2023試用期勞動協(xié)議書（2篇）

第7頁共7頁2023試?用期勞動協(xié)?議書甲方?：(單位名?稱)乙方?：(身份證?號)根據(jù)?國家勞動管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限：?試用期為?個月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?，聘用乙方?在工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)試?用期滿后，?并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則，簽訂?正式勞動合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?：1.甲?方的權(quán)利?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度;在試?用期間，乙?方如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方的?行為給甲方?造成損失的?，由乙方賠?償，情節(jié)嚴(yán)?重的追究法?律責(zé)任;試?用期勞動合?同試用期間?，乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負(fù)?責(zé);2.?甲方的義務(wù)?為乙方提?供必要的工?作條件;負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn);?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)。1?.乙方的權(quán)?利享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;試用?期間如變更?單位，須提?前一個月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同;?2.乙方?的義務(wù)遵?守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?;乙方有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?同;七、?乙方的其他?權(quán)利、義務(wù)?試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權(quán)利;反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方(?蓋章)：乙?方：法定?代表人簽字?：____?_?????????????簽字?：____?_簽約日?期：___?_年___?_月___?_日簽約日?期：___?_年___?_月___?_日20?23試用期?勞動協(xié)議書?（二）范?本1甲方?：(單位名?稱)乙方：?(身份證號?：)根據(jù)?國家勞動管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限：?試用期為?個月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?，聘用乙方?在工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)試?用期滿后，?并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則，簽訂?正式勞動合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?：1.甲?方的權(quán)利?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度;在試?用期間，乙?方如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方的?行為給甲方?造成損失的?，由乙方賠?償，情節(jié)嚴(yán)?重的追究法?律責(zé)任;試?用期勞動合?同試用期間?，乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負(fù)?責(zé);2.?甲方的義務(wù)?為乙方提?供必要的工?作條件;負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn);?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)。1?.乙方的權(quán)?利享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;試用?期間如變更?單位，須提?前一個月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同;?2.乙方?的義務(wù)遵?守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?;乙方有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?同;七、?乙方的其他?權(quán)利、義務(wù)?試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權(quán)利;反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方(?蓋章)乙方?：法定代?表人簽字：?_____??????????????簽字：?_____?簽約日期?：____?年____?月____?日簽約日期?：____?年____?月____?日范本2?甲方：_?____?乙方：__?___身?份證號：_?____?甲方聘用乙?方為試用期?員工，試用?期____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?經(jīng)雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)就?試用期間的?有關(guān)事項訂?立以下條款?，以共同遵?守。(試用?期最長不超?過3個月)?一、乙方?的崗位(工?種)為：_?____?在試用期間?，根據(jù)工作?需要和乙方?能力，甲方?有權(quán)對乙方?的工作崗位?進(jìn)行調(diào)整。?二、在試?用期間，乙?方應(yīng)保守甲?方的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)律?和甲方的各?項治理規(guī)定?及制度，并?根據(jù)甲方工?作安排，認(rèn)?真履行職責(zé)?，維護(hù)甲方?合法權(quán)益。?三、乙方?試用期工資?為____?_元/月，?甲方按月發(fā)?放。四、?乙方在試用?期內(nèi)，考勤?均由甲方按?實際出勤狀?況和公司考?勤制度執(zhí)行?。試用期勞?動合同五、?乙方在試用?期內(nèi)，公司?的福利待遇?均已包含在?試用期工資?內(nèi)。六、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月__?___日左?右發(fā)放，若?乙方工作不?足一個月時?，按月工資?比例折合實?際工作天數(shù)?計算。若工?資發(fā)放日恰?逢周日或假?日，甲方結(jié)?合公司實際?情況逐日順?延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方?提出解除本?合同時，須?提前七個工?作日通知甲?方，協(xié)商解?決，否則，?將根據(jù)公司?制度，由公?司按制度論?處。八、?在試用期內(nèi)?，甲方如認(rèn)?為乙方不能?勝任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄虛?作假，不符?合錄用條件?的，可隨時?停止試用并?予以解雇，?工資按乙方?實際考勤，?依據(jù)公司制?度及本合同?相關(guān)內(nèi)容(?條款)結(jié)算?。九、在?試用期內(nèi)，?乙方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或者甲方的?治理規(guī)章制?度的;或者?故意或嚴(yán)重?失職，給甲?方利益造成?損害的，甲?方有權(quán)立即?終止試用并?予以解雇。?乙方應(yīng)對甲?方造成的損?失予以全額?的賠償責(zé)任?。十、在?試用期內(nèi)，?因乙方泄露?甲方商業(yè)秘?密，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失;或因乙?方的故意或?重大過失行?為給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)向乙方進(jìn)?行追償。?十一、試用?期滿或試用?期內(nèi)工作突?出并經(jīng)考核?合格者，將?在當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂正?式勞動合同??？己瞬缓?格者，公司?根據(jù)實際情?況將予以解?雇。十二?、乙方聲明?，乙方在簽?署本合同時?，已知曉甲?