、培育艱難創(chuàng)業(yè)精神和社

會責任感，形成喜愛專業(yè)、喜愛勞動的良好品德。不管多累多辛苦，始終保持敬業(yè)，嚴謹仔細的工作精神和習慣。

5、預(yù)演和預(yù)備就業(yè)。找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習期間準時補充相關(guān)學(xué)問，為求職與正式工作做好充分的學(xué)問、力量預(yù)備。

三、實習經(jīng)過

1、必備晨會：星期一至周五早上、，通過參與晨會汲取新知。會上一般是總結(jié)工作，共享閱歷，開展專題講課，公布通知等。我仔細做筆記，從中汲取到了新的學(xué)問，間接獲得了工作閱歷。尤其是經(jīng)理和師傅們的早會講座，開闊了我的視野同時也豐富了我的學(xué)問和閱歷。

2、虛心請教：了解人壽的壽險產(chǎn)品，熟識銀行代理專員的日常業(yè)務(wù)、工作流程和工作方法等。了解到的人壽壽險產(chǎn)品有“康寧終身重大疾病保險”“國壽新瑞鑫兩全保險”“國壽福祿雙喜兩全保險”“吉利卡”等。熟識保險代理專員的日常業(yè)務(wù)是為客戶效勞，查找客戶。

3、工作流程：引導(dǎo)客戶、了解客戶、介紹產(chǎn)品、成交和售后效勞。這五個步驟構(gòu)成一個銷售循環(huán)。其中售后效勞包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶效勞報等。假如保險銀行代理專員供應(yīng)了令客戶滿足的售后效勞，就會產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹，這樣又會獵取新的銷售時機，新的銷售循環(huán)又開頭了。工作方法有許多，如怎樣與客戶打交道，這包括怎樣去訪問客戶，怎樣跟客戶講保險，怎樣為客戶做保險規(guī)劃，等等。

4、在經(jīng)理的安排下，作為公司客戶效勞質(zhì)量回訪中心的工作人員，對客戶進展了電話調(diào)查。首先隨機抽取兩個展業(yè)課的局部收展員的《區(qū)域活動日志》里面有收展員每天訪問了的客戶名單和聯(lián)系方式、，然后依據(jù)日志里面的客戶名單，打電話給客戶，與客戶進展溝通。主要調(diào)查客戶認不熟悉公司的某某收展員，收展員對客戶做了哪些效勞，客戶對收展員的效勞滿不滿足，客戶覺得收展員的效勞有哪些地方需要改良等。

四、實習熟悉

1、真誠

“精誠所至，金石為開”，當人處于一個生疏的環(huán)境時，用什么去翻開別人的心靈，得到別人的認可？真誠！記得踏入保險的第一天，故做鎮(zhèn)靜的我心里底氣缺乏，由于生疏的面孔和新奇的環(huán)境馬上闖入我的世界，而我也要撞入他們熟識的環(huán)境中。但這種心理在非常鐘后就消逝了，寬闊光明、溫度相宜的辦公室，態(tài)度和氣、懇切可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡送的語句，立刻令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜美--真誠!從那時刻起，我方才領(lǐng)會到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是進展的根源!公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這幾個月的實習行為標準，我想真誠應(yīng)是自我價值實現(xiàn)的第一步！

2、溝通

在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應(yīng)當是分工合作關(guān)系，在我的實習部門，我覺得每個成員的獨立工作力量很強，但合作精神卻到處表達。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更精彩。新人上道，自然簡單多犯錯。我仔細做好每件事盡管還是會出小過失，還是會心慌，但我會準時與部門里的同事溝通，準時獲得他們的幫忙!

3、激情與急躁

激情與急躁就似火與水的`比賽，往往火的激情總是簡單被水的耐性所掌握，工作亦如此，這是激情與急躁必需并存的事情。初進辦公室，我的心情是感動興奮的，這應(yīng)當是我夢想許久，畏懼又期盼的社會生活。盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來承受這兩個月的考驗。激情澎湃有點夸大但我是布滿激情地過完這兩月，可是，除了對工作的激情外，我深刻地熟悉到急躁的重要性。光有激情沒有急躁做出來的工作是急躁的，只有急躁缺乏激情做出來的工作質(zhì)量是底下的。尤其對于是實習生而言，很多人說實習類似于“打雜”，搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復(fù)印、打字、傳送文件……來公司之前，我已有充分的心理預(yù)備，書記在發(fā)動大會上教育我們要做好每件小事情，在部門的工作做得越多也就學(xué)得越多，更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。

4、創(chuàng)新

技術(shù)大家可以學(xué)，但創(chuàng)新卻只屬于你自己!這是自我價值實現(xiàn)的最正確方法。每個方案的設(shè)計，每項工作的綻開，都不能離開創(chuàng)新，而這個對于我們部門的各成員來說，我是望塵莫及的。因此，做工作的時候我難免會做些彎路，不能做得盡善盡美，幸虧經(jīng)理和同事教導(dǎo)迷津，才讓我不至于陷入困難狀況。保險公司一直是個招賢納士，廣納百川的地方。所以進入保險公司就感覺進入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己學(xué)問的欠缺，不僅表現(xiàn)為專業(yè)學(xué)問，綜合學(xué)問更是有待提高。學(xué)有專精，重在一個工程的鉆研與精通，但在這之外，更不妨有多項才能，所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”，具備了一些技能創(chuàng)新必會層出不窮，工作

必能左右逢源。

5、主動出擊

實習的目的也就是學(xué)習，學(xué)習社會和工作上的很多學(xué)問?！凹埳系脕斫K覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以汲取和理解。但在保險公司更加強調(diào)行動的積極性，想法的先進性，被動的學(xué)習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使很多問題迎刃而解，很多學(xué)問才能盡快享用!在實習期間，我覺得這一點我做的缺乏，總是怕打攪同事的工作，所以不敢貿(mào)然請教他們關(guān)于工作之外的保險學(xué)問和工作閱歷，從而使我錯失了很多珍貴的求知閱歷。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓(xùn)，主動出擊，把握更多時機，獲得更多學(xué)問和閱歷。

6、客戶效勞

在實習期間，通過和客戶的接觸，以及自己的簽單經(jīng)受，我總結(jié)出效勞客戶的閱歷，和熟悉到客戶精細化治理的重要性。在客戶治理及維護過程中的方法和程序。同時在不斷的摸索中我不僅學(xué)到了豐富的學(xué)問和閱歷，同時也熬煉了我與人交際和溝通的力量。

五、實習總結(jié)

一進入崗位，我意識到?jīng)]有法規(guī)無以成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不行違反的規(guī)定，我就應(yīng)當嚴于律己，這樣不僅可以遵守公司的法規(guī)，對我自己更有好處。與公司員工的相處中，我也學(xué)到了待人、處事的態(tài)度、方式，有許多值得我學(xué)習的地方。這次是我們用金錢買不到的時機，無論從工作、學(xué)習、做人上，我們都有很大的收獲。

這次實習，與我而言是受益匪淺的，它不僅使我熟悉到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標，更珍貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一圓滿的是，此次實習的時間較短，沒能體驗到在一線戰(zhàn)場上營銷保險的酸甜苦辣，但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在將來的日子里，我定會通過更多的渠道來熬煉自己。

在實習的同時進一步的對保險公司及行業(yè)的了解，也發(fā)覺一些保險公司經(jīng)營治理中存在的問題。面對競爭日益劇烈而尚欠標準的市場環(huán)境，基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀念上的偏差，重速度、輕效益，風險治理意識和風險掌握水平不高，局部業(yè)務(wù)質(zhì)量較差，為完成保費任務(wù)不計本錢地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務(wù)，經(jīng)營效益水平低，制約了保險公司的快速安康進展和壯大。保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。

我覺得提高提高保險公司經(jīng)營治理水平的措施，上級公司要加強對基層保險公司治理工作的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保統(tǒng)一法人制度的順當執(zhí)行和政令的暢通，同時建立配套的責任追究制度和獎懲措施，加強對基層公司經(jīng)營治理行為的約束。保險監(jiān)管部門要加強對基層公司市場行為的監(jiān)視和治理，加大對違法、違規(guī)行為的查處力度，培育有利于基層保險公司進展的標準有序的市場環(huán)境。

這次實踐教會了我很多，不僅讓我擴展了學(xué)問，搜集，整理的視野，增長了社會見識，無法規(guī)不成方圓，一個木桶的容量打算于最短的那塊木板，只有提高個人的治理意識，進而提高整個團隊的治理意識，根據(jù)規(guī)章做事，才能發(fā)揮團隊的最大能量。

保險實習報告篇4

實習課程：市場營銷籌劃

實習地點：平安壽險云南分公司

實習目標：通過本次營銷籌劃的實習，將獲得肯定的關(guān)于保險的市場學(xué)問，并把握肯定的保險營銷技巧。

時間過得真快，我們暑假的第一輪營銷籌劃實訓(xùn)就快過去了。在這期間，我們應(yīng)學(xué)院安排，到平安壽險昆明分公司進展了業(yè)務(wù)實習，并依據(jù)所收獲的東西得出了一份針對平安壽險營銷的籌劃方案，在這期間，我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,受益非淺?，F(xiàn)在我就對本次實習做一個小結(jié)。

我知道，對于現(xiàn)代社會來說，保險制度是一項不行或缺的社會制度，在保險的運作過程中，社會完善了福利制度，人民找到了轉(zhuǎn)移風險的保障，保險企業(yè)實現(xiàn)了利潤收入，實在是一項多贏的產(chǎn)業(yè)。

但是，詳細到保險行業(yè)是如何運作，特殊是它據(jù)說極其困難的營銷，我就實在是一無所知了。帶著這樣的問題，我開頭了在保險公司的實習。在此之前，我聽了一個兩天的營銷峰會，那些職業(yè)經(jīng)理人的閱歷和理論令我把握了一些營銷人的思索方式，這對我在實習當中會有很大的幫忙。

此次在保險公司的業(yè)務(wù)實習，主要崗位是做一些保險營銷基層的工作，比方市場調(diào)查和生疏客戶訪問。

在市場調(diào)查的過程中，由于以前也做過這樣的工作，所以還覺得不是太難，主要應(yīng)留意的是禮貌和儀表，而且作為學(xué)生去做市場調(diào)查是比擬簡單的，學(xué)生嘛，大家都很協(xié)作，但間或也會遭受冷遇，那時候真的是感覺特別的無助，但總體來說，還比擬適應(yīng)。

相比擬而言，比擬難的應(yīng)當是生疏客戶訪問，這就比市場調(diào)查要難得多，由于他所需要的溝通力量更加突出。生疏訪問的第一步，是客戶的選擇，生疏訪問并不是任憑拉一個人就可以，而是要依據(jù)自己所要營銷的產(chǎn)品選擇有需求并有購置力量的客戶，這一條就需要閱歷的累積，一開頭，我根本不能區(qū)分哪些客戶是有需求的，哪些客戶擁有購置力量，但在業(yè)務(wù)員的幫忙下，我開頭有感覺了，我們選擇的客戶對象是年收入在3到5萬的人，而這樣的客戶，那些小業(yè)主中是最多的，他們生活富有但卻很勞碌，相應(yīng)所要擔當?shù)娘L險也較大，所以他們就是版那種所謂有需求有購置力的客戶。在選擇了客戶之后，我們確定了生疏訪問的其次步，稱其為掃街，就是找一條比擬繁華，小商鋪比擬多的街道，順著街道一家一家的去進展訪問。這時最重要的是搭訕，翻開話題，可不能一開頭就說明你的來意，首先要裝作是逛街的人，然后伺機與客戶搭話，進一步確定他的需求，然后才技巧性的說明自己的身份和來意，最終完成訪問，在這一過程中，比擬難完成的是索要客戶信息，究竟你是一個生疏人，許多客戶并不是很信任你，要他留電話留地址會有些唐突，但這正是挑戰(zhàn)所在，但有些小技巧可以使用，比方，我可以直接說你的電話是許多客戶就會不自主的接下去，呵呵，這就是我這次業(yè)務(wù)實習把握的一些溝通技巧之一。

保險實習報告篇5

時間一晃而過，我來到中國人壽保險股份有限公司工作已經(jīng)一個月了，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)同事對于我的工作和性格都給了很大包涵，讓我充分感受到了中國人壽“誠信天下，穩(wěn)健經(jīng)營，追求卓越”的品質(zhì)，也體會到了作為團險保存一員的專業(yè)和辛勤。在對公司人員肅然起敬的同時，也為我有時機成為中國人壽的一份子而驚喜萬分。

經(jīng)過近一個多月在中國保險公司團險保存部的實習，在領(lǐng)導(dǎo)的照顧下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都取得了長足的進步在公司我學(xué)到的不僅是理論學(xué)問，更多的是自我綜合素養(yǎng)方面的熟悉。最主要的是不僅讓我學(xué)會了做事，還教會了我如何做人。對培育我的工作意識和提高我的綜合素養(yǎng)有著特別的意義。在此我由衷的感謝中國人壽保險公司，給了我這么好