勞動(dòng)合同協(xié)議書正式版（2篇）

第5頁共5頁勞動(dòng)合同?協(xié)議書正?式版甲?方：__?___?乙方：_?____?性別?：___?__身?份證號碼?：___?__因?原因，乙?方向甲方?申請中止?勞動(dòng)合同?，經(jīng)雙方?協(xié)商，訂?立本協(xié)議?，以便共?同遵守。?一、勞?動(dòng)合同中?止期限自?___?__年_?____?月___?__日起?至__?___年?___?__月_?____?日止，共?計(jì)___?__年?____?_月。?二、勞動(dòng)?合同中止?期間，乙?方不在甲?方的工作?時(shí)間不計(jì)?算本企業(yè)?的工作_?____?年限，乙?方的任何?行為均與?甲方無關(guān)?，乙方對?自己的行?為負(fù)責(zé)。?三、勞?動(dòng)合同中?止期間，?乙方不享?受甲方的?工資、獎(jiǎng)?金、專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?津貼等薪?酬福利待?遇。四?、勞動(dòng)合?同中止期?間，乙方?的社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系停?止繳納。?五、因?乙方離崗?日期較長?，甲方不?再保留乙?方的__?___崗?位。六?、勞動(dòng)合?同中止期?滿，乙方?愿意回甲?方工作，?須在__?___個(gè)?月前提出?申請，甲?方可根據(jù)?實(shí)際崗位?需要對乙?方進(jìn)行考?評，合適?的予以安?排上崗。?七、勞?動(dòng)合同中?止協(xié)議期?滿后__?___月?內(nèi)，乙方?未回原單?位的，甲?方可按自?動(dòng)離職予?以處理。?八、勞?動(dòng)合同中?止期滿，?乙方若提?出繼續(xù)簽?訂勞動(dòng)合?同中止協(xié)?議，須經(jīng)?甲方同意?后重新簽?訂協(xié)議。?九、本?協(xié)議在履?行期間，?如遇政策?調(diào)整等客?觀因素發(fā)?生變化?時(shí)，可以?依照相關(guān)?政策執(zhí)行?。十、?本協(xié)議自?勞動(dòng)合同?中止期限?之日起生?效，在協(xié)?議執(zhí)行期?間，雙方?不得隨意?變更或解?除協(xié)議，?本協(xié)議未?盡事宜，?應(yīng)由雙方?根據(jù)國家?的有關(guān)政?策規(guī)定進(jìn)?行協(xié)商，?作出補(bǔ)充?規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與?本協(xié)議具?有同等效?力。十?一、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__代?表人：_?____?委托代?理人：_?____?日期：?____?_年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?協(xié)議書正?式版（二?）根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國民法典?》和有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條注?冊地址：?____?_第二?條乙方?：___?__性?別：__?___?證件號碼?：___?__戶?口所在地?：___?__二?、勞動(dòng)合?同期限?第三條?本合同為?固定期限?勞動(dòng)合同?。第四?條本合?同為_?____?年期限合?同。即從?___?__年?____?_月__?___日?生效，其?中試用期?至__?___年?___?__月_?____?日止，于?___?__年_?____?月___?__日終?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?五條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任_?____?崗位(工?種)工作?。第六?條甲方?因生產(chǎn)和?工作需要?，依據(jù)乙?方的專業(yè)?、特長、?工作能力?和表現(xiàn)，?在協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，可以?調(diào)整乙方?工作__?___崗?位及其工?作報(bào)酬。?第七條?根據(jù)甲?方的__?___崗?位特點(diǎn)，?乙方的工?作地點(diǎn)為?第八條?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?甲方制定?的___?__崗位?職責(zé)，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成其本職?工作，達(dá)?到規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)。未?經(jīng)甲方允?許，乙方?不得在其?他單位兼?職。四?、工作時(shí)?間和休息?休假第?九條甲?方安排乙?方執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)的工作?制度第?十條根?據(jù)本公司?實(shí)際情況?，員工休?息日、節(jié)?假日由各?部門結(jié)合?本人在不?影響公司?正常生產(chǎn)?的情況下?具體安排?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第十一?條甲方?執(zhí)行綜合?效益工資?制。乙方?完成規(guī)定?的工作任?務(wù)，達(dá)到?相應(yīng)的標(biāo)?準(zhǔn)，甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?約為__?___元?。第十?二條甲?方有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?、乙方工?作___?__崗位?的變更和?依法制定?的勞動(dòng)報(bào)?酬分配辦?法調(diào)整乙?方的工資?待遇。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第十三條?甲方根?據(jù)生產(chǎn)_?____?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?。第十?四條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十五條?乙方因工?作失職，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲?方將視其?為重大違?紀(jì)的，除?予以解除?勞動(dòng)合同?外，乙方?尚須賠償?甲方相關(guān)?經(jīng)濟(jì)損失?及追究其?相關(guān)法律?責(zé)任。?七、勞動(dòng)?合同的解?除第十?六條甲?乙雙方解?除、終止?、續(xù)訂勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國民?法典》和?國家及北?京市有關(guān)?規(guī)定,并?結(jié)合本企?業(yè)的實(shí)際?情況執(zhí)行?。第十?七條乙?方解除本?合同的，?必須提前?____?_月以書?面形式報(bào)?請甲方，?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)同意后?方可解除?本合同。?第十八?條乙方?欠付甲方?任何款項(xiàng)?，或者乙?方違反合?同約定的?條件解除?勞動(dòng)合同?，給甲方?造成任何?經(jīng)濟(jì)損失?，均由乙?方承擔(dān)。?八、保?密協(xié)議?第十九條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?公司的相?關(guān)規(guī)章制?度及保密?法規(guī)，否?則甲方有?權(quán)解除勞?動(dòng)合同，?并視情節(jié)?輕重要求?乙方賠償?損失并追?究其相關(guān)?的法律責(zé)?任。九?、其他規(guī)?定第二?十條本?合同生效?前雙方簽?訂的任何?《勞動(dòng)合?同》自本?合同簽訂?之日起自?動(dòng)失效，?其他之前?簽訂的相?關(guān)協(xié)議文?本的規(guī)定?與本合同?不一致的?，以本合?同為準(zhǔn)。?第二十?一條未?經(jīng)公司同?意，不得?私自動(dòng)用?公司任何?資金。?第二十二?條本合?同的附件?如下：?1、《勞?動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)?施細(xì)則》?2、《?財(cái)務(wù)