企業(yè)集體合同

編號(hào) ： word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載企業(yè)集體合同企業(yè)集體合同甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于商定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與說明：本合同資料適用于商定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成商定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)具體閱讀內(nèi)容。第一章總則會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和《福建省企業(yè)集體合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為建立企業(yè)與員工之間和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方行為規(guī)章，保護(hù)員工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，不斷推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展和兩個(gè)文明建設(shè)，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本集體合同。其次條企業(yè)〔代表行政，以下簡(jiǎn)稱甲方〕和工會(huì)〔代表全體員工，以下簡(jiǎn)稱乙方〕應(yīng)遵循公平合作、協(xié)商全都、遵紀(jì)守法、保持和諧穩(wěn)定完善集體合同。與、教育的職能，并為乙方辦公和開展活動(dòng)供給必要的設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件，同時(shí)依法撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。束力，任何一方不得擅自變更或解除。本集體合同對(duì)甲方及全體員工均具有約束力。甲方與員工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中的必備條款，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。甲方制定的規(guī)章制度不得與本集體合同相抵觸。本合同的監(jiān)視方為本企業(yè)黨的基層委員會(huì)。其次章勞動(dòng)合同第七條甲方應(yīng)依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全標(biāo)準(zhǔn)的法人治理機(jī)構(gòu)，改革勞動(dòng)、人事制度，按〈〈省勞動(dòng)合同治理規(guī)定》逐步實(shí)行全員勞動(dòng)合同制治理，做到“崗位能上能下，人員能進(jìn)能出”，并準(zhǔn)時(shí)向乙方通報(bào)狀況。自愿、協(xié)商全都的原則簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。在簽訂合同前七個(gè)工作日，甲方應(yīng)將合同發(fā)給員工，讓其充分考慮。乙方應(yīng)指導(dǎo)員不適宜的，有權(quán)提出意見。甲方如違反《勞動(dòng)法》規(guī)定或者勞動(dòng)合同制定減員增效、下崗分流方案時(shí)，必需吸取乙方及職代會(huì)代表參與，并列入廠務(wù)公開的內(nèi)容。乙方應(yīng)從中協(xié)商、解釋，并有權(quán)提出意見。方案應(yīng)經(jīng)職代會(huì)或職工代表團(tuán)〔組〕第三章勞動(dòng)酬勞體協(xié)商試行方法》的規(guī)定，遵循協(xié)商全都、按勞安排、效率優(yōu)先、兼顧公正的原則，就企業(yè)內(nèi)部安排制度、工資安排形式、工資收入水平公平事項(xiàng)進(jìn)展公平協(xié)商，制定合理的勞開工資制