公司副總聘用合同范本（2篇）

第8頁共8頁公司副總聘?用合同范本?甲方(聘?用方)：_?____?乙方(受聘?方)：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國公司?法》、《中?華人民共和?國勞動法》?等相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，同意訂?立本合同，?共同遵守下?列條款：_?____?第一條合同?期限和工作?內(nèi)容1、?本合同有效?期：___?__自20?1____?_年___?__月__?___日至?201__?___年_?____月?_____?日止。合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。2、聘?用合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。任何一?方認為不再?續(xù)訂合同的?，應在合同?期滿前一個?月通知對方?。3、根?據(jù)甲方工作?需要，聘用?乙方從事公?司總經(jīng)理崗?位工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位。?4、乙方在?擔任甲方總?經(jīng)理職務期?間，在董事?會領(lǐng)導下全?面組織公司?管理、生產(chǎn)?經(jīng)營、市場?開拓及財務?管理工作。?第二條崗?位職責(房?屋維修合同?)1、全?面主持公司?的行政工作?，組織制定?公司的機構(gòu)?設置和人員?編制;向董?事會提請聘?任或者解聘?公司中高層?管理者，聘?任或者解聘?的決定由公?司董事會裁?定，總經(jīng)理?按照董事會?決定具體實?施。2、?負責初審所?有的財務開?支，總額度?在以內(nèi)的財?務開支，由?財務部經(jīng)理?最終批復;?上述額度以?外的財務支?出由董事會?書面批準。?3、執(zhí)行?公司的發(fā)展?方向和管理?目標，組織?制訂公司的?發(fā)展規(guī)劃、?年度工作計?劃、季度工?作計劃，積?極努力完成?股東會、董?事會下達的?各類任務。?4、主持?召開經(jīng)理辦?公會議、中?層干部會議?;協(xié)調(diào)各部?門的工作，?發(fā)揮各職能?部門的作用?。5、負?責組織制訂?和健全各項?規(guī)章制度，?積極進行各?項改革，推?行崗位責任?制，不斷提?高公司管理?水平。6?、加強公司?專業(yè)隊伍的?建設，不斷?培訓提高各?類人員的政?治素質(zhì)和業(yè)?務素質(zhì)。?7、主持制?訂公司年度?預決算，報?公司董事會?、股東會。?8、直接?領(lǐng)導經(jīng)理辦?公室，負責?初審以公司?名義發(fā)出或?簽訂的各類?文件、報表?、合同等，?報董事會批?準后蓋章。?9、負責?公司內(nèi)外的?接待工作。?10、日?常經(jīng)營中涉?及的公司財?產(chǎn)處分問題?，包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、對外?擔保、出租?、贈與等事?項，須經(jīng)董?事會批準，?董事長簽字?后才能實施?。11、?遵守國家法?律法規(guī)和公?司的財務會?計制度;每?月____?日前據(jù)實向?董事會報送?公司財務報?表;每月_?___日前?據(jù)實向董事?會報送下月?公司資金使?用計劃表和?費用計劃表?，經(jīng)董事會?審批后執(zhí)行?。第三條?工作條件和?勞動關(guān)系?1、工作時?間和休息休?假：___?__(1?)乙方實行?不定時工作?制，平均每?周休息二天?;(2)乙?方在合同期?內(nèi)享受國家?規(guī)定的各項?休息、休假?的權(quán)利;?2、勞動報?酬：___?__(1?)乙方基本?工資為__?___元/?月，每月號?之前發(fā)放上?月工資;崗?位工資元/?月，崗位工?資在年底達?到銷售回款?目標萬后方?可支付，若?未達到此目?標，不再支?付。(2?)年底獎勵?：____?_年底甲方?按公司實現(xiàn)?的財務利潤?總額的__?___%獎?勵乙方。?(3)乙方?基本工資增?長辦法：_?____乙?方基本工資?以上年基本?工資為基礎?，按銷售回?款增長率的?_____?%增長，增?長部分在年?底兌現(xiàn)。但?基本工資年?增長率不得?超過%。?(4)社會?保險：__?___甲方?按照法律、?法規(guī)規(guī)定為?乙方繳納各?種社會保險?。3、車?旅費報銷：?_____?開車出差?過路費、加?油費實報實?銷;乘車出?差車票實報?，每日補助?元，住宿元?，當天能回?不報住宿費?;需宴請客?戶另計開支?。第四條?工作紀律和?獎罰1、?乙方應遵守?國家的法律?、法規(guī)以及?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律。2、?乙方如違反?工作職責以?及甲方的規(guī)?章制度、勞?動紀律，除?按單位的有?關(guān)規(guī)定給予?處罰外，還?應賠償因此?給甲方造成?的損失。?3、乙方違?法違規(guī)經(jīng)營?，受到相關(guān)?部門處罰的?，應當全額?賠償由此給?甲方造成的?損失。4?、因乙方原?因?qū)е鹿?對外承擔賠?償責任的，?甲方有權(quán)根?據(jù)乙方過錯?程度向乙方?追償。5?、認真履行?與公司簽訂?的保密協(xié)議?，嚴格遵守?競業(yè)限制條?款。第五條?聘用合同的?變更、終止?和解除1?、聘用合同?依法簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務，任?何一方不得?擅自變更合?同。確需變?更時，雙方?應協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。2?、聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、經(jīng)聘用合?同雙方當事?人協(xié)商一致?，聘用合同?可以解除。?4、乙方?違反第四條?規(guī)定的工作?紀律以及存?在其他造成?公司重大損?失的情形的?，甲方可單?方解除本合?同。5、?乙方要求解?除聘用合同?，應當提前?天以書面形?式通知甲方?。第六條?其他事項?1、甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?爭議，按國?家相關(guān)勞動?法律規(guī)定解?決。2、?本合同一式?三份，甲方?兩份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?：____?_(蓋章)??????????乙方：_?____(?簽字)法?定代表人：?_____?????????(簽字)身?份證：__?____?____?年___?__月?_____?日???___?__年?_____?月__?___日?公司副總?聘用合同范?本（二）?甲方經(jīng)董事?會決議，聘?請乙方擔任?甲方的總經(jīng)?理。為加強?管理，提高?績效，甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商，簽訂?本合同，以?資雙方共同?遵守。一?、聘用內(nèi)容?：____?_甲方聘請?乙方擔任甲?方公司總經(jīng)?理。二、?聘用期限：?_____?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。三、擔?保方式：_?____風?險抵押金。?乙方須于每?年的___?__月__?___日前?向甲方交付?當年度聘用?經(jīng)營風險保?證金人民幣?_____?元，作為乙?方全面履行?本合同的擔?保。四、?權(quán)利義務?(一)甲方?由董事會行?使下列職權(quán)?1、決定?公司的經(jīng)營?方針和投資?計劃;2?、制訂公司?的年度財務?預算方案、?決算方案;?3、制訂?公司的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案;4、?決定公司內(nèi)?部管理機構(gòu)?的設置，決?定公司的基?本管理制度?;5、監(jiān)?督乙方的工?作(二)?乙方：__?___1?、對甲方的?生產(chǎn)經(jīng)營管?理負全面責?任，組織實?施董事會決?議，接受甲?方董事會的?監(jiān)督。保證?甲方正常經(jīng)?營，長效管?理，公司資?產(chǎn)保值增值?。2、遵?守法律法規(guī)?和財務會計?制度，擬訂?公司內(nèi)部管?理機構(gòu)設置?方案，擬訂?公司的基本?管理制度、?制定公司的?具體規(guī)章;?3、不得?改變甲方的?法定代表人?、名稱和經(jīng)?營范圍，如?確實需要改?動，應經(jīng)董?事會同意;?4、對甲?方的財產(chǎn)無?處分權(quán)，包?括但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、質(zhì)?押、出租、?贈與等;?5、聘用期?間，若以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方董事會同?意;6、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔保，也?不得以甲方?財產(chǎn)為其他?個人或公司?提供擔保;?7、應于?每月___?__日前據(jù)?實向甲方董?事會報送甲?方的財務報?表;8、?聘任或者解?聘除應由董?事會聘任或?者解聘以外?的負責管理?人員;9?、公司章程?和董事會授?予的其他職?權(quán)。五、?費用指標：?_____?乙方個人每?月可列支經(jīng)?營管理等費?用人民幣_?____萬?元;如超出?，則從乙方?個人的月收?入中扣除。?經(jīng)營管理等?費用具體支?出項目為：?_____?六、工資?福利：__?___聘用?期間每年基?本報酬為人?民幣___?__萬元(?含社會保險?、福利等)?，每月平均?預支元，次?月____?日發(fā)放，年?終統(tǒng)一結(jié)算?。若在聘用?期間甲方會?計年度利潤?達萬元以上?時，超過該?利潤部分%?作為甲方支?付乙方的獎?勵，年終統(tǒng)?一結(jié)算。?七、合同解?除：___?__在聘?用期內(nèi)，乙?方違反本合?同約定，經(jīng)?甲方指出后?十日內(nèi)不糾?正的，或者?甲方董事會?認為乙方不?能勝任總經(jīng)?理工作而決?議不再聘用?乙方的，甲?方有權(quán)解除?乙方總經(jīng)理?職務，甲方?有權(quán)重新為?乙方指定新?的工作崗位?，自甲方被?解除職務后?10內(nèi)雙方?就甲方為乙?方指定的新?崗位及由此?引發(fā)的合同?新內(nèi)容簽訂?新的勞動合?同，若乙方?拒絕接受甲?方為其指定?的工作崗位?及與此相關(guān)?的合同內(nèi)容?，則甲方對?乙方不承擔?任何責任。?八、手續(xù)?移交合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對?于乙方經(jīng)營?管理期間的?甲方資產(chǎn)進?行清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核資?由中國注冊?會計師驗證?;雙方辦理?移交手續(xù)，?移交程序為?：____?_九、違?約責任任?何一方均不?得單方擅自?終止本合同?。任何一方?在合同期內(nèi)?單方擅自終?止合同，應?向?qū)Ψ絻敻?違約金人民?幣____?_萬元。乙?方不全面履?行本合同致?使合同被甲?方解除的，?乙方應向甲?方償付違約?