員工勞動(dòng)合同書通用版（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)員工勞動(dòng)?合同書通?用版甲?方(用人?單位)名?稱：地?址：法?定代表人?或主要負(fù)?責(zé)人(委?托代理人?)：乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：性別?：聯(lián)系?地址：?聯(lián)系電話?：居民?身份證號(hào)?碼(或其?他有效身?份證件號(hào)?碼)：?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意訂立?本勞動(dòng)合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限第一?條本合?同期限為?年，合?同期自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止，其?中試用期?自__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，派遣?至(下?稱：用工?單位)從?事崗位?(工種)?工作，具?體的崗位?職責(zé)、工?作要求和?任職標(biāo)準(zhǔn)?等，根據(jù)?用工單位?的崗位說(shuō)?明書及甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方同?意甲方和?用工單位?可以根據(jù)?工作需要?或本企業(yè)?規(guī)章制度?對(duì)工作崗?位進(jìn)行調(diào)?整。乙?方的工作?地點(diǎn)為?。甲方和?用工單位?可以根據(jù)?本企業(yè)的?規(guī)章制度?對(duì)乙方的?工作地點(diǎn)?進(jìn)行調(diào)整?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假第三?條乙方?在工作期?間實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度，用工?單位可以?根據(jù)本企?業(yè)的規(guī)章?制度調(diào)整?乙方執(zhí)行?的工時(shí)制?度。第?四條乙?方享有在?法定假期?和用工單?位規(guī)定的?假期休息?的權(quán)利。?因特殊情?況和緊急?任務(wù)確需?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。用?工單位安?排乙方加?班的，應(yīng)?符合法律?、法規(guī)的?規(guī)定，并?給予相應(yīng)?的報(bào)酬或?安排補(bǔ)休?，具體按?照用工單?位的規(guī)章?制度執(zhí)行?。四、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第五條?甲方和?用工單位?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?地方有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章，為乙?方提供必?要的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)防護(hù)用?具，建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第?六條對(duì)?乙方從事?接觸職業(yè)?病危害作?業(yè)的，甲?方和用工?單位應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織?上崗前和?離崗時(shí)的?職業(yè)健康?檢查，在?合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查。?第七條?甲方和用?工單位負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)?參加上述?培訓(xùn)并嚴(yán)?格遵守與?其崗位有?關(guān)的勞動(dòng)?安全規(guī)定?和操作規(guī)?范，自覺?預(yù)防事故?和職業(yè)病?的發(fā)生。?第八條?乙方有?權(quán)拒絕甲?方和用工?單位的違?章指揮，?對(duì)甲方和?用工單位?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為，有權(quán)?提出批評(píng)?并向有關(guān)?部門檢舉?控告。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第?九條甲?方按月按?時(shí)以貨幣?形式足額?支付乙方?工資，具?體標(biāo)準(zhǔn)按?照用工單?位的薪酬?制度執(zhí)行?。甲方可?以根據(jù)用?工單位的?業(yè)績(jī)、規(guī)?章制度、?乙方的工?作表現(xiàn)和?能力，以?及乙方的?工作年限?、獎(jiǎng)罰記?錄、崗位?變化等，?調(diào)整乙方?的工資水?平。甲、?乙雙方對(duì)?勞動(dòng)報(bào)酬?另有約定?的，通過(guò)?專項(xiàng)協(xié)議?明確。?第十條?甲方支付?乙方的工?資為稅前?工資，個(gè)?人所得稅?由乙方承?擔(dān)，甲方?負(fù)責(zé)代扣?代繳。?第十一條?乙方在?合同期內(nèi)?，休息休?假、患病?或負(fù)傷、?生育、死?亡等待遇?，以及醫(yī)?療期、孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?的期限及?待遇，均?按照國(guó)家?、甲方和?用工單位?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)?第十二條?甲方應(yīng)?按國(guó)家和?地方有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?的法律、?法規(guī)和政?策規(guī)定為?乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)?人繳納部?分，乙方?同意甲方?從乙方工?資中代扣?代繳。?七、規(guī)章?制度約定?第十三?條乙方?應(yīng)自覺遵?守國(guó)家及?當(dāng)?shù)卣?的法律、?法規(guī)和甲?方及用工?單位各項(xiàng)?規(guī)章制度?，甲方和?用工單位?有權(quán)按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定及本?企業(yè)規(guī)章?制度給予?乙方獎(jiǎng)勵(lì)?或懲處。?第十四?條在本?合同履行?過(guò)程中，?甲方和用?工單位可?以依法根?據(jù)國(guó)家、?上級(jí)主管?單位有關(guān)?規(guī)定和甲?方管理的?需要制定?新的規(guī)章?制度，也?可以對(duì)公?司制定的?規(guī)章制度?進(jìn)行修訂?。八、?保密責(zé)任?第十五?條乙方?承諾嚴(yán)格?遵守甲方?和用工單?位有關(guān)保?守企業(yè)秘?密的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格保?守甲方和?用工單位?重大經(jīng)營(yíng)?管理事項(xiàng)?、重要業(yè)?務(wù)統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)、核心?技術(shù)和客?戶信息等?商業(yè)秘密?，在合同?期內(nèi)及終?止或解除?勞動(dòng)合同?后，不得?以任何方?式披露、?使用或者?允許他人?使用甲方?和用工單?位的商業(yè)?秘密。?九、雙方?約定的其?他事項(xiàng)?第十六條?乙方同?意在合同?期內(nèi)，在?其他公司?或單位從?事、參與?、兼職的?工作事先?書面告知?甲方。?第十七條?本合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)簽?按及相應(yīng)?的法律責(zé)?任按照國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度執(zhí)?行。第?十八條?乙方參加?由甲方和?用工單位?提供的專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用的專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，應(yīng)與甲?方簽訂培?訓(xùn)服務(wù)期?協(xié)議，約?定服務(wù)期?。乙方違?反服務(wù)期?約定的，?應(yīng)當(dāng)按照?約定向甲?方支付違?約金。?第十九條?任何與?雙方勞動(dòng)?關(guān)系有關(guān)?的文件，?甲方在不?能當(dāng)面送?達(dá)的情況?下，依乙?方在本合?同中填寫?的地址寄?出，均視?為履行了?書面通知?義務(wù)，當(dāng)?乙方住址?變更后，?應(yīng)當(dāng)在七?日內(nèi)將新?地址書面?通知甲方?。因乙方?未書面通?知甲方，?造成甲方?的通知無(wú)?法送達(dá)的?，由乙方?承擔(dān)責(zé)任?。第二?十條本?合同訂立?后，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致訂立的?各類協(xié)議?，作為本?合同的補(bǔ)?充協(xié)議，?如與本合?同不一致?的，以協(xié)?議內(nèi)容為?準(zhǔn)。各類?協(xié)議包括?但不局限?以下內(nèi)容?：崗位說(shuō)?明書、保?守公司商?業(yè)秘密協(xié)?議書、培?訓(xùn)服務(wù)期?協(xié)議書、?轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?書和績(jī)效?協(xié)議等。?第二十?一條乙?方同意在?解除或終?止合同時(shí)?的最后工?作日之前?，應(yīng)按照?用工單位?要求辦理?工作交接?手續(xù)，并?按照甲方?有關(guān)規(guī)定?辦理完畢?離職手續(xù)?。甲方?在乙方辦?理完畢離?職手續(xù)后?，提供解?除或終止?勞動(dòng)合同?的證明，?并按照規(guī)?定辦理檔?案和社會(huì)?保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?第二十二?條本合?同未盡事?宜，按照?國(guó)家法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度執(zhí)行?，沒有規(guī)?定的，雙?方可另行?協(xié)商解決?。合同期?內(nèi)，所有?條款與國(guó)?家新頒布?的法律法?規(guī)不符的?，雙方按?新規(guī)定執(zhí)?行。第?二十三條?本合同?壹式叁份?，甲方、?乙方和用?工單位各?執(zhí)壹份，?具有同等?的法律效?力。第?二十四條?本合同?由雙方簽?字或蓋章?后，并于?實(shí)際用工?之日起生?效。甲?方:乙?方：委?托人簽名?：(簽?名)(?公章)?(蓋章)?日期：?___?_年_?___月?___?_日日?期：_?___年?___?_月_?___日?員工勞?動(dòng)合同書?通用版（?二）甲?方(用人?單位)：?____?_乙方?(職工)?：___?__參?照國(guó)家相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)，結(jié)合?企業(yè)的實(shí)?際情況，?經(jīng)公司辦?公會(huì)討論?通過(guò)同?志(乙方?)為__?___公?司合同制?工人。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，簽?訂本勞動(dòng)?用工合同?，合同已?經(jīng)簽訂成?立，雙方?必須嚴(yán)格?遵守執(zhí)行?。一、?合同期自?____?_年止。?合同期限?為___?__年。?二、在?合同期內(nèi)?，乙方享?有：按國(guó)?家規(guī)定取?得勞動(dòng)報(bào)?酬、學(xué)習(xí)?、進(jìn)修、?提干、，?參加民主?管理，獲?得政治榮?譽(yù)和物資?獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)?利。三?、工資待?遇：實(shí)行?效益與工?資掛鉤，?按業(yè)績(jī)當(dāng)?月綜合進(jìn)?行考核，?完成任務(wù)?后，工資?為底薪_?____?元，每月?按銷售額?____?_%當(dāng)月?提成，年?終按年銷?售額__?___%?作年終獎(jiǎng)?勵(lì)。每月?公司安排?____?_天假，?加班按_?____?元/天補(bǔ)?貼。四?、公司購(gòu)?買工傷保?險(xiǎn)和失業(yè)?保險(xiǎn)，若?因公死亡?，一次性?由公司補(bǔ)?助給安撫?費(fèi)壹萬(wàn)元?人民幣;?因工傷殘?，一次性?傷殘費(fèi)_?____?____?__元人?民幣;非?因公死亡?、傷殘的?公司(甲?方)不承?擔(dān)任何責(zé)?任和費(fèi)用?。五、?簽訂合同?后，乙方?交付甲方?￥___?__元風(fēng)?險(xiǎn)保證金?，合同期?滿后全部?退還給乙?方，合同?期內(nèi)被甲?方開除、?自動(dòng)離職?的不退。?六、符?合下列條?件之一者?，甲方有?權(quán)解除用?工合同：?1、在?正式合同?期內(nèi)，完?不成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)，達(dá)?不到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，工?作態(tài)度不?好，工作?不服從調(diào)?動(dòng)的;?2、不遵?守法律法?規(guī)及工廠?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?屢教不改?的;3?、患病或?非因公負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作的;?4、經(jīng)?常曠工，?經(jīng)教育無(wú)?效，連續(xù)?曠工2天?，一年內(nèi)?曠工__?___天?的;5?、被政府?司法機(jī)關(guān)?拘留、判?刑、勞改?、勞教的?;七、?符合以下?條款之一?者，甲方?不得辭退?：1、?勞動(dòng)合同?期未滿，?又不符合?第六條規(guī)?定的;?2、因公?負(fù)傷，并?在醫(yī)院鑒?定正在治?療期內(nèi)的?;3、?甲方違反?國(guó)家政策?、法規(guī)、?侵害乙方?權(quán)益的。?八、單?方需要解?除勞動(dòng)(?用工)合?同，必須?提前一個(gè)?月通知對(duì)?方，方可?辦理解除?勞動(dòng)合同?手續(xù)。?九、一方?違反合同?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)其后?果和責(zé)任?大小予以?賠償。?十一、乙?方被解除?用工合同?不服時(shí)，?從解除之?日起，在?十天內(nèi)可?向仲裁機(jī)?關(guān)申訴;?若既不申?訴，又無(wú)?理取鬧，?擾亂生產(chǎn)?(工作)?秩序和他?人人身安?全的，送?公安機(jī)關(guān)?按《?治安管理?處罰條例?》的?有關(guān)規(guī)定?處理。?十、本合?同經(jīng)雙方?簽字后成?立生效。?十一、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?：___?__?