事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁事業(yè)單位?臨時(shí)用工?協(xié)議書?甲方(用?人單位)?名稱：?乙方(勞?動者)姓?名：年齡?：性別：?戶籍所?在地：?居民身份?證號:現(xiàn)?住址：?甲方因工?作需要，?同意聘用?乙方為臨?時(shí)用工，?根據(jù)國家?和本市有?關(guān)政策和?規(guī)定，雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。一、?協(xié)議期限?：本協(xié)議?期限為年?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容：甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?崗位工?作。乙方?應(yīng)服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?根據(jù)工作?需要，甲?方可以調(diào)?整乙方的?工作崗位?。三、?勞動報(bào)酬?：甲方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方工資報(bào)?酬。工資?標(biāo)準(zhǔn)為每?月___?__元，?甲方每月?____?日前以貨?幣形式支?付工資。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?：甲方執(zhí)?行國家規(guī)?定的工時(shí)?制度，實(shí)?行每日工?作時(shí)間不?超過八小?時(shí)，平均?每周工作?時(shí)間不超?過四十小?時(shí)的工時(shí)?制度。因?工作任務(wù)?確需加班?的，給予?加班補(bǔ)助?費(fèi)，甲方?保證乙方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。五、?保險(xiǎn)和福?利待遇：?(一)?甲方為乙?方辦理用?工期人身?意外傷害?保險(xiǎn)一份?。(二?)節(jié)日福?利待遇與?本單位正?式職工相?同。六?、勞動紀(jì)?律：(?一)乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?;(二?)按時(shí)上?下班，不?得遲到早?退;(?三)維護(hù)?單位形象?，愛護(hù)公?共財(cái)物;?(四)?上班時(shí)間?不得做與?工作無關(guān)?的事，保?質(zhì)保量完?成工作任?務(wù)。七?、甲、乙?雙方約定?事項(xiàng)：?1、乙方?必須在簽?訂協(xié)議前?以社會靈?活就業(yè)人?員身份參?加社會醫(yī)?療保險(xiǎn);?若未參加?醫(yī)療保險(xiǎn)?的，醫(yī)療?費(fèi)用自理?。2、?乙方因個(gè)?人原因發(fā)?生傷亡事?故的，責(zé)?任自負(fù)。?八、協(xié)?議變更：?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方可變更?本協(xié)議的?相關(guān)內(nèi)容?。(一?)甲乙雙?方協(xié)商同?意對部分?條款進(jìn)行?變更的;?(二)?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?協(xié)議不能?完全履行?的;(?三)本協(xié)?議訂立時(shí)?所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定?已修改或?廢止的。?九、協(xié)?議終止：?有下列情?況之一的?可單方提?前終止本?協(xié)議。?(一)乙?方連續(xù)曠?工超過1?5天的，?或者累計(jì)?曠工超過?30天的?;(二?)乙方在?生產(chǎn)工作?中因主觀?過失給甲?方造成一?定損失的?;(三?)乙方由?于患病等?原因不宜?繼續(xù)從事?甲方安排?的崗位工?作的;?(四)乙?方因其它?原因提出?終止協(xié)議?的;(?五)有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?協(xié)議不能?履行的。?十、協(xié)?議期滿，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂本協(xié)議?，續(xù)訂協(xié)?議手續(xù)應(yīng)?在協(xié)議期?滿前__?__日內(nèi)?辦理。?十一、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲方法?定代表人?簽字并加?蓋甲方公?章和乙方?簽字后生?效。甲?方(蓋章?)：__?___?????????????乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日事業(yè)?單位臨時(shí)?用工協(xié)議?書（二）?甲方(?用人單位?)名稱：?乙方(?勞動者)?姓名：年?齡：性別?：戶籍?所在地：?居民身?份證號:?現(xiàn)住址：?甲方因?工作需要?，同意聘?用乙方為?臨時(shí)用工?，根據(jù)國?家和本市?有關(guān)政策?和規(guī)定，?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。一?、協(xié)議期?限：本協(xié)?議期限為?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容：甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。根據(jù)工?作需要，?甲方可以?調(diào)整乙方?的工作崗?位。三?、勞動報(bào)?酬：甲方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方工資?報(bào)酬。工?資標(biāo)準(zhǔn)為?每月元，?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付工資?。四、?工作時(shí)間?和休息休?假：甲方?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時(shí)制度，?實(shí)行每日?工作時(shí)間?不超過八?小時(shí)，平?均每周工?作時(shí)間不?超過四十?小時(shí)的工?時(shí)制度。?因工作任?務(wù)確需加?班的，給?予加班補(bǔ)?助費(fèi)，甲?方保證乙?方按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?，享受各?種休息休?假。五?、保險(xiǎn)和?福利待遇?：(一?)甲方為?乙方辦理?用工期人?身意外傷?害保險(xiǎn)一?份。(?二)節(jié)日?福利待遇?與本單位?正式職工?相同。?六、勞動?紀(jì)律：?(一)乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度;(?二)按時(shí)?上下班，?不得遲到?早退;?(三)維?護(hù)單位形?象，愛護(hù)?公共財(cái)物?;(四?)上班時(shí)?間不得做?與工作無?關(guān)的事，?保質(zhì)保量?完成工作?任務(wù)。?七、甲、?乙雙方約?定事項(xiàng)：?1、乙?方必須在?簽訂協(xié)議?前以社會?靈活就業(yè)?人員身份?參加社會?醫(yī)療保險(xiǎn)?;若未參?加醫(yī)療保?險(xiǎn)的，醫(yī)?療費(fèi)用自?理。2?、乙方因?個(gè)人原因?發(fā)生傷亡?事故的，?責(zé)任自負(fù)?。八、?協(xié)議變更?：有下列?情形之一?的，甲乙?雙方可變?更本協(xié)議?的相關(guān)內(nèi)?容。(?一)甲乙?雙方協(xié)商?同意對部?分條款進(jìn)?行變更的?;(二?)由于客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本協(xié)議不?能完全履?行的;?(三)本?協(xié)議訂立?時(shí)所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)?定已修改?或廢止的?。九、?協(xié)議終止?：有下列?情況之一?的可單方?提前終止?本協(xié)議。?(一)?乙方連續(xù)?曠工超過?15天的?，或者累?計(jì)曠工超?過3天的?;(二?)乙方在?生產(chǎn)工作?中因主觀?過失給甲?方造成一?定損失的?;(三?)乙方由?于患病等?原因不宜?繼續(xù)從事?甲方安排?的崗位工?作的;?(四)乙?方因其它?原因提出?終止協(xié)議?的;(?五)有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?協(xié)議不能?履行的。?十、協(xié)?議期滿，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂本協(xié)議?，續(xù)訂協(xié)?議手續(xù)應(yīng)?在協(xié)議期?滿前__?___日?內(nèi)辦理。?十一、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)甲方?法定代表?人簽字并?加蓋甲方?公章和乙?方簽字后?生效。?甲方(蓋?章)：_?____??????