大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板（2篇）

第9頁共9頁大學(xué)生實(shí)習(xí)?勞動(dòng)合同模?板甲方（?實(shí)習(xí)單位）?乙方（實(shí)習(xí)?生）單位?名稱姓名?經(jīng)濟(jì)類型身?份證號(hào)碼?法定代表人?戶籍住址?地址通訊地?址郵政編?碼郵政編碼?乙方為學(xué)?校學(xué)生，在?學(xué)校推薦或?乙方自主申?請(qǐng)的前提下?，甲方同意?并接收乙方?到本單位實(shí)?習(xí)。為確保?雙方在實(shí)習(xí)?期間的權(quán)利?和義務(wù)，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，達(dá)成本?實(shí)習(xí)協(xié)議，?有關(guān)約定如?下：第一?條協(xié)議期限?和工作時(shí)間?：1、經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，本協(xié)議?期限：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。2、?乙方實(shí)習(xí)期?間的出勤考?核及休假，?參照甲方規(guī)?章制度執(zhí)行?；乙方休假?期間，甲方?不承擔(dān)對(duì)乙?方的教育和?管理義務(wù)。?第二條實(shí)?習(xí)內(nèi)容及實(shí)?習(xí)地點(diǎn)1?、甲方在實(shí)?習(xí)期間，根?據(jù)乙方的個(gè)?人情況及自?身的管理需?要，負(fù)責(zé)乙?方的工作安?排、勞動(dòng)安?全、勞動(dòng)紀(jì)?律教育、考?勤記錄和必?要的技術(shù)指?導(dǎo)工作。?2、甲方安?排乙方的實(shí)?習(xí)地點(diǎn)：。?第三條實(shí)?習(xí)期待遇：?1、甲方?依其規(guī)章制?度對(duì)乙方的?實(shí)習(xí)進(jìn)行考?核評(píng)價(jià)，乙?方按照實(shí)習(xí)?計(jì)劃或甲方?規(guī)定完成實(shí)?習(xí)內(nèi)容的，?甲方給予乙?方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?為X元/工?作日，補(bǔ)貼?發(fā)放在實(shí)習(xí)?結(jié)束時(shí)發(fā)放?。2、乙?方實(shí)習(xí)期間?因從事實(shí)習(xí)?范圍內(nèi)的工?作發(fā)生的正?常費(fèi)用，經(jīng)?甲方認(rèn)可后?，可憑票據(jù)?實(shí)報(bào)銷。?3、在實(shí)習(xí)?期間，乙方?不享受甲方?員工依據(jù)《?勞動(dòng)合同》?和甲方規(guī)章?制度所享受?的福利待遇??？紤]到實(shí)?習(xí)生的實(shí)際?經(jīng)濟(jì)狀況，?解決實(shí)習(xí)生?的生活困難?，甲方根據(jù)?具體情況和?現(xiàn)有資源，?給予實(shí)習(xí)生?住宿和生活?方面的補(bǔ)貼?。第四條?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、甲方對(duì)?乙方進(jìn)行勞?動(dòng)安全培訓(xùn)?，包括但不?限于工作紀(jì)?律、安全責(zé)?任、工作注?意事項(xiàng)等。?2、甲方?可以根據(jù)需?要，調(diào)配乙?方從事不同?的實(shí)習(xí)崗位?；如乙方由?于個(gè)人能力?和身體原因?，不能參加?正常的實(shí)習(xí)?活動(dòng)，或拒?不服從甲方?工作安排、?工作要求或?各項(xiàng)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)提前終止?乙方實(shí)習(xí)活?動(dòng)并解除本?協(xié)議。3?、結(jié)合實(shí)際?情況，為乙?方提供學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)、?從事專業(yè)實(shí)?踐活動(dòng)的機(jī)?會(huì)，并委派?有關(guān)人員進(jìn)?行指導(dǎo)。?4、實(shí)習(xí)期?結(jié)束時(shí)，根?據(jù)需要和現(xiàn)?實(shí)表現(xiàn)，為?乙方提供一?份客觀公正?的實(shí)習(xí)鑒定?。第五條?乙方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、在允許?的范圍內(nèi)，?學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)?崗位相關(guān)的?知識(shí)，參與?實(shí)踐活動(dòng)。?2、乙方?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?，服從甲的?安排及管理?，遵守甲方?的勞動(dòng)紀(jì)律?、各項(xiàng)規(guī)章?制度及管理?規(guī)定，并愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)；保守技?術(shù)秘密及商?業(yè)秘密、甲?方的經(jīng)營信?息；在實(shí)習(xí)?結(jié)束后，及?時(shí)移交工作?資料和工具?，未經(jīng)允許?的情況下，?不得帶走任?何與工作相?關(guān)的文件資?料。否則，?甲方有權(quán)解?除協(xié)議并要?求乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任。?3、實(shí)習(xí)?是乙方的自?愿行為，因?此，乙方在?實(shí)習(xí)期間，?應(yīng)遵紀(jì)守法?、嚴(yán)格自律?，愛護(hù)身體?、端正行為?。在實(shí)習(xí)期?間因違反規(guī)?章制度、不?服從管理造?成的后果以?及離開工作?崗位或在工?作時(shí)間外發(fā)?生的，或與?工作無關(guān)的?一切行為和?后果（含患?病或意外事?故），由乙?方承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任，甲方?不承擔(dān)責(zé)任?。由于乙方?過失、故意?或超越范圍?所為，給甲?方造成損失?，甲方有權(quán)?要求乙方賠?償。4、?乙方不得擅?自離開實(shí)習(xí)?崗位，如有?正當(dāng)原因確?需離職的，?需提前七天?提交書面申?請(qǐng)，經(jīng)甲方?批準(zhǔn)后方可?離職，并作?好工作交接?，乙方離職?后甲方不再?承擔(dān)任何責(zé)?任。5、?乙方承諾其?在實(shí)習(xí)過程?中本著誠實(shí)?信用的原則?，認(rèn)真實(shí)習(xí)?，對(duì)自己填?列的信息或?提供的資料?真實(shí)性負(fù)責(zé)?。第六條?協(xié)議解除?1、甲乙雙?方協(xié)商一致?本協(xié)議可以?解除。2?、乙方如有?違法行為、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的解除本協(xié)?議。3、?實(shí)習(xí)期間，?甲方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?實(shí)習(xí)要求、?或者不能勝?任實(shí)習(xí)工作?，可向乙方?提出解除實(shí)?習(xí)協(xié)議，在?支付給乙方?生活補(bǔ)貼并?履行相關(guān)手?續(xù)后，解除?本協(xié)議。?4、如果乙?方實(shí)習(xí)或者?工作中不能?與同事和睦?相處、作風(fēng)?散漫等由于?乙方自身的?原因，并影?響到工作的?開展等情況?，甲方有權(quán)?解除協(xié)議。?給造成甲方?損失的，乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。5?、其它根據(jù)?法律規(guī)定和?本協(xié)議約定?可以解除的?。第七條?其它事項(xiàng)?1、甲、乙?雙方充分理?解本協(xié)議下?所建立的實(shí)?習(xí)關(guān)系，不?構(gòu)成勞動(dòng)合?同關(guān)系。?2、實(shí)習(xí)期?間，乙方在?履行工作職?責(zé)中、或利?用甲方的資?源所取得的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)成?果，權(quán)益為?歸甲方所有?。3、根?據(jù)本協(xié)議約?定乙方承擔(dān)?的責(zé)任，并?不免除乙方?根據(jù)法律應(yīng)?向甲方承擔(dān)?的責(zé)任。?4、本協(xié)議?未盡事宜由?甲乙雙方另?行協(xié)商。因?本協(xié)議而引?起的糾紛，?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商不能的，?任何一方可?向甲方所在?地人民法院?提起訴訟。?第八條雙?方約定的其?他事項(xiàng)1?、甲方出現(xiàn)?崗位空缺或?新增崗位等?情況，同等?條件下，應(yīng)?給予優(yōu)先錄?用實(shí)習(xí)生的?條件。第?九條本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?甲乙雙方蓋?章或簽字后?生效。甲?方（蓋章）?：乙方（簽?章）：委?托代理人（?簽章）：?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?大學(xué)生實(shí)?習(xí)勞動(dòng)合同?模板（二）?甲方：_?____?地址：__?___郵?碼：___?__電話?：____?_法定代?表人或委?托代表人：?_____?職務(wù)：_?____?乙方：__?___所?在學(xué)校及院?系：___?__所在?專業(yè)年級(jí)：?_____?性別：_?____?年齡：__?___學(xué)?生證號(hào)碼：?_____?____?_年___?__月__?___日?根據(jù)中華人?民共和國有?關(guān)法律之規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、實(shí)習(xí)合?同期限第?一條本合同?生效日期_?____年?_____?月____?_日，本合?同于___?__終止。?實(shí)習(xí)期為?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)該?在乙方實(shí)習(xí)?期間，為乙?方指派一到?兩名實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)。?甲方指派?_____?為乙方指導(dǎo)?老師，指導(dǎo)?乙方在實(shí)習(xí)?期間的工作?。乙方在?實(shí)習(xí)期間，?應(yīng)該聽從指?導(dǎo)老師的安?排，認(rèn)真完?成指定的任?務(wù)。乙方?在實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該虛心?學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗、?吃苦耐勞的?精神，展現(xiàn)?浙大學(xué)子風(fēng)?貌。乙方?同意根據(jù)雙?方協(xié)商，在?_____?崗位進(jìn)行實(shí)?習(xí)。三、?實(shí)習(xí)期間的?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條，甲?方安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)，?每日工作時(shí)?間不超過8?小時(shí)，平均?每周不超過?40小時(shí)。?甲方保證乙?方周至少休?息兩日，甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?和乙方協(xié)商?后可以延長?乙方時(shí)間，?一般每日不?得超1小時(shí)?。甲方為?乙方在實(shí)習(xí)?期間提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。在乙?方實(shí)習(xí)期間?，甲方享有?對(duì)乙方在安?全、衛(wèi)生生?產(chǎn)方面進(jìn)行?管理、保護(hù)?的權(quán)利、義?務(wù)。甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?在正式實(shí)習(xí)?前進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)報(bào)酬?第七條：?乙方在實(shí)習(xí)?期間，甲方?是否支付乙?方報(bào)酬，由?甲乙雙方平?等協(xié)商決定?。第八條?：如果甲乙?雙方就支付?實(shí)習(xí)期間報(bào)?酬的達(dá)成一?致意見的，?甲方以每（?小時(shí)/日/?月）___?__元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?報(bào)酬，工資?于（每月_?____日?/每日）統(tǒng)?一結(jié)算。?實(shí)習(xí)期間加?班時(shí)段的報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)參照?本條前款之?規(guī)定執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)?期間的保險(xiǎn)?福利待遇?第九條甲方?在乙方實(shí)習(xí)?期間購買人?身意外傷害?保險(xiǎn)。甲方?保證乙方在?實(shí)習(xí)期間的?安全與保險(xiǎn)?待遇。乙方?在實(shí)習(xí)期間?，享有同甲?方臨時(shí)雇用?員工在衛(wèi)生?、安全等方?面的同等的?待遇及在發(fā)?生損害時(shí)，?同等的損害?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，甲?方為乙方提?供以下福利?待遇：六?、實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)紀(jì)律?第十條；?乙方在實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度；嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十一條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律的，乙方?的指導(dǎo)老師?，可予與教?育糾正。?七、合同的?變更、解除?第十二條?訂立本合同?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?，本合同應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。第十?三條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。八?、本合同爭(zhēng)?議處理第?十五條因履?行本合同而?發(fā)生的爭(zhēng)議?，當(dāng)事人雙?方應(yīng)本著平?等、互助的?精神進(jìn)行協(xié)?商解決，在?必要時(shí)浙江?大學(xué)就業(yè)指?導(dǎo)服務(wù)中心?可