天津市勞動合同書范本（6篇）

第27頁共27頁天津市勞?動合同書?范本甲?方（用人?單位）名?稱：法?定代表人?：地址?：乙方?（勞動者?）姓名：?戶籍所?在地：?居民身份?證號碼：?聯(lián)系電?話：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和本市?的有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條勞?動合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列（?____?）款一?、有固定?期限勞動?合同。本?合同期限?為___?__年（?月），自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，包?含于合同?期限內(nèi)。?二、以?完成一定?的工作為?期限勞動?合同。甲?乙雙方的?具體約定?：第二?條勞動?崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作，根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要?，甲方可?以合理變?更乙方的?工作崗位?和任務(wù)。?乙方應(yīng)完?成甲方合?理分配的?生產(chǎn)任務(wù)?。第三?條勞動?報酬甲?方按照國?家規(guī)定和?乙方的工?作崗位，?按照月預(yù)?付，每季?進行一次?結(jié)算的方?式支付乙?方勞動報?酬。甲方?為乙方辦?理工資卡?，按月將?預(yù)付乙方?的工資報?酬劃入乙?方的工資?卡賬戶，?每月預(yù)付?的勞動報?酬不得低?于天津市?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方在?試用期間?的工資為?____?_元/月?。試用期?滿后，乙?方的基本?工資為_?____?元/月，?崗位薪資?為___?__元/?月。第?四條社?會保險和?福利待遇?甲乙雙?方依法參?加工傷社?會保險，?繳納工傷?社會保險?費。社會?保險費個?人繳納部?分，甲方?可從乙方?工資中代?扣代繳。?第五條?勞動保?護和勞動?條件一?、甲方根?據(jù)國家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動保護?用品。?二、甲方?對乙方進?行安全教?育和必要?的培訓(xùn)；?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動紀(jì)?律一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律。?二、甲?方有權(quán)依?據(jù)國家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律對乙方?實行管理?。第七?條本合?同的解除?、變更、?終止一?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?變更或解?除。二?、以完成?一定的工?作為期限?勞動合同?，工作完?成勞動合?同終止。?三、有?固定期限?的勞動合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動合同?終止。?第八條?勞動爭議?處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生勞?動爭議時?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商無效的?，任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁；甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第九?條其它?事項一?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按國?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照執(zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?：__?___年?____?_月__?___日?乙方（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?天津市勞?動合同書?范本（二?）甲方?(用人單?位)名稱?：企業(yè)?類別：?法定代表?人：地?址：乙?方(勞動?者)姓名?：年齡?：性別?：民族?：戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_區(qū)(縣?)___?__街_?____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?____?_村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口(__?___)?;農(nóng)業(yè)戶?口(__?___)?居民身?份證號碼?：國籍?及護照號?碼：現(xiàn)?住址：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和《?天津市實?施勞動合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?_款。?一、本合?同期限為?____?_年(月?)，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__月(?日)。?二、本合?同為無固?定期限，?自___?__年_?____?月___?__日始?，其中試?用期為_?____?月(日)?。終止?勞動合同?條件約定?如下：?(一)：?____?_(二?)：__?___?(三)：?____?_三、?以完成一?定的工作?為期限?第二條工?作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位工?作。乙方?應(yīng)服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第三條?勞動報酬?一、甲?方按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報酬?，工資報?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲?方每月_?____?日以貨幣?形式支付?工資。無?故拖欠或?不支付工?資的，除?全額支付?工資報酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟補償?。三、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容?約定如下?：(一?)___?__(?二)__?___?(三)_?____?第四條?工作時間?和休息休?假甲方?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時制度，?實行每日?工作時間?不超過八?小時，平?均每周工?作時間不?超過四十?小時的工?時制度。?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?，一般每?日不超過?一小時;?因特殊原?因需要延?長工作時?間的，每?日不超過?三小時，?每月不超?過三十六?小時。?一、甲方?在乙方崗?位實行_?____?工時制度?。二、?甲方延長?乙方工作?時間，按?照《勞動?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長工?作時間的?工資報酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條社?會保險和?福利待遇?一、甲?乙雙方按?照國家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會?保險，履?行繳費義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會?保險的權(quán)?利;二?、乙方患?病或非因?工負傷實?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病假?工資、疾?病救濟費?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。三、?保險和福?利待遇事?項約定如?下：(?一)__?___?(二)_?____?第六條?勞動保護?和勞動條?件一、?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國家?和本市有?關(guān)勞動保?護方面的?規(guī)定，對?乙方進行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓(xùn)，努力?改善勞動?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過程?中的安全?與健康;?二、甲?方按照國?家和本市?的規(guī)定及?時向乙方?發(fā)放防護?用品，并?按規(guī)定對?乙方進行?健康檢查?。三、?乙方在勞?動過程中?必須嚴(yán)格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負傷?或死亡，?甲方按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予各項?待遇。?第七條勞?動紀(jì)律?一、甲方?有權(quán)依據(jù)?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定制定本?單位的規(guī)?章制度，?并按規(guī)章?制度對乙?方實行管?理和獎懲?。二、?乙方應(yīng)遵?守甲方制?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律，服從?管理，按?本合同的?約定保守?甲方的商?業(yè)秘密(?保守商業(yè)?秘密具體?事項在本?合同第十?四條中約?定)。?第八條本?合同的變?更有下?列情形之?一的，甲?乙雙方可?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?(一)甲?乙雙方協(xié)?商同意對?部分條款?進行變更?的;(?二)由于?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?不能完全?履行的;?(三)?本合同訂?立時所依?據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修?改或廢止?的。第?九條本合?同的終止?有下列?情況之一?的本合同?終止：?(一)合?同期滿，?不再續(xù)訂?的;(?二)甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的;?(三)乙?方死亡的?;(四?)甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的;(?五)有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第十一?條本合同?的解除?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?二、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：(?一)乙方?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)乙方嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?(三)?乙方嚴(yán)重?失職營私?舞弊或泄?露甲方商?業(yè)秘密，?給甲方利?益造成重?大損害的?;(四?)乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?或被勞動?教養(yǎng)的;?(五)?乙方患病?或者非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;(?六)乙方?不能按要?求完成本?合同約定?的任務(wù)或?者同工種?同崗位人?員的工作?量，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作的;?(七)本?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更合同?達成協(xié)議?的;(?八)甲方?瀕臨破產(chǎn)?進行法定?整頓期間?或者經(jīng)有?關(guān)部門確?認生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的。甲?方依據(jù)(?五)至(?八)項解?除勞動合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方本?人。三?、甲方解?除本合同?，符合本?條一款、?二款(五?)至(八?)項規(guī)定?的甲方應(yīng)?按國家和?本市有關(guān)?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟?補償;符?合本條第?二款(五?)項還應(yīng)?按規(guī)定支?付醫(yī)療補?助費。?四、有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除本合同?：(一?)合同期?未滿，又?不符合本?條一、二?款規(guī)定的?;(二?)乙方患?職業(yè)病或?者因工負?傷并經(jīng)勞?動行政部?門勞動鑒?定委員會?確認喪失?或者部分?喪失勞動?能力的;?(三)?乙方患病?或負傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(?四)女職?工在符合?國家和本?市有關(guān)計?劃生育規(guī)?定的孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;(?五)法律?和行政法?規(guī)規(guī)定的?其它情形?。五、?乙方解除?合同：?(一)應(yīng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。違?反本合同?約定的要?依法承擔(dān)?責(zé)任。?(二)有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同：?1、乙?方在試用?期內(nèi);?2、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?乙方人身?自由的手?段強迫勞?動的;?3、甲方?勞動安全?衛(wèi)生條件?惡劣、危?害乙方身?體健康的?;4、?甲方未按?本合同約?定支付勞?動報酬的?。第十?二條終止?、解除本?合同證明?終止、?解除本勞?動合同后?，甲方應(yīng)?按規(guī)定開?具終止、?解除勞動?合同證明?書。第?十三條違?反本合同?的責(zé)任?一、由于?甲乙雙方?任何一方?的過錯行?為造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任;如?屬雙方違?約，根據(jù)?實際情況?，由雙方?分別各自?承擔(dān)各自?應(yīng)負的違?約責(zé)任。?違約金的?約定如下?：___?__二?、甲乙雙?方任何一?方違反本?合同，給?對方造成?損害的，?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予賠償。?三、因?不可抗力?原因致使?本合同不?能履行，?任何一方?受到損害?，對方不?承擔(dān)違約?責(zé)任。?第十四條?雙方約定?的其它事?項一、?____?_二、?____?_第十?五條勞動?爭議處理?甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生爭議的?，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)?商無效可?進行調(diào)解?;調(diào)解無?效的任何?一方均可?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁;?對仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十六條其?它事項?一、本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)有抵?觸的，按?國家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽蓋章后?，甲方應(yīng)?在一個月?內(nèi)到勞動?行政部門?辦理鑒證?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照執(zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?乙方(簽?)法定?代表人或?委托代理?人(簽?或蓋章)?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日經(jīng)?審查，本?合同符合?國家和本?市有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定，予以?鑒證。?鑒證機關(guān)?(蓋章)?鑒證人員?(蓋章)?鑒證日?期：__?___年?____?_月__?___日?續(xù)訂勞?動合同?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?續(xù)訂本合?同。(?一)續(xù)訂?期限執(zhí)行?下列第_?____?款：1?、期限從?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?無固定期?限自__?___年?____?_月__?___日?始，終止?合同條件?約定如下?：___?__(?二)補充?約定事項?：甲方?(蓋章)?：乙方(?簽)：?法定代表?人或委托?代理人：?(簽或?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。鑒?證機關(guān)(?蓋章)鑒?證人員(?蓋章)?鑒證日期?：___?__年_?____?月___?__日?變更勞動?合同經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，對本合?同作出如?下變更：?(一)?____?_(二?)___?__(?三)__?___?甲方(蓋?章)：乙?方(簽)?：法定?代表人或?委托代理?人：(?簽或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?經(jīng)審查，?本合同符?合國家和?本市有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機?關(guān)(蓋章?)鑒證人?員(蓋章?)鑒證?日期：_?____?年___?__月_?____?日天津?市勞動合?同書范本?（三）?甲方(用?人單位)?：法定?代表人：?職務(wù)：?地址：電?話：乙?方：年?齡：性別?：戶籍?所在地：?身份證號?碼：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和有關(guān)?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限?本合同的?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條工?作崗位?乙方在_?____?崗位工作?，乙方應(yīng)?完成甲方?合理分配?的生產(chǎn)任?務(wù)。第?三條工資?報酬甲?方按工作?時間支付?乙方工資?報酬。小?時工資報?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?工資具體?支付辦法?約定如下?：___?__。?第四條工?作時間?乙方在甲?方每天工?作___?__小時?，具體工?作時間安?排：第?五條福利?待遇約定?如下：?第六條勞?動保護和?勞動條件?一、甲?方根據(jù)國?家和本市?的有關(guān)規(guī)?定對乙方?進行安全?生產(chǎn)和操?作規(guī)程培?訓(xùn)，為乙?方提供勞?動安全和?衛(wèi)生設(shè)施?，根據(jù)所?從事工種?的需要向?乙方發(fā)放?勞動防護?用品，保?障乙方生?產(chǎn)過程中?的安全與?健康。?二、乙方?應(yīng)遵守甲?方安全衛(wèi)?生和生產(chǎn)?操作規(guī)程?，遵守甲?方依法制?定的勞動?紀(jì)律和規(guī)?章制度。?三、乙?方因工負?傷按照國?家和本市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?本合同的?變更、解?除和終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，本合同?的內(nèi)容可?以變更或?解除。?二、本合?同期滿，?自行終止?。三、?雙方就本?合同的解?除條件約?定如下:?四、雙?方就解除?本合同有?關(guān)經(jīng)濟補?償?shù)募s定?如下：?五、雙方?就本合同?的終止條?件約定如?下：第?八條違反?本合同的?責(zé)任一?、由于甲?乙雙方任?何一方的?過錯行為?造成解除?本合同的?，有過錯?一方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任。違約?金約定如?下：__?___。?二、甲?乙雙方任?何一方違?反本合同?約定的，?給對方造?成損害的?，具體賠?償辦法按?國家和本?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。三、?因不可抗?拒原因造?成不能履?行本合同?或一方受?損害的，?可不承擔(dān)?違約責(zé)任?。第九?條雙方需?約定其它?事項第?十條其他?事項一?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按照?國家和本?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：乙方(?簽)：?法定代表?人或委托?代理人：?(簽或?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日天津?市勞動合?同書范本?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：?法定代表?人：地?址：乙?方(勞動?者)姓名?：年齡：?性別：?民族：?戶籍所在?地：__?___省?____?_市__?___縣?(區(qū))_?____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?____?_村(街?)居民?身份證號?碼：__?___?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《天津?市實施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列__?___款?一、有?固定期限?。本合同?期限為_?____?年(月)?,自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_月(日?)。二?、無固定?期限，自?____?_年__?___月?____?_日始，?其中試用?期為__?___月?(日)。?終止勞?動合同條?件約定如?下：(?一)：_?____?(二)?：___?__(?三)：_?____?三、以?完成一定?的工作為?期限，甲?乙雙方具?體約定如?下：第?二條工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?，乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條勞?動報酬?一、甲方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報酬，?工資報酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?___日?以貨幣形?式支付工?資。無故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟補償。?一、工?資具體支?付辦法、?標(biāo)準(zhǔn)及相?關(guān)內(nèi)容約?定如下：?(一)?：___?__(?二)：_?____?(三)?：___?__第?四條社會?保險和福?利待遇?甲方按規(guī)?定為乙方?參加工傷?、醫(yī)療社?會保險并?履行繳費?義務(wù).按?規(guī)定應(yīng)由?乙方交納?的社會保?險費，由?甲方代為?扣繳。?其他保險?和福利待?遇約定如?下：第?五條勞動?保護和勞?動條件?一、甲方?根據(jù)國家?法律和本?市的有關(guān)?規(guī)定，給?乙方提供?安全衛(wèi)生?的勞動條?件，發(fā)給?乙方必要?的勞動保?護用品。?二、甲?方對乙方?進行安全?教育和必?要的培訓(xùn)?;乙方從?事特種作?業(yè)的必須?經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。三、?乙方在勞?動過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?定和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視職?工安全和?健康的行?為有權(quán)檢?舉、控告?。第六?條勞動紀(jì)?律一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律。?二、甲?方有權(quán)依?據(jù)國家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律對乙方?實行管理?。第七?條本合同?的解除、?變更、終?止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成一?定的工作?為期限的?勞動合同?，工作完?成勞動合?同終止。?三、有?固定期限?的勞動合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動合同?終止。?第八條違?反本合同?的責(zé)任及?雙方約定?的其他事?項：第?九條勞動?爭議處理?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議時，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效的，任?何一方可?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁;?甲乙雙方?任何一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其他?事項一?、本合同?未盡事宜?按國家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?二、本合?同甲乙雙?方簽蓋章?后，雙方?必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)乙方(?簽)法?定代表人?或委托代?理人：?(簽或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?經(jīng)審查?，本合同?符合國家?和本市有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?予以鑒證?。鑒證?機關(guān)(蓋?章)鑒證?人(蓋章?)鑒證?日期：_?____?年___?__月_?____?日續(xù)訂?勞動合同?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，續(xù)訂本?合同。?(一)續(xù)?訂期限執(zhí)?行下列第?____?_款：?1、有固?定期限勞?動合同。?本合同期?限為__?___年?(月),?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、無固定?期限，自?____?_年__?___月?____?_日始，?終止合同?條件約定?如下：?(二)補?充約定事?項：甲?方(蓋章?)：乙方?(簽)：?法定代?表人或委?托代理人?：(簽?或蓋章)?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日經(jīng)?審查，本?合同符合?國家和本?市有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定，予以?鑒證。?鑒證機關(guān)?(蓋章)?鑒證人員?(蓋章)?鑒證日?期：__?___年?____?_月__?___日?變更勞?動合同?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，對本?合同作出?如下變更?：(一?)___?__(?二)__?___?(三)_?____?(四)?____?_甲方?(蓋章)?：乙方(?簽)：?法定代表?人或委托?代理人：?(簽或?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。鑒?證機關(guān)(?蓋章)鑒?證人員(?蓋章)?鑒證日期?：年月?天津市勞?動合同書?范本（五?）甲方?（用人單?位）名稱?：法定代?表人：地?址：乙方?（勞動者?）姓名：?戶籍所在?地：居民?身份證號?碼：聯(lián)系?電話：風(fēng)?險提示：?企業(yè)的?招聘工作?完成后，?就進入了?用工階段?，在用工?前，企業(yè)?一定要在?員工入職?一個月內(nèi)?與員工簽?訂勞動合?同，否則?企業(yè)將為?此付出巨?大的代價?：一是?，企業(yè)將?支付未簽?訂勞動合?同期限的?雙倍工資?。如：企?業(yè)超過_?____?年未簽勞?動合同，?企業(yè)就得?多支付員?工11個?月的工資?。二是?，如果未?簽訂勞動?合同期限?超出__?___年?，將致使?簽訂無固?定期限的?勞動合同?條件成立?，只要沒?有出現(xiàn)法?律規(guī)定的?條件或者?雙方約定?的條件，?企業(yè)就得?繼續(xù)履行?勞動合同?規(guī)定的義?務(wù)，無法?解除勞動?合同。?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和本?市的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?勞動合同?期限本合?同期限執(zhí)?行下列（?____?）款一?、有固定?期限勞動?合同。本?合同期限?為___?__年（?月），自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，包?含于合同?期限內(nèi)。?風(fēng)險提示?：試用?期包含在?勞動合同?期限內(nèi)，?《勞動合?同法》中?對試用期?長短的限?制根據(jù)合?同期限的?來規(guī)定，?如：1?、勞動合?同期限三?個月以上?不滿__?___年?的，試用?期不得超?過一個月?；2、?勞動合同?期限__?___年?以上不滿?____?_年的，?試用期不?得超過二?個月；?3、勞動?合同期限?____?_年以上?的，試用?期不得超?過六個月?。違反?以上規(guī)定?進行約定?的，若被?員工投訴?，會被勞?動行政部?門責(zé)令改?正；如果?違法約定?的試用期?已經(jīng)履行?的，單位?還要向員?工支付賠?償金。?二、以完?成一定的?工作為期?限勞動合?同。甲乙?雙方的具?體約定：?第二條?勞動崗?位甲方安?排乙方從?事___?__工作?，根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營的?需要，甲?方可以合?理變更乙?方的工作?崗位和任?務(wù)。乙方?應(yīng)完成甲?方合理分?配的生產(chǎn)?任務(wù)。?第三條?勞動報酬?甲方按照?國家規(guī)定?和乙方的?工作崗位?，按照月?預(yù)付，每?季進行一?次結(jié)算的?方式支付?乙方勞動?報酬。甲?方為乙方?辦理工資?卡，按月?將預(yù)付乙?方的工資?報酬劃入?乙方的工?資卡賬戶?，每月預(yù)?付的勞動?報酬不得?低于__?___市?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方在試?用期間的?工資為_?____?元月。試?用期滿后?，乙方的?基本工資?為___?__元月?，崗位薪?資為__?___元?月。第?四條社?會保險和?福利待遇?風(fēng)險提示?：繳納?社會保險?是企業(yè)的?法定義務(wù)?，即使是?員工自己?同意不繳?納社保，?還簽訂了?相關(guān)的協(xié)?議，這也?不能規(guī)避?企業(yè)為員?工繳納社?保的義務(wù)?。因此，?為勞動者?繳納社會?保險，是?企業(yè)必須?而為的行?為，否則?，當(dāng)員工?以此通過?法律程序?維權(quán)，用?人單位就?要為此付?出相應(yīng)的?代價。甲?乙雙方依?法參加工?傷社會保?險，繳納?工傷社會?保險費。?社會保險?費個人繳?納部分，?甲方可從?乙方工資?中代扣代?繳。第?五條勞?動保護和?勞動條件?一、甲?方根據(jù)國?家法律和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?給乙方提?供安全衛(wèi)?生的勞動?條件，發(fā)?給乙方必?要的勞動?保護用品?。二、?甲方對乙?方進行安?全教育和?必要的培?訓(xùn)；乙方?從事特種?作業(yè)的必?須經(jīng)過專?門培訓(xùn)并?取得特種?作業(yè)資格?后持證上?崗。三?、乙方在?勞動過程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉、控?告。第?六條勞?動紀(jì)律?一、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律。二?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和__?___市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律對乙?方實行管?理。第?七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以變更或?解除。?二、以完?成一定的?工作為期?限勞動合?同，工作?完成勞動?合同終止?。三、?有固定期?限的勞動?合同，合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?，勞動合?同終止。?第八條?勞動爭?議處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生勞?動爭議時?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商無效的?，任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁；甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第九?條其它?事項一?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按國?家和__?___市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽字?蓋章后，?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：_?____?年___?__月_?____?日乙方（?簽字）：?____?_年__?___月?____?_日不?可復(fù)制，?請直接?天津市勞?動合同書?范本（六?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__法?定代表人?：___?__地?址：__?___?本市辦公?地址：_?____?乙方（?勞動者）?姓名：_?____??????????年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_縣（區(qū)?）___?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?___村?（街）?居民身份?證號碼：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和本?市的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?勞動合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?（___?_）款?一、有固?定期限勞?動合同。?本合同期?限為__?___年?（月），?自_