企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)單方?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)范本?甲方：（?用人單位?）法定代?表人：乙?方：（勞?動(dòng)者）身?份證號(hào)：?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂勞動(dòng)合?同，合同?期至__?___年?____?_月__?___日?，現(xiàn)甲方?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》的規(guī)定?，提前解?除與乙方?勞動(dòng)者簽?訂的勞動(dòng)?合同。經(jīng)?甲乙雙方?一致同意?，達(dá)成以?下協(xié)議：?一、甲?方解除勞?動(dòng)合同的?原因是乙?方：1?、在試用?期內(nèi)被證?明不符合?錄用條件?；2、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者用人?單位規(guī)章?制度；?3、嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊、?或者對(duì)用?人單位利?益造成重?大損失；?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?。二、?甲方與乙?方的勞動(dòng)?合同與_?____?年___?__月_?____?日終止；?甲方給乙?方交的社?保、公積?金到__?___年?____?_月__?___日?終止。?三、甲方?應(yīng)支付乙?方的工資?到___?__年_?____?月___?__日終?止；因解?除勞動(dòng)合?同的原因?在乙方，?所以甲方?不必支付?給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?及其賠償?金額。乙?方也自愿?放棄其他?所有訴求?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償按?勞動(dòng)者在?本單位工?作的年限?，每滿(mǎn)_?____?年支付一?個(gè)月工資?的標(biāo)準(zhǔn)向?勞動(dòng)者支?付。六個(gè)?月以上不?滿(mǎn)___?__年的?，按__?___年?計(jì)算；不?滿(mǎn)六個(gè)月?的，向勞?動(dòng)者支付?半個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?勞動(dòng)者月?工資高于?用人單位?所在__?___市?、設(shè)區(qū)的?市級(jí)人民?政府公布?的本地區(qū)?上年度職?工月平均?工資三倍?的，向其?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)臉?biāo)?準(zhǔn)按職工?月平均工?資三倍的?數(shù)額支付?，向其支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)哪晗?最高不超?過(guò)___?__年。?四、乙?方應(yīng)當(dāng)按?照甲方離?職規(guī)定在?____?_日內(nèi)辦?理離職手?續(xù)。甲方?應(yīng)當(dāng)給乙?方出具離?職等證明?。五、?本協(xié)議一?式兩份，?從雙方簽?訂之日起?具有同等?的法律效?力。甲方?：___?__年_?____?月___?__日乙?方：__?___年?____?_月__?___日?企業(yè)單?方解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)范本?（二）?甲方：（?用人單位?）法定?代表人：?乙方：?（勞動(dòng)者?）身份?證號(hào)：?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂勞動(dòng)合?同，合同?期至__?___年?____?_月__?___日?，現(xiàn)甲方?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》的規(guī)定?，提前解?除與乙方?勞動(dòng)者簽?訂的勞動(dòng)?合同。經(jīng)?甲乙雙方?一致同意?，達(dá)成以?下協(xié)議：?一、甲?方解除勞?動(dòng)合同的?原因是乙?方：1?、在試用?期內(nèi)被證?明不符合?錄用條件?；2、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者用人?單位規(guī)章?制度；?3、嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊、?或者對(duì)用?人單位利?益造成重?大損失；?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?。二、?甲方與乙?方的勞動(dòng)?合同與_?____?年___?__月_?____?日終止；?甲方給乙?方交的社?保、公積?金到__?___年?____?_月__?___日?終止。?三、甲方?應(yīng)支付乙?方的工資?到___?__年_?____?月___?__日終?止；因解?除勞動(dòng)合?同的原因?在乙方，?所以甲方?不必支付?給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?及其賠償?金額。乙?方也自愿?放棄其他?所有訴求?。四、?乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方?離職規(guī)定?在___?__日內(nèi)?辦理離職?手續(xù)。甲?方應(yīng)當(dāng)給?乙方出具?離職等證?明。五?、本協(xié)議?一式兩份?，從雙方?簽訂之日?起具有同?等的法律?效力。?甲方：?____?年__?__月?____?日乙方?：__?__年?____?月__?__日?企業(yè)單方?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)范本（?三）甲?方：(用?人單位)?法定代?表人：?乙方：(?勞動(dòng)者)?身份證?號(hào)：甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?勞動(dòng)合同?，合同期?至___?__年_?____?月___?__日，?現(xiàn)甲方根?據(jù)《民法?典》的規(guī)?定，提前?解除與乙?方勞動(dòng)者?簽訂的勞?動(dòng)合同。?經(jīng)甲乙?雙方一致?同意，達(dá)?成以下協(xié)?議：一?、甲方解?除勞動(dòng)合?同的原因?是乙方：?1、在?試用期內(nèi)?被證明不?符合錄用?條件;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?用人單位?規(guī)章制度?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊、或者?對(duì)用人單?位利益造?成重大損?失;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任。?二、甲方?與乙方的?勞動(dòng)合同?與___?__年_?____?月___?__日終?止;甲?方給乙方?交的社保?、公積金?到___?__年_?____?月___?__日終?止。三?、甲方應(yīng)?支付乙方?的工資到?____?_年__?___月?____?_日終止?;因解?除勞動(dòng)合?同的原因?在乙方，?所以甲方?不必支付?給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?及其賠償?金額。?乙方也自?愿放棄其?他所有訴?求。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償按勞動(dòng)?者在本單?位工作的?年限，每?滿(mǎn)一年支?付一個(gè)月?工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)?者支付。?六個(gè)月?以上不滿(mǎn)?一年的，?按一年計(jì)?算;不?滿(mǎn)六個(gè)月?的，向勞?動(dòng)者支付?半個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?勞動(dòng)者月?工資高于?用人單位?所在直轄?市、設(shè)區(qū)?的市級(jí)人?民政府公?布的本地?區(qū)上年度?職工月平?均工資三?倍的，向?其支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職?工月平均?工資三倍?的數(shù)額支?付，向其?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)哪?限最高不?超過(guò)十二?年。四?、乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲?方離職規(guī)?定